招聘：资料录入员薪资：4000-

职位描述 [岗位职责] 1. 参与公司系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过轮岗机制在多个岗位实践学习，培养期为1年，期满后根据个人能力与实际表现定岗并开展实操训练； 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱市场营销及管理类工作； 2. 学业成绩优秀，知识结构全面，具备一定兴趣特长或综合素质优势； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达能力和沟通技巧，能适应高强度工作，抗压性强，善于自我调适； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西地区出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜 纯坐班作业，无需外出跑动 客户资源由公司提供，无需自行开拓 工作内容简单易上手，适合无经验人员 欢迎应届毕业生及求职者投递咨询 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、接受应届毕业生入职 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对相关资料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现较差人员设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，约30%员工月收入超过万元，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，享受放松时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-20K，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。

（公司直招，非中介） （面试地点即办公地点，位置详见下方地图定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司，主营业务为车险服务 岗位职责： 1. 负责对接车险即将到期的客户，通过电话方式提醒客户保单状态，并介绍我司当前优惠政策，协助客户完成续保意向确认。（客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，无外出拜访及应酬要求）； 薪资待遇： 1. 综合收入含底薪+司龄奖励+职级补贴+业绩提成（3%~30%）+夏季高温津贴，月均综合收入6000元以上，年度发放年终奖金。 2. 缴纳五险一金，入职满一年可享每年5天带薪年休假，另有团队旅游等员工福利。 3. 不收取任何押金，面试合格后安排岗前培训，并发放培训补贴，培训期间为带薪学习。 工作时间为纯日班，无夜班安排，享有标准双休及国家法定节假日！ 有求职意向者欢迎直接联系咨询，投递简历后将优先安排面试，请尽快沟通！

工作职责： 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保相关事宜； 2、公司统一提供车险到期客户资源，无需自行拓客； 3、可零经验入职，正式上岗前安排带薪培训； 薪资待遇 （1）享受9天带薪培训期 （2）新员工薪资：入职前两个月平均收入3500-4000元，整体员工平均月薪5000-6000元，满一年者平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），另享年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）非本地户籍且工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径 任职资格： 1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：高中、中专或以上学历 3、能力要求：普通话表达清晰流畅，具备良好沟通交流能力

岗位职责： 1、负责新媒体平台（微博、微信公众号、抖音、小红书）的日常运营，以及百度百科、百度知道、知乎等线上内容渠道的内容维护与推广，提升品牌在用户心中的认知度； 2、跟踪竞品品牌的市场动向，结合竞争态势及时优化内容策略与传播节奏； 3、配合市场部维护品牌在消费者端的形象，协助策划并执行各类市场推广活动； 4、协同部门主管参与制定品牌传播内容方案，增强产品品牌的市场曝光与影响力； 岗位安排： 试用期3个月后根据表现，由人力资源部结合个人意愿进行岗位分配； 任职资格： 1、23-24届毕业生； 2、大专及以上学历； 3、市场营销、广告学、新闻传播等相关专业；

【工作内容】 - 开展公司非车险产品的市场调研与分析，精准把握客户需求。 - 维持现有非车险客户联系，持续跟踪需求变动，提高客户满意水平。 - 主动开发新客户资源，参与商务沟通，推动非车险产品成交。 - 与政府部门及企事业单位对接，开展业务交流，促进合作项目实施。 - 参与规划非车险业务发展战略，助力公司业绩提升。 - 定期向上级反馈业务推进情况及市场信息，提供优化建议。 【任职要求】 - 2026年应届毕业生，985/211高校本科及以上学历，研究生可放宽至省重点以上院校，专业不限，保险、金融、市场营销等相关专业优先考虑。 - 具备较强的沟通技巧和团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。 - 学习能力强，对保险领域有高度热情，愿意长期发展于非车险方向。 - 拥有良好的市场洞察力，能够识别并把握市场机遇。 - 熟悉办公软件操作，具备扎实的文字表达能力。

资料管理，内账记录

工地地点：河北承德兴隆县 工程类型：框架结构，主体木工 剩余工作量：5层标准层，约900平方米 需求人数：4人小班组（现场已有2名小工配合） 层高：3.6米 单价： · 主体木工：27元/平米 · 外墙保温板补助：8元/平米（额外） 生活费：每月保证发放 3000元（） 有意者请速联系，小班组进场即可干，欢迎来电或私信！

招聘职位；奶茶店老板兼店长有业务经验的优先，18到35岁的最好。月薪；保底2000+30%店纯利润分红，要求；有管理能力的人才工作地址；宽城二中门口嗨来一杯奶茶店，联系电话；赵

招聘防水送货人员，有建材行业从业经验者优先。薪资福利包括上五险、月休4天、团建旅游，保底工资2500-3000，月薪3000～10000。招聘人数为数名。工作地址位于九龙城南广场（隆湾帝园西门对面）。

招聘安装师傅6名。薪资福利方面，，具体福利面谈。有意者请抓紧时间报名。

招聘清洗维修人员，负责地暖、马桶、燃气灶、油烟机、热水器、太阳能、洗衣机、空调、冰箱等家用电器。招聘管道维修人员，负责通下水道、各种主管道、更改上下水、处理各种疑难杂症管道。招聘门窗维修人员，负责定做纱窗、修窗户、换地漏。负责窗户漏风做密封，换胶条、换毛条、换滑轮、换玻璃。招聘综合维修人员，负责地暖自来水吹水打压、打孔挂件、擦玻璃、搞卫生、美缝开荒、改水改电、打胶等。招聘安装维修人员，负责开关、插座、灯具、分水器、截门阀门、水龙头、花洒、浴柜、窗栏杆、晾衣架等的安装维修。招聘异味治理及零活人员，负责治理卫生间厨房反味，处理各种水电暖零活，安装各类网购产品及大型后厨烟道净化器清洗。

办公文员，本科以上，有较强的责任心，形象好可兼顾出差！

工地现场文员。全职。熟练办公软件 主要工作内部帐务和工程资料整理 包吃住。买社保 高中以上文化 26一50岁？待遇4500_5000

岗位职责： 1. 负责电商订单的入库、出库单据录入与系统操作，确保账实相符 2. 整理归档仓库各类单据及报表，定期提交库存汇总数据 3. 协助完成日常盘点、货品上架及库位维护，保持仓库整洁有序 4. 核对发货信息与物流单号，跟进异常订单处理进度 5. 配合主管完成其他仓储运营支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel/Word） 2. 有电商或仓储文员相关经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应电商节奏，接受偶尔加班（大促期间） 5. 遵守公司制度，服从工作安排，具备团队合作意识

办理人员入职信息建立人员档案与对接

文员招聘启事｜工作轻松稳定、氛围好、可新手 岗位：办公室文员 岗位职责 1、负责公司日常招聘 2、对接内部各部门资料交接、简单沟通对接； 4，协助完成日常接待、会议辅助、简单后勤工作； 5、完成领导交代的其他文职类工作。 任职要求 1、年龄17–35岁，中专/高中及以上学历，有无经验均可，应届生可培养； 2,工作细心、有责任心、踏实稳定、执行力强； 4、沟通顺畅，服从工作安排，做事有条理； 5、无不良嗜好，态度积极，能长期稳定工作。 薪资待遇 - 薪资：综合工资5000到5500（根据能力面议 - 作息：朝九晚六、 - 福利：全勤奖、节日福利、时不时的奶茶 带薪节假日、带薪年假 - 环境：办公室干净整洁、团队年轻和睦、工作轻松稳定 - 培训：新手一对一指导，上手快，无压力 我们希望你 做事认真细致，愿意学习、踏实肯干，想找一份长期稳定、轻松坐班的文职工作！ 应聘方式 有意者可直接投递简历或私信联系！ 欢迎稳定长期发展、想安稳工作的小伙伴加入！

大石庙中良世贸大厦招聘保安:年龄45岁以下，上保险，！要求无犯罪记录，身体健康，退伍兵优先，工资试用期每月2500元，一个月后试用期满2700元，有意者打电话面试！符合条件年龄可适当放宽~

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息传达工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应灵活多样的任务安排

宜家旺锦绣花厨招聘：保安员1名要求：年龄60周岁以下，可接受夜班，责任心强，服从管理工作地点：宜家旺东侧锦绣花厨联系电话：

围场时光小镇超大型旅游综合性特产超市招聘一、销售30名底薪+提成1、年龄20--35岁形象气质佳热情开朗，具备良好的沟通与销售能力;2、有零售其他销售类和旅游销售经验者优先，无经验者可培训;3、能适应节假日及旺季排班，服务意识强;待遇：底薪1500业结埠成保底3000旺禾日综会薪咨3000--10000上不封顶，月休两天带薪假。二、收银员6名2800-3200元20-35岁五官端正有销售收银工作经验优先，无经验可培训;待遇：:2800-3200+2天带薪休假。三、前台场控2名3000元要求:年龄20-30男女均可形象气质佳，负责团队对接调度，要有较强的配合意识，服从工作安排!待遇：薪资3000+2天带薪假。四、保安3名3000元要求:50岁以下有无工作经验均可待遇：薪资3000+2天带薪假。五、保洁2名2600-3000元要求:年龄55岁以下勤劳肯干，服从工作安排待遇：600--3000+2天带薪假。六、厨师2名3000-3500元要求:有做大锅菜经验，无传染性疾病身体健康服从工作安排;待遇：3000-3500无假有特殊情况可请假。以上岗位要求:具备良好职业道德，服从公司管理，敬业爱岗，吃苦耐劳，责任心强，具有团队协作精神。无传染类疾病身体健康!公司均提供免费食宿!面试时间:2026.5.15--日(全天)携带身份证面试地址:围场县四道沟乡时光小镇面试官:涂生面试电话:；名额有限抓住机会期待你的加入!

门卫公益性岗位上岗人员需满足就业困难人员的认定条件，由团场/街道对其进行资格审核薪资福利:上岗后用人单位为其缴纳职工社会保险，招工人数:1人工作地址:巴里巴盖垦区人民法院

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

汤和子产业园企业招聘 锦州豪润达添加剂有限公司招聘 职位:厂区保安1人 要求：55岁以内，吃苦耐劳，有责任心，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录 时间: 上24休24 工资: 2500-2700元 待遇: 免费工作餐、五险一金 、节日/生日福利 工作地点：锦州汤河子开发区中信路道北 联系电话：

公司直招： 1、危货夫妻驾，驾驶员，押运员 有从事液氧液氮液氩相关运输业务经验，会使用手机app，服从领导安排，河北承德周边跑 2、危货夫妻驾，有液氩运输经验，跑云贵川一带 详情请咨询

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全职值勤住宿老师 有耐心、责任心，有相关经验优先。作业批改、课后辅导、学生托管管理 招工人数:1 - 2名 工作地址:围场海润广场3号商业3层

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-48周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先