本岗位隶属于武汉分公司，主要面向电商平台上的品牌方客户提供服务，不涉及销售任务，属于售后支持类岗位，日常交流以线上沟通为主 坐班制，工作时间朝九晚六，享受双休及法定节假日，无轮班或倒班安排，每日工作时长7.5小时，入职即办理五险，综合月薪4-5K，薪资根据个人能力核定 一、岗位职责 1、对接公司合作的品牌客户，规范其在电商平台店铺的销售行为； 2、使用公司系统对品牌店铺链接进行数据查询，并整理形成相应报表； 3、依据品牌方提出的要求及相关管理规则，对发现的违规情形进行处理； 4、通过日常沟通群组及时同步品牌问题处理进展，并编制相关反馈报告； 5、持续跟进问题解决流程，全力提升客户满意度，若遇无法独立处理的情况，按流程上报至对应人员或主管，并追踪至闭环解决； 二、任职资格 1、具备大专及以上学历，有客户服务相关经验者优先录用； 2、熟悉电商行业，了解主流电商平台的基本运作； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、工作积极主动，踏实认真，善于思考，具备自主成长意愿和学习能力； 5、具备良好的沟通素养，懂得倾听，富有同理心，心态阳光乐观； 6、曾在品牌方或其代理机构从事过后勤、销售助理等相关岗位者优先考虑

一、工作内容 审核信息真实性，根据平台规则进行处理。无销售性质，无需外出。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，有经验可放宽至中专/高中及以上学历; 2、有基本的抗压能力，会基本的电脑操作。 三、工作时间 朝九晚六/朝十晚七，月休八天，节假日正常休息 四、薪资待遇 综合4000-9000，两个岗位，可随时询问详情内容。

工作内容： 主要是接听10010来电，受理用户咨询，业务办理和投诉，并在服务过程中做业务营销。 任职要求 年龄条件:18-35周岁，接受实习生应聘 学历要求:大专及以上学历(专业不限)，有类似工作经验 能力要求:具备良好沟通能力，普通话标准，表达逻辑清晰 职业素养:服务意识强，工作耐心细致，具备同理心，能妥善安抚处理客户情绪 岗位适应:抗压能力强，能适应轮班工作制度 薪酬福利待遇 (一)薪资结构 1、培训期：培训期30天以内（含休），培训补助合计2000元，签合同前需参加入职体检（，试用期三个月后）。 2、试用期：试用期三个月，岗位工资+话量奖励+营销佣金+加班费，人均应发工资一般在3700-4000元。 3、转正后：岗位工资+岗位补贴+星级激励+绩效工资+营销佣金（开口营销，多劳多得）+补贴补助+加班费，绩效工资与员工的接听量、质检评价、用户满意度、首解率等指标相关。人均收入可达4000-6000+(含各类补贴及激励措施) 班务类型参考如下，班务的顺序、时间会微调： 8：00-17：00（中间休1小时） 9：00-13：0017：00-22：00 9：00-13：0014：30-19：30 11：30-21：00（中间休1小时） 预计每月轮流1-2次大夜值班22：00-8：00，夜班补贴100元 每月24日至次月10日为账期，账期上五休一，日常上四休二。

工作职责： 1.通过邮件、实时聊天的形式与全球客户沟通，解决客户问题，提升客户满意度； 2.处理客户订单的修改、取消、物流追踪等问题，保证订单发货正常履行； 3.处理客户的退换货申请，包括客户沟通、系统登记及后续跟进； 4.记录并跟进售后异常问题，推动产品问题改进； 5.参与新员工售后业务培训，协助提升团队整体业务能力； 6.持续优化售后流程，提高业务效率和客户体验。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，英语CET-6或专四及以上水平，读写流利，能够作为工作语言； 2.1年以上售后或商务支持工作经验，有跨境电商服务背景者优先； 3.具备优秀的服务意识、团队协作能力及沟通技巧，能够快速解决问题并推动结果达成； 4.做事细致、耐心，具备较强的执行力与抗压能力； 5.熟悉物流追踪、退换货流程及常用表格处理技能（Excel/Word）。 工作时间：9点30-18点30月休8天

晋升快、可横向纵向发展 入职缴纳六险一金，法定全额休假！ 岗位职责： 1、负责天猫/京东等店铺的在线咨询客服工作，为顾客答疑解惑，提升客户满意度，促成订单的达成，提升店铺转化率； 2、熟悉公司基本产品的相关信息，了解平台店铺规则、优惠活动及售后服务承诺等； 3、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有客服工作经验者优先考虑； 2、打字速度在50字/分钟及以上； 工作地址：武汉市江夏区东湖网谷9号楼B座12层 工作时间：排班制（5个班次进行排班），月休6天，半月排版一次 无夜班 包注册，不注册补贴200房补 宿舍条件：公寓（6人间），空调、洗衣机、阳台、桌椅、热水器，距离办公楼步行10分钟 薪资构成： 无责底薪3200~3600+绩效（试用期固定800元，转正后最高绩效3k）+月度奖金+季度奖金+年终奖+工龄薪资； 每月到手薪资不低于5.5K，综合收入5.5~7.5K。 福利：六险一金，包住（外宿补贴200元）、工龄奖、年终奖、年度旅游/体检、每年2次调级/调薪，下午茶、节日福利等。

有需要了解的直接投递简历 没有任何销售性质!!! 工作内容：处理售后工单 工作时间：早十晚七，月休6-8天 薪资待遇：试用期保底4k+ 任职要求：大专及以上学历

工作内容是负责管理金融客户账单情况，通过电话、短信等方式提醒客户及时还款，在业务合规开展的基础上确保一定的回款率，确保资产品质。

工作内容:负责处理客户信息受理，轻松简单易上手，感兴趣可详谈 我们氛围舒适，有培训补贴 关爱每位小伙伴～ 上班时间: 行政班 到点走！！！ 福利待遇: 餐补 五险一金 月休六天 法定节假日噢 薪资待遇:新人均薪5-6k，综合收入7k–9k 上不封顶 工作氛围好 发展稳定 不内卷 社恐小朋友也可以 办公室坐班 不在武汉的小朋友勿扰噢～

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及办公软件，确保工单处理规范、数据准确完整 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应重复性工作节奏 3.具备基础电脑操作能力，会使用Excel、Word及主流客服工具者优先 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能接受轮班制（含周末），具备一定抗压能力

做后期的客户维护工作

鹭江150件四方裁片，有时间自己联系

招聘 案子：2名工资5500-7000（阿姨也行） 洗碗阿姨：1名工资4200 店长：1名工资（面谈） 主管：1名工资6000-7000 服务员：2名工资4500-5000 以上工作包吃包住，环境好，月休三天，节假日补休，上班时间：早10-晚10，休息2个小时，地址：武昌司门口，电话：罗

万达三楼 多品牌联合招聘 本店位于万达商场3楼，旗下品牌：慕思、博蕊斯、团团圆圆、金日顾嘉、A家全屋定制，因店面发展需要，现面向社会诚聘英才！ 招聘岗位 1. 营业员 多名 2. 全屋定制设计师 3名 3.短视频专员 1名 ✅ 负责：拍摄、剪辑、发布 ✅ 要求：会剪映、有审美、踏实稳定 ✅ 薪资：底薪+提成，能力优秀可谈 ✅ 福利：社保 工作环境好，实景场地多，不用到处跑 有销售/家居/设计经验者优先，无经验可培训 薪资待遇 薪资：底薪+提成，多劳多得综合薪资4000+，上不封顶，试用期三个月， 工作地点：阳逻万达广场3楼 万达商场3楼（慕思、博蕊斯、团团圆圆、金日顾嘉、A家全屋定制） 应聘方式： 联系电话：：__________ 有意者可直接到万达3楼门店现场面试，期待您的加入！

大量针织招扎冚，后窖景业工业园，电话:

大学园路附近招聘自助餐称菜厨师，工资6800，月休4天，节假日也会放假，工资正常发放，会安排菜品，以及菜品搭配，好沟通，有责任心，半桶水、容易发脾气的勿扰

岗位职责: 1、负责家修业务统筹:对接自营+服务商师傅团队与管理，协调服务派单、进度跟进，保障维修效率与用户满意度; 2、优化运营流程:梳理服务全链路(接单-上门-验收-售后)，解决派单延迟、客诉等问题，提升服务周转率: 3、数据复盘与改进:跟踪服务完成率、好评率、复购率等指标，定期输出运营报告，提出优化方案; 4、网点服务商师傅管理:生产交付管理，维护师傅资源池，开展技能培训与服务规范宣导，提升师傅团队专业性。 任职要求: 1、3-5年服务类运营经验，有家政/家修行业经验优先; 2、具备较强沟通协调能力，能高效处理客诉与师傅对接问题; 3、会基础数据统计(如 Excel)，有流程优化意识; 4、责任心强，能适应弹性工作（应对突发维修需求）。

轻松稳定，办公室坐班，会电脑就行~不外出 不涉及任何销售性质 会打字就行 固定早十晚七 周末双休 节假日正常休息 福利待遇： 1.五险一金 2.小组团建 团队团建 3.带薪年假、婚假、产假、陪产假 4.员工生日、节日福利等 5人性化管理，同事领导都很年轻 颜值在线 6.广阔晋升空间 三个月一晋升制度 适合稳定发展

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力提升产品与服务体验 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5.学历不限，有售后客服经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

招聘售后服务专员6名，要求如下: 1、年龄:28--45岁(男女不限) 2、学历:大专及以上 3、户籍:当地常住居民 4、薪资:4000-6000元 5、工作内容 服务老客户，协助理赔，保单咨询，客户保全变更，短期险续保等，欢迎真诚想人员！ 6、工作时间 上午:8:00-11:30 下午:2:30-5:30 节假日双休，宝妈可做 欢迎自荐或推荐，联系电话： 刘经理

岗位职责: 1、负责处理网络平台相关的各类咨询事务； 2、负责对接意向客户并邀约到院进行口腔检查，结合患者实际需求完成诊疗方案沟通与确认； 3、做好线上咨询信息的记录与管理，内容涵盖年龄、性别、住址、电话、就诊意向、关注问题等基础信息，以及客户意向程度、健康咨询情况、价格对比倾向、消费习惯、经济条件、客户类型等深度信息登记； 4、熟悉医院内外部环境、交通路线、科室分布、人员配置、专家优势、技术项目、设备情况、收费标准及运营动态等全面信息； 5、掌握重点科室的专业知识及各阶段宣传推广内容、投放周期等相关资讯； 6、负责咨询数据的整理、统计与分析工作，按时提交相关数据分析报表。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、护理、临床等相关专业优先； 2、经验不限，有医疗行业咨询服务经历者优先考虑； 3、具备良好的营销思维、敏锐的观察力，积极主动，擅长人际交流，富有亲和力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、语言表达能力强，工作认真负责，具有敬业精神和团队协作意识，抗压能力突出。 工作时间：8：30-17：30 包工作餐 工作地点：汉口火车站1911德亚口腔医院 福利待遇： 1、试用期1-3个月，综合收入（基本工资+高提成+五险+餐补）实发7千-1万以上，上不封顶，多劳多得，定期组织团建活动、享节日福利、提供住宿； 2、办公环境舒适，功能布局科学，团队氛围融洽，拥有良好的成长空间与发展平台。 （医院直招，当日反馈，有意者可先投递简历，符合条件即安排面谈）

岗位职责: 1. 为客户提供支持服务，及时回应并解答客户疑问 2. 维护客户联系，保障服务过程的优质与稳定 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及客户服务意识 2. 能够妥善应对客户问题，提供专业的解决建议 3. 工作认真负责，具备团队协作精神

岗位职责：窗帘布料 1、依据客户每日报单，进行记录、开单及成品出库管理 2、熟练使用ERP系统完成开单操作 3、负责销售区域内的营销活动策划与落地执行，达成既定销售目标 任职资格： 1、1-2年销售领域相关经验，业绩优异者优先考虑 2、思维敏捷、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 3、具有一定市场分析与判断能力，注重客户服务质量 4、责任心强，能适应一定程度的工作压力 5、具备团队合作意识，乐于接受挑战 工作时间：8:30-17:30 月休四天 包中餐

【工作内容】 - 负责管辖楼栋的日常运营，保障小区环境干净及秩序井然； - 协助开展物业费用收缴，确保款项准确、按时到账； - 受理业主日常咨询与意见反馈，提升物业服务满意度； - 配合推进各项物业管理事务，保障服务流程顺畅高效。 【任职要求】 - 具备中技或中专及以上学历，专业不限； - 有2年以上相关岗位经验，熟悉物业运作流程者优先； - 年龄介于20至45岁之间，身体状况良好，具备较强沟通能力； - 工作态度端正，责任心强，具有良好的服务意识与团队合作精神。

早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 确保工作与生活分离，休息归休息，工作归工作 工作内容轻松，办公室内勤岗位，配备空调，环境舒适 无需外出跑动，主要负责客户售后回访工作 操作简单，日常以系统录入和电话沟通为主 缴纳五险一金，月薪5k-8k

工作内容：无需外出，纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供客户资源，主要负责外呼联系客户，并及时记录与完善客户信息。工作性质非销售。 [工作时间] 上午8:50~12:00，下午13:30~18:00，法定节假日正常休息 [福利待遇] 缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多元化晋升通道、业绩激励机制及员工奖励旅游，团队氛围轻松活跃 [薪酬待遇] 无责任底薪+提成+各类奖金，享受日常福利补贴，综合月收入8k~12k 任职资格：性格乐观开朗，积极进取，思维反应快，具备良好的职业操守和道德素养 岗位福利：

集团公司成立12年，拥有扎实的资源基础，业务覆盖深圳、上海、北京、杭州、武汉、苏州、大连、沈阳、西安等多个城市，团队规模已达400余人。 提供清晰透明的晋升通道，薪资构成真实可查，注重个人工作态度，不设学历与经验门槛，欢迎应届生及实习生加入，无强制性业绩指标与工作量要求，享受5A级办公环境，配备工作手机与电脑。 薪酬结构：无责底薪6000元＋提成＋绩效＋奖金 晋升路径：专员－储备主管－主管－储备区长－区长－门店经理－公司合伙人 说明：本岗位为集团总部直接招聘，信息真实可靠，杜绝虚假信息，投递请放心，全程不收取任何费用！

抖音平台官方客服，处理客户咨询类问题，为客户解决问题，纯咨询类，无销售性质

岗位职责： 1. 提供优质客户服务，保障客户日常需求得到有效响应 2. 快速准确地回应客户咨询，妥善处理各类问题 3. 与团队成员高效协作，共同完成服务目标 工作内容——社群搭建与维护 1. 用户通过抖音信息流添加客服微信 2. 客服协助用户完成微信听课小程序的注册，并引导入群 3. 解答用户在课程学习过程中遇到的各类问题（非销售类） 4. 负责社群的日常运营管理，提醒并引导用户进入直播课堂收听教授课程 岗位要求 1. 年龄20-40岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 2. 具备良好的沟通能力，细致认真，有责任心和耐心 3. 普通话标准，能与用户顺畅交流 上班时间：09:00-12:00，13:30-18:00，中午休息一个半小时，实际工作时长7.5小时 无kpi考核，无绩效压力，无通话时长限制！工作内容清晰，提供标准话术 薪资待遇：4000底薪+高额提成，月收入上不封顶可达2w+，月休4天，定期享受下午茶、团建聚餐，节假日发放福利礼品

不销售，没有任何的销售任务，企业规模1000免费提供住宿~ 工作内容：抖y短视频平台工单处理及投诉处理，后台工作类型记录反馈不带任何的销售性质。 上班时间：10:00-19:00，到点下班，不加班。薪资待遇：底薪＋绩效（有餐补、住房补贴），综合薪资5000-9000月休6-8天 福利待遇：提供住宿、节日礼品，下午茶、生日会，员工内购，带薪年假，纯文职岗位！！ 5A级办公环境，纯后勤文职岗位，没有通宵班，人性化管理，欢迎随时沟通