要求：熟练掌握SolidWorks、UG等软件开展机械设计工作；机械自动化相关专业

工作职责： 1.定制化学习：在生产产线、技术、质量、工艺、销售及职能部门开展个性化学习； 2.参与业务工作：根据公司安排，积极参与所在部门的日常业务运作； 3.系统学习培训：主动参加公司组织的各类培训，持续提升专业能力与综合素质； 4.其他临时性工作：配合完成其他项目性工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械、过控、热能等相关专业； 2.有两年以上相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受； 3.性格积极乐观，公司将结合个人综合表现制定专属培养方案，发展方向涵盖销售、技术、生产、质量、工艺及储备干部等方向； 4.具备良好的英语听、说、读、写能力。

岗位职责： 1、负责机械成套设备的非标设计工作 任职要求： 1、熟练掌握solidworks、UG、TEKLA等机械设计相关软件； 2、大专及以上学历，机械类或相关专业； 3、性格开朗、积极进取、具备良好的抗压能力与情绪管理能力

机械类专业应届或往届毕业生，熟悉机械制图，掌握绘图软件操作 服从教学安排，熟练使用CAD、CAXA等设计工具

岗位职责 一、钣金结构设计 1. 负责数控机床的钣金外壳、防护罩、操作界面等结构件的设计，确保结构科学、工艺合理，满足机械强度、装配便捷及外观要求。 2. 根据产品功能特点，优化钣金件在折弯、焊接、冲压等环节的工艺路径，提升生产效率并降低制造成本。 二、图纸与技术文件编制 1. 运用AutoCAD、SolidWorks等工具完成钣金部件的二维与三维图纸绘制，准确标注尺寸、公差及相关技术参数。 2. 编制BOM（物料清单）、加工工艺指导书等技术资料，保障生产团队准确理解设计需求。 三、协同开发与改进 1. 与机械、电气技术人员配合，确保钣金结构与整机布局、线缆布设、散热系统等协调一致。 2. 参与样机制作过程，跟进现场问题并提出设计优化方案，持续提升产品的可生产性。 四、材料与标准应用 1. 掌握常用钣金材料（如冷轧板、不锈钢、铝板等）性能特点，合理选型并符合国家标准（如GB、ISO）要求。 2. 遵守钣金设计规范（如折弯半径控制、孔位避让原则），保证结构安全可靠、经久耐用。 五、成本与质量控制 1. 在满足使用功能基础上，优化设计方案以减少材料损耗和加工难度，有效控制成本。 2. 配合品质部门对钣金件生产异常进行分析，从设计角度提出改进建议。 六、新技术与工具应用 1. 持续关注激光切割、数控冲压等先进钣金加工技术，推动设计方法升级和效率提升。 2. 熟练使用钣金展开软件（如Radan），对设计方案进行可行性验证。 任职要求 一、机械设计或材料工程类专业，具备3年以上钣金结构设计工作经验； 二、熟悉数控设备及钣金加工流程； 三、精通CAD、CAM类软件（如AutoCAD、SolidWorks、UG等），了解数控编程及设备运行原理； 四、具备良好的沟通能力与团队合作精神； 五、具有较强的责任心、职业素养及保密意识。

工作职责: 1.图纸审核：负责换热器图纸的技术校核与审查工作； 2.技术支持：协助生产现场解决工艺及技术问题，保障生产顺利进行； 3.新产品开发：参与新技术、新工艺及新产品研发过程中的方案制定、试制与试验验证，并承担相关审核任务； 4.团队建设：定期组织技术交流，分享换热器设计与审核经验，助力团队专业能力提升； 任职资格: 1.本科及以上学历，化工机械、过程装备与控制、热能工程或相关机械类专业，具备6年以上实际岗位工作经验； 2.熟悉压力容器设计相关标准及技术规范，掌握行业法规要求； 3.能熟练操作各类设计软件； 4.能熟练运用工程计算分析软件； 5.拥有压力容器（如换热器、空冷器等）D类及以上设计校审经验者优先考虑； 6.通过大学英语四级及以上，具备良好的英语听、说、读、写能力

1、承担数控机床的结构设计工作，涵盖外部与内部构造以及工装夹具设计，确保产品满足可靠性、可制造性、可维护性及成本控制要求； 2、结合市场反馈与生产实际需求，提出产品设计优化方案，并推动实施落地； 3、开展产品结构件的可靠性测试，完成零部件的评估验证，并进行产品结构风险识别与分析； 4、按时完成相关技术文件的编制与归档工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计、自动化或相关专业； 2、具备3年以上相关工作经验，能独立完成立加、卧加、龙门等类型数控机床的结构设计； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责 一、钣金结构设计 1.负责数控机床钣金外壳、防护罩、操作面板等部件的结构设计，确保满足机械强度、装配便捷性及外观要求，具备良好的工艺实现性。 2.结合产品功能需求，优化折弯、焊接、冲压等钣金工艺方案，提升生产效率并有效控制制造成本。 二、图纸与技术文件编制 1.运用AutoCAD、SolidWorks等工具完成钣金件的二维图纸和三维建模，准确标注尺寸、公差及相关技术规范。 2.编制BOM（物料清单）、加工工艺卡等配套技术资料，保障生产环节对设计意图的准确理解与执行。 三、协同开发与改进 1.与机械、电气工程师密切配合，确保钣金结构与整机布局、线缆布置、散热系统等协调一致。 2.参与样机制作过程，跟进现场问题反馈，提出可行的设计优化措施，持续提升产品的可制造性。 四、材料与标准应用 1.掌握常用钣金材料（如冷轧板、不锈钢、铝板等）性能特点，依据应用场景合理选材，并符合相关行业标准（如GB、ISO）。 2.遵守钣金设计规范（如折弯半径、孔边距离等），保证结构安全可靠，满足长期使用需求。 五、成本与质量控制 1.在保障功能实现的基础上，优化结构设计以降低材料消耗和加工难度，有效控制整体成本。 2.配合质量团队分析生产中出现的钣金缺陷，从设计角度提出改进方案，提升产品质量稳定性。 六、新技术与工具应用 1.持续关注激光切割、数控冲压等先进钣金加工技术的发展动态，推动设计方法升级与效率提升。 2.熟练使用Radan等钣金展开软件，进行工艺可行性验证，确保设计准确无误。 任职要求 一、机械设计或材料工程类相关专业，具备3年以上钣金结构设计工作经验； 二、熟悉数控设备及钣金加工流程与工艺特点； 三、精通CAD、CAM类软件（如AutoCAD、SolidWorks、UG等），了解数控编程及设备基本操作； 四、具备较强的沟通协调能力，能够高效开展跨专业协作； 五、具有良好的职业素养和保密意识，工作认真负责，执行力强。

调试设备

1.承担机械设备的维护、保养及调试任务，保障设备稳定运转； 2.处理设备突发故障，实施快速维修，确保故障问题及时解决； 3.参与设备的技术升级与性能优化，提升运行效率与工作稳定性； 4.管理设备备品备件的库存与采购流程，确保配件供应充足且响应及时； 5.开展设备日常巡检与预防性保养，提前识别隐患并采取处理措施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业，具备机械高级工程师资格； 2.3年以上机修岗位经验，掌握设备维护、保养及调试相关技能； 3.熟悉各类机械设备的构造原理，能独立完成故障诊断与维修作业； 4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效协同其他部门开展工作； 5.工作认真负责，积极主动，能适应一定强度的工作压力及加班安排。

黄石市黄石港区招砌砖/石单价130一个立方，有事找老板联系，不要打发布人电话，任何事情找老板，对发布人无关，老板联系电话

黄石市大冶市招砌加气块砖200*300*600

黄石市铁山区招装修木工

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

黄石市招钢结构安装/打板

岗位职责： 1.协助前期产品调研，负责需求拆解，形成技术分解及工作目标，完成机械技术方案、可行性评估、打样验证及试产优化。 2.负责产品设计方案细化、零部件设计、BOM制定、采购加工协调，以及导轨、丝杆等标准件选型与供应商评估。 3.负责产品机械方向的报价评估与成本控制，主导调试及问题解决，配合其他工程师完成产品调试，满足客户需求。 4.负责打样及试产跟踪、品质分析、工艺改进与技术支持，深入现场解决技术问题，协助产品验收，独立处理量产或客户端异常并及时反馈。 5.按13485体系要求完成产品需求输入/输出、评审及机械图纸等文件输出，拟订技术规程、操作指南、维修及安全说明，协同多部门完成试产资料输出，推进试产与量产。 6.负责新技术理念的引入与宣导，推进产品标准化、认证及知识产权排查，参与图纸及技术资料归档，评估通用及关键技术并推动平台化建设。 7.指导助理工程师及机械工程师提高设计开发能力，协助制定并推进绩效考核制度，定期向上级及协作部门汇报工作。 8.完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2.6年以上机械设计开发经验，有成功主导复杂机械项目的经历；有技术管理经验或管理潜质者优先。 3.精通机械制图及公差分析；至少精通钣金、机加工、塑胶其中一类产品的设计与工艺；熟练运用SolidWorks、AutoCAD等软件。 4.熟练操作办公软件； 5.掌握电机、导轨、气缸等常用标准件的选型与计算；熟悉产品打样、试产及变更管理流程；了解行业技术趋势、新材料及先进制造工艺。 6.具备出色的分析与解决问题能力，有钻研精神；良好的沟通协调与团队合作能力，能进行技术指导。 7.动手能力强，吃苦耐劳，有事业心、有管理经验的优先考虑。

工作职责 新产品设计开发 1.负责分析、拆解产品的技术需求并据此形成相应的任务分解及工作目标。 2.负责产品研发过程机械技术方案、可行性评估、打样验证、试产优化等。 3.负责新产品开发机械部分方案设计、零部件设计、图纸及BOM输出。 4.负责机械标准件（导轨、丝杆等）的设计选型和供应商的评估确定。 5.跟踪和监督检验外协外购件的采购进度、质量。 6.负责设计过程中控制文档、测试方案及报告输出。 7.参与新产品的装配指导、调试、验证。 在线产品技术支持 1.负责不合理或者有风险的结构设计优化工作。 2.为公司销售与售后服务提供必要的技术支持。 3.负责生产、交付过程中技术问题的协调解决及客户技术支持。 相关协作与沟通 1.协助采购部寻找合适的加工厂、设备或零部件供应商。 2.收集机械方面的技术材料，进行必要的技术储备。 3.参与其余项目机械方向的技术支持、评审工作。 4.定期向直属上级或协作部门做工作汇报交流。 任职资格 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2.3-5年机械类工作经验吗，有从事机床设计，精密传动类结构设计的最佳。 3.精通机械制图及公差分析；至少精通钣金、机加工、塑胶其中一类产品的设计与工艺；熟练运用SolidWorks、AutoCAD等软件。 4.具备出色的分析与解决问题能力，有钻研精神，良好的沟通协调与团队合作能力。

岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计与优化，完成零部件三维建模、工程图绘制及BOM编制 2. 参与整车或子系统开发项目，进行运动仿真、强度校核及DFMEA分析 3. 协同工艺、制造及质量部门完成样机试制、装车验证与问题闭环 4. 编写技术文档，包括设计规范、测试报告及量产移交资料 5. 跟踪行业新技术动态，推动设计标准化与轻量化改进 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备汽车机械设计相关工作经验，熟悉底盘、动力总成或车身系统者优先 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949体系及汽车零部件开发流程 5. 具备良好的沟通协作能力与问题解决意识

岗职内容: 1、根据二维和三维图，组装公司仪表设备。 2、在装配过程中发现问题及时反馈，并提出解决方法和改进建议。; 3、仪表设备装配过程检验; 4、每个项目设备装配完后进行文档总结，负责产品结构优化和改进； 5、严格执行公司6S方针，保证工作区域干净整洁。 任职要求: 1、大专学历，机械设计及相关专业; 2、有机械设备组装等相关工作经验; 3、了解机械加工、结构件焊接、钣金加工等工艺； 4、需要能使用 CAD，SW 等二维和三维制图软件，至少一种二维机械软件和至少一种三维机械软件(SolidWorks 或 Solid Edge)熟悉图纸的规范；能看懂机械图纸。 5、具有良好的团队意识和沟通表达能力。

岗位职责： 1、负责自动化项目全生命周期的管理，统筹现有量产工厂的自动化升级与新工厂的建设。 2、负责新工厂自动化系统的从0到1规划、技术方案评估、整体设计与现场搭建。 3、负责现有量产工厂自动化项目的导入、设备机型结构与成本优化、以及技术持续改善。 4、负责准备自动化项目转产技术资料，并组织跨部门的量产前评审。 5、负责项目导入量产后的现场设备异常处理，对技术问题进行跨部门跟进并彻底闭环。 6、负责非标自动化机械设备、成套系统、传动装置及生产/检验工装夹具的独立设计与核心技术攻关。 7、精通各类非标设备原理，能够高效解决现场设备故障，并负责相关机型技术的持续升级与攻关。 8、负责自动化工程师团队的日常工作管理、技能培训、梯队建设与人才培养。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、具备非标自动化设备设计5年以上工作经验，熟练运用soliworks/CAD，有独立完成自动化案例。 3、精通机械设计，了解气动系统，电路控制，机械传动系统，零件加工流程等。 4、熟练掌握机械自动化装置的基本原理，结构，性能，技术参数，安装调试方法。 5、沟通能力强，较强责任心，具有团队精神，敬业，能与公司共同成长。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2.能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等基本技术标准 3.具备设备维护意识，能独立完成常规保养与简单维修 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

承接总部技术部门生产资源、工艺布局、标准工时基础数据、工位对照表维护

一、岗位简介 本岗位主要负责自动化设备、非标机械设备的零部件组装、配线、调试辅助、设备整理维护等工作，岗位工作内容简单易懂、上手快。公司主打零基础培养模式，专注新人成长，是适合应届生、转行人员长期稳定发展的技术型岗位。 二、薪资待遇 薪资： 项目工30-40工价，综合8K-1.2W元 / 月 正式工底薪5K绩效+出差补贴+加班费+五险一金+年终奖=综合7.5K-9K 根据个人学习能力及工作表现可阶梯调薪，待遇优厚、多劳多得。 三、工作时间 长白班，坐班为主，上班时间稳定，上六休一，法定节假日正常休息，无夜班、不用熬夜，作息规律。 四、工作职责 1.按照装配工艺图纸及作业标准，完成自动化设备、机械零部件的组装、安装、固定工作； 2.配合师傅及技术团队完成设备配线、整机装配、设备调试、清洁整理工作； 3.检查装配零件质量，及时反馈装配过程中出现的问题，配合整改优化； 4.维护工位 5S 整洁，规范摆放工具、物料，做好每日工作记录； 5.服从车间工作安排，配合完成车间各项生产、装配任务。 五、任职要求 1.无需经验！应届毕业生、零基础新手均可应聘，公司一对一带教； 2.男女不限，18-35 周岁，吃苦耐劳、踏实稳重，愿意学习技术； 3.服从管理、工作认真细致，有良好的团队协作意识； 4.能接受长白班、上六休一工作节奏，愿意长期稳定发展； 5.有机械装配、自动化设备相关经验者优先录用，薪资可面议。 六、新人培养模式 公司全程师徒制一对一教学，老师傅手把手带教，从基础零部件识别、装配手法、图纸认读到设备调试全方位教学。无经验也能快速掌握核心技术，不限制学习进度，真心愿意学、肯吃苦即可快速上手独立作业。 七、清晰晋升空间 装配员 → 装配大工（高薪熟手） → 自动化装配工程师 1.新人阶段：跟着师傅学习实操，积累设备装配经验； 2.晋升装配大工：熟练独立完成整机装配、简单调试，薪资大幅提升，成为车间核心技术人员； 3.晋升装配工程师：精通设备结构、看懂全套图纸、独立负责设备装配与调试项目，走向技术岗、管理岗，长期职业发展稳定。 八、岗位优势 1.零基础可入行：不看经验、不看学历技术，学一门终身受用的自动化技术； 2.长白班岗位：工作舒适、作息健康，不用倒班熬夜； 3.晋升透明：纯技术晋升通道，不靠关系、只看能力，越熟练薪资越高； 稳定靠谱：自动化行业前景好，岗位缺口大，适合长期稳定干、越做越吃香。

岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及防护用具，及时排查并上报设备异常 4.配合质检人员进行首检与巡检，对不合格品进行返工处理 5.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 工作经验不限，有工厂打磨、钣金、五金加工经验者优先 2.学历不限，能识字读图、理解简单作业指导书 3.身体健康，无恐高及严重过敏史，能适应站立作业及车间环境 4.责任心强，注重细节，具备基本安全意识和团队协作精神 5.遵守劳动纪律，服从生产安排，可接受加班及轮班制

不体检！不体检！试岗合格后直接入职上班 城西北物流仓库现招聘： 叉车工一名，年龄25岁—45岁，持证上岗，技术熟练，油叉电叉都会，有一年以上叉车经验 工价白班21、夜班22 白班有工作餐 夜班有餐补 售后一名20—40岁以内，白班21，夜班22（包含餐补） 以上未做满七天，离职工价各降2元/小时 ， 面试不可以穿短裤、裙子、拖鞋、前露脚趾后露脚跟的鞋子 面试时间： 上午8：30—9：30 下午13：30—14：30 （过时不面） 以上岗位需要试岗两小时 面试预约电话：(）

包吃住，可预支 日结17——45岁，男女不限 包住包工作餐 大冶城西北高工价小时工来了 白班20元/每小时，夜班21元/每小时，月薪6000 叉车工24一25元/每小时。月薪6500 焊工25—26元/每小时。月薪7000+ 一周一倒班，月休四天

招聘汽车车轮制造相关岗位人员，包括机加岗位、铸造岗位、热处理叉车搬运工等。要求应聘者年龄在18至45岁之间，，并能适应两班倒的工作制度，每两周倒一次班。薪资待遇方面，机加铝液叉车和铸造等岗位提供岗保底工资5700元，热处理叉车搬运工等岗位提供非岗保底工资5250元。试用期为1至2个月，转正后岗位加薪分为800元、1000元、1200元三个档次，非岗位加薪分为500元、800元、1000元三个档次。入职后缴纳五险。

超颖电子电路股份有限公司招聘设备维护工程师。要求专科及以上学历，有自动化设备维修或工厂公设维修经验者优先。综合薪资为6K-8K。福利待遇包括五险一金、转正加薪、生产达成奖金、获利共享、年终奖、年资奖、岗位津贴、高温津贴、法定加班费、免费食宿、餐补、节日或生日礼品、带薪年假、社团活动、专业培训等。公司地址为黄石开发区·铁山区汪仁镇大棋大道特88号。面试地点为超颖电子生活区西门招募处。面试时间为工作日周一到周五上午9点至11点

招打磨工数名要求在船厂干过的优先录用

岗位职责: 1. 负责PET/PE产品工艺流程的开发与持续优化。 2. 针对产品开发中的核心技术问题进行分析，并制定可行的解决策略。 3. 实施并评估产品质量控制方案，确保产品达到行业规范要求。 4. 与团队高效协作，保障产品按计划推进并如期交付。 任职要求： 1. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队协作意识。 2. 熟悉相关工艺流程及质量管控相关知识，操作熟练。 3. 对产品开发与工艺提升保持积极投入和深入探索的态度。 4. 具备良好的沟通能力，能及时应对并解决技术实施中的各类问题。