
检测员
招聘:检测师
中建三局集团汉南长江大桥工地试验室招聘检测师/检测员。检测师2人要求,45周岁以下,持有公路检测证件、具有公路路面项目技术负责人,精通沥青混凝土、沥青试验检测,能够独立带领团队完成试验检测及出具报告;检测师/检测员1人,要求至少一个路面项目内业主管经验(湖北优先考虑),能够审核试验报告资料、完成整改回复、沥青混凝土配合比报批(含报告出具)、设备保养维护计划、制定人员培课件。待遇:单位交五险,检测师8500-10000;助理检测师7000-8000;工作地址:湖北省咸宁市嘉鱼县/湖北省武汉市蔡甸区。项目建设工期到2027年6月30日。求职请将简历发邮箱: ,电话联系:
武汉东西湖区公路水运助理试验检测师年龄50岁以下,春节后能到岗,证件注册在母体,能吃苦耐劳
6000-8000元/月
检测员月结
公路水运助理试验检测师
年龄50岁以下,春节后能到岗,证件注册在母体,能吃苦耐劳,服从公司安排
薪资福利:工资6000 - 8000元/月,项目在武汉东西湖,包吃住,月休4天,,有过节费等福利,具体工资待遇根据实际能力确定
招工人数:若干
,
工作地址:武汉东西湖
湖北武汉招聘:检测员薪资:7000-10000元/月1.材料取样、化学检测工作;2.检测室
7000-10000元/月
检测员月结
招聘:检测员
薪资:7000-10000元/月
1.材料取样、化学检测工作;
2.检测室其他日常工作。
检测员
中建三局集团汉南长江大桥工地试验室招聘检测师/检测员。检测师2人要求,45周岁以下,持有公路检测证件、具有公路路面项目技术负责人经验,精通沥青混凝土、沥青试验检测,能够独立带领团队完成试验检测及出具报告;检测师/检测员1人,要求至少一个路面项目内业主管经验(湖北优先考虑),能够审核试验报告、完成整改回复、沥青混凝土配合比报批(含报告出具)、设备保养维护计划、制做人员培训课件。待遇:单位交五险,检测师8500-10000;助理检测师7000-8000;工作地址:湖北省咸宁市嘉鱼县/湖北省武汉市蔡甸区。项目建设工期到2027年。求职请将简历发邮箱: ,电话联系:
湖北武汉试验检测人员交通部持助理检测师或检测师,设备标定和挂证的勿扰薪资福利:助理检师税前
6500-9500元/月
检测员月结
试验检测人员
交通部持助理检测师或检测师,设备标定和挂证的勿扰
薪资福利:助理检师税前6500 - 8000,检师8000 - 9500,具体电话详谈,每月4天假,享受五险
工期三年
工作地址:湖北武汉
湖北武汉试验检测人员(市政公路项目)岗位,要求精通混凝土及常规原材料检测、能出具检测报告及
8000-8500元/月
检测员月结
试验检测人员(市政公路项目)岗位,要求精通混凝土及常规原材料检测、能出具检测报告及具备过硬技术水平,薪资待遇为月薪80008500元,月休四天,工作地点在湖北武汉。
武汉汉阳区桥梁检测员岗位职责:1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查与定期检查工作。2
4000-5000元/月
检测员月结全职
桥梁检测员
岗位职责:
1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查与定期检查工作。
2.能够准确识别结构病害,并进行详细记录和拍照取证。
3.工作认真负责,有责任心,听从组织安排。
【任职要求】
1.土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业,大专及以上学历
2.熟练操作手机app
3.身体健康,能适应户外作业和一定程度的体力劳动
4.具备C1驾照,熟练驾驶
【福利待遇】
•薪资:试用一个月4000,第二个月4500
后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间
上班时间8:30~17:30
包吃包住
•福利:五险、带薪年假48天、节日福利、定期体检
•其他:完善的晋升通道、专业技能培训
【联系方式】
电话/微信:郑老师
湖北武汉招聘:检测师高速公路项目招聘试验检测人员,要求交通部持助理检测师或检测师,上班地点
6500-9500元/月
检测员月结
招聘:检测师
高速公路项目招聘试验检测人员,要求交通部持助理检测师或检测师,上班地点;湖北武汉,工期三年, 待遇 助理检师税前6500-8000,检师8000-9500,具体电话详谈,每月4天假,享受五险,设备标定和挂证的勿扰,有意联系:()
湖北武汉岗位名称:检测员/检测师(道路)岗位要求:1.年龄40岁以下;2.熟悉沥青、沥青混
7500-9500元/月
检测员月结
岗位名称:检测员/检测师(道路)
岗位要求:1.年龄40岁以下;2.熟悉沥青、沥青混凝土相关检测;3.证书需于12月注册。
薪资待遇:检测员月薪75008500元,检测师月薪85009500元,工期一年,月休4天,年休假15天,入职缴纳五险,工资按月发放。
综合承包贴砖3-6个月20人以上月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
武汉招贴地砖人员 高铁站站台贴砖 做过的优先, 5万平左右 3公分厚 光面 统一搅拌机拌料 用铲车送料 要班组工人 不要老板,
价格V私聊 点包也行 老奸巨猾的就别来了 以包工为主 点工基本没有 十五以后陆续进人
智能座舱测试工程师
8000-9000元/月
测试工程师经验不限大专及以上TBOX仪表车机仪表/中控大屏/语音座舱测试
工作内容:
1.负责智能座舱、TBOX、仪表盘、车机系统及车联网功能的测试工作,能够独立制定测试计划,设计详尽的测试方案,并编写高质量的测试用例;
2.根据测试需求搭建并维护测试环境,确保测试过程稳定可靠;
3.按照测试计划执行各项测试任务,及时提交完整的测试报告;
4.对测试过程中发现的问题进行深入分析与精准定位,协同开发团队探讨缺陷修复策略,提出产品优化建议,并评估改进措施的可行性,同时对测试结果进行归纳统计与分析,持续跟踪问题进展并提供有效反馈。
任职资格:
1.具备3年及以上相关领域测试工作经验;
2.能够独立编写测试用例,热爱测试岗位,具备严谨的工作态度,细心、有耐心和强烈的责任心。
健身房会员顾问
7000-12000元/月
客户成功包住3-5人经验不限中专及以上会籍顾问
(无责底薪4000+业绩提成)
综合薪资7000~12000每月
招3人
经验不限
学历不限
职位详情
包住
员工免费锻炼!
会籍顾问工作内容:
1.积极开拓市场资源,持续跟进目标客户,做好潜在客户的开发与关系维护
2.为会员提供专业化的健身指导与咨询服务,具备基础销售能力
3.高效执行并达成既定的销售任务指标
4.负责老会员的日常维系与服务跟进
5.男女不限,年龄要求18-30岁
工作地址
新荣天街任意健身
岗位职责:
1.主动挖掘市场机会,与潜在客户保持良好互动,维护客户资源信息
2.为会员提供专业的健身方案建议与贴心服务,提升客户满意度
3.运用沟通技巧推动销售进程,确保销售目标顺利完成
4.关注现有会员的服务体验,及时响应需求,增强客户粘性
5.关注行业趋势与市场变化,为门店运营优化提供有效反馈
任职要求:
1.具备较强的表达能力及销售意识,善于与人交流
2.能独立开展工作,面对问题具备一定的应变处理能力
3.拥有团队协作意识,能与同事协同配合完成任务
4.熟悉健身领域基本知识,可为客户提供专业支持
5.服务意识强,能够根据客户需求提供个性化解决方案
施工员检测员
肖总 招聘信息:招聘人员橦号长一名,质检员一名,学徒施工员一名,工资电议,工地在大连(房建地下车库/18层)铝模,非诚勿扰,电话联系
湖南怀化试验室主任、试验检测员拉进试验室主任/试验检测员招聘,加需备注主任、试验员
实验员检测员
试验室主任、试验检测员
拉进试验室主任/试验检测员招聘,加需备注主任、试验员
质检员检测员
招聘:化学检测工程师
薪资:4000.0-7000.0
职位详情:
1、大专及以上学历,化学、食品、微生物等相关专业;2、掌握各项物质检测的基础理论知识和专业知识,具有实际操作技能;3、学习能力强,沟通表达能力良好,有团队协作精神;4、有相关工作经验者优先。
质量管理品检工
普通技能员(测试、调试、拼接、检验、组装、包装等)
薪资福利:1、薪资:底薪2010+绩效奖金+加班费(平时加班18元/小时,节假日加班36元/小时)+车补18元/天+餐补16元/天+绩效奖金+月度奖金,综合工资5500~6500元/月;2、年终奖金;3、每月15号发薪;1、入职发餐卡120,吃完自己充,每天基本餐补16元,餐补发在工资里面;2、住宿空调、热水器、洗衣机、独卫;3、有班车接送,可到达武汉三镇;4、订单充足、工作稳定轻松,晋升空间大;5、配备餐厅、超市、健身房、篮球场、羽毛球场、乒乓球馆、图书阅览室等各类设施;6、独立坐岗,非流水线,央企订单充足工资稳定;7、体检入职公司垫付、;8、厂内可免费停车;9、每周可以预支生活费
质检员
4000-5000元/月
质检员品检工保险包住包吃1-2人月结全职
1.负责汽车冲压产品线的质量检验工作,产品出入库检查。
2.会使用量具(如间隙尺,卡尺,千分尺,高度尺等),了解IATF16949质量体系,(会使用电脑,有经验者优先)
供应商质量实习生
120-150元/天
供应商质量工程师经验不限本科及以上了解OEM/ODM汽车SQE工作经验产品供应商熟悉TS五大工具
【实习】供应商质量开发
关于彼欧:
彼欧集团是一家自1946年成立于法国的全球领先汽车零部件系统创新方案供应商,致力于为各类出行方式提供智能外饰系统、复杂模块定制、照明系统、清洁能源系统以及电动化解决方案。业务遍及全球28个国家,设有150座工厂和43处研发中心,员工总数达40500人。彼欧集团注重社会责任与人才成长,每年面向高校和社会开放大量实践机会,为员工构建多元化、国际化且可持续发展的职业发展平台。
工作内容及主要职责:
•协助开展项目管理相关事务;
•参与问题管理流程的支持工作;
•负责供应商会议的组织与协调;
•配合完成内部及供应商培训的安排;
•承担各类供应商管理相关的辅助任务;
•完成临时交办的其他支持性工作;
期待技能与要求:
•机械、材料成型等相关专业在读学生;
•对汽车行业有热情,并期望在该领域长期发展;
•熟悉汽车零部件行业工艺流程及质量标准者优先;
•具备良好的英语综合能力;
•擅长沟通协作,具备较强的团队意识;
•思维清晰,具备独立分析与解决问题的能力;
•熟练掌握Office办公软件,尤其Excel;
工作地点,时间及福利:
彼欧亚洲技术实验中心(江夏区光谷三路与竹林路交叉口),每周可实习三天及以上,连续实习三个月以上。
实习补贴每日120-150元,提供免费工作餐及班车接送。
医疗器械注册专员助理
3000-5000元/月
医疗器械生产/质量管理1-3年本科及以上III类I类CE要求医疗器械注册经验II类有源无源ISO13485有内审员/外审员资格
工作内容:
1、承担公司医疗器械产品注册申报的相关事务;
2、负责企业内部质量管理体系文件的整理与维护;
3、跟踪产品检测及注册进展,保障各类产品按计划顺利上市;
4、与监管机构、检测单位及认证组织保持有效沟通,建立良好协作关系;配合并协助审核人员完成现场审查工作;
5、在上级领导的指导下独立推进任务,协同完成其他相关工作。
我们希望您具备:
1、本科及以上学历,专业为医疗器械、生物医学工程、机电工程、软件等相关工科方向;
2、具有一年以上医疗器械或药品行业体系、注册或质量管理岗位工作经验者优先考虑;
3、掌握国内医疗器械注册流程及相关法规要求,熟悉质量管理体系标准;
4、仪态端正,具备良好的表达与协调能力;
5、工作认真细致、态度严谨、积极主动、条理清晰,具有较强的责任意识和团队协作精神。
湖北武汉招聘:质量工程师薪资:7000-10000元/月1、参与质量分析、编制质量控制计划
7000-10000元/月
质量管理月结
招聘:质量工程师
薪资:7000-10000元/月
1、参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点;
2、协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果;
3、持续监控所有质量目标的进展,履行必要的改进措施;
4、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。
5、负责产品质量策划、改进、控制以及新品试验指导工作;
6、 转化客户品质要求和信息,形成相关检验和控制文件;
7、负责处理客户投诉,调查、分析不合格原因,制定纠正措施、验证成效,并与客进行户有效沟通,确认改善效果;
8、对产品性能、质量进行测试、统计和分析,及时发现产品开发、生产过中异常情况,预告产品性能及质量波动的趋势,提出相关预防和纠正措施;
9、组织对检验现场的图纸资料进行管理、更改、收发,对质量信息进行处理;
任职资格
1、相关行业大专以上学历;
2、3年以上质量相关岗位工作经验,熟悉IATF16949、ISO9000质量管理体系;
3、了解车灯工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法,熟练使用办公软件;
4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;
5、具有审核员资格者优先。
体系专员
5000-7000元/月
体系工程师1-3年大专及以上ISO9001
岗位职责:
1. 负责培训材料、质量体系文件的整理归档,并监督文件落实执行情况
2. 协助开展内部与外部审核工作,协调应对客户及第三方审核并跟进整改事项
3. 参与产品标签内容的核对与审查
4. 参与客户投诉的调查、反馈、原因分析,以及纠正和预防措施的制定
5. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品类相关专业
2. 具备两年以上食品行业相关工作经验
计量工程师(周末双休+五险一金)
4000-7000元/月
计量工程师1-3年本科及以上计量检测
岗位职责:
1、负责产品/仪器的计量、检测及校准相关工作
2、依据标准制定并执行相应的检验方案
3、完成测试流程设计及样品前期准备工作
4、对校准过程实施全程监督与有效管理
5、定期分析校准数据,确保结果准确可靠
任职要求:
1、本科及以上学历(理工类专业),持有注册计量师证书或具备驾驶证者优先考虑;
2、熟悉本领域实验室常用设备操作,能接受短期外出工作安排;
3、具备较强的学习能力,经系统培训后可迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作;
4、工作积极主动,能够自觉完成任务分配,具备良好的沟通协作意识
薪资结构:
试用期:3000
转正:底薪2800+提成+补贴(综合收入4K-7K)
加入天溯,您将获得:
工作时间:五天八小时(8:00-12:00;13:30-17:30),周末双休
五险一金:签订劳动合同即缴纳五险一金,保障员工基本权益
法定假期:享受五一、国庆等国家法定节假日,同时提供带薪年假等多项休假福利
传统节日:端午、中秋等节日举办庆祝活动,员工可领取公司精心准备的节日礼品
薪酬机制:采用底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元化激励体系
培训机制:重视员工成长,设立专属培训中心,助力内部人才发展
员工生日:每月组织生日会,并为当月寿星赠送精美礼物
团建活动:每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动,增强团队凝聚力
业余活动:定期举办拔河、爬山、篮球赛、羽毛球俱乐部等,丰富员工业余生活,关注身心健康
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栏目概述
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