岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务； 2. 持续维护并扩展客户资源，保障业务指标的达成； 3. 熟悉并掌握市场发展趋势，为客户输出精准的市场分析资料； 4. 协助客户完成房产交易流程，确保各环节合法合规； 5. 参与销售策略的规划与实施，推动销售业绩持续提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判水平； 2. 对房地产领域有高度热情，能迅速应对市场变化； 3. 具备较强的市场洞察与分析判断力，准确识别客户需求； 4. 工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏； 5. 富有团队协作意识，能够与团队成员高效协同配合。

岗位职责 1、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房、考察项目，推动二手房买卖或租赁以及新房项目的成交； 3、开展房源的开发与维护工作，与业主保持良好沟通，建立稳定的合作关系。 任职资格 提供老员工带新人的一对一指导，特别适合希望进入房地产行业但缺乏经验的宝妈群体，工作时间灵活可自由安排，方便接送孩子，享受双休制度，上午9点开始上班

做6休1朝九晚六上班自由 无责底薪+提成+现金奖励+社保（综合工资5000元）

招聘： 薪资：3000-10000元 公司主要从事二手房买卖，一手房代理，二手房租赁业务，装修代卖。 一、公司一直保持传、帮、带文化。 1、传；专业的技能培训，让你走的更快 2、帮；经理直接参与客户的接待、带看与沟通工作，尽快的让你的荷包鼓起来。 3、1对1，老带新，老人带新人，做好基础，让你走的更稳。 二、薪资待遇 1、公司实行双薪制度，底薪绩效奖金高提成，目前公司员工月薪综合工资5000-8000元之间，店长月薪综合工资在8000-20000元之间 2、做六休一

无责任底薪4500元/月提成每套2500，自拓每套5000元轻松月入过万

工作内容 1、负责房地产项目的销售任务，达成既定业务目标 2、与客户保持良好互动，建立长期合作关系，推进销售进程 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及团队合作意识 2、能迅速适应市场动态与环境变化 3、工作积极主动，富有责任心与职业操守 岗位经验：提供专人指导 待遇： 1、底薪+提成模式 2、每月休息4天，可灵活调休，工作时间自由，无加班要求 3、享受节假日福利、年终奖金、团建活动及其他员工福利

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产买卖及租赁相关咨询服务； 2. 主动开展市场信息收集，定期更新房源动态资料； 3. 持续维护并开发客户资源，运用有效沟通方式推动交易达成； 4. 协助客户处理交易流程中的各类事项与疑问； 5. 密切跟踪房地产行业变化，及时向客户传递最新市场资讯。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与谈判协调能力； 2. 对房地产领域有一定认知并具备从业热情； 3. 能够独立应对工作挑战，服务意识强； 4. 具备良好的市场洞察力与决策判断能力； 5. 适应快节奏工作环境，认同团队协作价值。

房产经纪人 房产销售主管 门店店长

小白和资深从业者均可加入，时间灵活，薪酬丰厚，提供免费系统培训 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能高效处理客户各类问题； 2、具有敏锐的市场感知力和强烈的服务意识，精准捕捉客户需求； 3、熟练操作常用办公软件及房产相关工具，掌握基础网络信息处理技能； 4、富有团队协作精神，抗压能力强，积极追求工作成果与目标达成

岗位职责： 1.负责音视频系统产品的销售工作，能独立开发客户市场，完成销售指标； 2.与客户保持良好沟通，实时关注客户需求，为客户提供高效的服务； 3.负责销售区域内销售项目的方案策划与执行； 4.维护及增进已有的客户关系、深入挖掘老客户需求； 5.收集负责辖区的市场和行业信息、项目信息，配合招投标工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，计算机、市场营销、电子信息等相关专业优先考虑； 2.品貌端庄，喜欢销售工作，积极主动，能承受工作压力，勇于挑战自己； 3.良好的沟通协调组织能力及职业操守，具备较强的市场营销、推广能力和解决问题的能力； 4.身体健康，可适应省内出差。 福利待遇： 薪资构成：底薪4500-6000（依工作经验和能力而定）+高额业绩提成+补贴，月总收入10000+ 工作时间：8：30-17：30，双休，法定节假日正常休: 日常福利：通讯补帖、交通补贴、餐补、节假日福利，缴纳五险。

招架子工散人 拆架、内架，加微信不要打电话

恩施土家族苗族自治州利川市招Q2电梯司机

湖北恩施利川项目需要招Q2电梯司机3名，桥梁活，工期两年多；工资4000+20管吃住

新疆找个二衬带班的，要有责任心，懂二衬施工流程，质量要求，负责报检，要会开车的，会给工人送饭之类，没得责任心，半吊子勿扰

要来的私我 速度 就招一个。

一、岗位薪酬： 新人： 1、本科高达9000元 2、专科高达8000元 3、专科以下高达7000元 二、岗位要求： 1、应届生优先，可签三方协议； 2、性格外向、敢于沟通、社牛体质加分； 3、适应能力强、价值观符合、无不良嗜好； 三、岗位职责： 作为管理后备，从基础业务开始做起，学习管理方法，日常协助店长和总监参与式管理，完成青干班相应课程后可通过竞聘店长等管理岗位。 四、福利待遇： 1、提供导师一对一带教； 2、提供住宿，无需缴纳押金； 3、节日福利等多项福利； 4、应届生有实习生事假可申请回去改论文； 五、晋升机制： 入职即可参加竞聘，每月一次竞聘机会，加入“青年干部培训班”，作为管理后备，日常化参与式管理，民主集中制，协助店长做门店管理，双导师制，业务导师和管理导师，定期参与营销总裁等中高层管理培训，提升业务和管理水平。 六、工作地点全深圳、广州、长沙、根据个人意愿发展安排

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

工作时间上午10点到晚上8点无责任底薪3000午休两个小时

岗位职责: 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 3.负责线上渠道的房产信息维护。 4.门店有师傅一对一指导教学 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立完成工作任务，具备团队合作精神 3. 对房产市场有一定了解，愿意接受挑战并且学习 薪资体系： 1.薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责底薪+销售额提成 工作内容： 1.电话或微信的方式维护房主（无强制时常通话数量）了解房主房价动态 2.带客户实地看房并能讲出周边房价动态 3.只负责销售，后期维护有相关职能部门负责 岗位福利: 1.租房购房均有优惠 2.每周1天休息可自由选休，国家法定节假日休息 3.工作时间早8:30–晚17:00

【招聘】月综合薪资（含提成）5000元以上，恩施暖先森石墨烯中心招聘啦！ 恩施暖先森石墨烯地暖招聘专职（或兼职）地暖安装业务（合作）人员 一、招聘地区及人数：恩施市1名；利川市2名；野三关1名。 二、薪资待遇及业务要求：面议。 三、联系方式：。 四、公司地址：湖北省恩施市六角亭街道松树坪摩根空间C栋104。

光伏业务员，鹤峰县，主要负责农户对接，

销售合作伙伴

为公司现有客户提供美团运营指导服务。 任职要求 1、年龄******；中专及以上学历，条件优异者可适当放宽，有带教机制，容易快速入门

电话销售岗位职责： 1.负责面向企业客户（ToB）的电话销售工作，达成既定销售任务； 2.提供售前支持，解答客户咨询并推荐合适的产品方案； 3.落实售后跟进，收集客户反馈并高效处理相关问题； 4.主动开展客户邀约，持续开发新客户群体； 5.具备良好沟通素养，能与客户顺畅交流并推进合作； 6.拥有电话营销背景及销售实战经验，熟练掌握各类销售方法； 7.熟悉互联网或科技领域，关注行业趋势及竞争格局； 8.有招商或商户开发经历，具备市场开拓与客户拓展能力。 电话销售任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先录用； 2.表达清晰，具备优秀的沟通技巧和普通话表达能力； 3.学习能力强，能迅速融入工作节奏并掌握业务知识； 4.具备协作意识，可与团队成员共同推进目标完成； 5.抗压性强，面对工作压力能保持稳定心态并灵活应对； 6.有电话销售或销售从业经历者优先考虑； 7.具备招商或商户拓展经验者优先录取。 岗位福利：社保，月休六天，不加班，年终奖，转正后月收入可达6000-15000

岗位职责: 1.主动与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的商品讲解及销售指导； 2.巩固现有客户联系，积极开拓新客户资源，提升市场覆盖范围； 3.协助处理客户在购物流程中的各类疑问，确保服务体验优质顺畅； 4.持续关注市场变化，及时收集并传递客户的反馈与建议； 5.参与制定销售方案，落实销售行动，达成既定业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及电话沟通服务意识； 2.能快速掌握产品信息，具备较强的客户导向思维； 3.拥有良好的市场洞察力和客户意见分析能力； 4.富有团队协作精神，能与同事保持顺畅配合； 5.工作认真负责，抗压能力强，可按时完成销售任务。

工作内容： 1、负责跟公司提供的客户并进行有效沟通，了解客户问题并整理材料; 2、公司提供精准资源，无需外拓，每天承接线上客户，成交意向都是80%以上的公司精准客资(无需私人电话，都是企业微信沟通) 3、完善收集客户证据材料交给后续团队进行服务即可。 综合薪资8k-2w+，(底薪4K-6K+高提成6%-17%+周月奖金100-5000，能力越优秀薪资越高) 精准资源开单非常容易成交率都在80%-95%之间，按业绩阶梯提点，最高17个点，二销首单可分提成50%，三销四销可分提成20%，提成目前业内最高，欢迎各位挑战高薪者前来加入。

职位描述 室内轻松岗位，无需外出，不涉及业务推广，无风吹日晒 1·办公室日常办公，环境舒适，节奏轻松 2·团队年轻化，成员多为90后与00后，氛围融洽，同事之间协作互助，相处自然友好 3·享有带薪年假，依法享受法定节假日休假安排 4·日常工作依据公司提供的完整客户资料开展法催相关事务，流程清晰，操作简便，上手迅速，无需外出奔波，工作期间可适时调节休息，无强制性任务压力 5·提供零食茶饮、下午茶点，定期组织团建聚餐，红包奖励、绩效奖金多样，福利体系丰富，超出你的期待 6·无需担心经验不足，入职即享带薪培训，后续由主管一对一指导，晋升机制透明，发展空间明确 只等一个出色的你加入！!!

公司提供资源，电话销售，添加意向客户微信 工作时间早8.30晚5.30，单休 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源开展电话沟通，主动建立有效联系并推进销售进程。 2. 添加有意向客户的微信账号，持续跟进交流，增强客户信任与满意度。 3. 针对客户在咨询及购买环节中的疑问给予及时回应，提供专业的解答与选购指导。 4. 定期维护客户资料信息库，保证数据的真实、完整与实时更新。 5. 执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与电话营销实操经验。 2. 熟悉微信及主流社交工具的操作与应用。 3. 工作积极负责，适应一定节奏的工作强度。 4. 具备协作意识，能与同事保持顺畅配合。 5. 服务意识良好，可妥善应对客户意见与售后问题。

能简单电脑操，会普通话，有一定的沟通技巧，有上进心，