女性，年龄28岁~55岁，男性，年龄35~45岁。高中及大专以上学历，有1~2个月的带薪学习时间。

招商经理 底薪+提成综合薪资8000-20000元/月 依据公司“乡镇代理商”政策，在湘潭雨湖区所辖各乡镇开展代理招募工作，准确传达创维光伏品牌优势、惠民政策、服务规范及相关承诺，组织开展培训并提供支持，协助代理挖掘符合条件的农户屋顶资源，推动完成信息录入、订单跟进及后续农户服务对接工作。 薪酬：底薪加提成综合薪资8k-20k元/月 工作地区：湘潭雨湖区 联系电话:***********

公司优势： 1、企业成立已有10年，始终坚持合规合法、稳健发展的经营理念； 2、现为长沙地区贷款行业头部机构，与多家银行建立长期稳定合作关系； 3、提供系统化培训，配备资深员工一对一指导，学习能力强的新人成长迅速； 4、晋升机制公开透明，发展路径清晰明确； 薪资福利： 1、采用双模式提成方案，提成比例高达50%＋额外现金激励，月入过万为常态； 2、依法缴纳社会保险； 3、定期组织下午茶、团队聚餐等丰富团建活动； 4、实行双休制，法定节假日按规定正常休假； 岗位职责： 1、承接银行抵押贷款、信用贷款等相关业务咨询工作； 2、依托公司自有渠道及精准平台资源开展业务，无需个人开发客户； 3、通过电话沟通、微信对接方式邀约客户到访公司面谈； 工作时间： 9:00-12:00，14:00-18:00，周末享受双休待遇

接电话，安排售后工作

磊盛创客 招聘啦 有想法，别犹豫，来找我 招聘职位 客户经理： 加入我们你能得到 1．成为湖南地区领先助贷机构的高级合伙人！ 2．依托多家银行与权威机构支持的合规平台，坐拥河西金融中心高效便捷的办公环境！ 3．每周五天系统化专业培训，全面提升业务技能与实战技巧！ 4．享受一对一资深导师专属成长规划与全程指导！ 5．有望在半年内达成经济独立目标 6．深耕值得长期发展的助贷领域，携手值得信赖的顶尖服务平台！ 地点：长沙市福晟金融中心24楼（浦发银行大楼旁）

工作内容： 主要负责老客户保单续费提醒、协助办理理赔手续、客户信息更新，以及邀请老客户参与礼品领取等相关售后服务工作。 主管全程亲自带教，轻松上手无负担！无业绩考核，收入按劳分配多劳多得 工作时间： 早上8.30-11.30 下午2.30-4.30 周日休息 兼顾工作与家庭，带娃上班两不误 一般干，月入3600++ 努力干，月入6600++ 用心干，月入10000++ 拼命干，收入上不封顶！！ 跟对节奏，稳步前行，你的薪资由你掌控 优质事业，开启理想收入新篇章[發]

公司优势： 1、企业成立十年，始终坚持合规合法的稳健经营理念； 2、现为长沙地区贷款领域头部企业，与多家银行建立深度合作关系； 3、培训体系健全，资深员工全程带教，学习意愿强即可快速胜任； 4、晋升机制公开透明，发展路径清晰。 薪资福利： 1、双模式提成达50%＋额外现金奖励，月入过万起步！ 2、依法缴纳社会保险 3、提供下午茶点及团队聚餐活动 4、每周双休，法定节假日照常休息 岗位职责： 1、承接银行抵押贷、信用贷等相关咨询业务 2、依托公司自有渠道及精准客户资源，无需个人开发客户 3、通过电话沟通添加微信，邀约客户至公司面谈 工作时间： 9:00～12:00，14:00～18:00，周末双休

岗位职责 1、团队管理 日常管理：负责客服团队的日常运作管理、监督指导与培训工作，合理安排班次、考勤及绩效考核相关事务； 团队建设：关注成员工作状态与心理动态，持续跟进反馈机制，增强团队协作氛围与归属感；带领团队高效完成客户服务与营销任务，确保团队目标达成。 2、制度优化：搭建并完善客服管理体系、服务流程与执行标准，覆盖售前、售中、售后全流程，并推动各项制度规范的有效落地与执行监督； 3、售前管理：监控售前客服订单有效性及日度业绩完成情况，组织专业知识与业务技能提升培训，提升人均接待能力、服务满意度及转化水平； 4、售中管理：负责售中环节的订单审核与过程管控，保障店铺运营顺畅； 5、售后管理：跟踪售后每日退换货、退款及其他售后事项处理进展，协助客服应对交易纠纷引发的差评与客户投诉； 6、沟通协调：及时掌握电商平台规则变化与活动信息，协同运营部门联动配合，为店铺运营优化提供建设性建议。 任职要求 1、大专及以上学历，熟练使用EXCEL/PPT/WORD/XMIND等常用办公工具 2、具备5年以上客服领域工作经验，其中至少3年团队管理经历（团队规模20人以上），熟悉淘宝、天猫、京东、拼多多等主流电商平台操作； 3、拥有良好的沟通协调能力与抗压能力，执行力突出； 4、具备较强的销售导向服务意识及实用销售技巧； 5、在团队管理方面具有辅导下属、复盘总结、数据分析及实际问题解决的能力

岗位职责: 1.为客户提供快速、细致的售后支持，保障服务品质与客户体验； 2.及时响应客户疑问，清晰解答产品使用中的各类问题； 3.与团队密切配合，持续优化服务流程与执行效率； 4.按时参加培训，不断精进专业能力与服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2.能在高强度工作节奏中保持冷静与专注； 3.富有协作精神，善于与同事共同推进任务； 4.乐于迎接挑战，主动掌握新技能与知识。

上班时间早9晚6，午休一小时，一天8小时工作制 （单休有夜班16-凌晨1点）、 （试用期薪资工资底薪2000+补助800+餐补600+100全勤）， 试用期满按照提成（绩效奖金）计算、综合薪资4-9k无上限）， 薪资就是基础固定薪资，没有什么有责无责之分。。 薪资结构：底薪（固定薪资）+绩效奖金（奖金就是出票利润），谢谢！ 岗位职责：国际机票退、改签客服 1.负责筛选航司邮件，负责航变通知，国际机票改期，退票等； 2.负责航司二次行李售卖； 3.负责国际机票售后服务。 任职要求： 无经验或者有行业岗位经验1-2年，大专及上学历（优秀候选人可适当放宽要求），欢迎优秀的应届生毕业生，年龄25岁以下； 1、口齿清晰，普通话流利，大专及以上学历； 2、抗压能力强、良好的沟通能力； 3、具有国际机票退改签经验者优先； 4、熟练使用办公软件及办公设备； 5、具有优秀且专业的客户服务意识及态度。 三、薪资福利好，发展空间大：（岗位薪资是具体需要：面议） 1、个人能力强，抗压能力强，优秀员工业绩好的话，综合薪资能达到万元。 2、可提供宿舍住宿。 3、购买社保，确保员工权益。 4、优秀员工年底年终奖。 5、餐补、全勤奖、加班补贴等。 6、公司定期组织聚餐、下午茶等团建活动，增强团队凝聚力。 另：简历是第一印象，请完整写清真实姓名和贴真实照片，简历内容尽量完善后更新最新工作情况后，再投递哦。

芜湖厂区、招几个人能干到年底的临时工一天320、一个月9000包吃包住做六休一坐班长白班年龄要求48以下人走帐清（）

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你是否有国网可查的焊工证？（这是法律的硬要求，也是我们的底线） 你能否看懂机械图纸并准确划线？（这是工作的基本功） 你是否在50岁以下，身体能扛得住技术活？（这是身体的保障） 如果你的答案都是“YES”，那么欢迎了解： 永达制造正在寻找的，正是你这样的技术人才！ 岗位A：探伤焊工，薪资9000-15000元/月，为质量代言。 岗位B：铆工，薪资9000-12000元/月，为结构负责。 有变压器制造经验？你就是我们的优先人选！ 行动密码：每周四上午9:30，携证（身份证、焊工证）至公司面试。机不可失！

本公司江西众川供应链管理有限公司招A2学徒2名，第一个月4000，第二个月升主驾15000，包安排工作，全国可上车，无年龄限制，非诚勿扰

1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 1.本科及以上学历，最优者可放宽全日制大专。 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【薪资福利】 薪资结构：职级底薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、国内外旅游一年至少2-3次、生日节日 福利等

岗位职责： 1、负责公司客户关系的维护及日常跟进工作； 2、开展新客户开发，同时做好现有客户的持续服务与关系巩固； 3、达成公司下达的月度销售目标与业绩任务； 4、保持与客户的高效沟通，及时响应需求，提供专业细致的服务支持； 5、在业务主管的指导下，协同相关部门推进工作落实，并完成相关业务汇报。 招聘要求： 1、性别不限，年龄******，高中或同等以上学历； 2、具备较强的客户服务理念和服务意识； 3、具备良好的语言表达能力及内外部协调沟通能力； 4、性格积极乐观，对销售岗位有热情，具备市场拓展意愿； 5、能够独立开展市场业务拓展工作，具备独立判断、分析和处理问题的能力。

具备预混料销售经验，并拥有一定客户资源； 理解价值化销售理念，认同长期发展路径； 踏实肯干，愿意深耕饲料行业，专注一线业务推进； 享有行业内具有高度竞争力的薪酬与绩效激励机制； 现面向陇南市除文县外各区域招聘猪料销售员； 你开拓的市场territory永久归属个人！

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，推动业务合作达成 3.定期进行客户拜访与沟通，跟踪项目进展，确保服务质量与交付效果 4.协同公司内部团队，整合资源，高效推进客户问题的解决与需求落地 5.完成公司制定的业绩目标，定期提交客户反馈与市场信息分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，具备一定市场敏锐度 3.具备较强的抗压能力、责任心和团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能独立完成客户资料整理与方案撰写 5.对行业发展趋势有一定了解，愿意长期在客户管理方向发展

人资大客户拓展专员10名火热招募中 一、核心职责 1.主攻连锁餐饮、服务业、制造业等热门赛道，开拓优质甲方企业客户，搭建长期稳定的合作桥梁； 2.精准挖掘客户在岗位外包、劳动关系转移等方面的核心需求，提供专业解决方案并推进商务洽谈； 3.结合客户个性化需求，定制专属人力资源服务方案，打造高匹配度的合作模式； 4.全程对接甲方跟进项目回款，确保资金颗粒归仓，同时维护客户关系，持续提升客户满意度与复购率。 二、任职要求 1.年龄25-30岁，性别不限，有志在人力资源ToB赛道深耕发展； 2.具备2年及以上人力资源行业ToB销售经验者优先，有成熟客户资源更佳； 3.拥有敏锐的客户洞察力，擅长从沟通中捕捉需求、激发合作意向； 4.大专及以上学历，持有驾驶证且熟练驾驶，能从容应对外出洽谈需求； 5.目标导向，具备优秀的项目推进能力与跨部门协作能力，敢打敢拼拿结果。 三、工作时间 8:30—17:30规律作息，大小周轮休制，工作生活两不误，拒绝无效内卷！ 四、薪资福利 1.综合薪资7k-12k：无责底薪3200元打底，搭配高提成机制，业绩越突出，收入越可观； 2.福利保障齐全：享受婚假、产假、法定节假日等带薪假期，让你安心生活、放心拼搏； 3.成长不设限：定期/不定期开展行业知识、销售技巧培训，助力能力持续进阶； 4.发展空间广阔：业务扩张期岗位机会多多，不定期调薪+开放式晋升通道，舞台已备好，就等你来发光！ 业务扩张黄金期，选择机会超多！ 具体薪资与发展路径，面试现场评估面谈，你的能力决定你的上限！

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一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

销售员，试用期7天，转正后不低于五千，28到50，买社保

把试味装的产品免费赠送到所负责区域的餐饮门店

1、开拓乡镇市场客户，达成既定销售任务； 2、整理客户信息，完成合同签署流程； 3、跟踪设备安装进展，及时回应客户反馈。 工作要求：熟悉岳塘、雨湖区域乡镇情况，具备交通工具。

1、完成所辖片区销售业绩指标 2、统筹管理所辖区域导购人员的日常工作 3、开展所辖区域的销售运营，涵盖渠道拓展与维护、客户关系维护、终端品牌形象管控、赠品及库存管理等工作

工作内容： 1每天打好300个电话，接通率不是很高，所以不费嗓子，主要询问客户装修情况，介绍公司的做柜子，让客户同意加微信。 2小红书抖音打招呼100个+评论100个， 3可以开实习证明，接受新手小白+实习生。 4工作环境好，不内耗，公司提供资源+手机+电话卡。

职位信息 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4000元+10~25%提成+奖金+激励； 2、福利：团建活动、五险、带薪年假、下午茶、技能提升奖励； 3、公司设有完善的培训体系，入职前提供专业、全面、系统的岗前培训，入职后持续提供成长学习机会； 4、公司配备工作手机、工作电话卡、工作微信账号； 5、公司每年为达到晋升条件的员工提供一至两次晋升通道。 二、工作时间 9:00-12:00，14:00-19:00 月休4天，法定节假日正常休息。 地址：湘潭市建设路口湘潭中心A座33楼财税无忧（出电梯后左侧） 三、岗位职责： 1.公司服务对象主要为个人客户或企业客户； 2.利用公司提供的客户资源，通过电话沟通介绍产品或服务，推动达成合作意向。 四、任职要求 1.具备积极进取的心态，能承受一定的工作压力； 2.富有创新思维，能够敏锐捕捉市场动向； 3.擅长主动沟通，语言表达流畅清晰，形象气质良好； 4.具备较强的学习能力，有电话销售相关经验者优先考虑。 无需自行开发客户，公司正处于高速发展阶段，加入伦奇网络，将为您打开最广阔的职业发展空间！ 每一次晋升都将带来薪资水平、视野格局与生活方式的全面提升！ 温馨提示： 整洁得体的着装有助于提升您的职业形象！ 面试前建议提前了解公司基本情况及岗位具体职责，有助于提高面试成功率~

薪资待遇 无责底薪4000（含800全勤奖）+高提成+奖金+包住 福利：多项奖金补贴、提供住宿、水电全免、每月2-4天团建活动（非正常休息日额外计算）、差旅费用报销 工作时间：9:00-12:0014:00-19:00，不加班，法定节假日正常休假 晋升路径：普通员工-主管-高部-准副理-副经理-总经理 工作内容 1、了解公司基本概况，熟悉部门制度及对应岗位职责，掌握整体业务流程； 2、达成公司对储干各成长阶段的规划目标； 3、通过学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 4、为部门运营提供可行性建议，协助上级完成岗位与团队管理工作。 职位要求 1、需全职工作4个月以上，不招兼职，年龄在18-25岁之间 2、中专或高中及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 3、具有强烈上进心，能适应成长过程中的各类挑战与压力； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，有责任心，愿为目标积极付出； 有意者欢迎前来公司面试咨询

工作态度积极，品行端正