房县城关镇十字街鸡柳大人招聘店长一名: 1年龄要求18到40岁 2负责备货，物流消耗记录 3负责做餐，和备货 4下班后一起打扫卫生 5要求活泼开朗能吃苦耐劳，做事灵活， 4000底薪+300餐补，月休两天，试用期7天，试用期工资80一天没有餐补，转正后补齐试用期工资 联系电话

房县城关镇十字街鸡柳大人招聘店长一名: 1年龄要求18到40岁 2负责备货，物流消耗记录 3负责做餐，和备货 4下班后一起打扫卫生 5要求活泼开朗能吃苦耐劳，做事灵活， 4000底薪+300餐补，月休两天，试用期7天，试用期工资80一天没有餐补，转正后补齐试用期工资 联系电话

一、岗位职责： 1、负责肉品分割，产品出台及售卖； 2、区域卫生清洁及安排的其他事宜。 二、岗位要求： 1、年龄20-55岁； 2、有分割及零售经验优先。 三、工作时间： 早班A6：00-14：30 晚班B13：00-21：30 高峰C6：30-10：30，17：30-21：30 四、福利待遇： 薪资：3500-4500（底薪+全勤+销售绩效） 五、工作地点： 十堰市新合作购物广场正大食品专区（人民广场量贩店）

JOYMARK潮玩游艺门店强势入驻十堰！店内配备全国首发音乐魔方、全新舞萌机型，还有22台8000+高端娃娃机等优质设备，开业即火爆，现诚邀靠谱又精致的你加入，共赴潮玩事业～ 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，包括员工排班、考勤、服务培训，打造高效服务团队； 2. 统筹门店营收、库存、设备维护，监控销售数据，优化运营策略，提升门店业绩； 3. 落地品牌方统一活动与门店自主促销，对接商场、总部，处理顾客咨询与客诉； 4. 维护门店高端形象，确保环境整洁、陈列精致，契合潮玩品牌调性。 任职要求 1. 25-35岁，形象精致、热爱美学与潮玩文化，自带时尚感，气质佳； 2. 核心要求：靠谱负责、执行力强，有1年以上零售/娱乐行业店长或店助管理经验； 3. 沟通协调能力突出，能灵活应对客流高峰与突发情况，抗压性强； 4. 认同品牌理念，注重服务细节，愿意与门店共同成长。 薪资福利 -薪资：6000-10000元/月（底薪+绩效+门店分红），上不封顶； -福利：带薪培训、节日福利、员工免费游玩权限、定期团建； -环境：高端潮玩门店，工作氛围轻松愉悦

寿康永乐华悦城超市熟食联营商招聘啦～ 工资结构：3000底薪+500全勤奖+ 福利：月休4天，免费工作餐 工作时间：早7:00-15:30，晚14:30-22:00 工作地点：寿康永乐华悦城超市 年龄要求：40周岁以内，中专以上学历，有熟食加工或者超市服务相关经验优先。

新店开业，现招聘服务员2名年龄28-55岁，能吃苦耐劳，意像丰厚，工资3000以上面义

-岗位职责：负责酒水陈列、补货与库存管理；接待到店顾客，主动推荐产品、介绍活动，完成销售目标；协助订单下单与核销，配合骑手取货交接，维护门店整洁。 -岗位要求：18-40周岁，沟通表达能力佳，亲和力强；有零售或酒水销售经验者优先，工作认真细致，具备客户开拓与维护意识；团队协作精神强，能适应轮班制。 固定薪资+月度绩效+销售提成，缴纳社保+带薪培训；新店补贴：入职即享200元开业激励金，首季度每月额外发放150元门店筹备补贴；通用福利：工龄补贴、高温补贴、节日礼品、带薪年假。

年龄要求25-45岁。 负责每日杀鱼送货。

招聘店员工作地点：十堰老虎沟便民市场水产区51号 工资：4000-6000元，根据工作表现也会有所调整 要求：45岁以下，有无经验均可 工作内容：主要是杀鱼，还有一些整理摆设，及工作台卫生工作 工作时间：三点半～下午两点左右 远处的包吃包住，附近的也可以住自己家里，管早餐午餐，有意愿的可以面议

招聘岗位职责 一、岗位职责 1. 负责球场日常运营管理，做好场地清洁、设备检查，保障灯光、空调、监控、门锁等设施正常运行，发现问题及时处理或上报。 2. 维护球场运动秩序，引导顾客规范使用场地，确保运动安全、文明，及时处理顾客咨询及简单投诉。 3. 负责球场配套店铺日常销售工作，做好商品陈列、收银结算、库存核对、销售记录登记，保证账物相符。 4. 负责场地预约、核销、入场引导，保障24小时自助系统正常运行，协助顾客完成扫码、开门、开灯等操作。 5. 定期巡查场地卫生，清理地面、球网、座椅、垃圾桶等区域，保持场地环境整洁。 6. 检查羽毛球、球拍、饮水机、休息区物品等完好性，及时补充各类消耗品。 7. 做好店铺货品整理、补货、定期盘点工作，规范填写每日销售台账，保障销售流程顺畅。 8. 配合完成场地消杀、设备保养、安全检查等工作，及时排查并排除安全隐患。 9. 接听客服电话，耐心解答顾客问题，记录并反馈顾客需求与建议。 10. 完成上级安排的其他运营与销售相关工作。 二、任职要求 2. 年龄：25周岁-40周岁 三、工作时间 1. 周一至周五：15:00-21:00 2. 周六、周日及法定节假日：9:00-12:00，14:30-20:30 3. 休息制度：每周休息1天 四、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+绩效工资（具体面谈） 2. 福利：可提供住宿

诚 招 缝盘多名，色纱货，有奖有补，5000 补 100，6000 补 150 ，7000 补 200， 有全勤奖 100，房补150， 年终奖 1000-1500 埋夹两名 另招挑撞一名 地址:竹山大宝路13-111 联系电话：

玄岳酒店客房招聘楼层服务员3名，联系电话

招 怕卡机挡车工 包吃住 会拉网 长期做1.3 挂纱 农历22开工 地址 十堰房县

招 聘 十堰南站↗↗十房路大酒店，现招聘面点师傅一名工资5000包吃住，月休2天每月15号准时发工资。 联系电话

水磨操作工 年龄55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:房县红塔镇西城工业园内

男装 杰克琼斯 招聘 底薪:店长+岗位津贴+表现奖+保险综合津贴=3300~4500 联系电话：

招聘 饮品店向全城诚聘以下人才: 店长： 1名 服务员：2名 薪资：2500-5000元 要求：有责任心，能吃苦耐劳。 (底薪+提成+年终奖) 地址：凤台中学对面。 ☎☎联系电话:(非诚勿扰)

福米福蜜 营业员/收银员4400-5500 店长6000-9000 学徒/烘培师:4200-5500 福利：法定节假日上班享三倍薪资，全勤奖、绩效奖。 生日奖、团建福利，免费培训，完善晋升机制。 联系人：熊经理 地址：浙江省绍兴市越城区越西路919号龙湖绍兴镜湖天街1F-36（潮宏基旁）

招聘店长/导购： 地址：万达二楼童装店 要求：年龄45岁以下，性格开朗，有责任心，沟通能力强，有店长相关经验的优先！ 待遇：底薪+提成+三薪+奖励 联系电话：（同步）

招聘：门店店长（高底薪+高提成+奖金） 薪资：5000-12000元/月 职位描述：负责门店日常运营管理，销售目标达成，业绩提升，团队管理，客户维护等工作 任职要求：有销售，门店管理经验，有相关工作经验者优先 工作时间：8小时制，公休4天 薪资待遇：综合薪资5000-12000+高底薪+高提成+奖金+晋升空间 有意者请投递简历，电话里请说安阳直聘！

店员 有经验优先，无经验愿意学也欢迎。1.熟悉菜品，负责陈列补货；2.保持整洁美观，方便顾客选购；3.食材处理、卫生清洁、厨房出品，热情麻利、吃苦耐劳 薪资福利:薪资面议·上不封顶，能力调薪·可晋升店长 招工人数:若干名 工作地址:小谷姐姐华悦城店

天宝烤山鸡 北京中路十堰大学斜对面。 工作时间:16:00——02:00 工作岗位/福利待遇: 领班1名4000-4500元/月 服务员3名3500元/月 传菜员1名3500元/月 收银员1名3500-3800/月 厨房阿姨:3200——3800元 兼职2名:16:00——21:00 工资面议或电话咨询 请在下午4点以后咨询 包食宿月休3天，每月20号准时发工资。 联系人:

超市营业员 40岁以内，具备良好的沟通能力，工作细心、认真负责，有超市工作经验优先。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:房县红塔镇六谷村

公司专业从事各类汽车及工程机械排气消声系统、排放后处理系统及金属燃油箱、储气筒等产品的开发、制造和销售 薪资福利:公司直招，非劳务派遣。入职当月起缴纳五险，入职满三月缴纳住房公积金，长白班无夜班，免费午餐，入职满年享年终奖，另有各类年节福利。 工作地址:茅箭区东风大道118号

天宝烤山鸡 北京中路十堰大学斜对面。 工作时间:16:00——02:00 工作岗位/福利待遇: 炒菜师傅1名6500-7500/月 主要以江湖菜为主 领班1名4000-4500元/月 服务员3名3500元/月 传菜员1名3500元/月 收银员1名3500-3800/月 厨房阿姨:3200——3800元 兼职2名:16:00——21:00 工资面议或电话咨询 请在下午4点以后咨询 包食宿月休3天，每月20号准时发工资。 联系人:

招聘:房县中百仓储超市二楼凉菜店招促销员两名，，能适应两班倒，每天工作八小时，上班不累。工资面议。电话

公司专业从事各类汽车及工程机械排气消声系统、排放后处理系统及金属燃油箱、储气筒等产品的开发、制造和销售 薪资福利:公司直招，非劳务派遣。入职当月起缴纳五险，入职满三月缴纳住房公积金，长白班无夜班，免费午餐，入职满年享年终奖，另有各类年节福利。 工作地址:茅箭区东风大道118号

招聘:房县中百仓储超市二楼凉菜店招促销员两名，，能适应两班倒，每天工作八小时，上班不累。工资面议。电话

烟酒专卖店招聘营业人员，品质端正，有吃苦耐劳精神，听从管理，有销售经验者优先，年龄18—45岁。

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等环节 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队基础培训与员工绩效管理，提升团队服务意识与业务能力 4.学习并掌握门店财务管理、库存控制及客户维护等核心运营技能 5.根据公司发展需要，接受跨区域或跨门店的轮岗培养计划 任职要求： 1.学历不限，具备服务业或零售业相关工作经验者优先考虑 2.经验不限，有志于在连锁零售或服务行业长期发展 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力 4.服从公司培养规划，愿意通过阶段性学习成长为合格店长 5.持有有效健康证明，能够适应轮班制工作安排