水利规划/土地工程设计
8000-10000元/月
水利工程师1-3年学历不限农田水利工程临时用地土地复垦土地整治
工作职责:
1、承担高标准农田规划设计、临时用地复垦方案编制、土地整治类项目的技术工作；
2、主要对接业主单位及自然资源系统相关业务沟通与协调；
3、完成领导交办的其他相关可行性任务。
专业要求:
本科及以上学历，土地资源管理、城乡规划、地理信息系统、农业水利工程、土地整治工程等相关专业。
任职要求:
1、热爱国土行业，具备长期在该领域发展的意愿；
2、熟练操作GIS、CAD、PS等专业工程软件及常用办公软件；
3、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，有一定文字撰写能力；
4、熟悉国土空间规划及相关政策法规；
5、责任心强，具备服务意识和时间管理能力；
6、善于人际交流，拥有较强的团队协作精神。
工作经验:
1、有3年及以上相关工作经验者优先考虑；
2、优秀应届毕业生，若具备扎实的专业基础，也可酌情录用；
3、年薪不低于15万，有实际经验者优先聘用，具备带队能力者薪资可另行商议；
4、工作地点为宁波市，需持有C1驾驶证。
机电现场管理员
8000-10000元/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责：
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件
3.监督水电安装质量，协调解决施工过程中的技术问题
4.配合竣工验收，完成水电系统调试、检测及资料归档
5. 参与图纸会审，提出优化建议并落实设计变更
任职要求：
1. 水电工程师相关岗位经验要求不限
2. 最低学历大专
3. 工作地点不限
4.薪资范围不限
5. 行业信息不限
水电站运维部经理-周末双休
1.5-2.5万元/月
水利工程师5-10年本科检修机组维护水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验运维水利工程设计经验不需长期出差自动化水电站水利中级职称
岗位职责：
1、负责运维团队的组织架构规划、人员配置及日常管理工作；
2、建立并完善运维体系管理制度，制定集控中心主任、运维经理的工作流程、岗位说明及考核机制，并组织实施相关培训；
3、牵头编制水电站运维托管方案，持续优化并配合推动托管业务的执行与实施；
4、组织制定水电站技术改造、检修维护、扩容提效等项目的现场勘查与验收规范，监督相关工作的落实；
5、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，水利水电工程或相关专业优先；
2、年龄30至40岁，具备8年以上小水电站运维管理经历；
3、精通中小型水电站增容改造核心技术，熟悉自动化监控系统、远程集中控制系统，以及技改、维修、维护和扩容提效工程的施工管理与质量把控；
4、具有制度建设与流程设计经验者优先考虑。
水力设计工程师
1.5-2.4万元/月
水利工程师3-5年本科流体仿真
岗位职责：
1. 负责单级泵/多级泵水力模型的开发与设计，完成水力参数计算及相关技术图纸的绘制工作。
2. 熟练运用CAD、ANSYS等工具进行结构建模、力学仿真及标准化图纸输出，保障设计方案的准确性与可实施性。
3. 参与设计评审与性能验证测试，识别潜在问题（如水力效率偏低、结构稳定性不足），提出改进方案并推动优化落地。
4. 协同项目团队完成技术文档编制（包括水力计算书、试验报告、设计规范等），并支持现场水力相关技术问题的解决。
5. 搭建并持续更新水力设计数据库，为产品系列化研发提供数据支撑。
任职要求：
1. 本科及以上学历，流体机械或机械工程等相关专业；
2. 具备3年以上离心泵水力设计工作经验，能独立承担水力设计及迭代优化任务；
3. 熟练掌握CFturbo开展水力设计，能够使用CFD软件（如ANSYS Fluent）进行流场分析与性能提升。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长，本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
防洪影响评价报告技术人员
6000-8000元/月
水利工程师1-3年本科不需长期出差有水利工程师经验水利报告编制经验
岗位职责：
1.独立编制防洪影响评价报告，完成现场踏勘、资料收集、方案比选及成果汇报
2.运用MIKE11/MIKE21软件开展水动力、泥沙及洪水演进数值模拟与分析
3.参与水利工程项目前期咨询、可研及设计阶段的技术支持工作
4.配合团队完成涉河建设项目技术审查、专家评审及主管部门报批手续
5.跟踪水利行业规范更新，确保技术成果符合最新政策与标准要求
任职要求：
1. 水利工程、水文水资源、港口航道等相关专业背景，学历不限
2.具备防洪影响评价报告编制经验，熟悉相关技术导则与审批流程
3. 熟练掌握MIKE11或MIKE21建模方法，能独立完成模型构建、率定及成果解读
4.具备良好的沟通协调能力与文档编写能力，责任心强、细致严谨
5.有水利规划设计院、科研院所或咨询机构工作经验者优先
浙江宁波这个地方现在要两个人加装三十五一年轻一点的100的玻璃器带上，有去的打电话
玻璃1-2人
这个地方现在要两个人加装三十五一年轻一点的100的玻璃器带上，有去的打电话
烧烤
浙江宁波新疆餐厅诚招厨师！主营拌面大盘烤肉，工资1万＿1万1，寻踏实肯干，长期合作，有意请联系，工资面议！
宁波慈溪市招砌墙师傅
3000-4000元/月
砌砖红砖抹灰找平植筋15-30天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
小区房家装要砌12 墙，小红砖，合计长度 16 米（含门洞），到顶到梁都按 2.8 米算，满打满算 45 平左右，都是厨卫墙要建筑防水地梁
新砌的墙体里再现浇一个 1.24*0.63*0.08 的台子，离地 0.55
门头过梁 3 个 也现场预制，植筋（地筋，墙筋），新老墙凿毛挂网 15 公分，双面抹灰找平
需要留足等干沉降等待时间，
一口价包干，，价格 3k 起 可谈
（周末双休五险一金无经验要求）水电工程师
6000-9000元/月
水电工程师经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司内部水电系统的日常巡检、维护及故障处理:
2、执行水电设备的安装、调试及定期保养工作;
3、配合相关部门完成水电工程项目的实施与验收。
任职要求:
1、无经验要求，22-33岁;
2、全日制大专及以上学历
3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力;
项目现场管理员
6000-10000元/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责：
1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督
2. 组织水电工程的调试、验收与交付，确保符合国家规范及项目质量标准
3. 编制水电施工方案、进度计划及材料清单，协调施工单位与供应商对接
4. 处理施工过程中的技术问题与设计变更，提供合理优化建议
5. 参与项目全过程成本管控，把控水电相关工程量及签证审核
任职要求：
1. 水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求可灵活匹配）
2. 具备水电工程现场管理经验，熟悉给排水、暖通、电气系统原理与施工工艺
3. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，能独立完成图纸会审与技术交底
4. 持有建造师、造价师或相关执业资格证书者优先
5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
郑州新郑市岗位职责：1.负责厂房项目的水电安装、调试的技术指导和质量控制工作。
8000-10000元/月
水电工程师10年以上大专水电技术员，经验丰富，能找签证
岗位职责：
1.负责厂房项目的水电安装、调试的技术指导及质量管理工作。
2.独立完成给排水、强弱电系统施工图识读与现场检查质量等工作，
3.配合项目经理及土建、装修等工种协同施工，确保工期与质量达标
4.严格遵守安全操作规程，正确使用工具及防护用品，杜绝违章作业
任职要求：
1.水电相关工作经验丰富，有现场实操能力者优先；
2.熟悉国家水电施工规范及验收标准，了解常用材料与设备性能；
3.具备完全识图能力，能独立完成算材料和班组所报材料的审核工作；
4. 持有有效电工证或焊工证者优先，身体健康、吃苦耐劳、思想灵活，管理班组有力度，执行能力强。
5.工作地点为郑州市新郑市，需适应项目制现场作业环境。
6、年龄在50岁以下。
上班时间联系！中午、晚上不要打电话，谢谢理解！
水电工程师
6000-7000元/月
水电工程师3-5年中专/中技
岗位职责：
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求
3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题
4.编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估
5.配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训
任职要求：
1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充）
2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用
3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程
5.责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配
通信工程大工，通信配套类开关电源，电池，动环等设备安装，具备登高证，电工证
7000-9000元/月
通信工程师5-10年学历不限
熟悉相关设备，通信配套类开关电源，电池，动环等设备安装，具备登高证，电工证
工长
招聘机工长。需持有有效适任证书，具备扎实的专业技能，能熟练操作船舶动力设备，具备应急处置能力。招聘轮机部人员。
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师10年以上大专
工作内容：
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养，开展精度校准工作，保障并优化设备的工艺性能；
2、构建激光切割系统的爆炸图，并依据图纸编制设备维护与维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标；
3、对基地设备运维人员进行技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，牵头解决设备运行中的复杂故障问题，推动MTTR/MTBF持续改善；
4、推进AI智能体开发应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械自动化、光电技术或相关专业，具有扎实的专业理论基础；
2、10年以上激光切割设备故障维修经验，其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作；具备通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑；
3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理，能够独立识读电气图纸，熟练操作PLC编程软件及万用表等检测工具进行故障排查与诊断。
注：该岗位属于总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
暖通工程师5-10年本科暖通运维空调工程通风工程
岗位职责：
1. 负责新建、改建、扩建项目中暖通动力与给排水系统的整体规划及技术方案拟定；
2. 承担工艺专业动能需求资料的审核工作；
3. 负责工厂暖通动力及给排水专业相关的动力站房、各生产车间及厂区管网设计图纸的审查；
4. 参与新建、改建、扩建项目的招标技术文件编制与管理，负责技术协议的签订及深化设计图纸的会签；
5. 负责新建基地动力工程的施工技术方案制定与全过程管理；
6. 组织开展新建、改建、扩建项目生产线动力系统能力评估，并制定相应的动力供应策略；
7. 负责本专业领域内技术标准、技术文档以及项目实施过程中各类标准化作业手册的编写、更新和落地执行；
8. 推进新技术、新材料、新设备的引入、吸收及实际应用推广；
9. 提供动力系统运营技术支持，主导节能降耗相关工作的推进与落实。
任职要求：
1. 本科及以上学历（经验特别丰富者可适当放宽条件），热能动力、给排水、环境工程、暖通等相关专业背景；
2. 具备5年以上大型工业企业在动力、暖通、给排水系统方面的施工经验及项目管理经历；
3. 熟悉制冷机组、空压机、后处理装置、水泵、组合式空调器、冷却塔等设备的工作原理、技术参数及负荷计算方法；掌握暖通、动力、给排水专业的设计规范与行业标准；
4. 了解系统设备设施的运行特性与规律，具备能源管理及降低能耗的实际经验；
5. 具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧，能承受较大工作压力；
6. 学习能力突出，能够接受跨区域项目出差安排；
7. 具备一定的图纸设计能力或英语应用能力者优先考虑。
设备工程师5-10年本科设备前期规划设备选型设备产线布置电动压缩机热管理电动压缩机设备相关经验
1. 负责压缩机设备的选型方案制定、预算编制及技术改造方案设计
2. 主导设备开发过程中的需求确认、招标组织、项目实施、验收管理及问题处理，把控进度与质量
3. 编制设备与电气相关规范和标准，开展设备/电气领域专项技术研究
4. 牵头解决新产品导入过程中涉及设备与电气方面的技术难题
5. 参与设备标准化体系及相关规范的建设工作
6. 跟踪业务范围内新技术、新工艺及行业发展趋势，开展信息收集、可行性分析及推广应用
工长
招聘机工长一名。需持有有效适任证书，具备扎实的专业技能，能熟练操作船舶动力设备，具备应急处置能力。工作部门为轮机部。
PLC工程师
1-1.8万元/月
弱电工程师5-10年本科
岗位职责：
1、承担冲压与焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化，推动工艺流程动作的迭代升级；
2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图，并依据图纸编制维修保养及故障处理手册，助力MTTR/MTBF指标实现；
3、面向基地设备运维团队开展技术培训与能力提升，确保维修保养作业的专业水平，牵头解决复杂设备故障问题，支撑可靠性目标达成；
4、推进AI智能体开发应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气自动化相关专业，掌握西门子、三菱、倍福等品牌PLC的编程与调试技能；
2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气系统调试及故障处理经验。
注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
管道工程师（宁波）
1.8-3万元/月
管道工程师5-10年本科管道设计
岗位职责：
1. 能够熟练运用SP3D软件完成三维建模及图纸输出
2. 掌握压力管道设计所涉及的各类标准与规范
3. 协同各专业完成管道专业的条件互提工作
岗位要求：
1. 毕业于化工机械、化工工艺、过程装备与控制等相关专业
2. 具备压力管道设计所需的专业知识与实践能力
3. 有实际应用SP3D软件开展管道设计工作的项目经验
栏目概述
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