岗位要求： 男女不限50岁以内 五年及以上房产工作经验 五官端正 认真负责 有耐心 肯听 肯学 提成比例：买卖70%，租赁50% 中意老品牌，资源充足，轻松月入5位数 工资面议

1.工作内容： 负责客户接待与咨询工作 为客户提供专业的房地产咨询服务 深入了解客户需求，并匹配合适房源，协助完成交易 （工作内容简单易上手） 2.福利待遇： 21世纪不动产旗舰店提供4000元无责任底薪 另享60%高比例提成 福利优厚，包含雏鹰专项培训计划 店长一对一指导，快速适应岗位节奏，开单即享奖励 带薪培训期间可争取雏鹰进阶深造机会 业绩冠军享有带薪外出旅游奖励 3.工作地点： 根据住址就近分配门店入职 4.工作时间： 早上8:30至下午6:00（夏季作息）

1.工作内容： 负责接待客户并提供咨询服务，为客户提供专业的房地产信息支持，深入了解客户需求，匹配合适房源，协助完成交易流程（工作内容简单易上手） 2.福利待遇： 21世纪不动产旗舰店提供4000元无责任底薪+60%高比例提成，福利优厚。享有雏鹰专项培训，店长带教快速适应岗位，开单即享奖励。带薪参加培训，并有机会获得雏鹰进阶深造资格，年度销冠可获带薪外出旅游奖励 3.工作地点： 根据住址就近分配门店安排入职 4.工作时间： 早上8:30至下午6:00（夏季作息）

一.岗位职责： 1.门店销售负责人：全面负责博世门店展台的客户服务及环境维护工作。 2.全流程销售：执行门店导购任务，熟练掌握博世产品销售流程，保障客户服务质量，提供专业产品讲解与推介！ 二.任职要求： 1.具备相关销售工作经验 2.性格积极开朗 3.工作认真负责 4.学历要求：高中及以上 5.年龄限制：40周岁以下 三.岗位福利： 1.做六休一 2.入职即办理五险一金 3.根据住址就近安排门店 4.薪资范围：6000-10000元 5.薪酬结构：底薪+提成，前六个月享受保底收入，税前3900元/月 四.工作时间： 班次安排：早班9:00-17:00，中班14:00-20:00，具体以各卖场营业时间为准！

新手小白没问题，有店长亲自带，简单好上手，高回报，提成100%，给自己一个机会无坐班不加班!!不打电话!!工作时间自己安排!!!不打工当老板!!! 一、岗位职责 1.公司有全武汉房源，负责全武汉租赁(例如租一个2000的房子，提成给到2000元)； 2.获取客源。58安居客，小红书，抖音，高德，咸鱼等。 任职要求 1.无年龄要求，没有经验不要紧，跟着干就行； 2.小白没关系，老板亲自教一对一辅导； 3.希望在工作中不断学习进步，晋升管理层，拿管理收入。 上班时间 1.早九晚六，午休两个小时，月休6到8天，自由调休； 二、薪资待遇 1.薪资结构:提成+奖金 月收入8000到两万不等，无上限； 2.公司设立目标完成奖，月度奖，优秀员工奖等等 3.提成是销售行业最高的，工资回报没法想象，时间自由，85%的新人第一个月都可以突破过万甚至更高，超越大部分同龄人和其它公司的收入五。 三、晋升渠道 [晋升空间]经纪人-智能店长-人店长-部长 四、公司福利 1.租房优惠，工作时间自由； 2.公司不定期组织聚餐，团建，户外拓展，每日下午茶等； 3.给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间，资源共享，合作共赢； 4.公司团队氛围好，都是00后!!接触的群体都是同龄人，好沟通，没有代沟，赚钱也需要开开心心的赚~ 五、员工福利 生日福利 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金

1.电话沟通客户需求2.跟踪到店服务3.接待及陪同设计师签单

岗位职责 1、从事销售相关工作，在主管的指导与监督下按时完成既定的工作指标，并能独立应对和解决所承担的工作任务； 2、维护客户关系，达成销售目标； 3、挖掘并了解客户的实际需求与购买意向，清晰传达产品优势与特点； 4、为客户提供专业的产品解答与建议； 5、整理并积累潜在客户信息； 6、跟进并完成应收款的回收工作。 任职资格 1、本科及以上学历，机械类、市场营销等相关专业优先； 2、具备1年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，易于建立信任感； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 武汉全区域就近分配 福利待遇：无责任底薪5500-8000+提成+奖金+五险+双休+晋升机会

二手车销售顾问（单休包住宿+五险+高提成） 综合薪资待遇：8000-10000 福利：免费住宿+五险+带薪培训+节日福利+团队聚餐 上班时间：9：00-18：00 不加班不开会，到点你不走，老板都要赶紧走 我们提供： 免费员工宿舍，拎包入住，省去租房烦恼！ 透明晋升机制，销售冠军/主管岗位凭能力上位 年轻化团队，公平公正，拒绝内耗 岗位职责： 接待线上及线下客户，了解并挖掘其购车意向 准确介绍车辆配置与优势，推动成交实现 持续维护客户关系，促进转介绍与后续购买 配合完成过户、整备等交易全流程支持 希望你： ******，热爱汽车行业，有销售经验者优先（无经验可带教） 表达清晰，心理素质佳，具备强烈目标意识 持有C1驾照，会驾驶为加分项（不会可入职后考取） 有地推实操经历者尤为欢迎！

招聘职位为：房屋租赁专员 主要工作是依据公司提供的房源信息，负责房屋的收房、出租及客户维护等相关事宜 任职要求：*****，普通话流利，性格踏实勤快，有无经验均可，公司安排专人带教，快速掌握业务，日常工作节奏轻松灵活 薪资待遇：底薪+提成+满勤奖+冬夏两季补贴+话费补助+多项奖金激励 月综合收入不低于5000元，表现优异者可达20000元以上 工作时间：9:00-18:00 休息安排：每月六天调休 备注： 1、这是一份零门槛、低难度的工作，只需认真踏实，适合初入职场的你开启职业第一步 2、我们的服务群体主要为城市流动人群及毕业季求职青年，抓住市场机遇，携手共创收益 3、针对新员工，公司提供2500元无责任底薪，并设有新人保护期，销售新手也能安心起步 4、诚邀你的加入，与我们共同发展

岗位职责: 1.负责社区生鲜超市的收银工作 2.确保收银流程的准确性和效率 3.提供优质的顾客服务，维护良好的购物环境 （长白班，工作时间11.5小时，介意的勿扰）（所有门店包吃，部分门店包住）（年龄50岁以内都可以） 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作收银系统，准确无误地完成收银工作 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务 一、水果销售员 岗位职责： 1、按作业标准负责各类水果的陈列、包装及各种活动促销售卖等工作； 2、严格按照公司规定，遵守产品的先进先出及报损等工作规范； 3、服从店长安排的其他相关工作。 任职要求： 1、不限学历，会识字，18-60岁，男女不限，经验不限； 2、身体健康，吃苦耐劳，品行端正，具有服务意识； 3、能适应标准化操作，学习能力强，适应通岗要求； 4、有强烈的责任心和自我驱动能力； 二、蔬菜销售员 岗位职责： 1、按作业标准负责各类蔬菜的陈列、打理及包装销售等工作并维护工作区域内清洁卫生； 2、严格按照公司规定，遵守产品的先进先出及报损等工作规范； 3、按作业标准完成蔬菜产品的储存保鲜等工作，减少损耗； 4、服从店长安排的其他相关工作。 三、肉区销售员 岗位职责： 1、合理分割猪白条的各个部位，并及时做好肉类产品的储存保鲜工作，减少损耗； 2、按公司要求，规范操作产品的称重和核算计价； 3、根据店内活动进行肉类促销工作； 4、服从店长安排的其他相关工作； 岗位要求: 1、至少半年以上猪、牛、羊肉分割经验，18-60岁，经验丰富者可适当放宽年龄要求； 2、身体健康，吃苦耐劳，品行端正，具有服务意识； 3、能适应标准化操作，学习能力强，适应通岗要求； 4、有强烈的责任心和自我驱动能力； 福利待遇： 1、薪资：月综合薪资4500-5500，每月15号准时发薪； 2、晋升空间大，每年至少两次涨薪机会，表现优秀者可晋升门店储备管理； 3、包吃午餐晚餐 四、水产师傅 岗位职责： 1、负责各种水产品的养护、宰杀，并配合门店活动进行各种水产品的促销售卖工作； 2、按照公司水产作业标准，定期进行鱼缸清洗及消毒，保证水产品的良好存活，降低损耗； 3、服从店长安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、 至少半年以上杀鱼水台经验，25-60岁，经验丰富者可适当放宽年龄要求； 2、身体健康，吃苦耐劳，品行端正，具有服务意识； 3、能适应标准化操作，学习能力强，适应通岗要求； 4、有强烈的责任心和自我驱动能力； 福利待遇： 1、薪资：月综合薪资4300-5000，每月15号准时发薪； 2、晋升空间大，每年至少两次涨薪机会，表现优秀者可晋升门店储备管理； 3、包吃午餐晚餐 【上班地点】：武汉三镇(武昌，洪山，汉口，汉阳，江汉等)均有门店，就近安排就近分配

公司简介 湖北卖菜兄弟农业科技发展有限公司成立于2025年7月，于2026年3月起正式投产。公司是一家集鱼类产品研发、生产与销售于一体的现代化农业科技企业，依托标准化生产基地与严格质量管理，致力于打造“卖鱼兄弟”健康品牌。 现因生产需要，诚聘各岗位员工多名。我们提供完善的培训与成长空间，欢迎有志之士加入，共同开创健康美味新事业！ 一、普工数名： 岗位职责 1.负责产品的清洗、分切、挑拣处理工作。 2.操作生产线设备，进行食品的加工、包装、速冻等工序。 3.完成产品的装箱、码垛等入库工作。 任职要求 1.年龄18-50周岁，身体健康，持有有效健康证。 2.能适应低温环境，吃苦耐劳，服从工作安排。 3.具备团队合作精神，有责任心，无不良嗜好。 4.有食品行业工作经验者优先。 二、薪酬组成： 基本工资（3000-4000）+岗位津贴（300-600）+全勤奖（200）+工龄奖（100-400） 综合月薪4000-6000元/月 三、各岗位福利待遇及联系方式： 福利待遇：购买五险、包工作餐、节假日福利、带薪‬年假、开门红包、年度免费健‬康体检等！ 上班时间：长白班 8:00 - 17:00，（午休1小时）；月休四天。 工作地址：湖北省荆州市高新区马跑泉路与复兴大道交汇处联投·增益楚菜食品加工产业园内1＃卖鱼兄弟

明天找打替师傅，临港工业园干活电话赵

明早招车前代抄更0.35/件一千件。。牛仔城二路二横五号。

荆州市松滋市临港工业园，找管工老师傅1名，能识图，手脚快。 熟悉精细化工管道设备安装。500元/9小时。 包吃住（附近人）。

荆州市监利市招管道安装/维修

【急招】【急招】【急招】 有娃的可以自由接送孩子上下学，方便照顾家庭。 职业转型或新人起步，都需要一个靠谱的开始。贝壳租房管家岗位，就是为您量身打造的成功起点。不要犹豫，立即申请，我们的带教师傅和启动资源已准备就绪，助您顺利赚取第一桶金，迈出坚实的第一步。 武汉三镇汉口汉阳武昌可就近安排。 另有少量住宿床位，数量有限先到先得。 贝壳品牌几乎包含市面上常见的房地产经纪品牌，例如链家、德佑、21世纪、住商、中环、世纪宏图等等，有特殊品牌偏好的可以说明，总部可以指定分配。 房地产最重要的就是资源，贝壳资源丰富，房地产市占率第一，不用自己找客户，接受小白，师傅手把手带你开单。 【岗位细则】 薪资：底薪4000+提成（500-1500元/租赁单，8000-40000/买卖单）+五险一金（入职当月缴纳）+免费员工宿舍/员工租房补贴。新人平均薪资6-8K。 福利：带薪年假、员工体检、下午茶、团建聚餐、旅游等。 时间：早九晚六，午休两小时，八小时工作日，不加班，调休自由。 【业务方向】 租房、新房、二手房业务按照意愿分配。 1、租赁业务：目前处于武汉市场非常火爆，呈较快，工作内容简单，成熟薪资水平8000-15000. 2、新房业务：与新房事业部同事共同作业，高成交，高转化，成熟均薪13000-26000+开发商成交奖励：现金红包手机等。 3、二手房业务：由易到难全程带薪培训，专人带教，协同作业，成熟买卖经纪人均薪18000-50000 新人不用怕，租房简单，一对一带教，手把手带你出单! !有买房客户，可以找经理帮扶，辅助开大单，拿高佣。开单还有现金激励，不定期的团建啊 各种开单奖啊 荣誉宴 让你满满成就感，钱拿到手软。 早九晚六，月休四天，宝。妈可以多休一天，可以接送孩子上下学，水印照片打卡。 除了业绩提成，有带看奖励50到200不等，房子成交除了佣金提成，还有成交奖，数千元到几万不等，还有苹果手机，冰箱冰箱空调彩电等可以抱回家。 【职业发展规划】 完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 【平台优势】： 1、内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，平台费是历史房地产行业收最低的； 2、完善的培训体系，入职前的新人培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。 3、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧，客户和房东认可度高，有利于成交。 4、大公司上班，有面子，别人羡慕，客户都知道链家是对经纪人综合能力最高的公司，很认可，做有尊严的服务者。 5、内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 【工作地点】本岗位为武汉全区域就近安排，根据您的位置，我们优先安排最近的且业绩优秀的门店。 武汉贝壳总部，期待你的加入，有意请投递一份简历哦~

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以下文字待遇保真，不用重复问！！！ 有意向请联系或投递简历，在线看到会及时回复。（名额有限，招满即止） 薪资待遇： 综合底薪：5500-6000+提成 统招专科无责底薪4500（本科再加500）+ 1000有责绩效+提成30％-75％（根据经验来判定），朝九晚六，午休两小时，工作时间自由，可就近分配，提供住宿，享受社保。半年可以晋升，晋升后薪资更高，可晋升店长管理20人团队。 【岗位介绍】 1、负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 3、分析客户需求，匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房产过户等相关流程办理； 5、开展房源开拓、日常维护与资源积累，与业主建立长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1、年龄在24-32岁之间，具备良好的服务意识；销售意愿强烈者可适当放宽年龄与学历条件； 2、渴望挑战高收入，表达沟通能力强，富有团队协作精神； 3、积极主动，充满干劲，不要求工作经验，热烈欢迎初入职场的有志青年加入，退伍军人优先考虑； 薪酬福利： 1、试用期：月薪5500-6500元+ 20%-70%提成 2、公司统一缴纳商业保险；享有社保及公积金； 3、带薪年假超15天、节日礼品、生日关怀、国内外旅游、团队建设活动； 4、可提供住宿支持。 培训体系： 理论：参加总部组织的《房地产基础知识》等系统化课程，全面认知行业动态； 实践：实行师徒制带教模式，从理论过渡到实操，一对一辅导业务流程； 分享：团队优秀成员定期交流实战经验，帮助新人快速掌握高效作业方法； 【快速的成长通道】 经纪人--M店经理--商圈经理--大区总监--大区副总……公司坚持内部培养原则，无空降干部，所有中高层均从基层成长而来（贝壳总部行政岗位亦支持内部转岗） 【具有吸引力的工作环境】 1、完善的福利体系，包含年假、婚假、产假、团建聚餐、差旅旅游，多种激励机制，保障愉快工作氛围； 2、办公环境：配备空调、电脑、办公桌椅、饮水机的标准化办公室 【注】:本岗位为贝壳总部直聘，非第三方人力代招！

一、岗位职责 1. 负责房源开发与维护，对接业主，完成房源实拍、信息录入、价格沟通及日常维护。 2. 开展客户开发与接待，通过线上线下渠道挖掘购房、租房客户，了解需求并精准匹配。 3. 带客户实地看房，进行房源讲解、需求沟通、价格谈判，促成交易签约。 4. 协助办理定金、合同、按揭、过户、交房等全流程手续，保障交易顺利完成。 5. 维护客户关系，提供售后跟进与咨询服务，建立长期信任，提升复购与转介绍。 6. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司制度，配合团队开展市场推广与活动。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限，有房产中介、销售、客服经验优先。 2. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的谈判能力与服务意识。 3. 积极主动、吃苦耐劳，有目标感和抗压能力，愿意长期从事房产行业。 4. 熟悉本地楼盘、商圈、交通配套者优先；会使用房产平台（安居客、贝壳等）优先。 5. 无不良从业记录，诚信正直，遵守行业规范。

【公司简介] 1、公司是2001年在北京成立，至今已有24年的品牌沉淀，目前是全国房地产规模最大的中介公司，贝壳找房是2020年8月13日成功登入纽交所上市，在行业里具有良好的口碑，具有良好的客户认可度。 2、旗下链家，德佑、21世纪、住商不动产、邦房、乐远等房产品牌遍布武汉各个区域，有家门店。 分享好友 薪资福利: 意见反馈 底薪3000无责+1000有责+30%一75%提成新人到手薪资不低于8K努点力轻松到手1万一1.5万精英月入2万+ 标杆月入10万+(上不封顶) 月月团建，员工生日宴，开单奖励，年终省外游学 岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求，提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、年龄23-39岁，性格外向开朗，具有团队合作精神。 2、敢挑战高薪，突破自我。 3、有无经验均可，有人带。 岗位福利: 1、福利:内部员工租房免中介费; 2、上班时间:9:00打上班卡，不需要打下班卡，时间自由。 岗位优势: 1、公司免费端口和引流，不用外出发传单。 2、公司有内部房源系统。 3、全武汉三万多套房源，不需要员工收房。 4、公司分配客源。 晋升空间: 业务员--组长(跳点后100%提成+团队提成) --储备店长--店长(公司出资开店，近乎0成本创业) 少量门店可单间包住或者提供住宿补贴，先到先得 5、招聘贝壳经纪人、中介、助理、小红书运营、销售、人事、专员、带看员、管家、二手房新房、线下线上、客户代表、客服、顾问、加盟店长、地推、直销自媒体、居家办公、应届生、节日福利、无需经验、补贴、双休、单休、大小休、五险一金、会开车、不加班、无责底薪、包住、带薪培训、就近分配、自由调休、上市公司。 备注: 1.公司欢迎离职员工重返公司。 此招聘为公司直招，公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

推广公司外卖优惠券，工作简单轻松 1、手机充值：92元充100元，全国三网通用，不限充值次数 2、美团与饿了么外卖：享受终身免费会员权益，每单立减优惠，支持与门店满减活动叠加使用 3、电影票购票：价格低于美团、淘票票等平台 4、淘宝、拼多多、京东、唯品会：提供专属购物优惠券 5、美团优选：免配送费并享有返佣收益 6、火车票、飞机票预订：每笔订单均可享受减免优惠 7、肯德基消费：到店用餐低至5折起 8、吃喝玩乐消费：涵盖餐饮、奶茶、娱乐等场景，到店价格比美团团购更优惠 9、美团酒店预订：可使用专属优惠券 10、美团商超、果蔬、药店购物：配备相应优惠券支持 此外：加油等多项生活优惠即将陆续上线 所有优惠券均为探探与各大主流平台官方合作资源，每一笔订单在享受优惠的同时还可获得返佣 自用省钱，兼职增加收入，全力投入可实现自主创业，不同人有不同理解与发展空间

我们在找一位“爱聊天、敢开口”的电话销售小伙伴 （不是机器人，是能和客户真心交流的人）， 你不需要是销售大神，但希望你： 喜欢和人说话，不怕打电话，能耐心听客户讲需求； 有销售经验或懂点铸造行业更好（比如干过铸造、卖过涂料或者相关材料），会更容易上手，实在不懂也没关系，只要你有一颗上进的心，我们手把 手教！ 会用电脑基础软件、记笔记、整理客户信息，愿意学点产品知识； 有干劲、不玻璃心，业绩好有奖励，但不是“卷王”公司，压力我们一起扛， 底薪+提成，卖得多拿得多，上不封顶； 业绩补贴奖励丰厚！。 你不是在“打工”，是和我们一起把铸造涂料卖得更好，也让自己成长得更稳。 如果你觉得“这活儿我能干，也想试试”，那就联系我们吧！等你来聊 ！

1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，规范市场秩序，达成区域销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户资源； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手分析； 5、策划并执行区域内各类销售活动，确保销售任务完成； 6、管理并维护客户关系，推动客户间长期战略合作； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与保留，以及终端相关项目的运营工作。 工作地址：目前岗位需求：2名；1名常驻工作地址为荆州【松滋】，一名常驻工作地址为荆州【洪湖】；

平时主要工作就是找货

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款全流程落地 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的产品培训与销售技巧提升活动，持续优化业务能力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 4. 诚信踏实，目标感强，认同公司价值观并愿意长期发展

专职销售人员，实行月度绩效考核，薪酬随销售业绩浮动。 提成无上限，采用底薪加提成的薪资结构。 熟练使用常用办公软件，品行良好，工作态度积极。 具备一定抗压能力，入职后有人带教。 能接受出差安排，表现优异者可面议具体待遇。

底薪3500+提成 早九晚六调休 要求：，18-35岁，普通话标准，有电话销售经验者优先。 工作内容：打电话邀约客户进店参加活动（公司提供资源），邀约一个有效客户进店奖励10元，提成另算！

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-次日06:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-03-01 岗位职责： 1、以电话形式开展教育咨询服务，回应学员及家长关于课程安排、报名流程等相关疑问； 2、准确记录沟通详情，汇总并提交学员需求信息； 3、持续跟进学员互动，增强服务体验与客户黏性； 4、配合团队达成既定通话任务指标； 5、完成规定数量的线索留存及到店邀请目标 任职要求： 1、普通话标准，具备较强的表达能力与倾听理解能力； 2、能熟练操作常用办公软件，打字速度满足日常办公需求； 3、性格温和有礼，面对学员及家长时表现出积极耐心的服务态度； 4、责任心强，严格遵守公司各项规章制度与作业流程

招聘：营销员，行销专务，业务经理，营业部经理，总监 薪资：3000-20000元/月 风险顾问：诊断风险，提供解决方案。 财务规划师：协助长期的财务安全规划。 理赔专家：在客户最需要帮助时，提供专业的理赔支持。

对接荆州宜昌地区汽修厂门店推广汽车润滑油