组建复合肥或掺混肥生产车间班组，依据车间主任制定的生产计划，确保产品质量与产量，落实安全生产要求

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化工厂招聘车间操作班长2名 任职要求： 1. 年龄48岁以下，中专及以上学历，精细化工相关专业优先； 2. 具备两年以上化工车间生产操作或班组管理经验，熟悉化工生产工艺流程、设备操作及相关安全规范； 3. 责任心强，具备良好的执行力与团队管理能力，沟通协调能力强，能够带领团队完成既定生产任务和工作目标。 福利待遇：缴纳五险，提供食宿 薪资范围：7500-8000元，绩效另计 工作时间：两班倒，上12小时休12小时 工作地点：大庆龙凤乙烯兴化园区

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岗位名称：保安队长；保安门岗；更夫。 岗位要求：1. 保安队长：有保安证；60周岁以下；早八晚五，月休四天。2. 保安门岗：有保安证；60周岁以下；上一休一。3. 更夫：65周岁以下，身体健康，有责任心，服从领导安排。工作时段为17:00至次日早8:00。 薪资待遇：1. 保安队长：工资3000。2. 保安门岗：工资2700。3. 更夫：具体薪资未提及。注：以上内容未涉及工作地点，仅提及岗位名称、岗位要求和薪资待遇。

【薪资待遇】27元 - 30元/小时 【招聘岗位】物流组长 【主要工作内容】负责物流班组日常管理、人员安排、工作统筹、现场秩序维护 【招聘年龄】17 岁 - 46 岁 【工衣着装】统一工作服 【伙食费用】包吃包住，菜品丰富多样 【住宿情况】4 人/间，宿舍有 Wi-Fi 【发薪时间】20 日发薪 【面试准备】带好身份证、毕业证（如有），不要穿拖鞋短裤 【企业优势】工作环境舒适，发展前景好。1）设有全勤奖、绩效奖、创新奖；2）每年有年终奖金；3）提供免费三餐；4）提供带薪年假、病假、婚假等法定假期福利，以及员工健康关怀活动；5）管理岗非计件，晋升空间大，待遇优厚

招聘:品质组长。高中及以上学历,有模切厂一年以上品质工作经验，熟悉白电/3C/可穿戴设备/新能源行业产品品质控制流程，熟悉人工石墨优先。能处理从来料，制程到成品出货及客户异常等品质工作；协助部门经理完成部门各项事务；具备良好的职业素养.薪酬面议，包三餐，空调2人间宿舍，入职即参保。工作地点:东莞石排，联系：袁生

温州鑫电器有限公司诚聘 （公司主要生产剃须刀、理发器、鼻毛器...） 1、财务管理、内账会计，1名，（）要求在制造业做过，年龄：25-45，工资：5000-8000，也可面谈。 2、品质主管1名，有三年经验以上在电器厂做过优先，（工资面议） 3、车间主任1名工资（6500-10000）面议 4、包装检验组长1名、在电器厂做过优先， （5500-7500）面议 5、仓库采购，要求在电器厂做过优先工资5000-7000 6、跟单文员：1名，要求熟练办公软件，工资4800-5500 地址：浙江省温州市龙湾区滨海三道四路4855号 电话☎：

我们正在招聘一位专业的生产组长/拉长，负责生产线的日常管理，保障生产运作高效有序。 工作内容： 1. 负责生产线的整体运作，合理调配生产资源； 2. 跟踪生产进度，把控产品质量标准； 3. 持续改进生产工艺，提升产线运行效率； 4. 组织新员工培训，强化团队专业能力。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上生产管理相关工作经验； 3. 熟悉生产作业流程，拥有良好的计划与协调能力； 4. 具备优秀的团队领导及员工培训经验； 5. 工作认真负责，具有较强的事业心和责任感。

岗位职责： 1.1-3年以上注塑成型经验； 2.熟悉抽芯绞牙模具工艺； 3.熟悉机械手操作； 4.良好的表达能力； 5.能独立处理注塑生产常见异常； 岗位要求： 高中以上学历、1-3年工作经验即可

招振捣工打大棒、混凝土找平、砌砖、抹灰

1、向车间主任传达生产计划，确保生产任务按时保质保量完成，全面负责产品质量管控，定期监督并抽查化验员的检测执行情况 2、落实安全生产管理，组织安全例会，开展不定期安全隐患巡查，及时排查和整改风险点 3、负责生产部门人员管理，明确各车间及岗位职责，合理调配生产部人员工作安排，并实施全程监督 4、统筹厂区各车间人员编制与制度建设，制定生产流程规范，主导生产部门所需人员（含临时工）的招聘及面试工作 5、定期向执行总裁汇报生产进度、人员状况及厂区重大问题的应对方案 6、协同车间主任探讨生产成本控制措施，优化生产工艺与配方方案 7、其他职责：全面负责车间设备维护、保养及改造工作，统筹厂区卫生环境规划，对接园区各类与生产相关的检查事宜

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招专业震导工2人，工作地点:绥化市附近。工期约2个月，供吃住，日工资300，联系电话

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哥们姐们，你们好，想出去干活了，黑龙江庆安县，打混凝土干零活，供吃供住，立功200一天，找平240，把泵管子240，庆安楼6万平，到月打卡，进工地，能打混凝土，都用，60 以下，55 以下，联系王工长

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1、严格执行公司各项规章制度，每周对本组人员负责的牛只情期受胎情况进行考核； 2、编制繁育组工作计划及配套制度流程，定期组织员工开展安全生产教育与培训； 3、拟定牛群配种方案、产前保健措施及部门相关操作规程； 4、组织并带领团队完成每日牛群发情监测、发情判定及适时配种作业； 5、落实禁配牛与解禁牛的核查与确认工作； 6、承担每周繁殖障碍牛（如产后长期不发情牛）的治疗任务，并准确记录各项相关表格； 7、负责各类生产数据报表的审核与把关； 8、负责6月龄及以上牛只的调群管理工作。 四、任职要求： 1、具有牧业或养殖行业5年以上从业经历，其中至少3年在大型牧场工作经验； 2、掌握繁育基础理论，具备扎实的繁育技术实操能力及团队指导能力

1、负责日常安全生产的组织与落实 2、确保各项生产任务按时保质完成 3、严格落实文明生产相关要求 4、加强与其他部门的沟通与协作 5、负责配料配方操控系统的管理 具备肥料、农药生产经验者优先 有车间主任相关管理经验者优先