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招聘：钢筋工长 薪资：10-15k 职位详情： 工地现场管理，钢筋管理，看图纸，

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

招聘：安规项目工程师 薪资：12000-15000元 工作职责： 1. 负责安规测试工作，拟制安规测试计划、报告。 2. 负责对测试中发现的问题，提出改进方案。 3. 负责安规认证全流程的组织工作，使产品获得安规认证。 4. 对产品寿命周期中发生的安全问题，提出处理措施。 职位要求 一、专业知识 1、具备硬件设计基本知识，掌握产品安全基本原理； 2、熟练掌握各类安规标准； 3、熟练掌握安规测试方法，安规设计，经验两年以上； 4、熟练掌握安规认证技能，对国际认证机构、认证体系、认证流程比较熟悉。能熟练处理认证测试中的技术问题。安规认证工作经验2年以上。 二、学历和其他要求 1、电子类、电气工程类学科毕业，大学本科及以上学历优先考虑； 2、英文CET-4级以上，能熟练阅读英文资料，熟练进行英文写作、口语交流； 3、热爱安规工作，愿意长期从事安规工作； 4、有坚韧的毅力，不怕困难，具有良好的团队意识、沟通协调能力。

招聘：热能动力工程师 薪资：15-20k 职位详情： 工作职责： 施工图设计，参与工程项目的设计管理，参与项目方案的制定，参与并负责各项设计工作（编写技术方案、编写可行性研究报告、初步设计、绘制施工图）、等待参与工艺规划和施工图制作的详细监督。 职位要求： 1、具有中级以上热能动力工程师职称 2、2个中型或1个大型业绩 3、业绩材料要求：合同+图纸+竣工验收报告 4、大型业绩至少1项或中型项目2项； 热源厂大型：热水锅炉≥3x58兆瓦、蒸汽锅炉≥3x75吨/时；热网系统大型：城市供热一级网DN≥800mm；供热面积大型：≥500万平方米； 热源厂中型：热水锅炉3x14~3x58兆瓦、蒸汽锅炉3x20~3x75吨/时；热网系统中型：城市供热一级网DN＜800mm；供热面积大型：150~500万平方米；

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安徽宿州企业招聘工程师职位，月薪超过3500元，具体详情咨询企业联系人。

招聘：中级工程师(有证书) 项目地址：新桥机场正定路与昌北路交口 薪资待遇面谈 联系电话：

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"【芜湖】16~55岁，年底人走账清 A岗大龄15元/时+2 B岗大龄17元/时+2 C岗年轻工19元/时+2 D岗线长协管23元/时+2 E岗高叉工26元/时+2 （另夜班补贴10元/班，工期暂定到年底） 工资依据岗位来定，年龄只作为面试参考，最终以入职的岗位定价，做什么岗位拿什么工价。 主做坚果包装、贴标签、封边、打包，拣料、封口倒料等活儿，25号发工资。 住宿150元/月，工作餐免费，水电费均摊，保险100元/月。员工做不满工期，住宿时间低于15天，按每天10元收取住宿费。住宿时间高于15天，按整月150元收取住宿费 ⚠注意： 1、老员工返厂补贴：- 期间连续在职且累计出勤满30天。由主管确认提报，符合要求的按照每人每月100—200元补贴。 2、C类岗位要求至少初中学历以上。需要面试合格，不合格者分配普工岗。 "

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顺和家园 纸厂招聘 可以买社保 长白班 节假日 福利特别好 包吃包住 上班时间 ：08:00-18:00 加班有加班费 岗位：搬运工 5000-5500 要求：30-55岁之间，不抽烟，有一定文化水平，身体健康，包午餐，有年终奖，节假日带薪，工资面议 岗位三：质检员 4500-5000 要求：25-45岁之间，高中以上学历，有经验优先，包两餐，有年终奖，节假日带薪，工资面议，需要加班，加班费计时 岗位四：开机工 5500-7500 要求：男女都可以，20-45岁之间，识字，身体健康，基础病，计件工资，月平均5500-7500，有年终奖，长白班，偶尔有夜班！。

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岗位职责： 1、协助厂长开展日常生产运营事务，保障生产环节高效有序运行； 2、参与编制生产排程，跟踪生产执行情况，快速响应并处理现场异常； 3、负责厂内各类文档的整理与归档，确保资料齐全及信息传递通畅； 4、协助组织员工技能培训，推动团队能力提升与作业效率优化； 5、协同推进设备保养与安全规范落实，维护安全生产环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或相近专业背景优先考虑； 2、具备良好的时间规划与协调统筹能力，能高效完成各项工作安排； 3、了解生产运作模式及工艺流程，有钣金行业工作经验者优先； 4、具备优秀的沟通能力和应变处理能力，可妥善应对突发问题； 5、工作积极主动，富有责任感和协作意识，适应一定工作压力。 任职要求：具有一年以上钣金生产管理经验，熟练掌握钣金各工序流程。

招聘生产型企业文员，要求会办公软件，处事严谨认真，思维敏捷，有较好的沟通能力，有团队精神，有从业经验者优先。

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种 安全隐患及时上报和跟进处理

***左右，生产制造业，生产管理5年+经验 1.具备优秀的团队管理及跨部门协作能力； 2.掌握管道制造工艺及相关生产流程，有行业背景者优先考虑； 3.可高效应对现场突发状况，具备快速判断与决策能力； 4.重视工作细节，具备质量管控与成本管理意识； 5.拥有突出的问题分析与解决能力，能有效推进工艺改进与流程升级。

1.根据销售订单及库存情况统筹制定生产排程，科学配置人员、设备与物料资源，实时跟进生产进展，确保产品按期高质量交付。 2.全程监管生产环节的质量管控工作，严格落实食品安全法律法规及企业质量管理制度，及时发现并处置生产过程中的质量风险与不合格项。 3.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障应急处理，推进现场管理标准化建设，维持车间环境整洁有序，确保符合安全生产要求。 4.组织带领生产团队高效执行生产任务，开展员工操作技能与安全作业培训，落实绩效评估机制，调动员工积极性，促进团队协作与效能提升。 5.深入分析生产成本结构，通过优化工艺流程、降低材料浪费、提升能源使用效率等手段有效控制成本，持续推动生产效益与运行效率双提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先，具备系统的食品生产与安全管控专业知识。 2.五年以上食品行业生产管理经验，精通食品生产工艺流程、设备操作规范及品质控制关键点，具有大型食品企业管理工作经历者优先；具备肉制品生产管理经验者优先。 3.熟悉国家食品安全生产法规及相关行业标准，具备生产计划编制、质量问题诊断与解决能力，掌握ISO、HACCP等质量管理体系运作要求。 4.具备优秀的团队组织与协调能力，能够高效调度人员完成生产目标；拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力。 5.工作责任心强，抗压能力佳，能妥善应对突发生产事件；具备成本控制意识和持续改善思维，关注生产效率不断提升。

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 普通人员起步综合薪资5000-6000，六险一金 副值：薪资6000到7000，六险一金 主值：薪资7000以上，六险一金 值长：薪资1.3W左右，六险一金 站长：薪资2W左右，六险一金 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。

岗位职责: 1、具备数据中心暖通系统的运行维护与管理经验，涵盖冷水机组、精密空调、冷却塔、给排水系统、管道及阀门等暖通设备的日常运维工作； 2、负责暖通系统突发故障的现场统筹、问题排查及抢修工作的指导与实施； 3、组织开展团队成员的暖通技术培训，提升专业技能水平，定期组织实操训练与应急演练； 4、编制暖通系统设备的应急预案（EOP）及预防性维护计划（MOP），落实相关维保合同的执行与监督； 5、制定并推进节能优化方案，落实基础设施节能目标，持续优化数据中心能源使用效率（PUE）； 6、编写暖通系统设备的运行规程、作业指导文件及相关技术文档； 7、负责暖通系统大修工程、风险整改项目及客户定制化改造的施工组织与现场管理； 8、统筹管理暖通系统的技术资料、运维记录及工具器具，并按期开展检查与校验； 岗位要求: 1、大专及以上学历，暖通、机电类相关专业，熟悉暖通领域国家规范与标准； 2、具备2年以上在数据中心或中大型企业从事暖通系统运维管理的实际工作经验； 3、掌握大中型冷水机组（如螺杆机、离心机）及末端设备的日常维护与保养流程； 4、能独立分析判断暖通系统运行异常，并具备指导团队处理复杂问题的能力； 5、具有暖通系统节能优化与运行管理方面的实际操作经历； 6、熟练使用常用办公软件，具备良好的表达与文书撰写能力，可主导编制SOP、MOP及应急预案等文件； 7、具备较强的供应商协调管理能力，工作积极主动，能适应高强度工作压力；

岗位职责: 1.生产战略规划与执行：依据公司整体发展战略，制定中长期生产布局，并将其分解为年度及季度生产目标。推进生产计划实施，联动销售、采购、研发等职能，确保生产节奏与市场需求、物料供应及产品更新保持协同。 2.生产计划与调度管理：牵头编制月度及周度生产排程，科学分配生产任务，均衡各车间或产线产能负荷，保障订单准时交付。实时跟踪生产进展，快速响应异常状况，动态调整计划以降低延误风险。 3.成本控制与效率提升：设定生产环节成本管控指标，通过工艺改进、精益运营等方式压缩单位制造成本。挖掘生产数据价值，定位流程瓶颈并组织实施优化措施，持续提升生产运作效率。 4.质量管理与合规建设：构建并完善生产过程质量管控机制，确保产品满足质量规范及食品行业监管要求。主导质量问题溯源分析与整改措施落地，推动质量体系不断升级。 5.设备与供应链协同管理：统筹设备运行管理，制定预防性维护方案，保障设备稳定运转，减少突发故障。评估设备技术升级或新增投入需求，提高产线自动化程度。联合采购与PMC团队，确保原材料及零部件供应及时，优化库存水平，防止积压或断料。 6.团队建设与人才培养：负责生产团队的搭建与成长，涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估及人才梯队储备，强化团队专业能力与执行效能。推动安全文化落地，严格执行安全生产制度，防范重大安全事故。 7.参与新产品试制工作，促进生产工艺标准化；定期向管理层汇报生产运行数据、目标完成情况及优化建议，提供有效决策支撑。 岗位要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，管理类、食品类、机械制造等相关专业背景； 2.工作经验：具备8年以上生产管理经历，其中至少3年在食品行业大中型企业担任生产总监或工厂总经理职务，有肉制品或预制菜生产管理背景者优先。具有精益生产、自动化改造、供应链优化等项目成功落地经验者优先； 3.熟悉生产管理体系框架、质量管控方法及食品行业相关法规。具备良好的数据分析能力，能够基于数据开展生产改善； 4.具备出色的领导力、团队管理能力和跨部门协作能力。抗压性强，能应对复杂生产环境和突发状况。具备良好的沟通协调、调度组织及汇报表达能力。

岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营管理，保障生产流程规范及质量标准落实 2.组织协调各班组之间的工作衔接，提升生产效率与产品品质 3.及时应对并处理生产现场突发状况，确保产线稳定运行 任职要求： 1.具备较强的生产组织能力及良好的团队合作意识 2.能够快速识别并解决生产中出现的问题，保障生产进度与产品质量 3.熟悉食品生产相关流程，具备一定行业经验，能适应车间工作环境

工作职责 1.在动力工程师指导下，开展动力设备及管道的故障处理、维修及日常维护保养工作。 2.负责办公区域空调系统、电力供应系统的运行点检与维护保障。 3.对厂区内水、电、气等管线设施及变电站进行巡检、操作和数据抄录。 4.执行车间风淋门、卷帘门、防火门的定期维保与检查任务。 5.严格遵守交接班制度、巡回检查流程及相关厂务设备操作规程。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.学历：专科及以上学历。 2.专业：电气、机电一体化、工业自动化、暖通等相关专业。 3.技能： (1)掌握冷机、空压机、制氨机、除湿机、真空泵及除尘系统中至少三项的工作原理，具备常见故障判断与维护经验； (2)动手能力强，能独立完成设备检修作业； (3)具备扎实的电工基础理论知识； (4)熟练使用计算机及常用办公软件，如OFFICE、AUTOCAD。 持有高压电工证、低压电工证或压力容器操作证者优先。