招生技助理工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系金女士

招产品设计助理工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系金女士

湖北黄冈招聘工程师助理，月薪超过4000元，要求掌握CAD绘图技能。

宜昌市西陵区招钢筋绑扎、钢筋班长/带班

岗位职责：负责注塑设备的操作与基础维护，确保生产流程顺畅。 任职要求：十年以上从业经验，具有良好的协调能力，善于学习。精通各种工程塑料的特性，熟悉不同材质产品的生产工艺，能沉着应对生产中的突发状况，熟悉模具结构，能协同模具部门解决模具问题。

1.操作执行：依据规范流程完成注塑产品水口毛边的清理作业。 2.品质检验：对加工后的产品进行细致检查，确保毛边清除彻底，产品品质达标。 3.设备保养：维持作业区域及设备整洁，落实设备日常维护工作。 带班组长在履行作业员职责的基础上还需承担以下工作： 1.团队管理：组织并带领作业人员，科学安排工作任务。 2.技能指导：对作业员开展操作技能培训与现场指导，提升团队整体作业水平。 3.生产协调：统筹生产环节的各项事务，保障生产流程顺畅运行。 4.质量管控：监督产品品质状况，及时识别并处理质量问题。

招生产组长吃苦耐劳，责任心强

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基础电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产运行情况，持续优化工艺参数，提升生产效率与产品品质； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，增强团队操作水平和作业效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与出品合格。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关现场管理经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力； 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备； 4、具备较强的应变与问题解决能力，可在紧急情况下迅速判断并处置； 5、沟通表达清晰，能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。

随州市随县招钢筋班长，本地优先

岗位职责 1、依据生产计划，科学分配班组成员工作任务，跟进生产进度，确保生产任务按时按量完成； 2、统筹班组内部各工序配合，及时应对生产异常情况（如设备故障、物料不足），维持生产流程稳定运行； 3、准确记录并上报班组生产数据（包括产量、效率、损耗等），开展数据分析以优化作业流程； 4、督促员工严格遵守生产工艺、操作规程及质量要求（如净含量、标签信息、封口质量等）； 5、对生产过程中的关键环节（如装袋、包装、消毒等）进行质量检查，发现不合格品立即标识、隔离并汇报； 6、组织开展质量自检工作，追溯质量问题成因，落实改进措施并跟踪执行效果； 7、负责班组日常考勤、劳动纪律管理及员工培训（如操作规范、安全常识等）； 8、监督生产设备与工具的规范使用和日常维护（清洁、保养），提前识别潜在设备风险； 9、贯彻车间5S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持生产环境整洁合规（如高清洁区微生物控制达标）； 10、严格执行安全生产规定，监督员工规范作业，预防安全事故发生； 11、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求 1、高中或以上学历，食品类或食品加工相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上食品生产企业班组长工作经验，熟悉食品生产全过程（如包装、灌装、消毒等环节）； 3、具有良好的组织协调能力、现场应变能力及抗压能力； 4、了解食品生产相关质量标准（如GB14881）及HACCP管理体系要求； 5、具备良好沟通能力，能够高效协同一线员工、上级及跨部门人员； 6、能适应加班及倒班工作安排； 7、工作责任心强，作风严谨细致，具备一定的成本管控意识； 身体健康，无食品行业规定的禁忌病症。

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沧州市区招有经验工长，负责现场生产，有意者联系

招聘：工程师 薪资：8000.0-10000.0 职位详情： 熟悉大型活动方面的管理，包括身体健康、责任心强和善于同事间交往。服从公司安排到其他区域调度。

招聘：工程项目工程师 薪资：4500.0-5500.0 职位详情： 工作认真负责

1.日常运营管理：全面负责蚯蚓养殖基地的日常运作，科学划分养殖区域，确保设施设备安全运行，优化生产流程，提升整体运营效率。 2.技术管控：全程监控蚯蚓生长环境，根据生长周期精准调控温湿度等关键指标，及时处理各类技术问题，保障蚯蚓及蚯蚓粪产品的产量与质量。 3.团队管理：统筹养殖团队工作，开展定期培训，增强员工专业技能，合理安排岗位任务，构建高效协同的工作氛围。 4.市场对接：开发并维护销售渠道，对接客户需求，按时完成订单交付，保持良好客户关系，助力养殖场实现稳定收益。 任职要求：大专及以上学历 岗位福利：8000～10000 行业经验：具备养殖业或制造工厂管理背景 岗位经验：8年以上相关工作经验

1.有过服装厂带组经验 2.能做整件羽绒服，懂所有工序 3.合理分配组内员工工序，完成生产任务，保证质量 4.有责任心，有担当，具有较强的沟通能力和解决问题能力

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羽绒服工厂直招月休4天买社保 岗位职责： 1、后整流程管理：统筹服装后整理环节（包括大烫、包装、质检、吊牌、装箱等）的整体进度、质量把控及人员调配，确保各环节有序衔接。 2、质量控制：严格监控后整过程中成品的外观品质（如污渍、线头、烫伤、尺寸误差等），确保达到AQL验货要求。 3、效率与成本控制：持续优化后整作业流程（如熨烫、折叠、包装动线设计），提升单位产出效率，减少资源浪费（如蒸汽消耗、辅料损耗）。协同缝制车间推进前道配合，降低返工率。依据客户交期和后整生产能力，合理制定员工排产计划。 4、团队管理：组织后整岗位人员（烫工、质检、包装工等）的技能培训与绩效考核。推行6S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维护整洁高效的工作环境。 5、跨部门协作：与生产计划部门紧密沟通，保障后整进度与出货时间同步；协同仓储物流完成发货前的成品清点与核对工作。 任职要求： 1、具备5年以上服装行业后整工作经验，其中至少2年担任后整管理岗位； 2、掌握梭织类面料的后整理工艺流程，熟练操作相关设备（如蒸汽熨斗、打标枪、检针机等）并能进行基础维护，了解国际通用检验标准（如ISO、AQL2.5/4.0）及客户个性化要求（如电商订单需防皱处理）； 3、具有较强的现场问题分析与解决能力，可及时识别流程瓶颈（如烫衣慢、错码混装等），数据意识强，善于通过工时统计与流程拆解实现效率提升。

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浙江宁波象山核电站，招工钢筋队伍 ，需要20个工人以上，，速度要快点，有越快越好。

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