岗位职责： 1、公司提供客户资源，无需自主开发，主要负责带客户看房、签约，推动业务顺利成交； 2、与客户保持良好沟通，提供专业的房产咨询服务； 3、陪同客户实地看房，深入了解客户需求，精准匹配合适房源； 任职资格： 1、年龄25-30岁，自备电瓶车； 2、对房屋托管及租赁销售工作有浓厚兴趣； 3、工作踏实认真，具备强烈的事业心和进取意识； 4、具备良好的团队协作能力、沟通表达能力强，性格开朗，乐于人际交往，工作积极主动； 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金！！ 1、完成系统培训后，熟练员工月均收入5000-12000元，表现优异者可达8000-15000元，收入上不封顶！ 2、每3个月一次晋升机会，能力突出者最快半年内可晋升为经理（享受更高底薪）； 3、资深同事全程指导，实行一对一专业带教模式； 4、享有带薪年假，法定节假日正常休息，节日福利齐全； 5、办公环境舒适融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施； 6、定期组织团队建设活动，安排聚餐等团建项目； 上班时间： 上午9:00-12:00，下午1:30-6:00 每周固定周日休息，法定节假日按规定放假

底薪3000+2.5%-4%高额提成月入过万不是问题 •工作经验：有无皆可，无经验可培训 •客户开发与接待：多种渠道开拓潜在客户，热情接待来访客户，了解客户需求和购房意向。 •核心能力： ◦卓越的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地进行产品介绍和客户交流。 ◦强大的销售与谈判技巧：能准确把握客户心理，有效促成交易。 ◦敏锐的市场洞察力：能及时捕捉市场变化和客户需求。 ◦良好的客户服务意识：真诚、耐心，致力于解决客户问题。 •个人素质： ◦积极主动，有强烈的进取心和成就动机。 ◦抗压能力强，能适应高强度工作和业绩考核。 ◦团队合作精神，能与团队成员协同作战。 ◦诚实守信，有责任心，形象气质佳。

工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

岗位职责​： 1、利用公司精准客户资源，接洽客户、挖掘需求，介绍收房服务优势与流程；​ 2、追访回访客户，邀约跟进需求，提供收房咨询、解答疑问，维护客户信任；​ 3、推进合同签订，解读服务细节，协助准备资料、处理问题，保障签约顺利；​ 4、识别签约风险并协调法务/风控，收集客户意见，助力优化业务流程。​ 任职要求​： 1、25-40岁；​ 2、会骑车且自备电瓶车，便于上门沟通、实地看房；​ 3、沟通能力强、语言有感染力，具备销售技巧，能挖掘需求、引导合作；​ 4、接受挑战，敬业积极，擅长客户关系管理，提升客户满意度与忠诚度。​ 薪资待遇​： 1、薪资：底薪2500元+提成+个人奖金，综合5000-10000元/月（依能力业绩定）；​ 2、福利：带薪年假、法定节假日休息，节假日发放福利；​ 3、环境：舒适和谐，配备冰箱/微波炉，不定期组织团建；​ 4、发展：公开透明培训晋升机制，每半年考核，达标可升收房主管等管理岗并涨薪。

1、达成年度业绩目标； 2、实地调研地州家装客户门店，分析经营状况，制定产品销售方案； 3、与设计师及客户沟通，掌握装企实际需求，推介家电类产品信息； 4、配合部门经理开发新客户，参与渠道客户关系维护，及时掌握客户需求变化，反馈问题至上级主管； 5、与客户保持沟通，明确需求，介绍适配产品，推动签约并建立合作关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******之间； 2、具备2年以上个人销售工作经验，不限行业； 3、认同电器销售领域，乐于从事销售及团队管理，拥有一定行业或社会资源，具备客户服务及人脉运营能力； 4、具备明确的职业发展方向； 5、工作积极主动，有责任心，具备吃苦耐劳和奉献精神； 年综合收入8-10万；月基础薪资3500-4500元

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、底薪3000元，提成35%-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续引流高质量客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收益 2、提供一对一全程免费带教培训 系统精准推送客户资源，助力新人快速上手创收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享节假日福利，公平晋升通道， 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，含一个半小时午休并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休 适合宝妈兼顾家庭，方便接送孩子

【职位名称】 高端养老社区体验官 【职位介绍】 泰康之家养老社区已在36座核心城市布局45个园区，覆盖北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、杭州（2家）、深圳、重庆、南京、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等地。引进国际CCRC持续照护模式，打造全国领先的高品质连锁养老服务品牌。居民可在全国社区间自由流转，实现“候鸟式”旅居养老，畅享晚年生活。截至2025年4月，已为18000+居民提供优质服务，广受认可与赞誉。 现面向社会公开招募“泰康之家养老社区体验官”，诚邀您参与并带领客户实地参观体验长沙泰康之家——湘园及全国其他社区，传递高品质养老生活方式。 【工作时间】 工作日8点30至16点30，周末双休 【任职要求】 1. 学历：大专及以上 2. 年龄：25-50岁（表现优异者可放宽至55岁） 3. 热爱医疗养老服务行业，认同银发经济发展前景 4. 具有医疗、银行、证券、保险、地产、教育或事业单位从业背景者优先考虑 5. 具备销售经验，或有团队组建、管理、培训经历者优先录用 6. 乐于学习，具备较强自我管理能力者优先

【福利待遇】 1、无责底薪4000元/月，另享提成，收入轻松过万！ 2、工作时间8:30-17:50（午休两小时），固定双休！ 3、提供全面的保函知识培训，助你掌握实务技能，提升社交圈专业度； 4、配备齐全办公设备，一人一工位，专属工作电脑、手机等； 5、定期组织丰富多样的聚餐与团队建设活动； 6、奖金激励多样：数据王300元、月度冠军1000元、出单王300/500/800元、季度冠军2000元。 【任职要求】 1、面向工程服务领域的销售岗位，全新发展机会！客户资源广泛，不受地域限制！ 2、经验不限！即便零基础也无需担心，公司提供系统化的岗前及在岗培训，配备专业后援团队全程支持；若有销售经验更佳，你会发现工程保函产品的推广与其他行业截然不同！ 3、遵守公司管理制度，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 4、稳定行业平台，优质企业支撑，精准客户资源由公司提供，诚邀你的加入！ 【工作内容】 公司提供客户资源，通过线上方式与客户沟通，提供专业咨询服务，达成销售目标

薪资待遇： 综合收入前期6~8K，后期稳步提升至1W以上。 福利待遇： 1、试用期享受无责任底薪+个人业绩提成 2、缴纳社会保险，提供住宿支持 3、学历激励补贴：大专每月300元，本科每月400元 4、享有15-20天的超长带薪年假 5、在职满半年以上离职可享工作年限补贴；公司每三个月组织一次晋升考核，全年共四次晋升机会，具备完善的晋升体系。每季度开展优秀员工、星级员工评选，并发放奖金与荣誉证书。 岗位发展路径对应年薪参考： 部长助理：10-12万元 部长：15万元 副经理：20-25万元 工作内容： 1、负责门店前台签到工作，保持良好仪容仪表，完成商品陈列及环境清洁维护 2、接待到店客户，按标准流程提供产品推荐与服务支持 3、积极构建稳定客户关系，为客户创造优质购物体验 4、处理客户咨询与疑问，主动介绍商品信息并进行合理推荐 5、参与门店推广活动，协助开发新客户，持续维护客户关系，落实售前售后服务 6、学习并掌握门店运营管理知识，为未来担任新店储备店长做准备 福利待遇： 1、【带薪年假】春节期间享受15-25天带薪假期 2、【提供住宿】配备空调、洗衣机等设施，居住环境安全舒适，支持拎包入住（电梯公寓房型） 3、【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均发放公司礼品 4、【晋升机制】管理岗位优先从内部选拔，公司处于快速扩张阶段，成长空间广阔。每季度安排晋升评审，晋升通道为：员工→主管→副经理→经理→总监。职级提升后，薪资及相关待遇同步调整。晋升至副店长及以上级别可享受分红权益，年综合收入不低于30万元

岗位职责： 1.结合AI工具策划并创作房产类优质内容，包括房产知识科普、楼盘评测、市场趋势分析等，形式涵盖图文、短视频脚本，并利用AI生成热点选题与视觉素材，提升内容创意与效率。 2.负责微信公众号、抖音、小红书等自媒体平台的日常运营，完成内容发布、粉丝互动与社群维护，借助AI数据分析用户行为，优化内容策略与平台表现。 3.参与房产项目直播的策划与执行，通过AI技术实时解答观众提问，并基于历史数据预判热点，提升直播转化效果。 4.运用AI工具监测房地产市场动态、政策变化及竞品账号运营情况，及时调整内容方向与销售策略，保持内容竞争力。 任职要求： 1.具备1-3年自媒体或销售相关经验，有房产行业背景者优先，熟悉自媒体平台规则与算法机制。 2.熟练掌握图文编辑与视频剪辑技能（如PS、PR、剪映），能灵活运用AI图像与视频生成工具辅助内容制作。 3.熟悉房地产市场，了解相关政策法规、交易流程及区域行情，具备良好的内容敏感度与用户洞察力。 4.思维活跃，具备创新意识和学习能力，能快速掌握AI新技术，并与团队高效协作推进项目落地。 5.大专及以上学历，专业不限，有成功运营过房产类自媒体账号者优先考虑。

招烧烤师傅。大工、中工均可，北方烧烤师傅或湘派烧烤师傅均可，要求手法熟练速度快，不用你带配方。7000元/月，48岁以下。 地址：湖南邵阳大祥区迎春路。 联系方式：

合伙人 薪资福利:可以一个星期上两天休息一天，想工资高点可以月休2天至3天，工资面谈，时间相对自由 02月14日发布 工作地址:福龙名都

招聘2026年年初六开工，订单已经排到明年7月份。 踩背叶2名 运背叶2名 车背带1名 车拉链板1名 接大围 1名 拉水线2名 扒盒子1名 做花叶2名 接小围1名 埋袋1名 花样机2名 质检1名（带巡检） 剪线头2名 打包装2名（夫妻优先） 备注：做外单的不要，没有质量意识不用联系， 联系电

收银员 形象气质佳,亲和力强,熟悉电脑基本操作。 薪资福利:薪资面议（我们相信您的价值，期待当面沟通）；提供工作餐；月休2天+法定节假日10天；和谐团队氛围，发展空间良好 工作地址:大汉商业街百姓人家酒店

服务员 热情开朗、勤快主动，乐于为顾客提供用心周到的服务。 薪资福利:薪资面议（我们相信您的价值，期待当面沟通）；提供工作餐；月休2天+法定节假日10天；和谐团队氛围，发展空间良好 招工人数:数名 工作地址:大汉商业街百姓人家酒店

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

发布房源，带客户看房，签约合同等

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话、微信、在线商桥等渠道与客户进行有效沟通。 2.深入了解客户需求，引导客户添加微信，推动线上成交达成。 任职资格： 1.具备高中及以上学历，能熟练操作常用办公软件； 2.年龄在20至40岁之间，普通话表达清晰流畅； 3.具有良好的团队协作精神，具备较强的学习能力、沟通技巧及协调能力； 4.有一年左右销售或客户对接经验者优先录用。 周末双休+五险+节假日福利 底薪4500+提成+全勤奖100元 工作时间：9:30—18:30

岗位职责： 1- 完成所辖区域的销售目标，确保业绩指标顺利达成； 2- 统筹团队日常管理，组织导购产品培训，跟踪销售数据，提升团队积极性与凝聚力； 3- 开展客户关系维护，积极拓展新客户资源，稳定老客户合作，打造优质销售氛围； 4- 落实片区销售运营工作，包括终端陈列布置、赠品及库存管控，推进线下促销活动与线上用户运营执行； 任职要求： 1、年龄20-28岁，具备大专或以上学历 2、学习能力突出，工作态度端正，具备良好的团队协作意识与服务素养 3、有较强的进取意愿、职业责任感及沟通表达能力 4、性格开朗乐观，思维灵活，富有创新思维 5、能适应邵阳县乡市场长期驻点安排（持有交通工具者优先考虑） 工作地点：接受邵阳九县三区派驻安排；当前新宁岗位有空缺 薪酬待遇： 提供交通补贴+话费补贴+工龄工资+年底双薪+五险+绩效奖励+节日福利+带薪年假+生日礼金等 面试地址: 邵阳市双清区大汉悦中心1号写字楼22层OPPO办公室

岗位职责: 1. 负责家装渠道的布局规划与日常运营，保障销售目标顺利达成 2. 持续优化渠道体系，提高渠道运作效率及整体业绩表现 3. 开发并维护家装渠道合作资源，增强合作伙伴的协作意愿与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效推动各项工作落实 2. 富有团队协作意识，能够与团队成员协同完成项目任务 3. 具备敏锐的市场感知能力，乐于学习并快速响应市场动态变化

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

岗位职责： 1. 依据项目实际，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2. 负责项目的市场调研、定位规划及业态布局组合； 3. 制定项目产业招商方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域招商任务指标； 4. 开拓招商渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5. 负责招商团队的搭建与日常管理； 6. 建立系统化、标准化的招商运营管理制度与流程规范； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄38周岁以下； 2. 熟悉写字楼、工业地产、商业地产类项目的招商运作模式，具备项目前期定位及后期营销策划执行能力； 3. 拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经验； 4. 具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场变化，及时掌握行业发展趋势； 5. 拥有丰富的社会资源、企业资源，具备较强的市场拓展及政府对接谈判能力； 6. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，富有协作精神和良好人际交往能力； 7. 具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。 薪资福利: 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期3-6个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓； 4、完善的职位晋升通道； 5、五险一金、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利。

岗位职责： 1、依据园区项目实际，制定招商方案并分解目标，带领团队达成招商业绩； 2、主导园区项目的市场调研、定位规划及业态布局设计； 3、制定招商租赁策略，整合内外部资源，推进团队落地执行，实现区域招商指标； 4、拓展招商合作渠道，开发并维系重点客户关系； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、建立系统化、标准化的招商运营管理制度与流程规范。 岗位要求： 1、具备工业园区招商背景，熟悉园区招商运作全流程，能独立完成项目定位、任务推进及团队督导，执行力强，抗压能力佳； 2、拥有大型招商项目成功案例，具备实战操盘经历； 3、具有敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时把握行业变化； 4、拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展与谈判技巧； 5、沟通协调能力强，具备团队协作意识和良好的人际交往能力； 6、具备产业招商理念及跨区域招商引资经验。 大专及以上学历，欢迎富有挑战意识、充满工作热情的候选人加入，晋升方向为园区副总、园区总。

岗位职责： 1、依据园区项目实际情况，制定招商方案并分解目标，带领团队达成招商业绩； 2、主导园区项目的市场调研、定位规划及业态布局； 3、制定招商租赁策略，整合内外部资源，推动团队落地执行，确保区域招商指标顺利完成； 4、拓展招商渠道，负责重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、建立系统化、标准化的招商运营管理体系和工作流程。 岗位要求： 1、具备工业园区招商背景，熟悉园区招商运作全流程，能独立完成项目定位、任务推进及团队督导，执行力强，抗压能力佳； 2、拥有大型招商项目成功案例，具备实际操盘经历； 3、具有敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时掌握行业信息与市场动向； 4、拥有丰富的社会资源，出色的市场开拓与谈判技巧； 5、沟通协调能力强，具备团队协作意识和良好的人际交往能力； 6、具备产业招商理念及跨区域招商引资经验。 大专及以上学历，我们更青睐富有激情、勇于挑战的候选人，晋升方向为园区副总、园区总。

周末双休享受国家法定节假日 岗位职责： 1.负责通过电话与客户进行沟通，解答客户咨询，提供专业、及时的服务支持 2.准确记录客户反馈信息，跟进处理进度并及时回访，提升客户满意度 3.主动了解客户需求，协助完成产品推荐或服务引导，促进业务转化 4.遵守公司服务规范，持续提升服务质量与沟通技巧，维护企业良好形象 5.完成上级交办的其他客户服务相关工作，配合团队达成服务目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和倾听能力 2.普通话标准，声音亲切，有较强的服务意识和耐心 3.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4.有电话客服或相关服务行业工作经验者优先考虑 5.性格开朗，抗压能力强，能够适应轮班或高峰期工作节奏

职位详情 其他产品/服务 互联网金融 无经验要求 接受居家办公 岗位职责: 1.推广和销售公司产品，确保达成销售目标; 2.维护和增强与客户的业务关系，提高客户的购买决策; 3.了解客户需求，提供专业的解决方案和支持; 4.定期收集市场信息，对产品进行优化和改进。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识; 2.对销售工作有高度的热情和兴趣; 3.诚实守信，具有良好的职业道德; 4.能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神。

愿锦美学窗帘店招聘 招聘岗位：业务员/驻店销售 -薪资福利：保底3500元，月休四天 -任职要求：不限年龄段，具备销售能力与沟通意识，积极主动有责任心 -工作地点：湖南邵阳天上人间愿锦美学窗帘店 -联系方式：