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双流永安学校项目急招二排施工员，工资5000-5500，电话：李经理

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不限经验，有二建证书

广安邻水县招2名园林景观土建施工员，工期到9月底，双方合作友好可入公司长期入职，工资待遇可商议，要求大专以上学历，具备5年以上园林景观现场管理经验，有意向的朋友可联系杨总

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、隐蔽工程记录及各类过程资料，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、人员调度及班组管理 5.严格执行施工规范与图纸要求，落实文明施工与安全生产措施 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 4.有修建排水沟和停淤厂经验优先

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【诚聘英才】公路工程项目部招聘施工员（四川甘孜州）一、项目背景因项目部建设发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀有志之士加入我们的团队，共创辉煌！二、招聘岗位：公路工程施工员招聘人数：2名薪资待遇：12,000元/月工作地点：四川省甘孜藏族自治州石渠县三、任职要求经验要求：必须具有3年以上公路工程项目现场施工员工作经验；专业技能：熟悉公路工程施工工艺流程、规范及验收标准；仪器操作：熟练操作RTK、水准仪（水平仪）等常用测量及施工仪器；综合素质：吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应高原地区工作环境。四、应聘方式联系人：谢经理联系电话：咨询：（添加时请务必备注：“应聘岗位+姓名”）

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岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，协调各班组按计划推进作业 3.编制施工日志，及时记录现场问题并反馈整改情况 4.配合安全员落实现场安全防护措施，杜绝违章作业 5.参与图纸会审与施工方案优化，确保技术合规、经济可行 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工规范及验收标准，能看懂施工图纸 4.具备基础办公软件操作能力，责任心强、执行力好

招聘测量兼施工人员，要求会开车，会算量和计量。工作地点为江泸宜高速路基队伍。薪资为1.5万元每月，工资按民工工资进度发放。

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职位详情 岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源，为客户提供专业的咨询； 2、电话回访客户，维护和客户之间关系，促进公司与客户的长期合作； 3、邀约客户到公司进行洽谈，了解客户需求； 4、搭配设计师，达成合作。 岗位要求: 1、男女不限，学历不限，年龄在******之间， 有无经验均可； 2、喜欢销售，有上进心，喜欢挑战自己，对新事物接受能力强； 3、勤奋、自信、乐观，能承受较强工作压力； 4、有梦想、有强烈的成功欲望和赚钱欲望，勇于挑战高薪。 工作时:9:00 -18:00 不管你是游刃有余的职场老手，还是刚刚踏出校门的年轻小白，在这里，不看资历，只要你够努力，够勤奋，坚持不懈，在这里就能创造出属于你的一片天地。资源，人脉，赋能，从加入岚庭集团开始，让我们一起成长蜕变~

【工作内容】 1、负责血浆站知识科普与品牌推广 2、接待群众咨询答疑、信息登记、日常回访和维护 3、协助开展线下宣传与公益讲座、发放物料并做好现场组织 4、按要求完成数据统计、工作汇报及其他交办工作 【任职要求】 1、男女不限，18-50周岁，身体健康，品行端正 2、沟通顺畅，有亲和力和耐心、具备基础的客户服务意识

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护老客户，定期回访 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强，具备责任心和抗压能力 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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招聘范围（光伏和升压站）能适应高海拔地区，有高压电工证者优先，待遇6000-15000（根据地区），遵守公司制度、听从人事安排、有责任心、能吃苦耐劳、团结合作，会看图、画图、能独自完成简单的协调与沟通问题；以身作则、平行端正、无犯罪及不良嗜好。人品、能力、业绩突出者可成为管理者