
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
300-400元/天
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
养殖户管理专员
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科养猪动物医学畜牧兽医
养户管理员的岗位职责:
1、开展公司生猪养殖的技术服务工作,提供育肥猪饲养管理及疾病诊断方面的指导;
2、汇总并上报养户的饲料使用计划及药品采购需求;
3、组织落实养户的免疫接种、环境消毒及日常保健工作的实施与指导;
4、负责死淘猪只的数据记录、原因鉴定及相关单据的开具;
5、承担养户与公司之间的信息传递与协调沟通任务;
6、组织开展养户饲养管理相关的技术培训活动;
7、检查监督公司各项猪场管理制度在养户端的执行落实情况;
8、及时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业,大专及以上学历。
2.具备一年以上猪场实际工作经验,自带私家车。
3.作风踏实,意志坚定,具备持续学习能力,认同与公司共同成长理念。
4.无养殖行业从业经历者请勿投递。
生产主管
5000-6000元/月
生产管理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责生产部门的运作管理,保障生产任务按时保质完成;
2. 监督生产各环节流程,确保产品品质达到规定标准;
3. 持续优化生产工艺,提高生产效能与产品品质;
4. 带领团队开展工作,增强团队协作效率与整体凝聚力;
5. 定期向上级反馈生产情况,并提出切实可行的改进建议。
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,了解所属行业基本运作模式;
2. 拥有较强的组织协调能力,能够及时应对并解决生产中出现的问题;
3. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力;
4. 热爱生产管理工作,乐于迎接挑战,并在实际工作中持续提升自我。
包装主管待遇佳含加班费
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责包装生产全流程的统筹与管理,保障包装品质及作业效率。
2.对包装生产现场进行监督,确保符合行业规范与质量标准。
3.持续优化包装结构设计及制造工艺流程。
4.协同相关部门协作推进,保障包装项目按计划顺利交付。
任职要求:
1.熟练操作常用办公软件
2.具备优秀的统筹规划与团队带领能力,能有效推动团队完成既定任务。
3.了解各类包装材质及生产工艺,可提出具有创新性的优化方案。
4.具备良好的人际沟通技巧与合作意识,能够高效解决生产过程中的各类问题。
卷绕技术员
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责电池卷绕环节的设备操作与过程监控
2. 保障卷绕作业的质量稳定性与生产效率
3. 协同班组成员共同达成生产目标
任职要求:
1. 具备熟练的操作能力及相关工作经验
2. 具有团队协作意识,沟通顺畅
3. 工作细致认真,责任心强,能按时完成分配任务
房建钢筋带班(广州包吃住)
300-400元/天
钢筋工1-2人
【岗位职责】
1.班组管理:负责钢筋班组日常人员安排、考勤记录、工作量核算,确保班组按计划完成每日施工任务。
2.现场作业:带领班组进行钢筋加工、绑扎、安装、焊接等作业,对施工质量、进度、安全负直接责任。
3.技术执行:按图纸、配料单和技术交底要求组织施工,确保钢筋规格、间距、锚固、保护层等指标符合规范。
4.成本控制:指导班组合理下料、减少废料,监督材料使用,杜绝浪费,配合工长做好余料回收。
5.安全与文明:落实班前安全交底,检查机械安全装置,监督个人防护用品佩戴,保持作业面工完场清。
【任职要求】
1.5年以上钢筋工现场实操经验,2年以上钢筋带班或班组长管理经验。
2.能识图、懂基本翻样,熟悉平法图集及常用钢筋加工机械操作。
3.具备团队领导能力,能独立带班(10人以上),协调配合其他工种。
4.吃苦耐劳,能适应外省项目常驻及高强度作业。
5.有较强责任心,敢管敢要求,能带头干活。
工厂焊工焊接包住包吃夜班补贴6-10人
十堰龙门工业园 座椅厂 招聘
包吃包住+通勤车+夜班补贴!
✅座椅车间
1.焊工(6人,7000-9000):按工艺完成焊接,维护设备,做好现场安全与5S
2.摆件工(7人,5000-7000):座椅件组装摆放,核对物料,保障流水线顺畅
3.焊接返修工(1,4000-6000):处理不合格件返修,反馈质量问题
4.打磨工(2人,3800+加班费,综合4500左右):焊接件去毛刺,打磨处理,工位5S
5.打包工(3人,3200起+加班费,综合4500左右):成品打包贴标,核对型号数量
✅内饰车间普工(10人,4500-6000):内饰件组装/裁剪,服从生产安排
✅发泡车间:普工(1人,4500-6000)、打包工(1人,3200起+加班费,综合4500左右)
✅物流配送(5,45岁内,3200起+加班费,综合4500左右):物料配送、核对台账
福利:免费中晚餐+员工宿舍+通勤车+夜班补助36元/班
电话
总监
6000-11000元/月
前端开发工程师经验不限学历不限工资加分红接受居家办公前端开发经验
岗位职责:
1.负责Web前端页面开发与优化,实现高性能、可维护的用户界面
2.与产品经理、后端工程师协作,完成需求分析、接口对接及功能联调
3.持续优化前端体验和页面响应速度,提升兼容性与可访问性
4.参与前端技术选型、组件库建设及工程化体系建设
5.编写规范文档,参与代码评审与团队知识共享
任职要求:
1. 熟练掌握HTML/CSS/JavaScript,熟悉ES6+语法及主流前端框架(Vue/React至少一种)
2.熟悉Webpack/Vite等构建工具,了解前端工程化实践
3.具备良好的代码风格与问题解决能力,有实际项目经验者优先
4. 具备基础的跨端开发认知(如小程序、UniApp等)者加分
5.学习能力强,责任心强,具备良好沟通与团队协作意识
电焊卷帘门
招聘:电焊工 5名
要求:45岁以内, , 能吃苦耐劳,会熟练安装及制作卷帘门,会烧电焊
工资:5500元起/月,交社保 ,包中餐
工作地址:昌升国际商贸城
联系电话:
钢筋绑扎钢筋工1-2人
十堰市茅箭区招钢筋绑扎,钢筋工
找专业钢筋工师傅。做的复式楼加楼板,
钢筋在上电梯时候弯过,要师傅现场调直。
生产部长,生产计划员
6000-7000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能有效管理生产团队。
2.有在各类生产环境中工作的经验,能够处理生产中的各种挑战。
3.对生产流程和设备操作有深入理解,能够迅速定位并解决问题。
4.能够实施改进措施,提升生产效率和产品质量。
岗位职责:
1.主导生产部门的日常管理活动,确保生产流程的高效运行。
2.监控生产质量,确保所有产品符合公司和行业标准。
3.管理生产设备,确保其正常运行,并及时解决故障问题。
4.领导和激励生产团队,提高团队的生产效率和质量。
总裁办助理文员4名
4000-8000元/月
生产跟单/文员月结5-10年大专
协助董事长处理日常事务,包括日程规划、会议筹备与后续跟进、文件收发及出行安排;
负责跨部门联络与信息传递;
参与公司重大会议并撰写会议纪要;
配合完成相关文书的拟订与审校工作;
落实董事长交办的各项专项任务,保障工作高效推进与信息保密。
生产主管
4000-8000元/月
生产总监1-3年学历不限有生产管理经验汽车经验
岗位职责:
1.制定并执行生产计划,保障生产任务按时完成;
2.监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准;
3.统筹生产资源,持续优化工艺流程与作业方式;
4.协同各部门开展内部协作,提升整体运作效率;
5.及时处理生产现场异常,保障产线稳定运行。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与现场管理能力;
2.沟通顺畅,具备良好的团队协作意识及问题应对能力;
3.有汽车零部件或制造行业从业经历,熟悉生产运作流程。
福利待遇:社保,上六休一,节假日,工作餐。
抛光车间生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理表面处理工艺全面质量管理体系
一、岗位职责
统筹抛光车间的生产计划与人员安排,保障产能与交付周期顺利达成
熟练掌握抛光工艺,把控产品质量与良品率,及时处理现场技术及品质异常
持续优化抛光作业流程与操作规范,提升生产效率,减少材料损耗
负责抛光设备及耗材的管理,落实日常维护与成本管控措施
严格执行车间5S管理、安全生产制度,组织开展员工培训工作
二、任职要求
具备抛光车间生产管理经验,精通五金/卫浴类产品抛光技术与工艺流程
能够独立分析并解决抛光过程中的技术难题及表面处理问题
熟悉生产运作管理、品质控制标准及车间安全相关规定
具有团队管理经验,良好的沟通协调能力与现场问题应对能力
工作责任心强,能适应车间现场管理工作节奏
栏目概述
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