
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械设计工程师3-5年大专制图设计结构设计工艺设计非标设备自动化设备研发设计安装/调试AutoCADSolidWorks焊接工艺钣金工艺装配工艺
岗位内容:
1、负责机械产品的设计与开发,涵盖从原型设计到量产的全流程工作;
2、参与新产品开发过程中的需求调研、设计方案评审及测试验证工作;
3、开展成本核算与优化工作,保障产品质量与生产效率;
4、对接项目组成员,定期跟进并汇报项目执行进度。
任职要求:
1、具备机械工程或相近专业大专及以上学历;
2、具有3年以上机械结构设计及相关开发工作经验;
3、熟练掌握CAD、SolidWorks等机械设计软件;
4、具备较强的团队协作意识和项目协调能力;
5、有桩工机械、老年代步车或扫路车类设备设计背景者优先考虑。
具体薪资待遇面议
电气主系统工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年本科设计电力设计
岗位职责:
1. 负责输变电项目及新能源(风能、光伏、储能)项目的电气一次专业设计工作。
2. 承担技术方案拟定、设备选型、图纸绘制(包括主接线图、总平面布置图)等工作。
3. 为市场拓展、现场施工及售后服务提供技术支持,处理现场技术问题,保障设计成果质量。
4. 参与图纸校核、设计优化、质量提升以及相关技术标准的编制与完善。
5. 协同开展电气一次设备采购技术规范书的编写,参与技术协议评审,并在物资采购过程中配合完成技术澄清与答疑。
6. 推动设计创新与技术进步,协调用户、设备供应商、施工单位及相关专业间的沟通协作。
7. 参与投标项目工程量核算、文件编制等相关工作。
8. 主导初步设计文件的编制,独立完成其中电气一次专业的设计内容。
任职条件:
1. 具备本科及以上学历,电气工程相关专业背景,取得中级或以上职称,持有注册电气工程师(发输变电)资格证书。
2. 年龄不超过40周岁,身体健康,具有3年以上新能源领域电气一次设计工作经验。
3. 遵守法律法规,认同企业价值观,坚持原则,公正履职,爱岗敬业,品行端正,具备较强的责任意识和抗压能力。
4. 具备良好的书面表达与口头沟通能力,熟练掌握CAD、Eplan、PLC等常用设计软件。
5. 通过入职体检要求。
机械设计工程师
一、工作内容
1、硬质合金用球磨机设计、生产管理。
二、任职条件
1、懂机械设计、制造相关知识,动手能力强。
2、5年以上相关工作经验。
3、机械相关专业毕业优先。
三、薪酬福利:6000-10000元/月(具体面议)+社保+员工食堂。
四、工作时间:8:00-17:00,工作地点:湖南省株洲市荷塘区金山路508号。
电气调试工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师
岗位职责:
1.负责厂内设备的内部调试工作,包括程序下载、通信测试、功能验证(通过参数调整确保设备运行至最优状态),并完成相应的内部测试记录;
2.对设备运行过程中出现的问题进行归纳、统计与汇总,分析故障根源,协调相关技术人员制定应对措施,推进重点问题的有效闭环;
3.完成公司交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.具备自动化设备安装、调试或维护经验者优先,需熟练掌握至少一种主流PLC,具备伺服电机、步进电机、DD马达参数设置、闭环控制调试、IO点配置及传感器调节等实操能力,可协助工程师完成设备调试任务;
2.具备较强的故障分析判断能力及独立解决问题的能力;
3.工作态度端正,踏实肯干,具备良好的沟通协作意识,责任心强,具有持续学习和提升自我的意愿。
电力运维技术员
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专电控工程师
岗位职责:
10kV及以上供电系统巡检与操作,熟练掌握并执行运维规范,确保操作零失误
任职要求:
1、持有高压、低压电工证,熟悉10KV、220KV供电系统的运行与维护操作流程
2、具备2年以上供电系统运行维护相关工作经验
电气调试技术员
7000-9000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师电气调试
一、任职资格:
1、本科毕业,无挂科记录,电气自动化、自动化、机电一体化等工科类相关专业。
2、熟悉工控行业电气设备,掌握P编程及伺服控制系统,具备设备通电调试能力;有PLC编程、组态软件编写经验者优先。
3、持有电工证,具备成套设备工程调试经验或同类岗位非标设备调试经验者优先。
4、具有钢铁行业项目经历者优先,能适应出差,吃苦耐劳,抗压能力强,服务意识佳。
二、岗位职责:
1、负责部门产品的测试、调试与试运行,完成产品验收,并对客户进行操作与维护培训。
2、承担已售产品的技术维护工作,及时解决设备在现场运行中出现的技术问题。
3、维护并发展客户关系,提高客户满意度,推动备件销售;配合公司内部相关部门完成项目交付任务。
电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师经验不限学历不限CADEPLAN二次接线图成套报价
岗位职责:
1.负责配电系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家电气规范与项目需求。
2.重点!!!参与预装式箱变,中置柜,高低压配电设备,配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、装配!!!安装调试与运行维护
3. 配合项目进度开展现场电气施工管理,解决安装与调试过程中的技术问题
4.编制电气相关技术文档、操作规程及验收资料,保障项目顺利交付
5.协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化
任职要求:
1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业,学历不限
2.具备电气设计或现场调试经验者优先,经验不限
3.熟悉CAD/EPLAN/Solid works等电气绘图软件。
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应短期出差或项目现场工作
5.持有低压电工操作证者优先,接受应届毕业生实习转正
电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限JavaC语言WindowsLinux单片机开发电路设计PLC工程师OrCAD电气工程师证
, 熟悉PLC编程,电气自动化相关专业优先,可接受出差
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一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
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2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,工作在苏州 外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
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缝纫工包住1-2人
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湘西吉首市 湖南瑞盈光电科技股份有限公司招聘(一)招聘岗位:IPQC检验员(2-3名)综合
5000-6000元/月
品检工社保包住包吃3-5人月结
湖南瑞盈光电科技股份有限公司招聘
(一)招聘岗位:IPQC检验员(2-3名)综合薪资:5K-6K
任职要求:
35 岁以内
2、学历不限
3、视力好;对数字敏感;有测量经验者优先考虑;
4、能适应两班倒,身体健康,工作积极。
3、工资结构:
底薪+加班费+岗位津贴+全勤奖
公司福利待遇:
1、月休两天
2、购买社保
3、包吃:免费提供午餐+晚餐+宵夜。
4、包住:免费提供住宿,两室一厅(3-4人),24小时热水。
5、夫妻双方都在本公司工作,公司可提供夫妻套房。
工作地点:吉首市经开区工业园(麦田)
联系电话:麻女士()
小三箱壳体图纸
400-500元/天
电气设计师5-14天5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及配电系统优化
3.编制电气壳体图纸、竣工图及相关技术文档
4.配合现场施工,解决电气安装过程中的技术问题
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家电气设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性项目节奏
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计工程师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计
9000-11000元/月
电气设计师长期1-3年大专
电气设计职责:
1.设计变更检讨:承担各类简单电气设计变更业务,负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。
2.部品变更对应:包括PWB(印刷线路板)材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更(如电子部品内部金线→铜线等)的技术检讨。
3.图纸与文档审核:解读电气原理图、PCB图纸,确认变更对原有设计的影响,并输出变更检讨报告。
要求:
1.学历专业:大专及以上学历,电子、电气、机电、自动化等相关专业。
4.工作经验:2年以上电子/电气行业相关工作经验,有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。
2.元器件知识:熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。
3.PWB知识:了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范(如线宽、间距、过孔要求等)。
4.图纸阅读:能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸,理解电路功能及信号流向。
5.办公软件:熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,能制作规范的变更评估报告。
6.其他:学习能力强,工作仔细认真,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,能稳定长期合作。
肉食储备生产经理(非驻厂/月薪8k起)
8000-13000元/月
生产制造项目经理经验不限本科成本管理质量管理现场管理食品安全管理体系
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品质量满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动有效解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,优化人员作业方式,合理控制生产损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
船舶电气设计工程师
5000-7000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1、承担柴油机电气系统的设计与优化任务,保障系统运行的稳定性与安全性;
2、参与柴油机电气部分的安装与调试,及时处理现场出现的技术问题;
3、协助开展电气系统的日常维护与故障诊断,提升系统整体运行效能;
4、协同项目组完成船舶电气类技术文件的编写与校对,确保满足行业规范要求。
任职要求:
1、具备电气工程类相关专业背景;
2、掌握柴油机电气系统及PLC应用,熟悉国际海事组织有关电气标准;
3、具备较强的团队协作意识和沟通能力,能接受出差安排。
岳阳汨罗市岗位职责:1.负责机械产品的设计绘图;2.对设计进行优化,提高产品的质量与生产效
5000-10000元/月
机械设计工程师学历不限
职责:
1. 使用CAD/SolidWorks绘制发电机组装配图、零件图、钣金图
2. 出生产图纸、BOM表、技术资料
3. 配合生产、工艺、采购完善图纸
要求:
1. 会 CAD + 三维软件(SolidWorks/UG/ProE都行)
2. 懂机械结构、钣金、公差优先
3. 有设备、机架、机箱、发电机相关经验优先
4. 能稳定长期做
电气设备维护工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专维修/保养安装/调试测试控制柜传感器西门子
冶金智能装备领域头部企业,国家级专精特新"小巨人",深耕工业自动化领域32年,服务覆盖全球40余国3000余家客户。冶金行业智能装备领军者,掌握200余项专利技术,荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂,牵头制定5项行业标准,研发投入占比连续7年超12%。
【岗位亮点】
• 主导冶金特种装备研发工作
• 技术晋升通道畅通高效
• 参与千万级智能产线项目,实践工业物联网前沿技术应用
【核心职责】
1. 负责钢厂设备的运行维护与技术支持
【任职硬指标】
1. 大专及以上学历
2. 电气自动化、机电一体化等相关专业
3. 熟练掌握西门子PLC编程技术
4. 具备钢铁行业经验者优先考虑
【我们提供】
• 五险一金 + 节日福利补贴
• 年度健康体检 + 带薪年休假
• 市级人才补贴 + 购房补助政策
• 市级高层次人才认定申报资格
plc电气工程师
7000-11000元/月
电气工程师5-10年大专电路设计汇编语言PLC工程师电控工程师
掌握PLC编程技术
具备机械控制柜电路图识读能力
了解电气柜装配流程
机械设计工程师助理
3000-6000元/月
机械设计工程师1-3年大专
机械设计师助理 招聘要求
一、岗位职责
1. 协助机械设计师完成产品设计、图纸绘制、3D建模等工作
2. 整理、归档2D工程图、BOM表、技术文档
二、基本要求
• 学历:大专及以上,机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业
• 经验:应届生/1–2年机械设计相关经验均可
• 工作态度:认真细致、责任心强、有团队意识、能吃苦耐劳
三、技能要求
1. 熟练使用至少一种3D建模软件:
SolidWorks / UG(NX) / ProE(Creo) / CATIA
2. 能独立绘制2D工程图,懂公差、配合、加工工艺优先
资深电气工程师
2-3万元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师电气设计
岗位职责
1. 电气系统设计与开发:面向冶金、核电等行业应用场景,主导自动化检测与控制系统中电气模块的方案规划与技术实现。例如,为连铸工艺流程定制高精度电气测量与控制策略,或参与核电智能传感系统的电气架构设计与优化。
2. PLC 编程与电气控制:熟练使用西门子等主流品牌PLC进行程序开发,构建可靠的设备控制逻辑。以钢水液位监测系统为例,通过编程保障液位调节的精确性与运行稳定性。
3. 设备集成与调试:协同机械、自动化等专业工程师,完成自动化装备的电气系统集成及现场调试任务。在新设备投运阶段,负责电气部分的联调工作,确保产线电气环节高效稳定运行,如冶金自动化产线的电气协同调试。
4. 技术文档编写:编制完整的电气调试说明、操作指南和产品技术文档,为设备后期维护与操作提供清晰依据,促进技术沉淀与团队知识传递。
5. 技术跟踪与创新:密切关注电气自动化领域的新技术发展动态,结合公司实际业务需求,提出具备前瞻性的电气技术优化建议,助力产品电气性能持续提升。
任职要求
1. 专业背景:电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历,无挂科、无重修记录,具备突出项目实践经验者可酌情放宽条件。
2. 电气技能:掌握电气控制基本原理,熟练运用EPLAN等电气设计软件;具备扎实的PLC编程能力,熟悉西门子等主流品牌PLC的开发应用。
3. 实践经验:具有相关行业实习经历,或参与过电气自动化方向的课程设计、科研项目或竞赛活动,如曾参与冶金电气设备升级项目或核电电气系统仿真试验。
4. 沟通协作:具备良好沟通能力,逻辑思维清晰,能与多学科背景成员高效协作,共同推动项目落地执行。
5. 学习能力:拥有快速掌握新技术、新工具的能力,适应电气自动化技术迭代节奏,主动提升专业技术水平。
成长收益
1. 前沿技术实践:深入参与冶金、核电领域的先进电气工程项目,如在冶金无人化产线中应用高性能电气控制算法,在核电智能生产线建设中实践新型电气驱动方案,显著增强技术实战能力。
2. 职业晋升通道:业绩优异者可晋升为电气技术主管或项目负责人,承担重点项目管理与团队统筹职责。
3. 培训学习资源:公司定期开展内部电气技术培训,邀请行业专家举办专题讲座,同时支持员工参与国内外电气技术交流会议,拓展专业视野,紧跟行业发展步伐。
4. 项目经验积累:参与跨行业大型自动化项目的电气实施全过程,无论是冶金大型产线的建设,还是核电智能监控系统的研发,都将丰富个人项目履历,打造核心竞争力。
5. 薪资福利保障:提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系,包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等,全面保障工作与生活质量。
非标机械设计工程师
6000-18000元/月
机械设计工程师本科
非标机械设计工程师:2人
薪资待遇:
基础机械设计师薪资:6000—8500;
资深机械设计师薪资:8500—18000;(含全勤、津贴、补助、奖金、绩效)
工资发放:每月15号准时发放,不拖欠员工薪酬,遇节假日提前支付。
【工作内容】
1.参与汽车领域非标自动化设备或自动化产线工程项目的技术讨论,承担方案设计与可行性分析;
2.负责机械设备系统及配套零部件的结构设计、元器件选型与图纸绘制;
3.开展零部件成本核算,并编制材料采购申请清单;
4.编制机械装配工艺流程及相关作业指导文件;
5.配合并支持生产部门完成设备的安装、调试与验收工作;
【任职要求】
-全日制本科及以上学历
-具备对口岗位工作经验,5年以上非标自动化设计背景,熟悉整套非标设备开发流程,有独立主导项目经历
-专业方向:机械设计、机电一体化或相近专业;具备扎实的机械基础知识,掌握机械传动原理
-熟悉自动化设备常用元器件如电机、传感器、气动元件、丝杠、直线模组等标准件及外购件的选型计算与技术确认
-具备基本英文资料阅读能力
-熟练操作至少一种主流三维设计软件(Solidworks、Inventor、CATIA、UG等),有Inventor使用经验者优先
-具有良好的学习意识和责任意识,能承受一定的工作强度
电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 承担电气系统设计工作,包含电气图纸绘制、电气元器件选型等。参与产品市场调研、技术方案研究、项目可行性分析及研发规划制定。编制相关技术文档,如操作手册、电气维护指南等。
2. 技术支持与协作:为生产环节提供电气技术支持。负责与客户开展技术交流,与项目方案负责人进行机电对接,并协同采购、生产制造等部门完成相关工作。
3. 项目执行管理:制定所负责工程项目的系统设计进度计划,并组织实施与过程监督。处理设计过程中发生的常规技术问题,及时将事故情况及处理结果形成书面报告提交技术主管。
4. 故障处理与系统维护:解决施工阶段涉及的电气技术难题,落实电气设计变更。承担系统运行监控、参数调整及运行状态分析任务。
5. 制度建设与人员培养:编制电气岗位管理制度、运行操作规程及应急处置预案。负责电气运行管理工作及团队技能培训。组织人员严格执行电气设备的安全防护与日常巡检制度。
6. 技术优化与跨部门配合:开展专业技术评估,提出可行性改进措施,提升系统运行效率与性能表现。在项目推进中,与工程师、技术人员及客户保持高效沟通,确保项目按期交付。
任职要求:
教育水平:本科及以上学历
专业:电气工程及其自动化或相关专业
栏目概述
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