
综合管理主管(行政人事+内务管理)
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
招聘:综合管理主管(小微企业全能型)
公司介绍:本公司专业从事冷库工程、冷库制冷设备售后维保服务,制冷工程施工,现有团队稳定,业务稳步增长,现处于规范化发展关键期,急需一位踏实、能干、懂管理的综合管理人才加入,一起把公司步入正轨,做大做强。
岗位职责
负责公司全套规章制度建立与落地:考勤、薪酬、岗位职责、流程规范、仓库管理、行政流程等。
负责人员招聘与配置:完成办公室文员、仓库库管、会计、技术施工人员等岗位招聘。
负责公司内务统筹:行政办公、文档管理、后勤保障、客户对接辅助。
协助总经理制定公司发展规划、年度目标、业务流程优化。
负责团队日常管理、员工沟通、培训落地,打造稳定专业团队。
对接财务、仓库、工程现场,确保内部运转顺畅。
任职要求
2 年以上小微企业行政、人事、办公室主管、综合管理经验。
会做制度、流程、岗位职责、员工手册,能落地执行。
具备招聘、面试、基础人事管理能力。
做事认真、责任心强、沟通能力好,能独立解决问题。
有工程类、设备类、机电制冷类公司经验优先。
能从基础做起,不眼高手低,愿意与公司共同成长。
薪资待遇面议(高于本地同岗位水平)+ 团队氛围好 + 发展空间大 + 成为公司核心管理成员
工作地点:武汉市 汉阳区联系电话:,联系人:李先生
湖北宜昌当阳市养场招聘:招1个工人,一个喂猪的,喂猪的工资4000500绩效,年纪60岁以
4000-5000元/月
养殖员1-2人
湖北当阳养场招聘:招1个工人,一个喂猪的,喂猪的工资4000500绩效,年纪60岁以内,要求:身体健康,会用智能手机,联系人:刘晓旭,电话()
养殖员1-2人
招聘:
湖北3000头育肥场招饲养员,夫妻工也可,全自动料线丶刮粪,养过合同猪的,有意者欢迎来电。
电话:
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系
1、全面负责行政事务管理,落实总经办下达的各项任务,统筹协调各部门之间的协作与沟通;
2、严格执行公司规章制度,监督各部门工作流程的规范性与制度化执行情况;
3、主导人员招聘工作,组织新员工入职培训及劳动合同签订等人事相关事宜;
4、营造积极向上的工作氛围,关注员工状态并适时调整,统筹每日早会及月度总结会议的策划与实施;
5、组织开展办公环境卫生巡查,合理安排值日分工,维护公司公共资产安全;
6、推动企业文化建设,增强团队凝聚力,提升公司整体形象与综合素质的对外展现;
7、负责日常物资采购、发放及登记管理,有效控制采购成本,确保支出合理合规;
育肥猪饲养员
1-1.1万元/月
养殖员保险1-2人月结
招聘需要有工作经验,三年以上能独立完成,厂里面一切包括水电维修会使用料线,刮粪机。温控夫妻两个养2200头猪,四川凉山人,不要,包吃住,每卖一批猪杀一头猪,厂里面养的有鸡可以杀着吃,单独宿舍里面空调,洗衣机,冰箱都有,工资待遇,5000至5500
养殖员
4000-5000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
养殖员
【岗位职责】
1. 负责农场内鸡、鸭、鹅、猪、羊、鱼的日常喂养,定时定量投喂,保证饮水清洁充足。
2. 做好圈舍、养殖区域的清洁、打扫、消毒工作,保持环境卫生。
3. 日常观察畜禽及鱼类生长情况,能识别常见病症并进行基础治疗处理,发现异常及时上报。
4. 配合完成防疫、驱虫、疫苗接种等相关工作。
5. 妥善保管饲料、兽药及养殖工具,完成农场安排的其他相关工作。
【任职要求】
1. 身体健康,吃苦耐劳,责任心强,能踏实长期干。
2. 熟悉鸡、鸭、鹅、猪、羊、鱼的饲养方法,懂基本防疫和常见病治疗。
3. 有实际养殖经验者优先,无经验但愿意学习、踏实肯干也可考虑。
4. 服从管理,工作认真细心,无不良嗜好。
【工作时间】
-无固定时间,具体面议
【薪资福利】
1.综合薪资:5000/月
2.包吃、包住
恩施恩施恩施土家族苗族自治州恩施市招外墙漆/真石漆需要师傅长期上门对接并施工,本公司找长期合作施工团
80-130元/方
外墙漆真石漆长期3-5人技术好专业师傅自备工具
恩施土家族苗族自治州恩施市招外墙漆/真石漆需要师傅长期上门对接并施工,本公司找长期合作施工团队
【内部员工通道】月保底8500/装盒员/返岗奖励2000/长白班/包吃住
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
1.负责工厂行政全面管理工作,包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织及对外接待等;2.统筹策划并执行企业文化建设、员工活动、年会等,确保活动高效落地;
3.负责保安、保洁、食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督;
4.起草、审核各类公文、汇报材料及对外函件,保障文件规范性;
5.协调跨部门沟通协作,处理突发事件,优化行政流程;6.负责工厂证照管理、档案管理及对外联络工作。
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名
一、任职要求
1. 基本条件
年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。
2. 工作经验
具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。
3. 核心能力
具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。
4. 综合素质
熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。
二、薪资福利
1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮);
2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金;
3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;
其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
行政经理
8000-10000元/月
行政经理
一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作(严格落实督查频次,督查各项目点每周一次,安全检查二周一次)。
二、每月组织培训和训练工作一次,提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次,做好公司台账及项目点台账)。
三、每月按时完成各项目点成本核算工作(项目点必须达到纯利润16%)。
四、每月组织督查装备清点工作一次。
五、每周深入各项目驻点工作,了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训,下发至微信群组织学习。
六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。
七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作,积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作,保障项目人员配置合理,若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题,给公司造成损失或不良影响的,公司将严肃追责,视情节给予相应处分,并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作,明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部,做好考勤审核、统计工作。
八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。
九、认真履职,完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。
综合管理主管
1.2-2.2万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作
2. 统筹制度建设与流程优化,提升组织运行效率与合规性
3. 协调跨部门资源,推动重点任务落地与阶段性目标达成
4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务
5. 辅助企业文化建设与员工关系维护,营造积极协作氛围
任职要求:
1. 具备综合管理相关工作经验,熟悉多模块协同运作逻辑
2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力
3. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 学历大专以上,有大型企业或集团化管理经验者优先
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责
统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下:
1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。
2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。
3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。
4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。
5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。
6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。
7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。
二、任职要求
1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。
3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。
4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
行政人事专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务后勤管理
行政事务:制定并推行各项行政管理制度,统筹办公物资及设备的采购与管理,保障场地正常运转;统筹会议与活动组织,规范文件归档流程,协调外部单位保持良好协作关系。
人事工作:根据业务需要开展人员招聘,组织实施员工培训以提升专业能力,落实绩效评估机制;负责薪酬发放与福利管理,妥善处理员工关系及争议事项,推动健康向上的企业文化建设。
前台
3000-7000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责公司日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅;
2.组织和安排公司内部会议及活动,提供必要的后勤支持;
3.管理公司档案和文档,确保信息的准确性和保密性;
4.执行和优化公司的行政规章制度;
5.维护办公环境,包括监督清洁和设施维护。
任职要求:
1.具备良好的组织和协调能力,能够处理多任务;
2.熟练掌握办公软件,具有较强的文档处理能力;
3.具有细致和耐心的品质,具备较强的责任心和保密意识;
4.具有良好的沟通能力和团队合作精神;
5.有相关工作经验者优
,东和汽车修理厂招聘前台接待
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店包吃普通话流利收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责日常办公文档的整理、归档及保管,确保文件资料的完整性和规范性
2.协助部门完成基础数据录入、信息统计与报表制作,保证数据准确及时
3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务,维护良好的办公秩序
4.配合完成会议安排、物资申领及办公用品管理等综合支持工作
5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Word、Excel等办公软件
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑,经验不限
4.具备较强的时间管理能力,能高效完成多任务处理
5.性格踏实稳重,服从工作安排,适应快节奏的办公环境
项目管理助理
2000-4000元/月
经理助理1年以下高中熟练驾驶车辆速记速录
性格开朗、善于交流,具备良好的沟通能力,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,富有上进心和责任心,熟练驾驶手动挡车辆者优先,有装修行业相关经验者更佳
工作时间:8:30-12:00 1:30-18:00
月休4天
福利待遇:底薪+五险
工资范围:2000-4000
行政助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专
岗位职责:
1、协助开展公司日常行政支持工作,保障办公流程高效有序运转;
2、负责文件管理,包括文档起草、复印、传递及归档等环节的处理;
3、接听电话,接待来访人员,及时准确传递信息,展现公司专业形象;
4、配合组织内部会议与活动,完成会场布置、材料准备及后续整理工作;
5、执行上级安排的其他行政事务,确保工作进度与执行质量。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业者优先;
2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件;
3、具备较强的沟通能力与服务意识,能兼顾多项任务并注重细节;
4、拥有团队协作精神,适应快节奏工作环境并保持积极心态;
5、有行政类相关工作经验者优先录用。
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专接待事务内勤管理固定资产管理
最低学历要求 大专
性别要求 不限
工作职责
1. 负责各类证照的申办、年审、信息变更等相关事务;
2. 统筹公司固定资产的管理,落实盘点、维护及台账登记工作;
3. 承担办公用品的采购执行、入库验收、发放调配及库存管控;
4. 协助开展费用报销审核与预算执行过程中的控制工作;
5. 负责会议组织、接待安排等会务相关事宜的协调与落实;
6. 负责员工宿舍与食堂的日常管理,确保后勤保障有序运行。
【优先考虑】
具备行政或后勤岗位工作经验者优先;
熟悉恩施州区域交通路线者优先。
任职资格
1. 年龄不超过35周岁;
2. 学历要求:大专及以上;
3. 持有驾驶证且安全驾驶满3年以上,熟练操作商务车型,可独立承担恩施州内出差任务;
4. 具备较强的保密意识,能够妥善保管和处理内部资料及敏感信息;
5. 熟悉行政与后勤管理工作流程,拥有良好的沟通协调与整体统筹能力。
营销储备生-湖北
5000-10000元/月
文员1年以下大专市场推广销售
1、主动开发并维护产品业务渠道资源;
2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与履职管理相关制度,积极推动客户营销并达成考核目标,全面负责贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作;
3、遵守公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效及可持续推进;
4、开展所属区域市场调研,完成信息采集、数据整理分析,并及时反馈可行性建议;
5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们的要求
1、大专及以上学历,24-26届毕业者优先;金融、经济、工商管理类专业优先考虑,其他专业亦可报名;
2、热爱市场营销工作,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力良好,拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神和学习能力;
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,工作踏实,具备良好的职业操守和个人信誉;
4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作内容与强度。
你能获得
1、具有市场竞争力的固定薪酬:实习生(未取得毕业证前):培训期两个月津贴2750元/月(含补贴),第三个月起按正式员工标准参与考核;正式入职(取得毕业证后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月;
2、绩效薪酬:依据公司考核机制执行;
3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金;
4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金等;
5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等;
6、企业培训:提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及一带一导师指导;
7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖服务业前台公司/写字楼接受无服务业经验普通话流利月休四天
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待工作,提供优质、专业的迎宾服务;
2. 管理日常考勤记录,保证数据真实、准确无误;
3. 保持前台区域的整洁有序,维护良好的办公形象与接待环境。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与服务意识,能高效处理前台各项日常工作;
2. 面对突发状况能冷静应对,具备较强的应急处理能力;
3. 工作积极主动,乐于奉献,能适应高效、紧凑的工作节奏。
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限包住19点前下班公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
1、负责来访人员的接待工作,提供专业且周到的服务支持;
2、及时处理电话及邮件咨询,确保信息传递准确高效;
3、保持前台环境干净有序,打造优质的职场形象窗口。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善处理各类客户诉求
2、有相关岗位从业经历者优先,欢迎应届生投递
3、仪容得体,具有团队协作能力,工作积极主动、认真负责
栏目概述
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