
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试测试
1、负责机床电气部分的技术方案制定(包括技术参数确认、元器件选型),并输出完整的设计文档(含电气原理图、总装图、材料BOM清单等);
2、负责新选用电气元器件及原材料的验收标准制定,配合相关部门开展供应商筛选工作,参与合格供方的技术评估;
3、负责机床功能设定与参数调优,确保设备功能完备、性能达标,符合出厂要求,并完成相关测试记录的填写;
4、为电气装配提供技术支持,协助生产及售后服务环节解决电气相关问题;
5、负责编制和完善电气类工艺文件,如作业指导书、设备操作说明书等技术资料;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备数控机床领域电气研发工作经验,具有五轴联动项目经验者优先;
2、掌握西门子五轴系统及新代五轴系统的应用;
3、熟悉数控机床调试流程,精通其电气装配与现场调试环节;
4、熟练操作机械绘图软件,了解ST编程语言;
5、大专及以上学历,机械制造或数控相关专业,五年以上相关工作经历。
电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师3-5年大专LABVIEWPLC西门子倍福
一、岗位职责
1、依据图纸完成非标测试设备的电气布线、安装与调试工作;
2、掌握主流PLC系统,具备丰富的现场调试经验;
3、熟练运用Labview软件,能够实现各类数据库调用及通信协议(如opc、S7、net、modbus等)集成,胜任工艺流程开发;
4、具备独立承担项目的能力,熟悉上位机在数据采集、控制逻辑、权限管理、数据分析等方面的综合应用。
任职要求:
1. 掌握常用电气元件的图形与文字符号,理解电气原理图,可对西门子等主流PLC程序进行修改与优化;
2. 具备2年及以上非标设备装配与调试工作经验,能接受短期出差任务;
3. 熟悉倍福PLC及LabVIEW编程工具;
4. 持有C1及以上驾驶资格证书;
5. 专业素质良好,实践操作能力突出
机械设计
4000-8000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限电气机械/电力设备设计非标设备UGNXAutoCADSolidWorks
等机械设计的基本原理能绘制二维三维图,按照公司的要求和方向,把本职工作设计完成即可
电气工程师-周末双休
9000-14000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担高、低压开关柜电气部分的设计任务,参与技术优化及工程项目方案设计工作。
2、负责电气系统整体设计,包含电气原理图、接线图、布置图及配电系统图的绘制,确保满足GB、IEC等相关技术标准。
3、编制物料清单(BOM)及相关技术文件,协同采购与生产部门完成物料筹备工作。
4、针对现有柜体结构进行优化升级,以适配多样化应用场景需求。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景。
2、具有3年相关领域工作经验,具备良好的沟通能力与责任意识,工作积极主动,具备敬业精神,能配合团队安排。
3、熟练操作CAD、SUPERWORKS等绘图软件及OFFICE办公软件。
4、熟悉成套电气设备的生产与设计流程,具备对常用成套设备的学习与设计能力,例如SVG、小电阻接地柜等。
5、具备发动机、变速箱装配线及测试类动力总成项目经验,或类似行业(如动力电池模组、pack装配线)自动化产线项目经历者优先。
6、了解两轮电瓶车的生产工艺及装配流程。
福利待遇:周末双休,五险一金,带薪年假,法定节假日休假,餐费补贴…
非标自动化电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师5-10年大专电路设计电气工程师证C语言电控工程师CAD单片机开发ProE
1. 具备非标自动化热源系统、设备及生产线电气控制系统的设计经验;
2. 熟练掌握元器件选型、三图绘制、PLC编程与智能调控技术;
3. 熟悉触摸屏集中控制,可实现自动空气能功率调节及风机频率控制等功能;
4. 拥有扎实的非标高端电气研发设计能力,实践操作能力强,工作态度严谨负责,执行力强,能适应高强度作业安排。
电气二次设计工程师
9000-15000元/月
电气设计工程师5-10年本科
岗位职责:
1、承担220kV及以下输变电工程电气二次专业的前期咨询与设计工作;
2、承担新能源项目(包括光伏发电、风力发电、储能电站)电气二次部分的前期咨询与设计任务;
3、完成公司交办的与本专业相关的其他工作任务。
任职要求:
1、具备电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历;
2、在变电二次设计领域具有5年以上同等岗位工作经验;
3、能够独立开展220kV及以下变电站电气二次专业的设计工作;
4、掌握电力工程设计流程,熟悉各类设计规程、规范及行业技术标准;
5、具备良好的协作意识和团队精神,工作踏实,积极进取;
6、熟练操作CAD等常用设计软件及相关办公工具;
7、可接受短期出差,部分项目需驻场担任设计代表。
职位福利:
年终奖、免费中晚餐、节日福利、五险、带薪年假、驻外补贴、定期专业培训、晋升通道完善、免费健身房
机械设计工程师(3C非标自动化设备)
1.4-2.4万元/月
机械设计工程师5-10年大专研发非标设备自动化设备AutoCADSolidWorks手机平板PAD
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械设计或相关专业;
2、具备5年以上3C行业(如手机、平板、玻璃等)非标自动化设备设计经验,熟悉非标自动化完整设计流程,有独立主导项目经历;
3、精通CAD、Solidworks等机械三维设计软件,掌握机械结构与传动系统设计;具有热弯、研磨、电气控制、镀膜类设备开发经验者优先;
4、熟悉关键零部件的选型方法,能独立完成设备方案制定、结构设计、标准件选型及评估工作;
5、具备良好的团队合作意识,出色的客户沟通与协调能力,能够高效应对并解决项目执行过程中各类突发问题。
【岗位职责】
1、参与新项目的技术方案评审与开发讨论;
2、作为技术对接窗口,与需求部门及业务方沟通,协助客户解决技术问题;
3、按时完成所负责项目的3D建模、2D图纸输出、文件归档及BOM编制与请购发包;
4、跟踪项目开发进度及物料采购到货情况;
5、监督项目装配进程,及时处理装配与调试阶段出现的技术问题;
6、每日对负责工作内容进行总结与分析。
电气工程师(硕士应届)
1.1-1.6万元/月
电气工程师经验不限硕士PLC工程师电气设计
岗位职责
1. 电气系统设计与开发:面向冶金、核电等行业应用需求,主导自动化检测与控制系统中电气模块的设计与开发工作。例如,为连铸工艺制定高精度的电气测量与控制策略,或参与核电智能传感系统的电气架构规划与实施。
2. PLC 编程与电气控制:熟练使用西门子等主流品牌PLC进行程序开发,实现设备运行的精准电气逻辑控制。以钢水液位监控系统为例,通过编程保障液位调节的精确性与系统稳定性。
3. 设备集成与调试:协同机械工程师与自动化工程师完成自动化设备的电气整合与现场调试任务。在新设备投产阶段,负责电气系统的安装调试,确保产线电气部分高效稳定运行,如冶金自动化产线的电气联动调试。
4. 技术文档编写:编制完整的电气调试文档、操作说明及产品技术手册,为后续运维和操作提供明确指导,促进技术沉淀与团队知识传递。
5. 技术跟踪与创新:密切关注电气自动化领域的新兴技术与发展趋势,结合公司实际业务场景,提出具备前瞻性的电气优化方案,助力产品电气性能持续提升。
任职要求
1. 专业背景:电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历,无挂科及重修记录,具备突出项目经验者可酌情放宽条件。
2. 电气技能:掌握电气控制基本原理,熟练运用EPLAN等电气设计软件;具备扎实的PLC编程能力,熟悉西门子等主流PLC平台的开发应用。
3. 实践经验:具有相关行业实习经历,或参与过电气自动化方向的课程设计、科研项目或竞赛活动,如冶金电气设备升级项目或核电电气系统仿真实践。
4. 沟通协作:具备良好的沟通表达能力,思维条理清晰,能与多专业背景成员高效协作,共同推动项目落地执行。
5. 学习能力:拥有较强的新知识吸收与技能转化能力,能够适应电气技术快速迭代的行业节奏,主动提升专业技术水平。
成长收益
1. 前沿技术实践:深入参与冶金、核电领域先进电气项目,如在冶金无人化产线中应用高性能控制算法,在核电智能生产线中部署新型电气驱动方案,显著增强技术实战能力。
2. 职业晋升通道:业绩优异者可晋升为电气技术主管或项目经理,承担重点项目管理与团队统筹职责。
3. 培训学习资源:公司定期开展内部电气技术培训,邀请行业专家授课,同时支持员工参与国内外专业研讨会,拓展视野,紧跟技术前沿。
4. 项目经验积累:参与跨行业大型电气工程项目实施,无论是冶金自动化产线建设,还是核电智能监测系统研发,都将丰富个人项目履历,提升职业竞争力。
5. 薪资福利保障:提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系,包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等,全面保障工作与生活质量。
技工五险一金自动化学徒零基础有师傅带
8000-12000元/月
电气工程师经验不限中专/中技
一、工作内容:
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求:
1.年龄:18 - 34岁,实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生)
2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发,无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。
4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W)
四、工作时间
1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时)
2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时)
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利:带薪年假、加班补贴。
生活福利:包吃住。
职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业培训和指导,帮助员工成长。
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290-300元/天
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
湘西永顺县芙蓉镇招长期合作的焊工搭棚子盖瓦的能长期跟后面做的可以打电话给我工资师傅你自己开
300-400元/天
泥瓦工焊工长期1-2人
芙蓉镇招长期合作的焊工 搭棚子盖瓦的 能长期跟后面做的 可以打电话给我 工资师傅你自己开
日结26元/小时手机壳普工包吃包住
6000-7000元/月
普工车间手机套厂免费培训包吃有提成交通补助社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结车间可带手机报销车费夫妻房长白班可日结
目前厂区接收大批量海外订单,目前急招人员,小时工,正式工,周结,月结都可安排
﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
【薪资待遇】
1、小时工:26--30元/每小时,月工资6500-8000,随走随结。可预支,包食宿,,面试后签合同!
入职15天凭厂牌可预支500-1000
2、正式工:保底7500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖2000元
厂区两种模式,小时工和正式工可自行选择
3、产量稳定,不压工资
﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
【招聘要求】
1:男女不限,年龄16--45岁
2:身体健康,有特殊情况提前说明
3:会背写26个英文字母,认识简单的字,学历不限,可接收应届生
4:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用
﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
【福利待遇】
1、包吃包住:三菜一汤,当天安排住宿
2、宿舍4-6人间,配备有空调、wifi、热水器、洗衣机、配套设施齐全,可拎包入住
3、夫妻房(入职满月可申请)
﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
【其他福利】
1、外地过来,。
2、朋友一起奖劢500/人,朋友一起可以安排一个宿舍一个车间。
3、新员工。
4、一金、绩效奖金、带薪休假、生日福利、医疗咨询。
5、多项补贴:岗位补贴、浮动奖金、安家奖金、夜班补贴。
﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
【工作内容】
1:主要生产手机配件、平板电脑等相关电子产品
2:目前空缺的具体岗位有:测试、维修、包装、物料、SMT、仓库、品检、QA、组装、插件、助理等岗位
3:条件优异可安排文职岗位(文员、跟单员)
4:无需经验,统一培训,简单易操作,无任何辐射,危险性
5:公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会,工资同比上涨
﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
【车间环境】
1:车间配有:饮水机,休息间,吸烟室
2:车间配有中央空调冬暖夏凉
3:工作环境:坐岗占90%,少有站岗
4:上厕所,抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间
电焊长期1-2人
招聘一名电焊工师傅和一名开车师傅,开车,年龄五十岁左右,驾驶技术好,视力好,有丰富驾驶经验,人品好,全国各地开,合适电话联系,傍晚或者晚上联系,白天比较忙,长期开车,肥胖人群勿扰,谢谢
电气设计
9000-11000元/月
电气设计师长期1-3年大专
电气设计职责:
1.设计变更检讨:承担各类简单电气设计变更业务,负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。
2.部品变更对应:包括PWB(印刷线路板)材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更(如电子部品内部金线→铜线等)的技术检讨。
3.图纸与文档审核:解读电气原理图、PCB图纸,确认变更对原有设计的影响,并输出变更检讨报告。
要求:
1.学历专业:大专及以上学历,电子、电气、机电、自动化等相关专业。
4.工作经验:2年以上电子/电气行业相关工作经验,有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。
2.元器件知识:熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。
3.PWB知识:了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范(如线宽、间距、过孔要求等)。
4.图纸阅读:能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸,理解电路功能及信号流向。
5.办公软件:熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,能制作规范的变更评估报告。
6.其他:学习能力强,工作仔细认真,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,能稳定长期合作。
小三箱壳体图纸
400-500元/天
电气设计师5-14天5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及配电系统优化
3.编制电气壳体图纸、竣工图及相关技术文档
4.配合现场施工,解决电气安装过程中的技术问题
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家电气设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性项目节奏
建筑电气设计工程师
1.8-2.1万元/月
电气设计工程师5-10年硕士
岗位内容:
1. 根据各类项目实际需求,参与电气系统设计、土建工程方案设计及整体方案策划相关工作;
2. 负责编制设计方案说明文本及相关技术资料文件;
3. 主持或深度参与工业类、园区类项目的设计工作;
4. 承担规划布局、总平面设计以及建筑方案的策划任务。
任职要求:
1. 硕士学历,具备五年以上相关工作经验,有研究院或设计院从业背景;
2. 电气工程及其自动化或电气工程相关专业;
3. 持有国家注册电气工程师资格,具备高级工程师职称;
4. 工作态度严谨认真,积极主动,具有良好团队协作意识。
肉食储备生产经理(非驻厂/月薪8k起)
8000-13000元/月
生产制造项目经理经验不限本科成本管理质量管理现场管理食品安全管理体系
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品质量满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动有效解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,优化人员作业方式,合理控制生产损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
机械设计工程师
主要职责:
1、参与新设备的设计、技术开发与引入,根据项目情况、公司意图和要求,负责设计图的修改、确认及完善工作;
2、负责结构设计文件和设备组装测试文件的产出与维护;
3、负责结构件设备的设计与确认,对有关装备下发的图纸进行评审;
4、负责设备部件BOM的建立与维护;
5、负责与部件制作方的沟通,协调与安排装备开发的进度,及时反馈相关信息点作;
6、负责车间内部编制实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件,并检查其执行情况;
7、对现场安装和测试进行指导,对后续生产反馈问题提供技术支持,跟踪生产状态,对生产效果进行确认;
8、对现有设备设计进行进一步完善,同时对设计变更进行记录和归档;
9、技术相关文件的表单和格式的确立;
10、领导交办的其他工作要求。
任职要求:
1、机械设计及其自动化及相关专业,5年以上机械行业工作经验,有产品结构设计工作经验,会静力学、动力学、流体仿真模拟优先优先考虑;
2、熟练操作SolidWorks、creo、CAD相关绘图软件;
3、具有良好的团队合作意识,很强的服务意识和沟通能力,工作责任心强;
4、精通机械结构仿真模拟,具备制造型企业背景。
工作时间:8:30-17:00
福利:五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。
电机设计工程师
8000-10000元/月
机械设计工程师经验不限大专
岗位职责:
1、主导电磁同步电机电梯制动器电磁方案设计与仿真优化(Maxwell/Ansys/);
2、完成电梯制动器结构热力学分析与轻量化设计(SolidWorks/UG);
3、编制电梯制动器测试标准及工艺文件,指导样机制造与小批转化。
技术工具:电磁场仿真/3D建模/温升分析
电气调试技术员
7000-8000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计PLC工程师电机工程师
岗位职责:
1. 参与电气工程的方案制定与技术设计,确保系统满足功能及性能指标;
2. 承担电气设备的安装、调试与故障处理,保障设备稳定运转;
3. 针对电气系统运行问题开展分析并实施解决方案,增强系统稳定性;
4. 编制电气操作说明及相关技术资料,提供现场技术支持与服务;
5. 推进电气系统的改造与优化工作,持续提升系统运行效率。
任职要求:
1. 具备扎实的电气专业知识和问题分析能力,可独立完成系统设计与维护任务;
2. 熟悉常用电气工具软件,如电气控制柜设计类软件、PLC编程平台等;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效应对技术挑战;
4. 工作认真负责,严格执行作业规范与流程,确保输出成果质量;
5. 具有较强的学习意愿,能够持续跟进电气技术的更新与发展。
电气主系统工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年本科设计电力设计
岗位职责:
1. 负责输变电项目及新能源(风能、光伏、储能)项目的电气一次专业设计工作。
2. 承担技术方案拟定、设备选型、图纸绘制(包括主接线图、总平面布置图)等工作。
3. 为市场拓展、现场施工及售后服务提供技术支持,处理现场技术问题,保障设计成果质量。
4. 参与图纸校核、设计优化、质量提升以及相关技术标准的编制与完善。
5. 协同开展电气一次设备采购技术规范书的编写,参与技术协议评审,并在物资采购过程中配合完成技术澄清与答疑。
6. 推动设计创新与技术进步,协调用户、设备供应商、施工单位及相关专业间的沟通协作。
7. 参与投标项目工程量核算、文件编制等相关工作。
8. 主导初步设计文件的编制,独立完成其中电气一次专业的设计内容。
任职条件:
1. 具备本科及以上学历,电气工程相关专业背景,取得中级或以上职称,持有注册电气工程师(发输变电)资格证书。
2. 年龄不超过40周岁,身体健康,具有3年以上新能源领域电气一次设计工作经验。
3. 遵守法律法规,认同企业价值观,坚持原则,公正履职,爱岗敬业,品行端正,具备较强的责任意识和抗压能力。
4. 具备良好的书面表达与口头沟通能力,熟练掌握CAD、Eplan、PLC等常用设计软件。
5. 通过入职体检要求。
plc电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科
一、 工作核心目标
负责工业自动化项目中电气控制系统的设计、编程、调试、维护与优化工作。确保控制系统稳定、可靠、高效地运行,满足生产工艺要求,并支持公司自动化水平的持续提升。
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二、 主要工作内容与任务
1. 方案设计与图纸绘制
· 参与新项目前期的技术评估和方案制定,提供电气方面的可行性分析。
· 根据机械工艺需求,完成电气控制系统方案设计,包括系统架构、网络拓扑、元器件选型等。
· 使用CAD或EPLAN等电气设计软件,绘制详细的电气原理图、接线图、柜体布局图、端子图等。
· 编制电气BOM(物料清单),并参与元器件供应商的选型和采购技术支持。
2. PLC/HMI/SCADA程序设计
· 根据设备功能规格书,进行PLC(如西门子、三菱、罗克韦尔、欧姆龙等主流品牌)的梯形图、结构化文本、功能块图等编程。
· 负责触摸屏人机界面程序的开发与设计,实现设备操作、参数设置、报警显示等功能。
· 根据需要,进行上位机SCADA系统(如WinCC, Intouch, iFix, 组态王等)的组态开发,实现数据监控、报表生成、历史趋势分析等功能。
3. 系统集成与现场调试
· 负责控制柜的电气装配指导、检查与验收。
· 独立或与机械工程师协作,进行设备现场的安装指导、接线检查与系统联合调试。
· 下载并调试PLC、HMI、驱动器、机器人等程序,解决调试过程中出现的各类软硬件问题。
· 对设备进行功能测试和优化,确保其达到设计指标和生产节拍要求。
4. 技术文档编制与归档
· 编写完整的项目技术文档,包括但不限于:程序设计说明书、硬件说明书、操作手册、维护手册、测试报告、竣工图纸等。
· 对项目所有技术资料进行整理、归档和管理。
5. 技术支持与持续改进
· 为生产、售后及客户提供及时、有效的技术支持,快速定位并解决设备运行中出现的电气及控制故障。
· 分析现有设备存在的问题,提出并实施电气控制系统的优化、升级和改造方案。
· 跟踪和学习自动化领域的新技术、新产品,并将其应用于实际工作中以提升设备性能。
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三、 任务要求与任职资格
1. 学历与专业
· 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、控制科学与工程等相关专业。
2. 知识与技能
· 必备技能:
· 精通至少一种主流PLC(如西门子S7-1200/1500/TIA Portal,或罗克韦尔ControlLogix/CompactLogix/Studio 5000)的编程和调试。
· 精通至少一种主流HMI(如西门子WinCC, 罗克韦尔PanelView, 威纶通)的组态开发。
· 熟练使用电气设计软件,如AutoCAD Electrical或EPLAN。
· 掌握工业现场总线与通信协议,如Profinet, Profibus, EtherNet/IP, Modbus TCP/RTU等。
· 优先技能:
· 具备上位机SCADA系统开发经验者优先。
· 熟悉伺服驱动器、变频器、机器人等常见工业设备的调试与集成。
· 了解电气安全标准(如GB, IEC, UL等),并能应用于设计。
· 具备基本的机器人编程或视觉系统知识者优先。
3. 工作经验
· 具备3年及以上相关行业(如汽车、包装、物流、3C、锂电等)的PLC电气设计/调试经验。
· 有独立负责中大型自动化项目电气部分全程开发的经验者优先。
4. 能力与素质
· 解决问题能力: 具备出色的分析问题和解决问题的能力,能承受压力,应对现场复杂情况。
· 团队协作精神: 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与机械、软件、生产等不同部门的同事高效协作。
· 学习与主动性: 具备强烈的求知欲和学习能力,能主动跟踪技术发展,不断提升自我。
· 责任心与严谨性: 工作认真负责,严谨细致,对代码和图纸的质量有高要求。
· 适应出差: 能适应项目需要的短期或长期现场出差(根据公司项目情况而定)。
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四、 特别说明
1. 安全第一: 所有电气设计、安装和调试工作必须严格遵守国家及行业的电气安全规范。工程师自身需具备强烈的安全意识,确保个人及设备安全。
2. 文档规范化: 本岗位要求所有图纸和程序必须按照公司规定的标准进行编写和注释,确保代码的可读性和图纸的规范性,便于团队协作和后期维护。
3. 客户导向: 在项目现场需具备良好的客户沟通意识,耐心解答客户疑问,积极响应用户需求,维护公司专业形象。
4. 持续学习与知识分享: 公司鼓励并支持工程师参加新技术培训。同时,要求工程师乐于进行内部技术分享与传承,共同提升团队技术水平。
5. 抗压能力与灵活性: 项目实施阶段可能会面临紧张的工期和突发状况,要求员工具备良好的抗压能力和灵活应变的能力,确保项目顺利交付。
6. 保密义务: 入职后需签订保密协议,对工作中接触到的公司核心技术、专利、图纸及客户信息负有严格的保密责任。
电气调试技术员
7000-9000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师电气调试
一、任职资格:
1、本科毕业,无挂科记录,电气自动化、自动化、机电一体化等工科类相关专业。
2、熟悉工控行业电气设备,掌握P编程及伺服控制系统,具备设备通电调试能力;有PLC编程、组态软件编写经验者优先。
3、持有电工证,具备成套设备工程调试经验或同类岗位非标设备调试经验者优先。
4、具有钢铁行业项目经历者优先,能适应出差,吃苦耐劳,抗压能力强,服务意识佳。
二、岗位职责:
1、负责部门产品的测试、调试与试运行,完成产品验收,并对客户进行操作与维护培训。
2、承担已售产品的技术维护工作,及时解决设备在现场运行中出现的技术问题。
3、维护并发展客户关系,提高客户满意度,推动备件销售;配合公司内部相关部门完成项目交付任务。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试维修/保养测试电机控制器传感器低压高压
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证与日常维护,主导电气类项目的技术改造及落地执行。
2. 根据企业实际运营需求,制定电气方向的产品研发规划并开展需求评估。
3. 参与新设备的选型导入、安装部署与运行调试,保障设备功能符合公司业务发展需要。
4. 处理生产现场各类电气故障,提供及时有效的技术支持与解决方案。
5. 协同其他部门完成涉及电气技术的相关协作任务与工作推进。
任职要求:
1. 年龄不超过38岁,具备大专及以上学历,主修电气工程或相近专业,有包装机械行业经验者优先考虑。
2. 熟练使用电气原理图绘制工具,如Protel、OrCAD等软件。
3. 具备应对电气突发情况的应急处理能力。
4. 拥有良好的职业操守和较强的工作抗压性。
5. 具备良好的自主学习意识和持续提升能力,能快速响应市场变化带来的技术需求。
资深电气工程师
2-3万元/月
电气工程师3-5年本科设计测试安装/调试自动化设计PLC设计电路设计
公司简介
衡阳镭目科技有限公司自1993年成立以来,已成长为集科研、开发、销售、服务于一体的创新型高新技术企业。作为国家重点软件企业与国家重点高新技术企业,公司设有国家级企业博士后科研工作站,在自动化检测与控制、生产过程在线监控、机器人控制与处理、高端材料等多个领域持续深耕。尤其在冶金行业,技术产品国内市场占有率达85%,服务覆盖全球四十多个国家和地区的500多家客户,成为推动全球冶金工业化发展的重要力量。目前公司在衡阳、长沙、北京、俄罗斯、印度、美国均设有分支机构,研发人员占比60%,拥有丰富的专利与软件著作权成果。
岗位详情
岗位职责
1. 电气系统设计与开发:面向冶金、核电等行业需求,主导自动化检测与控制系统中电气部分的方案规划与技术实现。例如,为连铸工艺设计高精度电气测量与控制策略,或参与核电智能传感系统的电气架构设计。
2. PLC编程与电气控制:熟练使用西门子等主流品牌进行PLC程序编写,实现设备运行中的精准电气控制逻辑。以钢水液位监测系统为例,通过编程保障液位调节的准确性和稳定性。
3. 设备集成与调试:协同机械、自动化等专业工程师,完成自动化设备的电气集成及现场调试任务。在新设备投运阶段,负责电气系统的联调工作,确保产线电气环节高效稳定运行,如冶金自动化产线的电气联动测试。
4. 技术文档编制:撰写完整的电气调试指南、操作说明及产品技术文档,为后续运维和操作提供明确技术支持,促进技术沉淀与知识传递。
5. 技术跟踪与优化:密切关注电气自动化领域的新兴技术与发展趋势,结合实际业务场景,提出具有前瞻性的电气技术改进方案,助力产品电气性能持续升级。
任职要求
1. 专业背景:电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历,无挂科、重修记录,具备突出项目经验者可酌情放宽条件。
2. 电气能力:掌握电气控制基本原理,熟练运用EPLAN等电气设计工具;具备扎实的PLC编程基础,熟悉西门子等主流PLC平台的应用开发。
3. 实践经历:具有相关行业实习经验,或参与过电气自动化方向的课程设计、科研项目或竞赛活动,如冶金电气设备升级项目或核电电气系统仿真试验。
4. 沟通协作:具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰,能与多学科背景团队成员高效协作,共同推进项目落地。
5. 学习能力:具备快速吸收新技术、新知识的能力,适应电气技术迭代节奏,主动提升专业技术水平。
成长收益
1. 前沿项目实践:深度参与冶金、核电行业的先进电气工程项目,如在冶金无人化项目中应用先进控制算法,在核电智能产线建设中部署新型驱动技术,显著提升实战能力。
2. 职业发展路径:表现优异者可晋升为电气技术负责人或项目主管,承担重点项目管理与团队协调职责。
3. 学习资源支持:公司定期开展内部电气技术培训,邀请业内资深专家授课,同时支持员工参与国内外专业研讨会,拓展视野,紧跟技术前沿。
4. 项目经验积累:参与跨行业大型项目的电气实施全过程,无论是冶金自动化产线建设,还是核电智能监测系统研发,都将丰富个人项目履历。
5. 薪酬福利保障:提供行业内具竞争力的薪酬待遇和完善福利体系,包含五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问等,全面保障工作与生活质量。
电气工程师(中级)
1.2-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科设计自动化设计电路设计控制柜传感器变压器西门子欧姆龙
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期致力于突破国外“卡脖子”技术
二、岗位职责
1、负责电气图纸绘制。
2、完成物料选型的计算与测试工作。
3、编写产品使用说明书。
4、参与现场设备的安装与调试。
5、制定电气系统设计方案。
6、开展项目前期需求调研。
7、进行伺服与变频系统的调试
三、任职资格:
1、本科及以上学历,自动化、机械制造及其自动化、数学、物理等相关专业;
2、具备3年以上自动化行业智能化方向的设计开发经验;
3、能够独立完成电气整体设计,具备计算分析能力,可制定项目基础电气方案,完成关键元器件选型;
4、熟练使用WINCC、触摸屏等常见HMI编程软件,掌握博图等主流组态编程工具;熟悉EPLAN等绘图软件;
5、具备良好的沟通能力、自主学习能力,责任心强,工作积极主动,抗压能力强;
四、福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每天7.5小时+周六4小时)。
2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。
3、工作环境:市区内花园式园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。
4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴(研究生综合补贴14.2万元,含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元;本科生可享800-1500元/月生活补贴)。
栏目概述
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