
武汉江夏+全职+生产管理员+8k-10k
8000-10000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限大专全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单建材
职责描述:
(1)生产计划的具体实施工作,确保各项生产计划的完成;
(2)对劳务进行规范化管理,及时协调生产中出现的各种问题;
(3)与物资采购部等部门在生产过程中的沟通协调,材料预警等;
(4)负责产品堆放,发运及对接工作,保证产品及时安全到达客户手中,保证项目正常推进。
任职要求:
1、具备专科或本科以上学历;
2、身体健康,服从安排,工作认真负责,有良好的职业操守;
3、有管片及其他预制构件工作经验者优先。
薪资待遇:薪资范围为8K-10K,包住宿,按规定缴纳社保医保。
具体面试及待遇福利情况,请在线联系或者电话联系。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
岗位职责
1、依据生产计划,科学分配班组人员工作,跟进生产进度,确保任务按时按量完成;
2、统筹班组内各环节衔接,及时应对生产异常(如设备故障、物料不足),维持生产稳定运行;
3、统计并上报班组生产数据(产量、效率、损耗等),通过数据分析推动流程优化;
4、督促员工严格执行生产工艺、操作规程及质量要求(如净含量、标签信息、封口质量等);
5、巡查生产过程(装袋、包装、消毒等)中的质量问题,对不合格品进行标识、隔离并及时反馈;
6、开展质量自检,追溯问题成因,落实整改措施并跟踪执行效果;
7、负责班组成员日常考勤、行为规范管理及技能提升培训(如操作规程、安全常识);
8、监督设备与工器具的正确使用及日常维护(清洁、保养),提前识别设备潜在风险;
9、推行车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保障生产环境符合卫生标准(如高清洁区无微生物超标);
10、贯彻安全生产制度,监督员工规范作业,预防安全事故发生;
11、完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求
1、高中及以上学历,食品或食品加工相关专业者优先;
2、具备2年以上食品生产企业班组长工作经验,熟悉生产全流程(如包装、灌装、消毒);
3、具有良好的组织协调能力、问题处理能力及抗压能力;
4、了解食品生产质量规范(如GB14881等)及HACCP管理体系;
5、具备良好沟通能力,能高效协同员工、上级及其他部门;
6、能适应加班及倒班工作安排;
7、责任心强,工作细致,具备成本管控意识;
身体健康,无食品行业限制性疾病。
注塑主管
7000-20000元/月
生产管理包住1-2人月结10年以上学历不限全职
岗位职责:负责注塑设备的操作与基础维护,确保生产流程顺畅。
任职要求:十年以上从业经验,具有良好的协调能力,善于学习。精通各种工程塑料的特性,熟悉不同材质产品的生产工艺,能沉着应对生产中的突发状况,熟悉模具结构,能协同模具部门解决模具问题。
仪表班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织、带领并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组在安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理等方面的计划落实;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构原理,具备独立高效处理故障的能力;熟练使用Office、CAD等办公软件,能识读相关图纸;了解化工企业安全环保风险,安全意识强;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,并已完成至少一次复审。
生产主管
5000-6000元/月
生产管理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责生产部门的运作管理,保障生产任务按时保质完成;
2. 监督生产各环节流程,确保产品品质达到规定标准;
3. 持续优化生产工艺,提高生产效能与产品品质;
4. 带领团队开展工作,增强团队协作效率与整体凝聚力;
5. 定期向上级反馈生产情况,并提出切实可行的改进建议。
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,了解所属行业基本运作模式;
2. 拥有较强的组织协调能力,能够及时应对并解决生产中出现的问题;
3. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力;
4. 热爱生产管理工作,乐于迎接挑战,并在实际工作中持续提升自我。
生产组长/线长
3000-4000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理智能硬件生产跟单新能源
【岗位职责】
协助生产主管开展车间管理工作,保障生产流程顺畅运行。
跟踪生产设备运行状况及维护维修进度。
组织人员安排,妥善处理员工相关需求与问题。
推进5S管理标准的执行与持续优化。
落实公司颁布的各项制度与文件要求。
【职位要求】
性别不限,中技/高中及以上学历,年龄18-28岁。
具备责任心,执行力好,工作条理清晰。
熟悉电脑办公软件操作者优先考虑。
有良好沟通协调能力,富有团队协作意识。
有半年以上相关工作经验者优先。
【工作时间】
08:00-17:30
【薪资福利】
薪资:3500-4500元。
提供食宿,享有夜班补贴、高温补贴。
享受年假、生日福利、优秀员工奖、贡献奖等福利待遇。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理食品/饮料生产成本管理
任职资质:
1、具备质量管控意识,熟悉产品质量标准及制程质量分析方法
2、可独立指导新进员工完成岗位学习
3、能及时发现安全风险并组织整改
4、熟悉现场异常问题的分析与改善对策实施
5、具备目标拆解与工作复盘能力(如早会、晚会)
6、具有责任心,能够发挥带头示范作用
7、有食品行业一年及以上工作经验
个人资质:
1、学历要求:中专或以上学历
2、年龄要求:不超过40周岁
3、优先考虑可驻厂人员
储备班长/领班
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中设备管理生产计划管理安全管理
岗位内容:
①掌握汽配厂生产流程,熟悉设备操作及5S现场管理,具备人员统筹与团队管理经验。
②具备良好的协调与沟通技巧,保障加工过程安全、高效、准确执行。
③负责新员工CNC基础操作培训(如换刀、程序调试),对资深员工开展进阶技能培训,推动跨岗位轮训,提升班组多技能水平。
④评估组员工作效率、产品合格率、出勤表现等指标,提出相应的激励或改进建议。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与生产管理能力,善于团队沟通与任务推进。
2. 熟知生产工艺环节及相关设备运作,能有效应对突发状况并及时处理。
3. 工作积极主动,具备持续改善意识,能够提出优化方案并推动落地实施。
炒粉面点
老黑特色煨汤馆 黄冈 店
招 聘
1. 煮面师:52岁以下
工资:3000一4000
要求:识字、身体健康、吃苦耐劳、有责任心、手脚做事麻利(会煮面/粉可优先录取)
2.炒粉师:52岁以下
工资:3200-4000 要求:识字、身体健康、吃苦耐劳、有责任心、手脚做事麻利(会炒粉可优先录取)以上岗位包吃
3.后厨: 50岁以下
工资:3000-4000
要求:识字、身体健康、吃苦耐劳、有责任心、手脚做事麻利(会炒粉可优先录取)
电话:
挖机司机1-2人
岗位职责:
1.负责挖掘机/钩机的日常操作、施工作业及现场土方开挖、回填、平整等任务
2.严格遵守安全操作规程,做好设备日常检查、保养与简单故障处理
3.配合施工负责人完成现场调度安排,确保作业进度与质量符合要求
4.妥善保管操作证件及随车工具,如实填写设备运行记录
5. 遵守工地管理规定,服从项目部统一安排与安全管理要求
任职要求:
1.持有 valid的挖掘机操作证(特种作业操作证),人证合一
2.具备挖机/钩机实际操作经验,能独立完成各类工况作业
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病
4.吃苦耐劳,适应户外作业环境,具备较强责任心和安全意识
5. 学历不限,有黄冈市浠水县本地从业经验者优先
黄冈红安县招工地小工/杂工(工地小工)会电钻打螺丝上8米架子登高车45岁左右
200-240元/天
小工打螺丝1-2人
黄冈市红安县招工地小工/杂工(工地小工)会电钻打螺丝上8米架子登高车45岁左右
站点直聘骑手0押金可预支
7000-9000元/月
专送配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
1.18—51岁,为人和善,能吃苦耐劳
2. 身体健康 ,无传染性疾病,无犯罪记录
一,薪资待遇:底薪3000+提成6-12元/单+住宿+社保+意外保险+单量奖金+节假日奖金 。(多劳多得)
正常做8000-10000
努力做1W-1.4W
使劲干能达到10000以上(夜间高峰单价偏高)
岗位职责:
1. 性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
2. 勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心
3. 保持与客户和餐厅商家沟通联系,为客户提供更好的优质即时配送服务
三,工作主要流程:
1、通过APP接收客户订单,按照操作流程,到地点取餐
2、按时将客户的餐,送至地点,工作内容简单,不熟悉路的有老员工带,适应1天即可上手,有无经验均可!
3、没有送餐车,公司为您解决。
5、|工作时间灵活,自由,每日工作午高峰期为10:00-14:00;晚高峰期17:00-21:00;月休正常。单量多,可根据个人意愿加班跑,多劳多得,工资上不封顶!
送餐范围:周边3公里左右(有导航不用担心找不路)
工作区域:系统派单专送,自由接单,根据个人情况就近分配站点。
工长月结
保定市安新县招工长/工程师,工地施工员,工程师,实习期3个月,月薪3500-4500元,包吃包住,饭补30元,月休两天,应届毕业生优先!!!
工长电锤
长春远创文玺,18层楼,白板,供住,自带工具,(包括五点安全带,电锤,)一挂一结,想干的速来!带身份证!
联系电话王工长
工长监理
(08:00-17:00可咨询)要求:60岁以里,身体健康责任心强工资:根据个人自身条件2000-2300不等时间:早7点到晚5点半(单休)装修公司工长、监理联系电话:
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任10年以上高中冲锋衣
1.负责裁段车间每日款式的裁剪计划编排;
2.负责安排车间各小组的订单款式及上线时间计划;
3.负责监控生产过程中的产量进度、面辅料到货情况以及各环节的协同运作,跟进影响生产进度和客户交期的所有因素,发现异常及时推动相关部门处理解决;
4.协助厂长开展车间现场管理,协调处理影响生产线正常运行的各类问题,确保各小组每日产量目标达成;
5.针对生产异常导致无法按时交付的情况,及时与接单人员或客户沟通,延期出货须取得客户确认与认可;
6.妥善处理车间员工之间的矛盾与纠纷,防止事态进一步扩大;
7.确保车间流水线运作顺畅及人员合理调配,有效降低一线员工流动率;
8.接受并完成上级领导交办的其他工作事项。
钢结构生产管理负责人
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科生产计划管理钢结构生产制造
岗位职责:
1、负责钢结构制造过程中的生产管理及厂区内部的组织协调工作;
2、制定并执行项目生产计划,统筹各职能部门与相关人员的工作协作,保障生产目标按时完成;
3、依据生产计划统筹调配所需材料、人力及机械设备等资源;
4、对接施工现场,组织成品的转运与发运工作;
5、牵头制定原材料管理指标,推动实施、考核,并对成品库存情况进行分析与汇报;
6、及时上报生产过程中出现的重大问题,并提出有效的应对措施和解决方案;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,钢结构、船舶、建筑、机械类专业优先;
2、具有三年以上大型钢结构或船舶类制造企业工作经验,具备一年以上管理经验者优先;
3、具备较强的执行力与沟通协调能力,善于分析和处理实际问题;
4、能适应大型制造企业的整体工作环境与节奏;
5、品行良好,身体素质达标,服从公司各项工作安排。
服装厂生产运营总经理
3-5万元/月
厂长/主管5-10年大专羽绒服冲锋衣
岗位职责:
1、依据公司发展战略,参与制定产品战略规划,支撑战略目标落地,规范服装生产运作体系,全面主持生产管理相关工作;
2、优化生产指挥中心管理制度,明确人员行为准则,提升团队专业能力,保障各项生产任务有序推进;
3、统一协调与管理生产系统内各项业务流程,确保高效运转;
4、推进生产管理工作的标准化与执行落实,保障生产各项目标高效达成;
5、加强与其他部门的协作沟通,及时解决生产运营中的各类支持需求;
6、跟踪并核查各生产厂生产计划执行进度,确保产品按时交付。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理经验,有高端运动品牌背景者优先;
2.英语能力良好,熟练使用办公软件;掌握服装制作工艺流程,了解市场加工动态,具备较强的成本管控意识;
3.能够识别成衣生产过程中的各类问题,并提出有效改进方案,具备优秀的组织协调与沟通能力;
4.熟悉服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识;
5.具备良好的职业素养与敬业精神;
管培生/储备干部(应届毕业生)
5000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科市场营销方向技术设计工程管理方向
岗位职责:
1、在公司技术部参与钢结构深化设计的学习与实践;
2、了解公司各职能部门业务及车间产品生产流程的运作模式;
3、接受一对一的专业技能指导与培养;
4、协助主管完成各项工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,机械、建筑学、土木、道桥、工程造价或船舶等相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力与语言表达能力,积极进取,学习能力强,敢于突破自我,追求卓越;
3、工作地点需长期驻守生产基地;
4、提供食宿,住宿为2-3人间,配备独立洗漱间及卫生间。
生产总监(羽绒服)
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年大专服装/纺织/鞋包
岗位职责:
1,统筹工厂整体运作,全面负责生产现场的调度与人员配置、生产布局安排。
2,主导工厂日常生产运营及团队管理,依据公司目标与要求推进生产任务,对生产计划、工艺流程、品质保障、成本控制等环节实施精细化管理,提升工厂整体运营效益。
3,制定并落实生产计划与现场执行方案,合理规划生产周期与交货进度,强化生产过程管控,优化车间管理制度。
4,聚焦成本控制与效率优化,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时组织设备维护工作,确保生产线稳定运行。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上大型服装工厂(500人以上规模)生产管理经验。
2,熟悉羽绒服生产工艺,掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用。
3,精通服装厂全流程作业,具备系统化的工厂管理方法与实战思路。
4,了解精益生产管理模式,拥有丰富的生产组织、成本管控及质量管理体系经验。
5,具备出色的组织协调能力与抗压能力,责任心强,性格沉稳,踏实敬业,工作积极主动。
6,拥有稳定的工人资源渠道及组长级人才储备,具备良好的人际沟通与社会交往能力。
PS:该岗位需长期派驻湖北黄冈,无法接受者请勿申请。
CNC生产经营主管/经理
8000-11000元/月
主管5-10年大专
1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作,确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。
2.负责制定并优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
3.监督生产现场的质量控制和安全管理,确保产品质量和生产安全。
4.协调解决生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行。
5.负责组建和管理生产团队,包括人员招聘、培训、考核和激励等。
6.制定并执行员工培训计划,提高员工的专业技能和综合素质。
7.建立有效的员工激励制度,激发员工的工作积极性和创造力。
8.根据公司整体战略,制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。
9.监督战略和计划的执行情况,及时调整和优化策略,确保战略目标的实现。
任职要求:
1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。
2、熟悉CNC编程和工艺流程,熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。
3、熟练使用发那科、三菱系统性能。
4、责任心,稳定性强,踏实,勇于创新改善,团队合作能力强
栏目概述
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