半内勤工作形式，主要是老客户催缴保费，在次开发客户，各种保单的问题件处理等业务。

1职责: 1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保 险相关问题解答; 2)依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案; 3)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4)部分技能类课程研发、培训 2任职要求: 学历:大专及以上学历。 1)具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验;(金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等); 2)本地生活经验2年以上; 3)善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力; 3职位优势: 1)利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化; 2)基础收入+销售收入，销售收入不设限； 4福利待遇: 1)基础收入构成包含职级津贴、行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成，及基础销售考核要求； 2)销售收入根据实际业绩达成情况进行计算; 3)综合福利保障(公司缴纳); 4)节假日福利(视具体情况而定)

无需外出周末双休宝妈弹性工作制度!!! 负责客户的日常维护，为已投保的客户提供保单咨询、信息变更以及发放礼品等售后服务工作。 周一到周五上班，早8:30—晚5:30，周末双休，法定节假日带薪休息。

泰康售后服务部招聘（养老社区对接） 500强企业 要求：男女不限，年龄25-50周岁 工作时间:早8:30-11:30 待遇:学习津贴1500元/月-3000元/月+底薪800-8000/月+绩效+旅游 大专以上学历待遇更高[玫瑰] 工作职责: 1.负责电话通知老客户的续期缴费收缴工作 2.老客户理赔申请领钱等业务 3.办理全国的养老社区入住

主要就是以服务老客户为主，主要的工作内容包括收缴老客户的续期保费，帮客户办理理赔，做好老客户的一个维护

每天8:30-10:30需到公司参加培训，内容涵盖保险、法律相关知识，例如如何查看保单、了解理赔范围、判断哪些项目可赔或不可赔等。其余时间可自行安排。 工作地点位于西安大路与建设街交汇处附近。 无业绩考核压力，底薪2500元，另有较高提成奖励。 年龄要求为25至50周岁之间，有学历者优先考虑。 公司主要致力于保险理念的传播，通过系统学习帮助员工真正理解保险的意义，逐步具备从事保险工作的专业能力。 年龄略超者，若对保险行业有强烈兴趣和意愿也可考虑。 仅限长春市常住人员应聘，非本市居住者请勿打扰！

世界500强企业直招﹣泰康高端养老社区销售合伙人﹣最高底薪40K 岗位介绍： 1．健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业路径，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2．HWP团队于2018年底正式组建，集团战略投入资源，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。 3．团队倡导绩效导向与晋升激励文化，注重个人成长与团队共赢。 任职要求： 1．年龄25-50周岁 2．学历要求本科，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历 3．工作经验不限，税前年收入不低于10万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4．具备较强的责任意识、团队协作能力、出色的沟通协调技巧，吃苦耐劳，工作积极主动 薪酬待遇： 1．月薪范围：3000-40000元／月 2．底薪标准：3000、10000、16000、40000元／月（按职级设定） 3．收入结构：底薪＋业务提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋管理津贴 4．全面福利保障：包含意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障 5．多样化激励：涵盖各阶段现金奖励、旅游激励、晋升奖励及实物回馈 6．完善培训体系：入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力快速融入与成长 晋升机制： 鼓励内部晋升，最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴 工作时间： 上午8:30-下午3:30，周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1．公司提供客户资源，采用线上邀约、线下跟进模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成 2．落实总公司高客经营战略，结合总部部署与客户回访反馈，推进具体执行工作 3．负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求并推动转化 4．策划并组织小型高端沙龙活动，深化客户关系，实现客户维系与二次开发 泰康养老社区简介： 1．已在全国36个城市布局建设44个养老社区，支持候鸟式旅居养老服务 2．社区设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3．社区文化服务体系包括：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等 4．构建“五位一体”服务体系：温馨家园、开放学堂、优雅社交空间、专业医疗中心、精神心灵归属地

对老客户保费催缴，加保，配合老客户做理赔业务，保全变更地址，电话号。身份证到期等。通知客户到公司参加各种客服活动。

早八到十点薪资待遇看个人努力，底薪2400。双休，节假日休息。卖保险以及招聘人才就有提成。公司不定时发放多种福利。

居家养老产品销售员火热招聘中 岗位名称：居家养老产品销售员｜康养顾问 任职要求 -年龄20-58岁，男女不限 ​-有销售经验优先，各行业精英资源变现优选 薪资福利 -底薪3000-5000元，保障稳定收入 ​-高额佣金奖+专属方案奖+多项津贴，上不封顶 ​-福利超多，惊喜享不停 ​-周末双休、额外月休4天 ​-早8：30-10：30打卡，其它时间自由分配 加入我们，深耕银发市场，共创事业新高度！ 工作地点：朝阳区中东红街

招聘 机修学徒 会倒胎 补胎 不会有师傅带 供吃住 电话同步

高薪诚聘 烤 师：7000-7500 烧烤学徒：一名（正规培训，学会即上岗） 福利待遇： 1.温馨干净的宿舍（有无线网，洗衣机） 2.营养三餐（每天都改善） 3.只要努力，良好的晋升空间 4.带薪公休 5.生日礼金，节日礼物，年终奖 应聘电话

╭┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬╮ 辣小川重庆烤鱼 ╰┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴╯ 现招聘如下： 前台： 服务员：底薪4000元+满勤200元+提成； 收银员：底薪4000元+满勤200元+提成； 传菜员：底薪4000元+满勤200元 保洁员：底薪3300元+满勤200 撤台：底薪3300+满勤200 上碳工：工资面议 钟点工：工资面议 以上人员每月带薪休息两天 供吃供住 地址：南关区会展街道威海路以南福临家园东区41A【幢】105号房 电话☎

小南街烧烤招聘 厨师一名，月薪6000，满勤200，月休2天，工作时间9：30-21：30工作内容：伙食饭，家常菜，压货 抓串工一名，月薪4300，满勤200，月休2天，工作时间11：00-23：00 联系电话：郭总

太平用勾机替班。

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

别再死磕传统打工！这个小众自由职业真的香疯了️️️ 还在被朝九晚五的通勤束缚？还在纠结想创业却没资金没资源？真心建议你看看保险代理人这个小众自由职业，妥妥的轻创业天花板！ 加入保险代理人赛道，我有几点思考： 1.G家大力扶持、朝阳行业，公司分配客户服务，以服务为主，从而针对客户需求匹配相对应的产品。 2.轻创业模式，个人发展无上限，收入无上限，多劳多得。 3.自由职业，时间自由，自己做主（特别适合宝妈） 4.小众赛道，只要足够努力，人人都有机会突破自我，展现自身能力 这也是我选择了一家好的公司，给我一个强大的平台，全流程行业知识培训，团队每个老师都积极帮助新人，教导我指引我，让我在这个行业站稳了脚跟。 现在也是有了不错的成绩，现在正在组建自己的团队，想邀请不甘现状的你共同发展保险事业!! 根据客户的自身情况及需求，帮助客户合理规划资金保障等等。以及协助客户顺利理赔，终身优质的售后服务 进修资产配置十考取保险规划师十全金融规划课程 （所以不用担心前期你不会的问题!） 很开心大家一起见证我在这个行业的一路成长，一切 不是偶然，而是有方法论的加持及不断深耕和坚持 我是如何帮助新人的? 同样经历过新人期的迷茫及自我怀疑，我带新人， 会更注重【新人期规划】和1V1带教 通过我们团队的【新人成长营】课程，整合有绩优 伙伴的成功经验，一起赋能新人 整理了自己在售前售中售后完整的服务流，只要是 我团队的伙伴都可以获取 目前我的团队已经发展成20+人团队，并且都各自独立上手操作完整流程，也拿到了不错的成绩，我也是全职在从事这个事业，有充裕的时间精力辅导新人伙伴

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

工作内容 1、 负责市场开拓、客户开发； 2、 负责客户关系维护、新产品开发、价格及合同洽谈； 3、 负责客户订单管理、产品交付、销售对账及销售回款； 4、 负责销售报表的编制及上报； 5、 负责了解及掌握市场动态信息； 6、 完成公司交办的其它工作任务。 任职要求 1、 专科及以上学历； 2、 熟练使用office等办公软件； 3、 有较强的责任心及服务意识、有较强的协调能力及团队协作精神、有良好的沟通能力及社交技巧； 4、 思维敏捷，接受力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、 有相关工作经验者优先。 福利待遇 底薪加提成（无封顶）、五险、全勤奖、工龄奖、年终奖、餐补、交通补助、节日福利、带薪假期

岗位职责： 1.负责公司SaaS产品的市场推广与销售工作，开拓本地市场并建立客户联系； 2.通过多渠道发掘潜在客户，识别客户需求与痛点，提供定制化的SaaS产品及营销解决方案，推动签约落地； 3.联动内部各团队及时响应客户反馈，协助解决使用问题，维护良好客户关系，助力实现长期稳定合作； 4.持续深化行业认知，聚焦餐饮领域深耕细作，逐步成长为垂直领域的专业人才。 任职要求： 1.年龄23-30岁，统招大专及以上学历，具备1年或以上本地生活服务或SaaS类销售经验； 2.销售基本功扎实，历史业绩表现优异，有地推经历或面向企业客户的开发经验，能自主开拓客户资源； 3.学习适应能力强，思维敏捷，善于主动学习并持续优化自身知识体系； 4.目标感强且具备清晰的执行路径，敢于设定高目标，并能在压力和挑战中保持积极应对态度； 岗位福利： 1.行业内具竞争力的薪酬水平，阶梯式提成机制，收入上不封顶； 2.转正后每半年开放晋升通道，考核标准透明公正，成长加薪有保障； 3.六险一金、入职体检、年度健康检查等多项员工保障福利； 4.部门团建、下午茶饮、城市主题活动、节日礼品、生日会及周年庆典等丰富活动，每月提供团建经费支持。

“薪”意十足的好工作在这里，钱多事少离家近！ 公司薪酬：无责任底薪+提成＝月均1.5W-2W 公司福利：五险一金、年度体检、自由调休、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富活动…… 上班时间 1、做六休一，8:30-17:00（我们不提倡加班，留足时间陪伴父母与家人） 2、健全的职业培训体系：销售顾问→内训师→销售经理→机构总经理→区域总 3、广阔晋升通道+五险一金+带薪年假+带薪师徒制培训+利真大学+荣誉激励体系+节日关怀 4、多样竞赛奖励+系统化培训支持+定期主题团建活动 5、每年平均2次奖励旅游及团队户外拓展机会 工作地点：英博4S店 任职要求： 1、年龄32岁以内，大专及以上学历 2、热爱销售岗位，积极进取，性格开朗，具备良好沟通能力 岗位职责： 1、维护与4S店的良好合作关系，协助门店接待客户，配合完成对车主的服务支持； 2、在4S店内接待车主客户，提供专业的汽车金融产品讲解服务，推动延保产品的办理落地 公司规模： 专注汽车延长维修服务的集团型企业，行业排名前二，全国覆盖90多个城市，设有近38家分公司。 采用驻店销售模式，客户资源由门店自然导入，无需自行拓客。主要业务场景为新车交付与售后维修环节。 配备师徒一对一帮带机制及内训师驻场话术指导，具备销售思维的非车行背景新人，14天首单成功率超80% 全长春多家门店，就近分配安排，欢迎投递简历！

一、【找的就是你】 1、中专/高中以上学历，年龄20-39岁 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪包（薪酬绩效）3800+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定12-20K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：5000-7500（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速 四、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~ 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月； 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

男女不限身高不限 年纪18周岁以上 工作时间8.30-17.30 有无经验均可有老人带一对一 工作氛围好 无责底薪加高提成保底5000以上 有意者直接打电话

工作时间上午8:30-11:00 不用全天坐班，不耽误接送孩子 底薪加绩效，收入可过万 有意向者面谈

岗位要求：400电视购物销售经验 电话销售：无责3800~4600+高提成=综合薪资6k-8k+稍稍努力1.6w+ 公司位置：东盛大街地铁2号线 另诚聘有经验医药公司物流跟单核单员1名！

辅助客户办理金融业务

男女不限，年龄不限，要求有经验

1.负责公司分配的客户的跟进和成交 2.第一时间确认客户需求，根据客户的需求匹配合适的月嫂、,进行订单的转化 3.维护客户，解决售后问题，处理客户投诉等月嫂、雇主的工作矛盾 1、对母婴行业感兴趣， 2、形象气质佳，具有亲和力和服务意识，与客户建立良好关系 3、良好的解决问题和沟通协调能力，懂得随机应变 4、有耐心，有责任心 5、抗压能力和团队合作精神