
水利工程师
一、热招岗位
1. 水土保持方案编制技术人员
(1)负责水土保持方案、监测、验收等报告编制;
(2)能独立完成报告、上会汇报、与业主及主管部门沟通。
2. 防洪影响评价报告编制技术人员
(1)负责防洪评价、水资源论证等水利相关报告编制;
(2)熟悉水利规范、有报告编写经验者优先。
3. 社会稳定风险评估报告编制人员(法学专业优先)
(1)法学、社会学等相关专业;
(2)负责社会风险评估报告撰写、调研、评审对接。
4. 业务拓展人员
(1)负责水利、水保、风评等相关业务的市场开拓与客户维护;
(2)熟悉工程咨询行业,有政府、设计院、业主资源者优先;
(3)具备良好的沟通谈判能力、项目跟进意识和抗压能力。
二、任职要求
(1)踏实认真、责任心强,能长期稳定发展;
(2)学习能力强,有相关工作经验优先;
(3)愿意在工程咨询行业深耕。
三、为什么选择我们?
在浙江华水,我们不一样:
项目稳定,公司正规,业务持续增长;
领导懂技术,只做支持,不瞎指挥;
项目提成不拖欠,绩效透明,付出有回报;
新人有人带,报告有人审,快速成长;
出了问题公司担,不甩锅、不推诿;
不折腾、不画饼、无内耗,务实高效。
四、暖心福利
(1)五险一金齐全,社保公积金足额缴纳;
(2)早中餐食堂供应,干净卫生、健康饮食;
(3)每年团队旅行,劳逸结合;
(4)独创「不想上班日」,一年4天专属假期;
(5)节日福利丰厚,探亲假灵活安排;
(6)工作氛围简单真诚,只看能力与担当。
五、我们提供
(1)正规社保,薪资透明,待遇从优;
(2)项目充足、团队稳定、上升空间大;
(3)专业技术团队带教,成长速度快。
六、联系方式
(1)工作地点:浙江
(2)单位名称:浙江华水工程技术咨询有限公司
(3)联系方式:彭总
有意者欢迎直接联系,欢迎推荐、自荐!
水土保持技术员
1.2-2万元/月
水利工程师3-5年本科水土保持方案编制
【职位介绍】
主要从事水土保持方案编制、水土保持监测及相关验收报告的编写工作;
【任职要求】
1、具备2年以上水保相关工作经验,熟悉水土保持设计、方案编制及监测的技术流程与关键要点;
2、能够独立承担水保方案编制任务,并可独立参与项目汇报;
3、专业要求为水土保持、水土保持与荒漠化防治、水利水电、水资源、生态学等相关方向,本科及以上学历;
4、具有较强的学习能力和咨询沟通能力,工作认真负责,富有责任心与职业精神;
5、持有中级职称者优先考虑
水利工程师本科
岗位职责:
1.负责生产建设项目水土保持方案、监测、监督检查、验收等水土保持相关咨询服务工作;
2.负责项目资料收集、外业现场勘察等工作;
3.依照技术规范、要求编制报告,并独立完成项目的技术评审、报批及存档工作;
4.负责项目相关方的沟通与协调,对项目中各个工作阶段的进度和质量负责;
5.依照项目合同和项目进度,及时申请、跟踪项目支付。
任职要求:
1.水土保持、水利水电等相关专业本科及以上学历;
2.2年及以上水土保持类项目工作经验;
3.熟悉水土保持相关政策及法律法规,熟悉整个工作流程;
4.具备良好的沟通能力,责任心、主动性、抗压力强,有团队协作精神,适应出差。
薪资待遇:固定工资+绩效工资+提成奖金,平均年薪16万;
福利待遇:六险一金(五险+意外险+公积金)、双休
杭州市人才政策:应届生生活补贴:本科1万元、硕士3万元、博士10万元;租房补贴:1万/年,发放三年
电网设计工程师
6000-8000元/月
水电工程师1-3年本科电网规划
岗位职责:
1、持续开展电网规划相关技术实施工作,涵盖输电网、配电网及各类专项规划内容;
2、负责现状调研分析、负荷预测、网络架构规划、项目投资估算等任务,并结合实际运行情况提出优化建议,开展电网规划技术研究及图册、技术报告的编制;
3、承担技术文档撰写、数据分析整理以及项目沟通汇报工作;
4、完成客户交办的其他相关事务。
任职要求:
1、电气工程、电力系统及其自动化等相关电气专业背景者优先考虑;
2、具备良好的书面与口头表达能力,具有较强的组织协调及沟通交流能力;
3、熟练掌握AUTOCAD、WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。
水保技术人员
6000-8000元/月
水利工程师1-3年本科不需长期出差有水利工程师经验水保方案编制经验
岗位职责:
1.负责水土保持方案编制工作,要求符合行业规范与验收标准
2.配合项目报批报建,对接水利主管部门,落实水保相关要求
任职要求:
1. 水土保持与荒漠化防治,水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景
2.熟悉《水利水电工程设计规范》《防洪标准》等国家及行业技术标准
3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS或AutoCAD Civil3D等专业软件操作能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题处理能力
5. 持有水土保持工程师资格证者优先
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
氩弧焊工打磨长期6-10人月结
宁波市鄞州区招氩弧焊、打磨工月薪9000-13000 年龄20-50岁 包吃住 氩弧焊会点焊拉焊 打磨工主要打磨焊缝 抛光
宁波纸杯厂直招,包吃包住,外面租房有补贴,有保险,有高温补贴,不限学历,工资高待遇好
6000-7000元/月
电子厂包吃保险高温补贴包住20人以上月结
【薪资待遇】:
1:工资7000-8000(薪资:计件工资 + 超产奖励 + 岗位补贴 + 餐费补贴 + 6-9 月高温补贴)
2.每月 28 号准时发薪,工作满 10 天可预支工资(每次 500 元)
【岗位要求】:
1.18-48 岁, 48 岁以内, 45 岁以内,身体健康,小学学历及以上
2.无明显纹身烟疤,案底不严,临时身份证可接收
【食宿条件】:
1.包吃包住,厂吃厂住,4-6 人间(水电平摊,电费 0.9 元 / 度,水费便宜,厂区环境好)
2.夫妻可提供夫妻房,外宿每人每月补贴 400 元
【 其他福利】:
1.不是电子厂、不是流水线,管理人性化,企业包容度高,无坐班,两班倒,
【保险】:
水电工程师
5000-6000元/月
水电工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.配合水电工程师进行施工,负责基地水电系统的日常巡检与维护,保障供水、供电设施正常运行;
2. 执行水泵、电机、变频设备的操作及基础保养,及时处理管网漏水、堵塞等问题;
3. 检修和维护照明线路、配电箱等电力设施,确保用电安全;
4. 对农业常用机械进行简易故障排查与维修,保障设备正常使用;
5. 参与基础设施的修缮工作,包括工棚、围栏、库房等结构的维护。
任职要求:
1. 持有有效电工证,具备强电操作能力,熟悉低压电路系统;
2. 具备电焊或机械维修技能者优先考虑;
3. 有工厂、农业基地、物业或施工类维修经验者优先,动手能力强;
4. 能快速响应突发故障,具备较强的应急处理能力;
5. 工作踏实认真,具备良好的责任心和团队协作意识。
专业主管工程师(电气与暖通)
1.5-1.9万元/月
水电工程师5-10年大专低压中压高压
1、基础设施设备管理 2、部门员工人员管理 3、机房各项施工管理监督 4、部门团队建设,员工培训,考核工作 5、设施运维管理
水电安装工程师(合肥)
8000-10000元/月
水电工程师3-5年大专水电安装工程师
岗位职责:管线预埋施工 电气安装施工 测量放线 组织施工计划 组织甲方监理验收工作 绘制竣工图 水电安装内务台账 配合隐蔽工程验收资料
弱电系统设计师
9000-12000元/月
弱电工程师3-5年大专
工作职责:
1、协助商务团队整理前端销售传递的智能化项目实际需求内容。
2、依据项目配单需求,与客户对接明确真实应用场景,提供匹配的产品配置方案,并在后续采购阶段结合现场实际情况进行产品方案细化。
3、负责与公司内部供应链及外部产品供应商进行需求衔接与协调工作。
岗位要求:
1、熟悉弱电工程各子系统的构成,具备扎实的弱电专业基础,了解行业主流品牌者优先考虑。
2、具有弱电相关项目实践经验者优先。
3、具备良好的沟通协调能力,能够独立推进项目执行,具备团队协作意识。
4、熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公及设计软件。
半导体设备技术员
7000-9000元/月
设备工程师经验不限本科半导体设备维护保养CET-4
1、岗位职责:
前期:负责产线自动化设备的日常维护、保养及故障维修
后期:以规划与管理工作为主,分析产线运行异常,制定生产流程及异常应对规范,协调客户与供应商沟通
2、需具备基础英语读写能力
3、招聘对象:
2026届应届本科毕业生,专业不限
4、工作地点:
浙江省宁波市余姚市
5、工作时间:
前期需参与倒班学习,后期实行8:30-17:30工作制,周末双休
6、福利待遇:
五险一金、提供住宿及餐补、免费班车、健全的晋升机制……
外延设备技术工程师
7000-11000元/月
设备工程师1-3年大专半导体设备校验半导体设备安装调试半导体设备维护保养
1、承担外延设备及检测设备的安装、调试、验收以及量产过程中的跟进工作;
2、执行外延设备、检测设备及相关特气系统的日常检查与周期性点检,确保设备稳定达标运行;
3、制定并落实外延设备、检测设备及特气系统的维护与保养计划,快速有效地处理设备故障,保障生产连续性;
4、推进外延设备的技术优化与改进,持续提升产品品质与生产效率;
5、负责设备所需备品、备件及耗材的采购申请与日常管理工作;
6、按时完成上级交办的其他相关工作任务
PLC工程师
1-1.8万元/月
弱电工程师5-10年本科
岗位职责:
1、承担冲压与焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化,推动工艺流程动作的迭代升级;
2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图,并依据图纸编制维修保养及故障处理手册,助力MTTR/MTBF指标实现;
3、面向基地设备运维团队开展技术培训与能力提升,确保维修保养作业的专业水平,牵头解决复杂设备故障问题,支撑可靠性目标达成;
4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化相关专业,掌握西门子、三菱、倍福等品牌PLC的编程与调试技能;
2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气系统调试及故障处理经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
光伏设计师
8000-13000元/月
光伏系统工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责光伏电站及分布式光伏项目的电气方案设计、系统配置优化与电气一次/二次图纸绘制
2. 独立完成光伏组件、逆变器、汇流箱、升压变、电缆及配电设备的选型计算与技术比选
3. 编制CAD施工图、BOM设备清单、工程概算书及全套技术方案文档和接入方案
4. 对接设计院、业主单位及EPC施工方,提供全周期技术支持,解决现场电气安装与并网技术问题
5.参与项目前期踏勘、技术交流、并网手续协调及验收资料编制
任职要求:
1. 电气工程、新能源科学与工程、机电一体化等相关专业,大专及以上学历
2.熟悉《GB50797》《NB/T 10103》等光伏设计规范,熟练使用AutoCAD、PVsyst、天正电气等工具
3. 具备分布式、工商业或地面光伏项目电气设计经验者优先
4. 能独立承担从方案初设到施工图交付的全流程工作,逻辑清晰、责任心强
5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识,适应阶段性出差
设备主管/设备经理/设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专特种设备生产设备设备管理安装调试
岗位职责:
1、【设备配置】参与设备的选型、评估与配置工作,确保所选设备符合公司实际使用需求;
2、【设备维护】制定并落实设备维护计划,持续监控设备运行状态及使用情况;
3、【设备台账建立】建立健全设备台账、卡片及档案,统一管理全厂设备技术资料;
4、【基础设施维护】定期开展基础设施巡检,协调维修人员及时处理故障与维护;
5、【危化品管理】负责公司危化品的日常管理及处置安排,确保合规安全;
6、【消防管理】牵头公司消防安全管理工作,定期组织安全隐患排查与整治;
7、【安全管理】负责安全生产管理事务,定期开展安全环保检查,推动措施落地,监督问题整改闭环;
【其他事项】完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业,具备2年以上设备管理相关经验;
2、熟悉机械维修及水电气等公共设施运维,能熟练操作办公软件;
3、具有设备管理实操经验,了解厂房布局与维护,有推挤、挤出、扩张类设备经验者优先考虑;
暖通工程师5-10年本科暖通运维空调工程通风工程
1. 具备本科及以上学历(条件优秀者可适度放宽),专业方向为热能动力、给排水、环境工程、暖通工程等相关领域;
2. 需拥有5年以上在大型工业类企业从事动力系统、暖通、给排水系统的运行维护技术工作,或相关工程施工与项目管理经验;
3. 掌握制冷机组、空压机及其后处理设备、水泵、组合式空调机组、冷却塔等设施的工作原理及技术参数;了解暖通、动力、给排水等专业的设计规范与行业技术标准;
4. 熟知各类系统设备及配套设施的运行特性与管理规律;
5. 具备较强的组织协调能力与沟通技巧,心理素质好,能适应高强度工作压力;
6. 特殊要求:具备快速学习能力,能够接受跨区域项目外派安排。
消防工程师
7000-12000元/月
消防工程师经验不限学历不限消防设施维保机构消防安全评估机构消防设施操作员消防设施检测与维护消防技术咨询中级职称一级注册消防工程师消防技术服务机构
【招聘】消防工程师
一、 岗位职责:
1. 负责各类建筑场所的火灾防范工作,制定并落实防火技术方案;
2. 参与工程项目的方案设计与施工阶段的技术管理;
3. 对建筑项目进行实地查验与验收,确保满足国家法律法规及相关技术规范要求;
4. 协助制定应急响应预案,并参与组织消防演练活动;
5. 指导员工正确使用消防设备,并开展相关培训工作。
二、 任职要求:
1. 本科及以上学历,消防工程或相近专业背景;
2. 持有国家二级及以上建造师资格证书(消防方向)或具备同等专业资质
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