公司发展需要找灸疗师店长，公司负责培训，要求亲和力强，学习上进，有责任心。

公司发展需要找灸疗师店长，公司负责培训，要求亲和力强，学习上进，有责任心。 薪资待遇：4000-11000

浠水县赶考小状元智能自习室店长招聘: 岗位职责：主导门店的日常管理活动，确保教育质量与学生体验；优化、实施、监督门店管理流程，确保工作高效顺畅；与团队协作，完成学生招生与教育目标；监控与评估教育项目，保证教学质量；全面负责门店销售团队的培训、建设、市场开拓、招生维护；处理客户退费、投诉工作； 工作时间：春秋季周中（18：30-21：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00） 任职要求：年龄35岁以下，形象气质佳，吃苦耐劳。 1）学历大专及以上，专业不限。 2)能够激发团队人效和活力，之前有1-3年管理经验，有行业销售经验或教育行业工作经验者优先，或在校期间担任过班长、学生会主席、创过业，想要学管理、做管理的人，应届生有潜质的也可。 3)热爱教育工作，热爱学生；沟通能力强，业务能力强，能与家长进行良性互动；能够适应周末及节假日工作（工作日可调休）；具有协调客户关系的经验；良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力；对于新技术、AI教育产品等具有敏锐的洞察力。 说明：店长招聘优先有教培文化课校区管理经验、自身具备招生能力、有带团队从0到1的校区招生经验，拿到过结果，比如管理过新校区的人。 薪资待遇面议！底薪加提成，上不封顶。 联系电话:余 石 廖

店面经营，店面管理，工作调度，有生鲜加工工作经验者

你将掌管武汉白沙洲片区核心商场的全屋定制门店，公司本地精准引流（小红书/抖音/楼盘合作），你需要带团队把这批客户转化成实打实的业绩。 职责： 业绩管控：制定月度签单目； 团队管理：培训3-5人销售设计团队，优化谈单流程； 本地化运营：对接武汉装修公司/楼盘开发商，策划线下专场活动（预算由公司承担）； 客户体验：监督从量房到交付的全流程，客诉率控制在3%以内（与绩效挂钩）。 公司资源： -供应链支持：“工厂直供，定制周期有保障”； -客户资源：“已签约武汉10+楼盘样板间合作”； -工具赋能：“配备酷家乐设计师+审图专岗”。 任职要求： 3年以上家居/建材行业经验（橱柜、门窗、瓷砖店长亦可）； 带过5人以上团队，有从0-1搭建销售体系案例； 熟悉武汉主力交房楼盘（武昌、光谷、白沙洲）。 满足任意1条可放宽限制： 有本地装修公司/设计师资源； 个人年销售业绩超300万； 擅长用抖音/社群获客（公司提供运营支持）。

公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司，现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿，目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司，铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务：“店铺收购，店铺销售，店铺租赁，店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店，年底突破150家，2026年增加2座新城市，2027年再增加3座新城市，2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人，持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。 一：店长岗位职责： 1.负责团队建设和人员管理（业务培训，岗位赋能，绩效管理） 2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成） 3.业务运营管理（房源管理，客源管理，资源匹配合规分控管理） 4.日常行政财务管理（门店形象维护，行政事务） 5.品牌与市场推广（商业区深耕，品牌宣传，市场调研） 二：任职要求： 1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程 2.有3年以上保险，金融，装饰装修行业经验择优选择 3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择 4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识 三：平台晋升渠道： 经纪人—店长—分公司—城市总（公司拒绝空降，所有职级均在内部产生） 四：岗位待遇： 1.持有门店股权，优先收取门店收益高达50%。 2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗，分公司拒绝空降均在店长内部产生。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和安全规范 5.处理顾客投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和问题解决能力 3.有零售或服务行业门店管理工作经验者优先考虑 4.认同公司企业文化，愿意长期发展，具有责任心和敬业精神

全职店长一名

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 5.学历不限，对工作充满热情，愿意与团队共同成长

伯希和——中国高性能户外生活方式品牌 任职资格： 1、高中以上学历，年龄18-30岁； 2、有户外或者运动品牌店铺销售经验者优先； 3、有目标感，愿意为了达到目标付出； 4、女生身高160以上，男生身高175以上。 薪资待遇： 底薪+岗位工资+补助+全勤奖+个人提成收入+五险+各种激励奖金 +法定节假日三薪+月休4天

随州市随县招工地小工/杂工

光明酸奶公司招聘： 宝妈主管： 基本工资7500元+业绩提成，月休4天，日工作8小时。 。 兼职宝妈： 每卖出1件光明酸奶，纯提成48元，适合所有宝妈人员 工作地点：随州 具体工作事项，联系本人 项

店面装修，内墙1.2米以上，3米以下墙上做油漆，70多的平顶做油漆。外墙玻璃门楣和玻璃台面做真石漆。内墙第一遍腻子刮完，顶上还有少量的腻子没有刮。价格合适的可以过来现场看，做好直接结账。捣浆糊的就不要打电话了。

一个快餐店装修，四个玻璃隔断，两幅两扇玻璃门安装，一天的活儿，41个平方。

随州老板找长搞挖机师傅

招聘，店长一名，要求30-48岁，会简单电脑操作，懂经营管理，诚实守信，能早起(早4点到店) 工资6000-1万，交保险+分红，☎

〖超市招聘〗 阿里建设大街兴牧生鲜超市促销员1名，店长1名，，年龄20岁到45岁情绪稳定，热情大方，人勤快，工资面议！ 电话：

天福店缘客隆超市招聘 招聘生鲜组长一名，底薪+提成+绩效+社保+干满一个月涨150，带薪休假4天，干满3个月，奖励300元储值卡 招聘生鲜打称员一名，，电子称，不用记称码，底薪+提成2300左右，带薪休假4天 招聘处理熟食工一名， 不限工资2000+100满勤+150（干满一个月+50卫生费+带薪休假4天 招聘食品理货员一名，底薪+提成2300到2500左右，带薪休假4天 生鲜理货员2名，，工资3000左右，带薪休假4天（干3个月，奖励200元储值卡） 电话：

袁小饺 招聘 招多名（20～45岁） 月薪3000元～5000元 后厨一名（19-30岁） 月薪3000～6000元 店长一名（20-45岁） 月薪3500～6000元 有餐饮者优先，不诚勿扰 上班地址：袁小饺开发区店，二中店，廉江中学店，雅居园店，安铺店这些店均可上班，欢迎加入 胡小姐:

店长/经理/后厨主管 薪资福利:免费提供食宿,有月休,后厨每满3个月工龄奖50元 拨打电话时,

⏰招！聘！啦！ 1⃣招聘岗位：包子售卖员 2⃣工作地点:随州 实验小学附近 工作时间: 6:00-16:00 (包吃包住) 3⃣综合薪资：3000-3500 4⃣岗位要求: 1.年龄38-55岁之间 2.身体健康，头脑灵活，勤劳负责❤ 联系方式:

⏰招！聘！啦！ 1⃣招聘岗位：包子售卖员 2⃣工作地点:随州 实验小学附近 工作时间: 6:00-16:00 (包吃包住) 3⃣综合薪资：3000-3500 4⃣岗位要求: 1.年龄38-55岁之间 2.身体健康，头脑灵活，勤劳负责❤ 联系方式:

18-30周岁 身体健康，性格开朗，热爱销售行业，两班倒，6.5小时制 早班:9:30～16:00 晚班:15:20～21:30（随商场时间） 月均4天休假，法定节假日三倍，入职[勾引][勾引][勾引]

招聘：店长 薪资：3500-6000元/月 武商集团于武穴武商购物中心，新开一家美妆自营店，预计1.29日开业，现急招热爱美妆行业的优秀人才，高薪聘请（综合4000—6000），入职就缴纳五险一金! 【招聘需求】1名店长，4名店员 【岗位薪资】店长3500底薪+提成；店员3000底薪+提成（提成2%-6%） 【工作内容】 -负责直接服务顾客，提供专业的产品咨询与销售支持。 -熟悉掌握店内商品知识，包括护肤品、彩妆等，做好商品陈列、清洁及库存管理。 -按照分类要求进行商品上架、养护、保管及贵重商品清点，确保商品质量与安全。 -配合完成其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1.热爱美妆行业，有相关化妆品销售经验更好 2.沟通表达能力较强，能够快速接受产品知识 3.不限学历，只为寻找优秀的你！ 【联系人电话】张女士（有意者可直接电话联系，线上面试）

悍高销售 门店接待上门客户 服务热情

具备3-5年以上中式餐饮行业管理经验，有鱼餐厅、火锅店或类似注重鲜活食材的餐饮店长经验者优先。

水果店招聘店长

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区整洁有序，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造，配合达成月度销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作及手机支付收银能力 4.责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理

引导客户进行选购，制作和出餐流程化操作比较简单

任职要求： 1，20-35岁 2，有女装或者珠宝首饰相关销售经验！