想赚钱的，看这里！混日子的请绕道！ 公司非初创型企业，管理层拥有10年行业深耕经验，业务覆盖资产管理、金融咨询、企业管理咨询、知识产权认证咨询、企业战略规划、财税服务等多个领域。 1.经验要求：不限经验，应届生亦可报名。 2.技能要求：语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通协调能力。 3.工作时间：上午8:30-下午5:00，周末双休，法定节假日正常休息。 4.工作内容： 负责客户资源开发、意向筛选与邀约对接，协助客户整理申报材料，提供专业化的咨询服务支持； 5.培训与发展： 提供入职基础培训+定期能力进阶课程+资深员工带教机制+一对一辅导支持； 公司坚持公开、公平、透明的发展通道，晋升以个人能力与业绩为核心依据，晋升路径为：销售经理→团队主管→总监岗位，有能力、有抱负者，公司将全力扶持成长。 6.福利待遇： 5A级办公环境，茶饮、咖啡、零食自由取用，定期组织团建活动及员工旅游。 7.薪酬结构：底薪+提成+职级补贴 公司致力于构建一支充满活力、富有战斗力、氛围积极的销售团队。管理骨干均具备10年以上行业实战与团队管理经验，实行“老带新”“师徒制”培养模式，助力新人快速掌握专业技能。选择决定方向，方向重于努力，找准赛道才能少走弯路。泽森期待有梦想、敢拼搏的你加入！

不加班，不加班，不加班 岗位职责： 1,电话微信形式全国各地招商 2，熟练掌握公司产品，负责产品销售与推广 3，负责达成销售签单的全过程 岗位要求： 1，年龄25-40，优秀者可放宽政策 2，有过电话销售经验者优先 3，新人有老人带，手把手教业务流程 薪资待遇： 1，试用期4000+提成，转正5000+提成，综合工资10000+ 2，早8:30晚5:20，午休一个小时，月休4天（可串/可调/可半天） 3，五险，节假日福利，不定期团建等

招聘居家工作电话销售(无需去公司坐班) 底薪70/天，提成根据单数，单数越多，提成越多，工资次月15号打卡，公司提供外呼系统，打电话无需个人手机及话费，工作内容主要给家长打电话销售9.9课程，需要自备电脑耳机，能做的请与我联系。联系电话：(微信同号)

销售业务精英 底薪高提成高每月都有额外奖金奖励，没干过也可以，接受小白。 要求:年龄20岁到36岁男女不限应届生也可以 上班时间: 周一到周五上午9：00-12.00，下午1.40-6.00，周六休息，法休 周日上午10.00-12.00，下午2.00-6.00 福利待遇: 1.底薪无责3800一5000+提成18%一45%，最高提45%+奖金。 2.专业培训让每一位加入的伙伴能成为团队中的佼佼者 3.打破传统的外呼系统高效工作杜绝无效加班每月有团建聚餐活动. 如果你想寻找一份年轻、有活力、有激情、有梦想、想奋斗、氛围好薪资待遇优越的好工作 那就加入我们!我们能给你一个意想不到的未来!给你一个平台让你的人生从此踏上转折点

电销采购三农产品

无责底薪+阶梯式提成+奖金+五险一金+不加班+无任务=轻松月入7000+ 早九晚六，月休四天

招聘电话销售男女不限 坐班早九晚五，每周休息一天 福利待遇丰厚（茶饮，咖啡，零食自取）不定时团建 无责底薪3500+跳点提成+五险 有无经验均可，接受小白（应届生，宝妈均可） 吐字清晰，口齿伶俐就可

电话联系客户，拓展渠道供货资源，公司项目丰富，月入过万很轻松～ 薪资：无责任底薪3000+高额提成 工作时间：上午9点到下午5点（从不加班） 每周日固定休息，节假日正常休假，享受法定带薪假期 工作内容：日常通过电话添加微信沟通合作，无业绩指标，新人有带教，上手简单无压力 高额提成 招聘人数：20人 公司成立八年，已设立七家分公司 要求：有冲劲，渴望增收致富 自带小型团队者欢迎详谈 （有销售经验者优先考虑）

1、工作内容：通过电话及微信与全国范围内的餐饮客户保持高效沟通，推广五常大米并挖掘合作机会，客户群体素质高，沟通氛围良好； 2、薪资构成：试用期薪资2500+1500绩效+提成 转正薪资2500+2000绩效+500月年终奖金+提成 综合收入区间为8000-25000元。 3、试用期1-2个月，期间缴纳五险，签订正式劳动合同； 4、工作时间：上午8:30至下午5:20，每月休息4天，可灵活安排休假时间，无加班情况。 5、享有节日福利及定期组织的团队建设活动。 6、入职即提供系统培训，配备资深员工带教，具备电话销售经验者优先录用。

通过电话或微信与客户进行沟通，所需联系的客户资源由公司提供，均为在平台店铺内主动留下联系方式的意向顾客。根据客户需求，详细介绍相关产品信息，促成购买流程，销售成功后可享受相应提成。无需担忧业绩压力，无责底薪保障收入； 工作时间：早9点至晚6点，午间休息一个半小时，每月四天调休可自由选择，法定节假日正常休假；入职即缴纳五险一金； 薪资待遇：无责任底薪4000元，提成及奖金另行计算，综合收入新员工平均8000元以上，业务能力强的员工月入过万较为轻松； 团队氛围融洽，老板定期组织团建活动，节日发放福利礼品； 欢迎追求高收入的伙伴加入我们，如有疑问，我随时在线解答

招聘绿化工/绿化工（65岁以内）薪资：工人2700，工人2500元，领班3000元，一个月休息2天，地址南关区，万科云湖府邸，电话陈先生。

长春需要自动焊工一名，联系人吕工，电话:

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

红旗电车招夜班司机 家住东岭南街或者东岭北街附近优先，车主啥说没有，任务款低，你想咋开就咋开☎电话

农博园招面食3500元，早4.30上班，1点下班，2餐，每月2天休息，电话

【招聘岗位】①蔬菜分拣员②电话销售专员 【福利待遇】电话联系 【上班时间】①23:00-6:00, ②8:30-12:00,13:30-17:30 【工作内容】①现场分拣，贴标，投框；②通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 【备注要求】①会开车②对销售工作有较高的热情； 【名称地址】厦门菜亿箩，厦门洪塘附近（同安豪帝卫浴里面） 【联系电话】郭小姐，『

公司直招顾问式销售岗位，非金融公司： 1，公司提供客户资源+工作机，沟通洽谈，引导见面，后经理带着接待，需要销售能力，表达能力，学习能力。 2，客户积累越多越吃香，适合做到老，稳定不用担心行业不景气等社会外在因素。 3，教育行业，对接企业老板，备受朋友及客户尊重。 薪资待遇：做六休一，5000薪资+提成。正常缴纳五险。 可以学习到不少东西，对于未来工作生活也有很大帮助，工作也很有意思，帮客户分析解答企业问题问题，邀约。上手简单，有培训。 4，年龄20-39周岁优先。最好是稳定能够长期干的。

电话销售，联系客户，线上签约

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.针对客户异议提供专业解答，灵活运用销售话术提升转化率与客户满意度 4. 定期参与销售培训与复盘会议，持续优化沟通技巧与业务知识 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极反馈市场信息与竞品动态 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉基础办公软件操作，有电话销售、客服或相关经验者优先 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中快速成长 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，具备团队协作精神

工作内容 1、通过电话与客户进行有效沟通，实现业务目标 2、维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和说服能力 2、能够迅速理解客户需求，提供专业解决方案 3、积极主动，对工作充满热情，具有良好的团队合作精神 岗位福利：专培培训，师傅一带一，早九晚6，周末，节假日带薪休假，年终奖，团建

坐班工作，无需外出，无陌生拜访，通过微信沟通介绍产品，完成订单；工作内容简单轻松。 公司事务轻松氛围佳，注重员工的开心与快乐，不加班，不加班，不加班。 要求：热爱销售岗位，有无经验均可； 提供老员工带教，入职即享带薪培训。 薪资待遇： 售后岗底薪4000元+高额提成，售后综合薪资1.5万元起； 售前无责任底薪3500-4500元； 月成交35单以下，每单提成30元，底薪3500元； 月成交35单以上，每单提成35元，底薪3800元； 月成交45单以上，每单提成40元，底薪4000元； 月成交55单以上，每单提成45元，底薪4200元； 月成交65单以上，每单提成50元，底薪4500元； 另有多种活动奖金，激励丰富。 上班时间：早8:30—17:30； 订单单价低，成交容易，月休四天，每月不定期组织团建活动； 工作地点：东方广场万豪

有车，能够独立完成工作。底薪3100元+提成，上不封顶 25-40岁，客户拓展和维护。 月综合薪资6000-12000元

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岗位职责: 1. 负责区域内终端门店的开拓，并定期开展客户关系维护； 2. 拜访终端网点，通过政策宣讲、商品陈列等手段推动销售达成，持续维护良好的客情关系； 3. 处理辖区客户反馈问题，确保售后服务响应及时、高效解决。 终端业务需自带交通工具，提供具有竞争力的补贴支持。 任职要求: 1. 大专及以上学历，年龄在40周岁以下，具备快消品销售经验者条件可适当放宽； 2. 具备较强的市场开发能力，能够主动挖掘潜在客户资源； 3. 沟通表达能力良好，能适应工作压力，愿意接受挑战性任务。 福利待遇：收入与业绩挂钩，多劳多得，月收入轻松过万

要求： 1、具备出色的沟通技巧和问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 薪资详情： 4000-8500 按销售额提成 五险一金

招聘业务话务人员通知 因业务发展需要，现面向社区公开招聘业务话务人员，具体要求如下： 一、招聘条件 1.年龄50岁以下，男女不限； 2.招聘人数：6人； 3.沟通表达清晰，具备良好的销售意识和语言感染力； 4.工作认真负责，抗压能力强，有积极的工作态度； 5.有无销售或话务相关经验均可，公司提供岗前培训。 二、工作时间 -每日：8:30-16:30（午休11:30---13:00） -休息制度：每月休息4天 三、工作内容 1.负责接听业务咨询电话，挖掘客户需求并完成销售转化； 2.准确记录客户信息及销售订单，及时跟进后续事宜； 3.完成上级安排的其他销售相关工作。 四、薪资待遇 1.薪资结构：成单奖金（每单90元），周成单冠军额外奖励； 2.组长额外福利：团队全员每单提成奖金； 3.其他保障：公司提供免费岗前培训。 五、应聘方式 1.联系人：张先生 2.联系电话： 3.应聘地址：飞跃路与东风大街交汇隆天集团二楼选真集

1、薪资待遇：无责底薪4000元，另享20%提成，综合月收入8000元以上，无需外出，不加班。 2、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息一个半小时，不加班，不加班，不加班，每周日固定休息。 3、福利待遇：享受带薪法定节假日；缴纳五险，公司定期组织团建活动。 4、工作内容：通过电话或微信与已入驻美团的商家沟通，推广运营后台服务合作，提升店铺订单量和曝光度。 5、入职后有老员工带教，提供标准话术，公司配备手机及电话卡，成单率高，工作氛围轻松愉快

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作场景下客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入8.5-18K。 其中底薪绩效起步4.5K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K区间。 每月发放交通与话费补贴共计400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责所在城市指定区域，外勤作业灵活打卡，就近安排管辖范围 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备专属导师全程带教，结合组内培训助力快速上手与成长 2、拥有透明完善的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加对应补贴与提成奖励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

公主岭业务开展光伏安装。计件工资开展农户业务。

底薪：3500元+业绩提成10%-20%+业绩加薪：200元-1000元+丰厚奖金：300元-1000元+五险+双休+旅游+各项福利待遇，轻轻松松万元以上。 岗位职责： 1、公司提供资源，不用发愁客户，根据分配到的省份客户资料，按照业务流程开展公开课、内训、咨询等产品销售活动； 2、电话销售+微信销售模式，踏踏实实干出业绩很简单； 主要客户： 1、政府机关（发改、财政、国资、乡村振兴局、自然资源与规划局、住建局、交通局、农业农村局、林业局、水利局）等单位负责人及重大项目办、指挥部项目主管负责人； 2、各类、城投、发投、农投、国资运营、城市更新、地产开发、文旅康养、土地开发利用等相关单位业务负责人和相关人员； 3、各类建筑（、、民企）等单位的高管层领导及投资、市场、经营、基础设施、创新等业务部门领导和业务骨干人员。 岗位要求 1、高中及以上学历，年龄在25岁到45岁之间，男女不限； 2、熟悉word、Excel办公软件的常规使用； 公司环境优越，工作氛围融洽，欢迎您的加入!