岗位职责: 1.独立开展项目需求分析，提炼核心设计方向，输出具有创意性的设计策略与实施路径； 2.深化设计方案构思，确保成果契合客户实际需求并达成项目预期目标； 3.与项目组成员高效协作，推动设计落地执行，保障方案的可操作性与精准还原； 4.在项目推进过程中提供专业技术支持，及时完成设计优化及现场问题应对。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与个性化设计表达能力； 2.熟练掌握各类室内设计工具，如SketchUp、CAD等软件应用； 3.熟悉常用装饰材料特性，具备材料选型与合理搭配的实际经验； 4.拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够与团队共同推进设计与施工进程。

任职要求： 1、年龄25-40岁 2、室内设计、环境艺术设计或相关专业大专以上学历； 3、3年以上设计师岗位经验，具备独立完成设计项目的能力； 4、沟通能力良好，学习能力强，对设计工作有热情，具备创新意识和敬业精神； 5、熟练操作CAD等电脑绘图软件，具备较强的实操水平。 福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖励+带薪培训+节日福利，综合年收入12W以上； 2、提供广阔职业发展空间，晋升机制公开、公平、透明，有能力者可快速获得晋升机会； 3、享受国家规定的各类法定节假日，另有节日福利、年休假及超长带薪春节假期（25-30天）； 4、公司提供完善平台支持，开展系统化岗前培训（涵盖理论与实践）。 上班时间：每周单休 加分项： 具备装修装饰、建筑材料等相关行业经验者优先

职位描述： 1、制定所辖部门的工作目标并推动执行，监督实施过程，跟踪达成情况并进行复盘审查； 2、定期汇总本部门产值目标完成数据，开展统计分析，输出分析报告及优化建议； 3、依照公司规范审核本部门设计师提交的设计图纸、预算报价及合同签署流程； 4、初步评估市场部提供的客户资源质量，合理向本部门设计师分配客户任务； 5、协助设计师梳理客户需求，全程跟进客户沟通与关系维护，助力顺利签约； 6、协同设计师处理施工阶段客户反馈的问题，协调解决特殊事项； 7、规划本部门发展路径，持续优化管理机制与制度建设； 8、组织并督导阶段性营销活动方案的培训与落地执行； 9、负责本部门新员工的选拔、带教、绩效评估及团队稳定性管理； 10、统筹部门人员调度、绩效评定、薪资发放及晋升资格审核； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、建筑设计、环境艺术设计等相关专业； 3、具备三年以上建筑装饰行业从业经历； 4、有团队管理经验，擅长客户沟通与现场应变； 5、工作责任心强，自律严谨，待人接物宽和有度

【工作内容】 1.深入沟通客户家装需求，进行现场测量，并提供科学合理的装修设计方案； 2.根据客户个性化需求独立完成方案设计、施工图纸绘制、预算报价等全流程工作； 3.与施工监理保持密切对接，清晰传达设计意图，确保施工顺利推进；在项目周期内，承担设计指导及方案优化调整职责； 4.熟知企业品牌发展背景、施工工艺标准及核心竞争优势； 5.落实上级交办的各项任务，达成既定工作目标与业绩指标。 始终坚持“客户至上”理念，致力于为客户提供高品质服务体验。 【任职要求】 1.具备三年及以上住宅整体装修设计工作经验，年龄*****； 2.大专及以上学历，建筑装饰、室内设计、环境艺术等相关专业优先； 3.熟练掌握AutoCAD、3dmax、Photoshop、VR等设计工具，了解室内设计完整流程； 具备独特设计理念，出色的设计表现力，良好的表达与协调能力，责任心强、态度端正、积极进取，拥有较强的团队合作意识。

【岗位职责】 1、依据项目需求，制定统一的设计标准，统筹硬装设计工作并审核设计效果，合理分配与监督设计团队成员的具体任务执行； 2、全面负责客户的设计服务流程，包括方案沟通、合同签订及订单跟进，协同相关部门完成售前、售中到售后的全流程支持； 3、主导硬装类产品的设计培训输出，并承担项目执行过程中的管理工作； 4、运用专业设计能力推动从单品推荐向整体解决方案销售的转化，参与客户洽谈并拓展订单规模； 5、完成客户全案设计方案的制定与签约，对接客户需求，深入理解并挖掘其个性化诉求，进行方案演示与讲解； 6、根据项目实际情况赴现场开展摆场布置与细节调整，及时回应客户疑问，确保设计效果的精准落地； 7、与项目各相关方保持高效沟通，保障设计环节有序推进、准确实施； 8、协同项目经理制定项目进度计划，对项目执行过程进行跟踪与管控； 9、配合业务部门推进小区项目的开发与落地工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术等相关专业毕业； 2、具备3年以上家庭装修行业设计经验，熟练掌握AutoCAD、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具，可独立完成项目规划与设计； 3、熟悉家装整体设计与施工流程，有别墅或高端住宅项目设计经验者优先； 4、具备优秀的创意构思与深化设计能力，良好的沟通与理解力，能准确把握项目重点及客户需求； 5、了解家装产品体系及工艺规范，拥有较强的空间布局与美学把控能力；具备出色的协调与表达能力； 6、扎实的设计基础，擅长方案呈现，熟悉各类软硬装饰材料的特性、工艺做法及风格搭配，善于创新应用，具有前沿的设计思维； 7、对国内外家装设计发展有深刻认知，见解独到，对现代设计潮流保持敏锐洞察； 8、具备高水准的审美素养与创新能力，执行力强，善于表达与协作，富有团队意识和责任心； 9、语言表达流畅，工作细致条理，熟悉销售流程，掌握客户沟通技巧与成交策略； 【工作时间】 早上9:30到下午6:00，享受国家法定节假日及15~20天带薪年休假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金形式）+高额年终奖=月薪过万； 2、一经录用，待遇优厚（提供医社保、生日福利、节日礼品、优秀员工奖励、年终奖金，每年安排不定期国内旅游，享有广阔的职业发展空间）

1：熟练掌握CAD、酷家乐或SU、PS、PPT等常用设计软件。 2：了解整装项目洽谈流程，具备较强的沟通表达与应变能力。 3：具备一定的现场施工经验（如交底、验收），掌握常规施工工艺流程。 岗位职责：对接客户需求，精通绘图工具，熟悉施工工艺标准 任职要求：******，设计类相关专业毕业，具有一年以上整装设计工作经验，或三年以上半包工装及其他相关领域从业经历。 精英团队资源充沛 岗位福利：15000-30000元底薪+提成体系 五险一金 周一固定休息无需加班 定期组织培训助力专业成长 每月团队活动 年度集体旅游 教育背景：大专及以上 行业经验：5年以上 岗位经验：3年以上

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酒店设计师助理 工作内容 1、依据项目具体需求，完成室内设计方案的构思与展示； 2、配合主案设计师进行平面布局及三维效果图等设计图纸的绘制； 3、负责整理与归档设计项目相关的文件资料，确保信息完整有序。 任职要求 1、具备积极的工作心态和较强的责任意识，能主动融入团队协作； 2、具备良好的语言表达与倾听能力，能清晰理解并落实上级安排的任务； 3、富有创意灵感与设计感知力，可提出具有创新性的设计思路。 工资待遇： （具有一年以上经验且能独立完成方案者）2800底薪+提成+五险+节日福利 注！！！（无经验需从量房绘图基础学起者）800底薪+提成+五险+节日福利 有相关经验者优先考虑 工作时间： 周一至周六，周日休息，上午9:00-下午6:00

岗位职责: 1.负责室内装饰方案设计，确保作品满足客户诉求并体现美学价值； 2.与客户深入交流，准确把握需求，输出专业设计规划； 3.全程跟进项目落地执行，保障设计方案的完整呈现； 4.统筹协调各方资源，确保方案具备可操作性及实施精准度； 5.持续关注行业前沿设计动态，优化提升整体设计水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与审美能力，能精准理解客户意图； 2.执行力强、责任心高，可独立推进并完成设计任务； 3.热爱室内设计工作，主动关注并吸收最新设计理念； 4.具有团队协作意识，善于与同事进行高效沟通配合； 5.拥有良好的时间规划与组织协调能力，能有序把控项目节奏。

1、提供家装客户全面的设计服务，对最终家装设计效果负责； 2、对接客户经理了解客户详情，量房现场负责客户的需求沟通，了解房间布局、客户喜好、改造内容及注意事项等，为客户提供体系化的设计理念； 3、负责对客户房屋进行全面布局及功能规划，按公司的标准输出平面图纸、施工图、效果图等，并列出详细预算报价； 4、配合进行压单，促成客户签约； 5、按照规定流程，进行开工交底，跟进工地，依据设计图纸，指导现场施工作业队伍，明确要求及标准，并参与节点验收，保障设计实现； 6、出现设计方案变更时，及时通知客户并对接下单员进行材料变更； 7、协助客户处理服务过程中出现的问题，作为设计环节的负责人，保障客户享受快捷、满意的设计服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，主修室内设计或建筑相关专业； 2、两年以上整装设计师经验，有效进行客户沟通，打造高品质设计服务； 3、熟练掌握运用BIM、CAD、酷家乐等软件； 4、对家装设计、施工工艺等相关知识有较为深刻了解，能够指导现场施工。

武汉网红景区跨年寒假工100名，即日起可以接受预定 【工作内容】：商品导购岗、餐饮服务岗、景区管理员，主要是检票、商品导购、餐饮服务员、秩序维护保安员等； 【工作时间】：10:00-20:00左右，包含吃饭休息时间，具体工作时间以现场安排为准，工作周期要求做到3月3日（提前开学可以沟通）； 【薪资待遇】：1月份入职18元/小时+2元/小时餐补，每月20号-25号发薪；2月份入职16元/小时+2元/小时餐补（春节假期期间时薪调整到20元/小时+2元/小时餐补），完工一次性结算； 【吃住情况】：提供电梯楼宿舍（住宿免费，水电费自理），宿舍每间4至6人，含独立阳台和洗手间，并配有空调、洗衣机、热水器、WiFi； 【工作要求】：16-35岁，男女不限，有过服务经验的优先，身体健康，服从工作安排，能工作至3月3日； 【工作地址】：武昌区东湖生态风景区 【面试安排】：1月22日-1月31日工作日上午9点半至11点半，下午2点至4点半

需要一个女护工300元一天，过年双倍工资。星期一上岗。。

超市8h临时工180/天可日结 岗位职责 超市夜班分拣转运工作 工作时间： 22：00-6：45，中间休息45分钟 基本薪酬方案： ·基本工资：160元/天 ·餐食补贴：20元/天 ·日综合收入：180元/天 ·每日工作时长：8小时（夜班） 工资结算方式： 工资3天过后，每天日结100元 ·剩余工资：完工后统一结算 住宿支持 提供特价房源信息，方便外地员工解决住宿问题 工作要求与说明 1.最低工期：需至少工作至2月15日 2.效率要求：如未能完成当日工作任务，当日工资按160元/天计算 3.健康证明： ·有健康证者优先录用 ·无健康证者可协助免费办理 可以线上面试！

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熟悉CAD、photshop、酷家乐、3Dmax, 任职要求：具备良好的CAD操作技能，能够独立完成设计任务，具有良好的团队合作精

铁杵成针（湖北）安装技术有限公司，专注于家用智能机电系统的设计、安装及维护，秉持“精益求精，匠心独运”的服务理念，致力于为客户提供一体化高品质解决方案。依托先进技术和专业团队，公司在智能家居领域持续深耕，现因业务拓展需要，诚邀热爱销售、追求成长的您加入我们的队伍！ 岗位职责 1.电话销售：通过电话与潜在客户沟通，介绍公司智能机电系统产品与服务，达成销售目标； 2.客户需求分析：准确把握客户需求与痛点，提供个性化专业方案，推动合同签订； 3.客户维护：定期跟进已合作客户，提升客户体验，发掘后续合作机会； 4.市场反馈：整理客户意见与市场信息，助力优化产品服务与销售策略； 5.团队协作：协同设计与施工部门配合，保障客户诉求高效执行。 任职要求 1.学历：高中及以上学历，市场营销、机电一体化等相关专业优先考虑； 2.经验：具备1年以上电话销售或零售经验（表现优异的应届生可适当放宽条件）； 3.能力： –具备良好的表达能力和抗压能力，语音清晰、思维条理分明； –熟悉电销流程，有家居、家电、智能设备类销售经验者优先； –熟练操作办公软件（如Excel、CRM系统等），掌握基础机电知识者更佳； 4.态度：工作积极主动，结果导向明确，认同公司“匠心服务”的核心价值观。 薪资待遇 •薪酬结构：底薪（4000-6000元）+高额提成+绩效奖金，综合月收入8000-15000元； •福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、团队建设活动； •晋升路径：电销专员→电销主管→零售经理（晋升机制公开透明，凭实力说话！）

【工作时间】 1、9:30--18:30中午12:00--13:30休息1.5小时 2、保障充足休息，月休8天，周日固定休息，4天调休，无特殊情况不安排周六周日连休 【工作内容】 1、开发B端潜在客户，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，精准线索持续输送，资源不断供 2、依据公司培训体系维护客户关系，掌握客户需求心理，复制成熟拓展路径 3、具备团队管理潜力者，公司将提供专项培养计划，助力晋升发展 【岗位要求】 1、积极进取，品行端正，无不良记录【欢迎应届毕业生及零经验人员，敢于尝试即有机会录用】 2、年龄18~40岁，优秀者可适当放宽，需具备良好的沟通表达能力和人际协调能力 【福利待遇】 1、成单当日即时发放提成，绝不拖欠或延期，收入水平远超普通职场岗位 2、健全的培训体系，快速上手，高效出单 3、高端星级办公环境，全天候空调配置，纯室内办公无外勤 4、团队氛围融洽，杜绝办公室内耗，定期组织市内团建，并有机会参与省内外乃至海外旅游 5、独创返利机制，行业领先，无法模仿 【晋升机制】 经理→总监→运营部总裁→合伙人→分公司总

职位要求: 年龄16~30 具备相关经验者优先考虑 岗位职责: 1.负责拍摄前的素材筹备及现场拍摄执行。 2.完成视频内容的剪辑与后期制作工作。 3.确保所有拍摄内容符合国家法律法规要求。 [工作时间]：早九晚六，月休4-6天，任务完成后可自由安排时间，公司实行打卡管理 [福利待遇]：保底6K+提成，享内部租房补贴，年底分红，团队补贴，后期稳定收入区间为6-18K

接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！ 【岗位职责】 1.公司提供客户资源，市场覆盖广泛，各地区均设有分支机构，品牌影响力强。 2.服务对象为各类中小型企业的负责人或法人代表，有助于个人人脉网络的持续拓展。 3.新员工入职后享受带薪培训，加入团队即有资深同事一对一指导，快速上手。 【薪资待遇】 1.无责任底薪4000-4500＋绩效奖金＋每日福利补贴＋孝敬金（100-1000元直接发放至父母账户）＋每周下午茶＋每月团建活动＋周末双休＋法定节假日正常休假 2.产品单价区间为2600-30000元，提成比例6%-25%（月业绩达5万提成可达1万，平均3-4单即可完成），当前销售团队平均月薪1-3W，顶尖人员月薪3-6W，真实可查。 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日照常休息，享带薪年假 【任职资格】 1.性别不限，经验不限，学历不限，年龄在18-32岁之间，欢迎应届生及实习生加入。 2.普通话标准，表达清晰，无纹身，具备良好的沟通与语言表达能力。 3.有电话销售、网络销售、面谈销售、地推拜访、大客户维护、客服等相关经验者优先考虑。 晋升通道： 员工→主管→储备经理→经理→监督总监→分公司负责人 以业绩论英雄，最快2个月晋升主管，5个月可升至储备经理，表现优异者有机会成为公司合伙人，享有股权分配与分红权益。 【公司优势】 1.行业前景广阔：记账报税是企业刚需，公司成立后必须依法申报，否则将面临税务处罚，市场需求稳定。 2.薪酬水平领先：提成比例远超行业标准，业绩5万即享1万提成，并设有多项现金、实物及旅游奖励。在公司工作一两年购车、三年购房真实可实现！ 3.实力强大：千城集团成立于2013年，全国拥有15家分公司，在职员工近1000人，主营业务涵盖代理记账、纳税申报、商标注册、法律咨询服务等。 【福利待遇】 1.写字楼办公环境，氛围轻松活跃，深受年轻职场人喜爱，亲身体验更懂其中魅力！ 2.团队以90后、00后为主，同事间关系融洽如兄弟，上班全力以赴拼业绩，下班一起聚餐、K歌、烧烤，生活丰富多彩。 3.孝敬金制度：根据当月业绩表现，每月固定金额直接打给父母（500/700/1000元不等），年终统一结算并发放年终奖。 4.每周下午茶、每月团建已成常态，另有砸金蛋抽奖活动，奖品丰富多样，包含现金红包、电动车、微波炉、iPad、电视等，定期组织市内外短途旅行。 欢迎渴望成长、追求高收入的你加入我们这个充满活力的大家庭！！！！

一、任职条件 1.年龄：18-45周岁，学历高中及以上； 2.吃苦耐劳，心态积极，能承受工作压力，具备持续作战能力； 3.目标明确，对收入有强烈追求，富有拼搏进取精神； 4.思维敏捷，注重细节，具备良好的沟通协调能力。 二、工作内容： 1.为机关企事业单位职工食堂提供“生鲜食材”全程采购及配送服务； 2.熟知公司品牌理念，掌握生鲜供应链服务流程； 3.开拓武汉区域市场，对接政府单位、企业、工厂、学校、医院、福利院等食堂客户资源； 4.维护现有渠道客户关系，系统化收集潜在客户信息； 5.具备相关行业从业经验或客户资源者优先录用。 福利待遇： 1.底薪（6000）+月度销售提成+新单现金激励，收入无上限； 2.刚性需求，全年365天高频复购，每日产生消费，日日可计提收益； 3.按规定缴纳养老保险、医疗保险等法定社保； 4.提供餐补、话补、交通补贴，外地优秀人员可享食宿支持； 5.定期组织团队建设与外出旅游，业绩突出者有机会晋升为公司合伙人，共享企业发展成果。

上班地点：循礼门地铁站出口20米内，江汉路步行街50米； 薪资福利：成熟销售薪资12k-20k；在同行具备竞争力！ 奖金提成：成单奖励，邀约到店激励，每周现金红包； 带薪培训：入职即享系统化培训，产品讲解清晰易掌握，高到店转化率，收入回报可观，无需自主拓客，非电话销售模式； 岗位要求： 1.年龄******，男女不限，乐于学习，勇于冲击高收入目标； 2.能从容、专业地呈现公司产品亮点，并回应客户各类咨询； 3.需具备销售实操经验，有同行业背景者优先，通过精准把握客户需求，高效引导并促成交易； 4.持续维护客户关系，构建稳定客户群体； 5.具备自主学习能力，积极追求卓越销售表现！ 我们对您的胜任力期待： 1.有1-2年线下销售经验者优先；欢迎优秀应届毕业生加入； 2.性格热情外向，具备良好亲和力与表达技巧； 3.普通话流利，形象端正，气质出众，适应年轻化、活力型团队环境； 4.沟通能力突出，执行力强； 5.具备优良的个人修养与服务意识，注重客户体验； 6.渴望挑战高薪，有强烈的目标感与进取心。

探探糖武汉市场拓展精英招聘——蓝海赛道，高薪诚聘，共启本地生活新商机 一、公司简介——深耕本地生活的流量赋能专家 我们是探探糖，专注构建武汉本土生活商圈特惠平台，以创新模式重塑商家与消费者的连接方式。 核心优势：独家运营城市级线下广告媒体网络（地铁电视/灯箱/电梯/道闸/门禁/公交站台/出租车等），触达百万级日常客流节点 零成本合作机制：不向商户收取任何费用，通过服务套餐置换实现精准流量导入，达成多方共赢格局 蓝海市场机遇：本地生活服务市场规模超万亿，依托独特资源壁垒，抢占武汉市场先机 工作模式：以外勤拓展为核心，工作时间灵活自主 福利保障：武汉社保+公积金+行业领先薪酬结构 二、核心岗位：商圈合作BD 【岗位职责——开拓流量版图，链接品质商家】 商圈深耕：负责武汉范围内餐饮、休闲娱乐等本地生活类商户的合作对接，区域不限，自主开拓 资源协同：凭借公司覆盖全场景的线下媒体资源（地铁/电梯/公交等10+流量入口），为商户设计免费流量置换策略 客户管理：维护KA及连锁品牌客户关系，挖掘持续合作与推荐机会，助力商户提升经营业绩 加分项：具备连锁品牌（如餐饮连锁、休娱连锁）资源或大客户运营背景者优先考虑 【任职要求——多元背景皆可，能力潜力并重】 经验要求：1年以上本地生活领域商务拓展经验（曾任职于美团/抖音/口碑/联联周边游等平台者优先） 行业资源：拥有餐饮、休娱等行业客户积累或连锁品牌对接经历者优先 能力素质：无经验但执行力强、学习力突出，过往有销售冠军记录者亦受青睐，沟通表达佳，擅长谈判，能快速洞察商户需求并提供有效方案 特别通道：欢迎具备品牌资源的渠道伙伴加入，支持兼职合作，灵活转化资源价值 三、薪资体系——挑战高薪，收入上不封顶 行业标杆待遇： 新人保护期：入职前3个月达成基础目标，月均收入15K-30K（无责底薪+高额提成+绩效奖金） 资深BD：年度销售冠军享股权激励、团队管理晋升通道，年薪有望突破百万 成长机制：无需担心资源空白，公司提供系统培训+客户资源扶持，助力快速起航 四、加入我们——选择大于努力，蓝海赛道等你领跑 这里没有传统销售的激烈内卷，只有依托稀缺资源的高效协作；没有固定的晋升瓶颈，只有随市场扩张带来的广阔发展空间；无论你是追求高收入的销售高手，还是希望盘活资源的自由从业者，探探糖都将为你打造专属发展平台！ 探探糖——让本地生活服务更简单，让你的职业发展更璀璨！ 加入我们，一起做「流量时代」的掘金者！

岗位职责: 1.负责高级公寓的日常运营与客户服务工作； 2.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3.拓展新客户资源，持续优化服务质量； 4.参与市场宣传活动，增强公寓品牌影响力； 5.及时响应客户需求，提供专业解答与支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2.工作积极主动，富有责任感； 3.能够独立应对并解决各类问题； 4.具备团队协作能力，善于与客户互动交流； 5.拥有较强的市场洞察力和推广执行能力。

想要挑战高薪的伙伴看过来，无论之前从事什么行业，只要你有决心，我们就能帮你实现目标！能力突出者薪资可面议！ 任职要求： 1、掌握基础电脑操作，喜欢线上交流 2、性格外向、善于沟通、积极进取 3、对销售工作充满热情 工作内容： 1.负责公司业务的线上推广与销售（主要通过在线聊天方式对接客户，无需外出），具备外卖运营或销售经验者优先 2.与客户保持良好互动（依据公司标准话术引导客户了解并达成合作） 3.具备一定的销售潜力（无经验也不用担心，全程有人带教） 薪酬构成： 底薪5500元+高比例提成+开单奖励+额外奖金，综合收入可达1W以上 上班时间： 早九晚七，中午及下午共休息两小时，周六固定休息，周日提前下班，节假日按规定正常休假！ 福利待遇： 1.下午茶点、零食饮料长期供应，全部按员工喜好采购，满足日常小确幸 2.公司处于快速发展阶段，晋升体系健全，管理岗位优先从内部优秀员工中选拔，发展空间广阔，欢迎有抱负的你加入 3.零基础也可入职，操作模式简单易上手，配备主管一对一指导，快速熟悉流程，前期有助理协助谈单，不用担心初期无法出单，行业成单率高，节奏快，氛围轻松融洽 4.员工平均每周完成3-7单（周奖200-1000元），月均达成15-20单，成单周期短，新人入职后即可开展业务 【晋升路径】：销售顾问→销售主管→销售经理→事业部合伙人；自主管职级起，享受团队业绩提成及管理激励，提成比例逐级提升至1%-2%-3%；表现优异者最快3个月晋升主管

【公司介绍】 歪麦霸王餐平台是外卖获客流量平台，平台通过外卖霸王餐（美团、饿了么等平台单单返现）、值得点（周边真实用户自荐值得点的外卖餐品）等方式为用户提供涵盖周边美食外卖、超市便利、生鲜水果等优惠且优质的外卖信息服务。作为外卖返利平台的开创者，已与美团官方建立服务合作关系，业务覆盖80多个城市。合作品牌包括美团外卖、饿了么、奈雪的茶、喜茶、霸王茶姬、袁记云饺、幸福西饼等众多知名品牌。 【工作内容】 【岗位职责】（大平台，新业务，易成单，高底薪） 1.通过线下拜访及互联网方式拓展本地生活类商户，推动商家签约入驻并持续开发所辖区域内的潜在客户 2.做好客户关系维护，快速响应服务过程中商家的需求，跟进账单进度，确保回款及时有效 3.协助商家熟悉平台操作流程，运用多种运营策略提升其在平台上的参与度与活跃表现 4.深化合作关系，妥善处理商家反馈问题，推进续约及相关服务跟进 【薪资结构】 底薪5200+提成8%-16%，综合薪资10K起，上不封顶 【上班时间】 周末大小休，上班时间：9:00-18:30，午休时间12:00-13:30，法定节假日正常休息