【工作内容】 - 协助机械工程师完成产品设计、图纸绘制及技术文档编写； - 参与机械系统的分析与优化，协助解决生产中的技术问题； - 配合团队进行项目推进，参与产品测试与调试工作； - 负责日常设备的维护与检查，确保设备正常运行。 【任职要求】 - 本科学历，机械工程、电气工程师、仪器仪表、计算机、自动化、电子工程等相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 熟悉CAD或其他制图软件，有基础的机械设计知识； - 对机械行业有浓厚兴趣，学习能力强，适应力好；

1. 负责当前项目中钢结构、皮带机图纸的深化设计工作； 2. 承担部分设备的现场测绘及结构优化任务； 3. 参与新设备的研发与设计开发工作； 4. 提供现场设备安装技术支持并解决实施过程中的技术问题

具备3年车门钣金数据相关工作经验即可

职位描述 岗位职责 1、负责公司整机设备外壳钣金部分的设计、图纸输出及与钣金供应商的技术对接。 2、承担公司激光切割机、数控雕刻机的机械结构设计，完成出图工作，并指导生产现场按规范进行焊接与装配。 3、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、熟练掌握三维绘图软件的操作与应用。 2、具备2年以上钣金设计经验，或2年以上整机机械结构设计相关工作经验。

职位描述: 1、承担公司新产品的研发与试制工作。 2、编制产品相关的技术标准文档； 3、负责现有产品技术层面的改进与优化； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、机械设计或相关专业大专及以上学历（包含应届生）； 2、具备液压、电气知识者优先录用； 3、能根据客户需求独立完成方案设计，并组织设计及生产实施； 4、熟练掌握Solidworks和Autocad等设计软件，具备运动仿真、力学分析能力者优先； 5、有农业机械行业设计背景者优先考虑； 6、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力、执行力强，具有较强的服务意识。 福利： 1、享有节日礼品或礼金； 2、根据实际工作表现发放各类奖励与补贴：合理化建议奖、话费补贴、餐费补贴； 公司提供工作餐，暂不提供住宿。 工作地址：安陆市经济开发区发展二路永祥粮机工业园

工作内容1.负责机械产品的设计、制造和装配工作；2.负责产品的检测和质量控制；3.及时反馈生产过程中的问题。任职要求1.具备良好的身体素质；2.工作踏实、能够承担工作责任；3.具备机械工程师相关经验。

①掌握机械结构设计基本原理，能依据项目方案独立开展动作机构的设计工作。 ②对机械设计工作充满热情，具备良好的创新思维能力； ③精通三维建模软件及二维CAD软件，可熟练绘制各类结构图纸； ④品行端正，工作负责，具备较强的沟通能力，踏实肯干；

岗位要求： 1，本科及以上学历，机械设计相关专业优先考虑。 2，熟练掌握CAD、SolidWorks等制图工具。 3，具备以下经验之一者优先： 1) 具备自动化非标设备开发背景，有仿真分析、流体力学、流体机械或标准化工作经历者优先。 2) 熟悉运动机构与传动结构设计，精通导轨、丝杠、减速机、气动元件等常用标准件的应用。 3) 了解加工材料选型，熟悉机械加工工艺及表面处理技术。 4，具备较强的学习能力，善于钻研，逻辑思维清晰，对机械设计领域有浓厚热情。 工作职责： 1，承担非标设备新工艺的机械研发及新产线的整体规划。 2，推进现有产线设备的机械自动化优化与升级。 3，依据项目需求完成非标设备的方案设计，并进行设计成本与制造成本的初步评估。 4，负责非标设备的机械结构设计、外购部件选型，以及装配图和零件图的绘制工作。 5，参与新设备及产品试制转量产后的持续改进，编制相关操作规程和技术文档。

职位描述: 1、参与公司新产品的开发与试制工作； 2、编制产品相关的技术标准文档； 3、负责现有产品技术方案的改进与优化； 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、机械设计或相关专业大专及以上学历（包含应届生）； 2、具备液压、电气知识背景者优先； 3、能根据客户需求独立完成方案设计，并组织设计与生产实施； 4、熟练掌握Solidworks、Autocad等设计软件，具备运动仿真和力学分析能力者更优； 5、有农业机械行业设计经验者优先； 6、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，执行力强，服务意识佳。 福利： 1、享受节日礼品或礼金； 2、根据工作表现享有各类奖励与补贴：合理化建议奖、话费补贴、餐补； 　　公司提供工作餐及住宿。 工作地址：安陆市经济开发区发展二路永祥粮机工业园

1、负责机械设备及零部件的开发与设计工作， 2、依据生产需求优化图纸，并提供相应的技术支撑服务， 3、编制工艺流程、检验标准及相关技术服务文档， 4、完成各类机械部件的设计图样绘制任务， 5、具备进取精神，具有良好的团队协作能力，服从工作安排。 职位福利：绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、交通补助、节日福利、五险一金、包吃

天～元 月薪−7️⃣元，月结上班天天有钱花，打卡满10天每周可预支500元 年龄要求：18~45岁！男女不限，学生工不接收 坐班多站班少，吃住在厂 入职发餐卡，吃饭不花钱 两班倒，工时高。加班多 非流水线，操机，质检 新增订单 新增产线工时饱满 []，大冶，阳新县（其他地区均可）。 ️️ 员工工资：20元/小时，工时300，月薪6000 住宿5人间宿舍，独立洗浴卫生间，水电费均摊，每月25号发薪，。 ️️面试要求： ，色弱可以，纹身看不到就可以，不能染发，不能留长发，有过重大疾病不行，身体内有钢板的不能面试，不行，不忌口可以！

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 长白班，长白班，有一块来的小伙伴，可以分到一起 新员工入职满45天，奖励5000元，工资之外的 厂里老板招工300多一天，要几个能长期干的小工，包吃包住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要80个人，招满就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多，选择性大。所有岗位统一面试，无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 小时工：28/小时，保底月薪8500以上。正式工：缴纳五险一金，平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 。每月十号准时发薪资（工资不压不扣！离职当天人走账清） 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历，经验不限 2、符合年龄16-53岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住：可安排夫妻房， 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州市 内部推荐奖，推荐你朋友入职，?符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

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黄石港招聘服务员多名，厨房配菜师傅一名，要求基本功扎实，服从安排！工资待遇面议联系电话徐半桶水勿扰！[抱拳][抱拳][抱拳]

湖北黄石大冶招5-8名焊工，工作九小时，工资月发，有证和能登高，室外安装

机械工两个，必须有焊工证，没证的勿扰河南济源，

大连需要机械工三到五人，要干活踏实服从安排，耍滑的勿扰

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

招聘 安全员带C1证， 二建市政专业带b证带中级职称， 实验员b类， 劳务员， 机械员，

机械工两个，必须有焊工证，没证的勿扰，

岗位职责: 1. 负责PET/PE产品工艺流程的开发与持续优化。 2. 针对产品开发中的核心技术问题进行分析，并制定可行的解决策略。 3. 实施并评估产品质量控制方案，确保产品达到行业规范要求。 4. 与团队高效协作，保障产品按计划推进并如期交付。 任职要求： 1. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队协作意识。 2. 熟悉相关工艺流程及质量管控相关知识，操作熟练。 3. 对产品开发与工艺提升保持积极投入和深入探索的态度。 4. 具备良好的沟通能力，能及时应对并解决技术实施中的各类问题。

岗位职责： 1.根据前后工序工件进度合理安排检测任务； 2.负责6S责任区的日常管理与维护。 3.汇总并审核当日质量数据报表。 4.对测量仪器及工具进行定期保养与维护。 任职要求： 1.具备初级测量工程师岗位3年以上工作经验。 2.在初级工程师任职期间曾获优秀工程师称号。 3.每年提出不少于2项测量相关改进建议，并已实施应用，产生实际效益。

岗位职责： 1新项目开发初期的评估与审核 2负责试模打样计划的安排及样品结果确认 3汇总打样过程中发现的问题并整理归档，防止后续生产重复发生同类问题 4深入分析产品壳体在模具方面的缺陷，以及辅料装配中的异常，配合结构工程师对整机装配问题进行排查并提供改善对策 5按时保质完成上级交办的任务，推动产品快速转入稳定量产阶段 6保持与结构、ID团队的高效沟通，及时响应产品设计变更需求并落实执行 7编制并发布BOM清单，发起相关的ECN、PCN变更流程 任职要求： 1：机械、模具、材料等相关专业优先考虑 2：掌握手机外壳结构及生产工艺流程，了解手机壳体模具构造，具备针对壳体问题提出辅料与模具优化方案的能力，熟练使用Proe、CAD设计软件及Word、Excel等办公软件

岗位职责 一、钣金结构设计 1. 负责数控机床的钣金外壳、防护罩、操作界面等结构件的设计，确保结构科学、工艺合理，满足机械强度、装配便捷及外观要求。 2. 根据产品功能特点，优化钣金件在折弯、焊接、冲压等环节的工艺路径，提升生产效率并降低制造成本。 二、图纸与技术文件编制 1. 运用AutoCAD、SolidWorks等工具完成钣金部件的二维与三维图纸绘制，准确标注尺寸、公差及相关技术参数。 2. 编制BOM（物料清单）、加工工艺指导书等技术资料，保障生产团队准确理解设计需求。 三、协同开发与改进 1. 与机械、电气技术人员配合，确保钣金结构与整机布局、线缆布设、散热系统等协调一致。 2. 参与样机制作过程，跟进现场问题并提出设计优化方案，持续提升产品的可生产性。 四、材料与标准应用 1. 掌握常用钣金材料（如冷轧板、不锈钢、铝板等）性能特点，合理选型并符合国家标准（如GB、ISO）要求。 2. 遵守钣金设计规范（如折弯半径控制、孔位避让原则），保证结构安全可靠、经久耐用。 五、成本与质量控制 1. 在满足使用功能基础上，优化设计方案以减少材料损耗和加工难度，有效控制成本。 2. 配合品质部门对钣金件生产异常进行分析，从设计角度提出改进建议。 六、新技术与工具应用 1. 持续关注激光切割、数控冲压等先进钣金加工技术，推动设计方法升级和效率提升。 2. 熟练使用钣金展开软件（如Radan），对设计方案进行可行性验证。 任职要求 一、机械设计或材料工程类专业，具备3年以上钣金结构设计工作经验； 二、熟悉数控设备及钣金加工流程； 三、精通CAD、CAM类软件（如AutoCAD、SolidWorks、UG等），了解数控编程及设备运行原理； 四、具备良好的沟通能力与团队合作精神； 五、具有较强的责任心、职业素养及保密意识。

工作职责： 1.定制化学习：在生产产线、技术、质量、工艺、销售及职能部门开展个性化学习； 2.参与业务工作：根据公司安排，积极参与所分配部门的日常业务运作； 3.系统学习培训：主动参与公司组织的各项培训，持续提升专业能力与综合素质； 任职资格： 1.本科及以上学历，机械、过控、热能等相关专业优先； 2.具备两年以上相关工作经验者优先，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 3.性格积极乐观，公司将结合个人综合表现制定专属培养方案，发展方向涵盖销售、技术、生产、质量、工艺及储备干部等方向； 4.具备良好的英语听、说、读、写能力。

无人车底盘结构设计，单体非标结构件，轮组结构件设计

岗位职责： 1. 负责各科室标准工时的测定、制定与发布，推动效率提升及产线平衡优化；开展效率数据分析并提出合理化改进建议； 2. 根据工程提供的BOM或样品完成流程图预排及SOP编制（含审核助理工程师所制SOP）； 3. 针对生产现场的管理状况、浪费现象及5S执行情况进行分析，提出改善方案，并协助处理异常问题； 4. 依据标准工时数据维护SAP系统中的工艺路线信息； 5. 组织实施各类工艺验证工作，汇总相关报告，完成上级交办的其他任务； 6. 结合预测订单量进行产能总体规划与人力需求预算； 7. 负责工厂布局规划与日常维护，明确人流与物流动线规范； 8. 建立并持续优化培训体系，定期组织生产基层管理人员学习精益生产相关知识与实践方法； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工业工程或理工科相关专业； 2. 具备一年以上IE岗位实际工作经验； 3. 熟练操作CAD、UG/PROE等绘图软件；精通Excel、Word、PPT等办公工具；掌握IE改善手法，熟悉精益生产常用工具与方法的应用； 4. 工作认真负责，具备较强责任心，积极主动；拥有良好的团队协作意识与沟通能力，稳定性强，做事严谨有条理；

1、负责研发转产阶段的产品规格书（TSR）、BOM等相关技术文件的参数整理，协调处理客户及上下游单位反馈的异常问题，确保生产转换过程中的质量稳定性。 2、异常问题管理：根据客户端反馈的异常情况，开展内部现场排查，围绕工艺、物料、方法、环境等因素进行系统分析，制定并实施临时应对措施；输出问题分析报告，归纳根本原因，提出长期改善对策与防错机制；针对日常生产中出现的异常，进行根因分析，拟定纠正方案并形成书面报告，跟踪验证改善效果；持续推进生产工艺优化，提升产品性能与结构合理性，编制工艺指导文件，监控并提高制造良率，参与新工艺的研发与导入。 3、良率数据分析：统计与汇总生产过程中的良率数据，定期组织专项分析会议，识别影响因素，制定并推动实施质量提升方案。 4、产品知识传递：组织开展部门内部培训，内容涵盖产品应用原理、制程流程、关键参数控制等，提升团队整体技术能力。

工作职责: 1.图纸审核：负责换热器图纸的技术校核与审查工作； 2.技术支持：协助生产现场解决工艺及技术问题，保障生产顺利进行； 3.新产品开发：参与新技术、新工艺及新产品研发过程中的方案制定、试制与试验验证，并承担相关审核任务； 4.团队建设：定期组织技术交流，分享换热器设计与审核经验，助力团队专业能力提升； 任职资格: 1.本科及以上学历，化工机械、过程装备与控制、热能工程或相关机械类专业，具备6年以上实际岗位工作经验； 2.熟悉压力容器设计相关标准及技术规范，掌握行业法规要求； 3.能熟练操作各类设计软件； 4.能熟练运用工程计算分析软件； 5.拥有压力容器（如换热器、空冷器等）D类及以上设计校审经验者优先考虑； 6.通过大学英语四级及以上，具备良好的英语听、说、读、写能力

1. 实行两班倒工作制（8对8），每半个月轮换一次 2. 跟线支持生产，及时处理现场突发异常，分析不良问题产生的根本原因并推动解决，制定有效的改善对策 3. 持续优化生产流程与工艺方案，负责工艺流程图、工艺文件及作业指导书等相关文档的编制与输出 4. 协同参与提升产线效率与产品品质的相关改进活动并落实执行 5. 接受并完成上级主管交办的各项工作任务