招聘质检人员一名，要求会操作并会看料子。方量不大，约2万方左右。月薪5500-6500元。工作地址在汉口站。

招聘建设工程质量检测工程师。岗位要求：年龄35岁以内（含），具备工程类等相关专业本科及以上学历，专业包括结构、建筑、桥梁、隧道、道路、交通、土木等。要求相关行业工作经验3年以上，从事过结构检测、地基检测、节能检测者优先，有机动车驾驶证者优先。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，热爱专业，热爱学习，善于沟通，汇报能力强，有创新精神，有合作意识。能够独立操作建设工程质量检测中节能检测、幕墙检测者优先，作为团队负责人考虑。会使用Excel软件函数、CAD软件，能操作PKPM、盈建科、迈达斯软件。工作时间：正常周一到周五8:30-17:30，双休。薪资待遇：税前年薪8-12万，缴纳社保，免费提供营养工作餐。工作地点：武汉沌口经开区永旺梦乐城附近。

招聘检测师，要求持证并可在约定时间内完成注册。桥隧专业、有驻砼站经验、有沥青路面试验经验者优先。薪资待遇高于市场平均水平，员级不低于8000元/月，师级不低于9500元/月，能力突出者可面谈，按月按时发放全额工资，从不拖欠。福利包括缴纳五险、路费按规定次数全额报销、话费补贴、高温补贴、月休4天（省外可灵活调整）等。工作地址位于湖北省武汉市附近高速公路工地试验室。

招聘助理试验检测师5名。要求：35周岁及以下（1991年1月1日及以后出生）；大学专科学历及以上，土木水利、交通运输、道路与桥梁工程等相关专业；持有试验检测员证（桥隧工程专业），从事桥隧等相关工作1年及以上；熟悉检测常用仪器及相关流程规范，具备桥隧检测实践经历以及良好的沟通能力及协作精神，能够较好地维护客户关系，善于学习，具备较强的执行力、责任心，吃苦耐劳。薪资福利：具体薪资根据学历、职称、持证情况、工作经历、技术水平等综合确定；提供社保、商业保险、差旅津贴、公司食堂、员工宿舍、带薪年假、定期体检等福利。工作地址：湖北武汉。

招健康检测员2～3分钟即可检查一个人，每检测一人到账6.71元（税前），多劳多得，工作时间不受限制，年满18周岁以上无职人员，兼职全职均可，欢迎能吃苦耐劳毕业生及社会无职人员，公司地址：武汉东西湖NCC网安科创中心B座，欢迎咨询，陈（）

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武汉光谷房建项目招聘熟手安全员和质检员，要求持有相关证书。有意者请添加招聘电话对应的，并备注“安全员/质检员应聘”。

京东维修中心千米驻场部招聘检测工程师两名任职要求：年龄：25-35岁男女不限，对工作认真负责，善于沟通合作，普通话标准，会熟练使用办公软件，懂电脑硬件优先上班时间：早9-11.30下午1.00-7.30（大促活动要加班）上班地点：新洲区京东亚洲一号备件库3号库维修中心联系人:张

武汉市青山区搅拌站，招熟手质检两人，有需要的，联系杨

青山21号公路附近需质检一名，有意者请联系王总

新建电子厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

武汉市洪山区招工地小工/杂工、桥架/支架安装

武汉招聘A2驾驶员2名，来回拉卷纸和废纸，废纸需要简单盖雨布，卷纸有专业盖雨布的不需要自己盖。13.75米平板13米，工资13000包月，抚州有宿舍。需身体健康、吃苦耐劳，爱护车辆的师傅。

武汉市青山区招工地小工/杂工、爬架/提升架带证大工三人400元一天

包吃住武汉灿光光谷昱升光器件每天安排。纯到手5500-7000每月，全坐岗没有流水线， 【招聘岗位】：贴片检验、COB耦合、LD耦合、操作机台、组装、仓库 、包装、测包、锡焊、堆胶、调胶、测试，岗位随机分配。 【招聘年龄】：18-40岁，做光器件产品。 【工作时间】： 8：00-20：00 ，半个月一倒班 【薪资结构】：一、昱升2100（ 无尘服补贴100，部分岗补2-300）加班费平时16周末20法定节假日34＋绩效0-2000 二、灿光2010（无尘服补贴200，部分岗补200）加班费平时跟周末固定17法定节假日34+绩效0-2000 ️两班倒5500-7000元 左右，每月18日发工资。 【住宿环境】：4～6人/间，有独立卫生间，阳台，空调。基础设施一应齐全。 【吃饭】：每天提供两餐工作餐中晚餐。每个月个人承担60元餐费，从工资扣。 【面试接待时间】：9:00-11:00 【公司地址】：湖北省武汉市江夏区科技三路

招聘：合肥检测公司招聘自检工地试验室检测师1名，具备桥隧检测师证书，要求有路面施工试验检测工作经验。工作地点为安徽省滁州市，薪酬待遇面谈，有意者联系电话王工。

招聘上海需长期1名超声要会AWS1名磁粉人员要有基础。主要钢结构检测无损检测只要有二级证书没有发证机构要求。联系电话

1、岗位职责 应聘直接打电话，信息没时间回 1.施工现场日常质量巡检，钢筋、模板、混凝土、砌体、防水各工序检查验收； 2.隐蔽工程验收、实测实量，发现质量问题下发整改、跟踪复查闭环； 3.材料进场核对查验，做好质检台账记录； 4.对接监理、甲方，配合各项检查、报验工作； 5.质检相关资料收集整理。 2、任职要求 1.有房建项目质检工作经验，看得懂施工图纸，熟悉现行验收规范； 2.持有质量员证优先； 3.做事认真，原则性强，沟通协调顺畅，可驻场上班，能吃苦。

岗位职责：建筑外墙检测，对红外成像进行分析，判断建筑墙面是否空鼓或渗漏。

外检员工作内容：跟着公司搅拌车到工地，跟踪混凝土的状态，根据工地现场施工情况对公司混凝土进行看料、调料等维护类的操作。 应聘要求 1、有经验者优先，需能吃苦耐劳，户外工作能接受再来。 2、不固定上下班时间，有时需要通宵熬夜， （公司其他福利：五险，提供住宿，工作餐，年终奖，全勤奖，工龄奖，节日礼金，带薪年假，夜班补贴，高温津贴等。）

武汉市汉阳区招测量员/测绘员/放线

武汉汉南招测量员/测绘员/放线

1 推进新项目整车质量保证试验评价工作，编写每日报告及活动总结； 2 策划并组织新项目售前诊断阶段的整车道路试验（含高温、高寒、高原等三高试验）； 3 组织实施专项试验项目，包括续航达成率、油耗测试、充放电性能等测试内容； 4 开展车辆数据采集，完成问题汇总、协调处理及系统录入； 5 验证试验发现问题的整改效果，确认改善措施有效性；

会园建施工、GPS放线等各类景观仪器、会CAD等，有工作经验、细心、能吃苦耐劳。

招聘｜武汉验房师工作地点：武汉市江汉区武广附近▌岗位：验房工程师（全职）【工作内容】1、新房精装房现场查验，检查墙面、地面、门窗、水电、空鼓、防水等房屋质量问题；2、现场拍照记录缺陷，整理查验问题清单；3、和甲方沟通，客观反馈房屋查验情况。【任职要求】1、有建筑施工、装修监理、房屋验收相关从业经验，熟手优先；2、工作认真负责，客观严谨，具备基础沟通表达能力；【薪资待遇】薪资面议。工作区域集中在汉口武广附近，不用远距离奔波。有意者私聊发个人工作经验，洽谈合作！联系电话:

招聘测量人员！（有砟无砟轨道铺轨）（地铁沉降监测） 1、三年工作经验以上的7千到1万 2、三年工作经验以下的7千到5千 3、项目部招人管吃管住三菜一汤 4、项目在武汉

湖北武汉的市政公路项目试验检测人员岗位，诚邀精通混凝土及常规原材料检测的专业人士，能独立出具检测报告并具备高超技术水平，月薪范围8000至8500元，月休四天。

武汉招测量员/测绘员/放线

武汉联镇科技有限公司招聘三坐标测量员，薪资为5000-7000元/月，无其他具体要求。

1、性能目标设定 a）整车性能目标设定：明确整车性能指标（如重量、尺寸、轴距等），并将其分解至各子系统，确保开发流程满足技术规范。 b）单一维度（如NVH、动经等）目标设定，并向各系统分解落地，保障开发过程符合技术要求。具备上述任一能力即可。 2、跨部门协作：协调产品企划、市场及技术等部门资源，推进项目按计划实施。 3、试验组织与管理：制定试验计划，监控试验执行，完成数据评估并撰写分析报告。 4、标准与法规研究：解读国内外相关技术标准与法规要求，确保产品设计满足合规性规定。 5、整车目标验证与达成：主导整车性能目标的验收工作，推动各项指标闭环落地。