
随州随县招聘店长一名。薪资为4000-5000元。岗位职责包括:全面负责超市日常经营管理,
4000-5000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为4000-5000元。岗位职责包括:全面负责超市日常经营管理,把控门店整体业绩,完成公司下达的销售、毛利、损耗等各项经营指标;统筹门店排班、人员调度,保障门店正常营业;负责店员招聘、岗前带教、日常工作分配;监督员工考勤、服务仪容规范;组织简单内部培训,做好员工考核,调解内部问题,调动员工积极性。任职要求:年龄35-45岁;有超市管理或店长1年以上相关工作经历。工作地点位于随州市曾都区何店镇易购邻俚超市。福利待遇为月休3天,有带薪年假。有意者请直接电话联系。
灸疗师店长
3000-8000元/月
店长6-10人月结全职有养生兴趣者优先会销售
1. 具有良好的沟通协调能力
2.能够独立完成店内工作安排
3.具备较强的责任心
4. 有零售/快消行业门店经验
5.学历不限,热爱一线管理工作
家具店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
随州曾都区招一名木工自带工具包吃住工期一个月会看图纸
9000-10000元/月
建筑木工15-30天1-2人点工专业师傅自备工具
招一名木工自带工具 包吃住工期一个月
会看图纸
湖北随州随县二、400多头后备母猪场,开始配种,招聘技术员1名,45岁以内李经理:
养殖员1-2人
二、湖北随州400多头后备母猪场,开始配种,招聘技术员1名,45岁以内李经理:
随州随县城区房建项目两栋小高层找一个独挡一面的施工员,要求这两三天能到岗,工资待遇见面详谈
施工员1-4天1-2人
随州城区房建项目两栋小高层找一个独挡一面的施工员,要求这两三天能到岗,工资待遇见面详谈,电话
随州随县招聘:煮锅(阿姨也可以)2名,边炉:2名,工资待遇面议,地址:吾悦广场蛙老爹美蛙鱼
上什1-2人
招聘:煮锅(阿姨也可以)2名,边炉:2名,工资待遇面议,地址:随州吾悦广场蛙老爹美蛙鱼火锅电话:
店长月结
店长薪资福利:7000元/月全勤奖|意外险|月休2天|月度奖金工作地址:五原县隆兴昌西街火狐狸对面24号底店
店长月结
店长薪资福利:工资面议。月休2天,中秋额外有加班费奖金补贴。,工作时间:8点-6点下午12点-10点工作地址:五华区新闻路393号
岳阳平江县路旗袍店招店长有责任心,有完整的店长经验接待客人,可以处理客诉能力待遇从优。薪资
店长
平江路旗袍店招店长有责任心,有完整的店长经验接待客人,可以处理客诉能力待遇从优。薪资面聊电话
店长店员
点击投递查看企业老板电话可直接联系:积极的折扣便利店(丰南区耀嘉日用品超市(个体工商户)【岗位】店长/公休/【待遇】4500-5500元【岗位】店员/三险/公休【待遇】3500-4000元【电话】
内蒙古通辽引鲜斑鱼府招聘店长工资面议服务员多名4000+500酒水提成以上人员每月四个半天
店长服务员
引鲜斑鱼府招聘店长工资面议服务员多名4000+500酒水提成以上人员每月四个半天休息应聘电话:
综合承包
湖北随州在厉山有二栋十一层的两个单元两栋小高层,马上就上人没有地下室,层高2·9米上顶,结构简单,价格优惠,想转包给师傅们做,包工;有兴趣的师傅请联系我
建筑木工6-10人
[抱拳]现随州(随县)吴山镇,石场有两栋7层办公楼,木匠不搭满堂架子(由专业架子工搭满堂)还差一个木匠小班组(8人左右),有意班组私联看图纸,联系:张
建筑木工
木人在厉山有二栋十一层还建房,找小班组,二十几个师傅己在做基础城台,没地下室,联系电话工作地址:随州
随州广水市招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工
200-240元/天
建筑木工钢筋工小工泥瓦工1-2人
随州市广水市招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工
家具店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有零售/餐饮/服务业店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程
4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班与节假日工作安排
5.学历不限,有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐
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