
国际项目运营经理
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科英语
审核公司海外市场推广方案,并牵头开展国际市场调研,推进海外市场的拓展。
掌握市场发展趋势,组织海外市场预测及动态跟踪工作。
审定公司广告策略与海外宣传计划,实施产品推广,提升企业品牌形象。
牵头国际业务订单的商务谈判、合同签署、订单审核及全流程管理工作。
统筹国际客户来函文件的翻译与分析事务。
负责国际销售项目的评估、过程跟踪、执行管理及风险防控工作。
起草国际业务合同条款并参与合同签订。
负责海外客户应收账款的催收事宜。
负责收集、整理及初步分析海外客户售后服务反馈信息。
电力改造项目经理
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责电力改造项目的整体规划与实施,确保项目按计划推进
2. 协调现场施工、技术及安全管理工作,保障项目质量与进度
【岗位要求】
1. 善于沟通,能高效完成上级交办的任务
2. 具备良好的团队协作能力,能够快速适应工作环境
3. 有较强的学习能力,能持续优化工作流程与方法
长春市朝阳区招通风现场负责人
8千-1.1万/月
项目经理3-5年学历不限
长春市朝阳区招通风现场负责人一名,有地铁站施工经验的优先,技术方面要好会看图会算料
弱电智能化项目经理
5-8千/月
项目经理
任职要求:
1,熟悉综合布线、安防监控、会议音视频、门禁一卡通、机房工程等智能化系统。
2,能够绘制设计图纸、了解国家相关规范、熟练使用CAD、OFFICE、办公软件,能独立编制施工组织设计与项目结算资料。
3,有系统集成项目设计及实施经验,且具备较强的现场协调、抗压与沟通能力,责任心强。
岗位职责:
1. 项目前期与启动
•参与项目投标、现场踏勘与方案对接,核对工程量,与供应商确认产品选型,负责施工组织设计与成本核算。
•组织合同评审,吃透工期、范围、付款、验收等关键条款,识别履约风险。
•组建施工团队,进行图纸与施工交底。
•编制项目总体计划(进度、资源、资金需求)。
2. 进度管理
•制定并分解施工进度计划,明确关键节点与里程碑。落实到天,到施工人员。
•协调甲方、总包、监理、设计及其他相关单位,解决交叉施工与工序衔接问题。
•动态跟踪进度,出现偏差及时纠偏,关键节点滞后须第一时间预警并上报。
3. 质量与工艺管理
•严格执行国家规范、行业标准及公司的工艺标准,落实施工样板先行。
•把关设备材料进场验收;做好隐蔽工程验收与影像留底。
•组织系统调试、联调与第三方检测,确保一次性通过验收。
4. 安全与现场管理
•落实安全生产责任制,组织班前安全交底,杜绝违章作业。
•管理临时用电、登高、动火等高危作业,配备并监督使用安全防护用品。
•保持现场文明施工,材料码放整齐、标识清晰,杜绝安全隐患与投诉。
5. 成本与变更管理
•按预算管控人工、材料、机械与分包成本,严控超支。
•及时办理设计变更、工程签证与索赔,留存依据,做到"应签尽签"。
•编制竣工结算,核对工程量,配合完成对甲结算与对内分包结算。
6. 资料与文档管理
•同步收集、整理施工与签证资料,做到"资料与进度同步"。
•规范编制竣工图、调试记录、检测报告等竣工资料,确保完整、可追溯。
•按公司要求归档,配合审计与评优。
7. 沟通协调与客户关系
•作为甲方主要对接人,定期汇报项目进展,主动回应诉求,维护良好关系。
•统筹监理、总包、设计、供应商等多方资源,减少推诿与返工。
•妥善处理现场争议与突发问题,重大事件及时上报公司高层,确保信准确顺畅传达并及时处理。
8. 验收、交付与回款
•组织竣工验收与整改闭环,完成系统培训与操作手册移交。
•推进质保期服务衔接,做好交付后的客户满意度维护。
•按合同节点催收进度款与结算款,配合财务完成回款目标。
9.售后服务工作
•售后问题处理:统筹所管理项目交付后的各类售后服务,跟进问题排查、修复与闭环,完整记录问题原因及处理结果,保障客户体验,维护公司品牌口碑。
•质保期满交接:质保到期前主动对接客户,完成质保验收与期满交接;同步梳理项目全周期售后处理记录,按公司规范完成归档。
•延保续约沟通:质保结束后对接客户,推进延期维保的方案沟通与商务跟进。
电焊其他施工管理人员
吉林四平梨树工地招聘带班管理人员一名,主要负责焊接方管桁架和连廊,要求精通图纸且领导能力强。月工资一万五。
二级机电专业
1.5-1.7万/月
项目经理经验不限中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议具备3年以上现场管理经验)
3. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
风电项目经理
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责风电项目全周期的统筹管理,包括项目策划、进度控制及实施计划制定;
2. 组织协调设计、施工、采购等各环节工作,保障项目高效推进;
3. 对接政府机构、合作单位及相关方,推动项目审批、并网等关键节点落地;
4. 监督项目安全、质量与成本控制,定期汇报项目整体执行情况;
【岗位要求】
1. 具备风电项目管理相关经验,熟悉风力发电系统技术原理及建设流程;
2. 具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力;
3. 熟练使用办公软件及项目管理工具,能够高效完成文档编制与进度跟踪;
4. 具备良好的沟通表达能力,能够适应阶段性出差及现场工作安排;
5. 具备团队协作意识,工作积极主动,能承担一定的工作压力;
6. 接受外派,有相关资质证书。
跳舞主播
6千-1.1万/月
主播免费培训房补20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工现场办公快手娱乐才艺
吉林省吉林市主播招聘 工作内容露脸直播跳舞 免费培训包教跳舞 屏幕互动 月结6000+可预支工资 日结200-300
厨师社保
急招替2天白班,活在,社保局后边,一天白班66元,做饭中晚,不在主人家吃,休息1个小时,回来做晚饭,早8晚5左右2天,电话联系
厨师社保
急招替2天白班,活在,社保局后边,一天白班66元,做饭中晚,不在主人家吃,休息1个小时,回来做晚饭,早8晚5左右2天,电话联系
施工主管
找带班<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问清再干<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 临时故障能说清现象、配合修<br/>4. 高温、寒冬个人防护做好<br/>5. 打锤时注意振动、飞石,周边清人
施工主管15-30天
丹巴光伏代班二十天<br/>岗位职责:<br/>1. 临时占道、占位设好警示,完事恢复<br/>2. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>3. 工完挖机停指定位置、收好<br/>4. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>5. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>6. 新场地、新活先问交底,不清楚先问
施工主管1-2人
明天找2个带班:岗位职责:1.验收整改跟到底、闭环2.工完场清、料具收好、车停指定位置3.对讲机、手势按现场规矩来4.恶劣天气该停就停,不硬干5.节约油料,不长时间怠速浙江温州
施工主管月结
施工带班工作地址:保定市南二环路18号(高保路口附近)6000-100003年以上施工现场工作经验,1年以上带班管理经验。熟悉施工流程、图纸识读及技术规范。具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。能处理突发问题,抗压能力强。
吉林吉林桦甸市招聘雨、污水管道管理人员。工作地址位于G334。
污水/污泥处理其他施工管理人员
招聘雨、污水管道管理人员。工作地址位于吉林省吉林市桦甸市G334。
土石方项目经理
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责土石方工程项目整体施工管理,确保项目按计划推进
2. 组织现场施工协调,监督工程质量与安全规范执行
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
项目管理员
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专企业内部技术项目管理
工作地点:吉林市(项目均在外省,需驻外工作)
【岗位要求】
1. 必须会使用电脑。
2. 熟练驾驶,持有驾驶证。
3. 服从项目经理的工作安排。
4. 能够适应项目所在地较为艰苦的工作条件。
5. 接受应届毕业生及实习生。
【优先条件】
1. 具备房屋建筑工程行业经验者优先。
总项目经理部造价与预算专员
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科房屋建筑工程
工程造价,预算、审计、招投标
1、土建预算员:熟练操作广联达算量及预算软件,掌握建筑工程计价规则与定额应用标准。熟悉同望预算软件,了解公路工程计价体系及相关定额规定。具备独立编制房屋建筑、水利、公路等土建类项目预算的能力。
2、安装预算员:精通广联达算量与预算工具,熟悉房建领域安装工程计价方法,可独立承担安装工程的预算编制工作。
主要看图纸,指导员工施工(粮食机械)
300-350元/天
施工员15-30天1-2人王看图纸,指导员工施工及管理
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境
5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
吉化厂内工程队施工员技术管理人员
4-7千/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸PS办公软件测绘仪CAD工民建建筑机械工程机电工程公路化工给排水
工作轻松,待遇好,主要负责:指导管理施工过程,班组技术交底,完成施工技术资料,现场施工质量把控。要求:有良好的沟通协调能力,会看图纸,能熟练使用电脑,有责任心,能长期工作者优先,具体薪资待遇面议
项目主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力能源
信息化项目的日常管理,各部门需求对接,流程提报,进度掌握,工作汇报,工程文件编辑,有火电和新能源信息化项目经验
任职要求
1、具有火电及新能源领域信息化项目实际操作经验,了解火电设备密集、安全等级高以及新能源分布广、数据实时性强等行业特点。
2、熟练掌握跨部门需求沟通、流程申报审批、进度跟踪与工作汇报等全链条管理工作,可独立应对需求调整、关键节点风险控制等复杂情况。
3、具备工程类文档编写能力,熟悉项目管理“四统一”(统一规划、标准、计划、建设)原则者优先考虑。
4、具备较强的组织协调能力和现场问题处理能力,能胜任多场景、跨区域项目管理任务。
岗位职责
1、除吉林本地外,需兼顾东北三省范围内项目出差安排
2、项目日常运营:建立并实施火电与新能源信息化项目管理机制,明确团队架构与职责划分,落实“每日晨会+每周例会”制度,统筹资源调配与全过程监督,确保项目依法合规推进
3、需求统筹管理:牵头开展跨部门需求收集、调研与分析工作,制定标准化《需求提报表》;围绕火电系统接口匹配、新能源数据接入等特点进行专项核查;组织三级评审与变更管理,形成《需求确认书》并动态更新交付要求
4、流程与节点管控:规范项目立项、采购、停机等相关流程申报,审核申报材料齐全性(如火电安全评估文件、新能源资源评估资料等);动态跟踪项目进展,及时识别并处置火电停机改造、新能源数据传输等重点环节风险
5、报告编制与资料归档:定期整理项目进展汇报材料,同步阶段性成果与存在问题;负责工程文档的撰写与归档管理,确保火电设备参数、新能源场站运行数据等核心信息完整准确
木结构建筑技术员
5千-1万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行情况
3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 主导项目验收、竣工资料整理及交付工作,确保项目合规、按期、保质交付
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
工程项目经理
1.5-3万/月
项目经理3-5年本科
招聘职位:全季酒店装修项目-工程项目经理
公司简介:辽源市核心地段【全季酒店】项目,总建筑面积约【6000】平方米,【6】层共【108】间客房。为实现高标准交付,诚邀一位资深工程项目经理加入,共铸精品工程。
岗位职责:
1.全流程负责:对项目的进度、质量、安全、成本进行全面管理和控制,对最终交付结果负责。
2.标准落地:深刻理解并严格执行华住集团及全季酒店的施工、材料、验收标准,确保品牌统一性。
3.资源协调:高效协调业主方、设计单位、施工班组(木、瓦、电、油等)、供应商及酒店管理公司,确保信息流畅、协作顺畅。
4.现场管理:主持施工现场日常管理工作,包括施工组织设计、材料进场验收、工序交接、隐蔽工程验收、竣工验收等。
5.问题解决:预见并快速解决施工中的技术难题、进度延误和突发状况,确保工程按计划推进。
任职要求(硬性条件):
1.经验背景:年龄30-50岁,工民建、土木工程、工程管理等相关专业背景。
2.关键经验:必须拥有5年以上工装项目管理经验,至少完整负责过2个及以上连锁中高端酒店(如全季、亚朵、桔子、汉庭等)的装修项目,并担任项目经理角色。(本条为核心要求)
3.专业能力:精通施工图纸、装修工艺及流程,熟悉国家建筑装修规范,能熟练使用Project、CAD等项目管理及绘图软件。
4.核心素质:具备卓越的沟通协调能力、抗压能力和现场决策能力,责任心极强,能常驻工地。
我们提供:
•极具竞争力的薪酬:(15000/月- 30000/月)
•清晰的职业发展:作为公司核心项目负责人,拥有充分的授权和发展空间。
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联系方式:
•联系人:张总/HR经理
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