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招聘岗位内容‌： 招聘单位涉及，矿山、冶炼、土建、机电工程 ‌薪资水平：薪资面议。 ‌任职要求： 1、要求具备二级建造师证书，岗位要求有安全员B证。 2、学历要求，大专以上。 3、工作经验要求5年以上，有工程造价经验者优先，熟悉内业，cad制图。 ‌岗位职责‌： 1、负责工程的施工、资料等工作。 2、需要解决施工现场的相关问题，进行项目管理，确保工程质量和进度。

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核心职责 1.混凝土工程技术管理 ·全程监督混凝土结构(基础/柱/梁/板/墙等)施工，确保符合设计图纸、规范及验收标准。·编制/审核专项方案、技术交底文件并推动落实，解决大体积混凝土温控、裂缝防治等技术难题。 ·监控原材料质量(水泥/砂石/外加剂等)及配合比执行。 2.劳务班组协调管理(核心) 协同作业管理：统筹混凝土工模板工，钢筋工班组协作指导班组长调度任务。 质量与安全管控: ·全程旁站监督浇筑、振捣、收面、养护等环节质量，及时纠偏。 ·落实岗前/岗中安全技术交底，检查高处作业、模板支撑、用电设备等安全措施。 ·进度与成本:监控施工进度，协调资源保障节点;优化人员和材料，减少浪费。 ·人员管理:协助班组考勤、绩效评估，向项目总反馈情况。 3.验收与对外协调 ·组织隐蔽验收、分项工程验收，整理施工日志、影像资料等档案。 ·协调机电、钢结构等交叉作业，对接甲方/搅拌站确保混凝土供应达标。 ·配合监理、业主检查并落实整改。 任职要求 1.硬性条件 ·学历:土木工程/工民建相关专业大专及以上 (经验丰富者可放宽)。 ·经验:3-5年土建施工经验，需具备混凝土班组直接管理经验，熟悉协同作业难点。 ·证书:持施工员/安全员/质量员证书(三类人员C证必需);工程师职称或一/二级建造师优先。 2.专业技能 ·精通混凝土结构施工工艺(模板/钢筋/浇筑/养护)、GB规范及质量验收标准。 ·掌握大体积/高性能混凝土施工要点，熟悉质量通病(裂缝度不足等)防治。 ·熟练使用AutoCAD、Office及广联达/Project等软件(懂BIM优先)。 3.核心能力 ·班组管理:能有效协调多工种班组，解决配合矛盾，具备领导力与冲突处理能力。 ·执行力:深入一线，对质量/安全高度敏感快速响应现场问题。 劳务人员。 ·成本意识:注重人工与材料效率优化。 其他要求 ·年龄40岁左右(优秀者可放宽)，能适应高强度施工现场工作。 ·职业道德良好，具备团队合作精神（同各层级建立良好的工作关系）

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1. 客户开发拓新：负责本地沿街门店、水果店、生鲜店、餐饮、奶茶店、社区团购等新客户的开发，通过线上沟通、线下扫街拜访，拓展稳定供货客户。 ​ 2. 老客户维护：负责现有合作客户的日常维护、客情跟进，定期回访客户，了解客户补货需求、货品反馈，解答客户价格、品质、售后、配送等问题，稳定老客户复购率。 ​ 3. 业务推广接单：及时同步市场水果行情、新品、降价活动，主动引导客户补货、复购，完成个人销售业绩目标。 ​ 4. 订单对接跟进：对接客户下单需求，确认货品规格、数量、配送时间，同步仓库与配送部门，跟进订单配送、售后问题，妥善处理客诉、坏果理赔等问题，保障客户满意度。 ​ 5. 客户资料管理：做好客户信息登记、分类标记，记录客户拿货品类、拿货周期、意向需求，定期复盘跟进，持续挖掘客户潜力。 ​ 6. 市场信息收集：实时了解本地水果市场价格、竞品政策、客户需求变化，反馈市场动态，协助公司优化价格及供货方案。 7.工作待遇 **薪资福利**：提供具有竞争力的薪资待遇，[具体薪资范围]，根据个人表现和公司业绩发放绩效奖金。按照国家规定为员工缴纳五险，为员工提供基本的社会保障。 8 **工作时间**：[具体工作时间]，每周休息2天，享受国家法定节假日。 9. 工作地点 成都 10. 应聘方式 如果您认为自己符合以上岗位要求，欢迎加入我们的团队！请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“销售专员应聘 - [姓名]”，或致电咨询。我们将在收到您的简历后尽快与您联系，安排面试。期待您的加入！

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岗位职责： 1. 根据项目需求，协助完成施工现场的测量、放线、标高控制等基础施工工作 2. 配合施工主管进行材料清点、工器具管理及现场秩序维护 3. 参与日常安全巡查，及时报告隐患并落实简易整改 4. 记录施工日志，整理交接班信息，确保工作连续性 5. 完成临时交办的搬运、清洁、看护等辅助性任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外及阶段性高强度作业 2. 有施工相关经验者优先，无经验者可提供岗前带教 3. 责任心强，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4. 遵守工地安全规范，无严重违纪或违法记录 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能识读简单施工图示者更佳

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