1、合伙推广乡村别墅业务，获客 2、成为联合合伙人，按业务进行分润 3、合伙成立设计团队，设计也可单独成团，成立独立设计工作室，可以资源共享，并且有免费的办公场地

！！！市场推广岗位，弹性工作，当地有团队，外勤打卡，不需要到公司。 一、负责“KOO钱包”APP的新客地推陌拜，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的金融分期服务，保证销售目标的达成； 二、贯彻落实公司制度要求，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 三、职位要求 1、接受出差，有意向从事地推销售工作； 2、良好的自驱力、市场拓展能力和沟通能力； 3、良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强； 4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。 四、薪酬福利 1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励＋带教新人激励+内推奖 （1）底薪：3500-5800 （2）提成：借款提成约1.5-2.34个点，复贷提成约1个点； （3）团队业绩激励：每月会针对精英销售做奖励金额1000-15000不等，如：戳额奖、业绩达标奖、早鸟奖励、夜猫奖等； （4）带教新人激励：一般在1000~8500元不等，根据带教师傅职级和带教数量而定； 2、福利待遇： （1）入职缴纳五险一金； （2）带薪年假15天； （3）年终奖； （4）节日礼品和红包； （5）定期组织团建活动和旅游。 五、晋升发展 1、晋升岗位： （1）销售管理路线：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理 （2）销售专家路线：BD专员-BD专家 2、晋升机制：以内部培养选拔为核心； 3、成长机会：公司设有组织发展部，拥有完善的人才培养体系，赋能员工和业务快速健康发展。 六、关于产品： 1、用户群体：支付宝芝麻分640以上22-55岁大陆公民； 2、产品额度：5千-20万，平均额度5万； 3、产品利息：4厘-9厘之间； 4、使用便捷：秒批秒用，随借随还； 5、产品期数：3-6-9-12期； 6、安全可靠（正规金融持牌机构，合作银行放款） 七、关于公司： 信也科技，成立于2007年，2017年在美国纽交所上市，代码FINV，是一家金融科技集团。信也科技力图通过大数据、人工智能、区块链等先进技术实现“科技，让金融更美好“的使命，推动金融服务从可获得进一步向可负担、可信任和可享受进化，致力于成为最受用户欢迎，最受伙伴信任的金融科技平台。信也科技前身是拍拍贷，业务是小额贷款，2019年开始转型消费金融助贷； 2019年4月，信也科技推出了一款助贷APP“KOO钱包”，我们本岗位事业部就是推广这款APP的。

职位名称：市场主管 职位描述：岗位职责 一、依据每月初制定的市场活动计划，细化形成可落地的实施方案，把控活动节奏，确保各项细节有效落实； 二、负责店内及厂家相关活动的现场执行与过程反馈，并在活动结束后及时完成总结汇报； 三、每月初完成厂家商务政策手册的获取与解读，严格按照标准要求推进执行； 四、按照厂家对展厅形象的规范，组织物料的设计制作与安装，并定期开展自查工作； 五、围绕销售部与市场部确定的月度活动主题，落实场地布置，强化活动氛围营造； 六、完成上级领导安排的其他临时工作任务 职位类型：市场推广/地推

身份证满16周岁，没有案底没有传染病，就近安排工作 日结工资 可以短期，一天工作4-6小时，有责任心 可以提供住宿

产品销售推广

招生团队，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份踏实靠谱且能稳定增收的工作，这里主管全程指导，确保收入有保障，招满即停，机会难得。 要求：20岁起，性别不限，身体良好，踏实肯干，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训＋技能提升＋高收入 招人标准：不重文凭，重视实力！ 薪资模式：每周结算，按周发放工资。 常规工作：3000元﹣----5000元／周！！ 积极投入：5000元﹣----8000元／周！！ 全力冲刺：8000元﹣----13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然可观！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣----40000元！

小白可带，包住宿 职位描述： 岗位职责: 1. 利用公司提供的社区及政府渠道资源开展客户对接工作 2. 向客户介绍产品内容，邀约客户到公司实地了解 3. 与客户保持沟通，建立并维系长期稳定的合作关系 选择中国银都的理由： 1. 平台实力强，拥有成熟稳定的运营体系 2. 公司配备丰富客户资源，包含社区公益宣讲及新媒体线上引流，客源无忧 3. 业务流程清晰易懂，入职快速上手，月入过万较轻松 4. 行业前景广阔，属重点扶持领域，具备可持续发展空间 岗位福利： 1、提供住宿，配备交通补贴 2、5000底薪+高额提成+长期收益分红+五险 3、办公场所位于5A级写字楼，环境舒适，团队氛围融洽，主管亲和，地铁直达，出行便捷 4、工作时间：9:30-17:30，每周固定周日休息 5、欢迎应届生投递 6、每月15号准时发放薪资 其他在招岗位： 部门经理：月薪1.2万-1.5万 销售总监：月薪1.5万以上 有意者可同步咨询 晋升通道：销售顾问---销售经理----销售总监

岗位亮点：​​ ​​收入丰厚​​：底薪+高比例提成，综合月收入4000-15000元，能力突出者月薪过万为常态。 ​​依托强企​​：合作单位为市区规模较大的口腔医疗机构。 ​​灵活办公​​：完成培训后派驻至常德各辖区（武陵区/鼎城区/桃源/石门等）指定点位，无需医院坐班，通过企业微信定位进行工作汇报。 ​​轻松入职​​：提供系统的带薪培训流程，零基础或跨行业人员均可迅速适应上岗。 ​​任职要求：​​ 年龄40-55岁者优先，具备积极的沟通意识和学习态度。 有保险、房地产、课程推广、催收等外勤销售经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的推拿按摩服务，包括但不限于推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，做好产品及项目推荐； 3. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证）优先 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，具备较强责任心 5.有连锁养生机构或SPA从业经验者优先

美容师、头疗师 头疗师：年龄45岁以内 薪资福利:6000 - 8000元/月，包吃包住，月休4天 招工人数:数名 工作时间：9点30 - 9点30（不忙可以休息下） 工作地址:邵阳市北塔区中驰第一城店3栋1002号门面

1. 要求为本县户籍或已在本县连续居住5年以上的人员，熟悉当地地理环境、民情风俗、方言交流，了解建材市场布局及主要楼盘、自建房集中区域，掌握本地装修周期与消费习惯。 2. 年龄30-45岁，具备1-2年以上建材、涂料、装修类行业销售经验者优先考虑，有区域市场开拓经验者更佳；无相关经验亦可，但需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压性，为人诚实守信、踏实可靠。 3. 需自行配备交通工具，公司给予油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，用于微信沟通、拍摄照片与视频，以及使用基础办公软件查看报表等。 5. 个人形象整洁大方，着装规范得体，符合建材行业职业形象要求。 工作内容： 1. 开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇的新建住宅小区、自建房聚集区、旧房改造热点区域等信息。 2. 拓展B端代理商资源，同步开发C端终端客户。 3. 维护客户关系，负责订单跟进、施工协调、售后服务及日常客户沟通维护工作。 4. 定期向上级反馈市场情况、竞争对手动态、客户意见、工作进度及相关问题。 5. 运营个人抖音、视频号等新媒体账号，打造专业形象IP。 薪资：4000-10000元 试用期薪资：4000元+提成 福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利 晋升路径：市场专员 → 大区主管 → 区域经理

锦东要一个会车标的，临时长期都可以，电话

闲职工作，简单操作，宝妈，有想给自己加个副业的都可以做

心灵星招聘 职位：优秀康复教师多名 任职要求： 学历：大专 有较强的沟通能力、应变能力及亲和力；有教师相关经验者优先。 年龄：35岁以下 福利待遇: 底薪＋课时费+全勤+社保 节假日＋周末双休，有寒暑假 联系方式： 彭老师 （） 工作地址： 衡宝路金旺小区二栋三单元三楼

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下食品新广丰来一个6点半到的200块3点下班。

招聘：临时工 薪资：2000 - 3000 ，亦可做长期

1、工作地点：湖南邵阳各高校考点（考点还未出，尽量就近分配） 2、工作时间: 3月13日下午：14:30—17:30 3月14日全天：7:30-17:30（中间有休息时间） 3、工作内容:考试现场扫码发资料或者举旗（具体根据当天安排分配） 4、薪资待遇: 扫码人员（二选一）： 方案一：基本工资150元+餐补45元+车补50元。60个扫码任务，超过一个1元/个。若扫码要求不达标，。 方案二：，满50个全部按3.5元/个，满100个全部按4元/个。 举旗人员：基本工资150元+餐补45元+车补50元。

招兼职 1》14:30-17:30打卡兴趣爱好+家访，初入职场女生3个，每人需要喊一个闺蜜或者朋友一起 2》14:30-17:30家访，妈妈+孩子，3对， 3》9:30-12:00打卡兴趣爱好+家访大学生，3个，每人喊一个闺蜜或者朋友一起 4》是一个爱分享，爱表达，有想法的人 5》优先使用过护舒宝液体卫生巾的人或者有此款购买记录的人 6》需要有在线上渠道购买产品的：淘宝/天猫，，拼多多 福利 专属礼金：每位入选的体验官可获得 150元 访谈礼金。 同行有礼：你可以邀请一位闺蜜/家人一同前来，闺蜜同样可获得 100元 礼金。（注：宝妈组的小女儿也有相应礼金） 深度对话：一次约3小时的轻松访谈，你的每一个真实意见，都将被品牌方认真倾听和珍视。 报名电话 宝妈组差一个，可以是用别的品牌卫生巾的，孩子10岁到13岁

接受零基础新人，无业绩压力 岗位信息真实可靠，薪资待遇如实发放 求职心切者欢迎加入 公司承诺： 直招岗位，全程不收取任何费用，工资按时足额发放 年龄要求：18-28岁，接受无经验人员，入门轻松 只要愿意投入，月收入过万可期，收入与付出成正比，团队年轻有活力 工作时间：8:30-17:30（无需打卡） 岗位职责： 本岗位承接国家高速公路管理部门直属项目，旨在扩大湖南地区ETC服务覆盖，提升客货运效率 第一阶段：学习掌握公司业务内容，通过系统查询数据，协助办理ETC相关手续 第二阶段：配合主管开展团队运营建设，参与新人带教工作 第三阶段：参与公司日常管理，协助平台流程优化，对接客服工作，参与决策方向讨论 福利待遇： 试用期：保底5000+绩效（2000-3000）+超额奖901单+额外奖金300-2000（每周结算）上不封顶 转正后：保底6000+绩效+奖金 综合月收入：8K~1.4K （本岗位非产品销售类） 1、年度优秀员工享公司提供的1-2次免费旅游机会 2、需住宿者可安排精装修小区宿舍 3、每年提供2-3次调薪晋升机会，表现突出者均可获得晋升 晋升路径：业务员-准主管-主管-副经理-经理-分公司负责人 （晋升机制公开、公平、公正） 5、配备保险保障 面试条件： 18-30岁 不限经验，但需具备良好学习能力 要求踏实稳定，短期离职者勿扰 长沙本地或可快速到岗