岗位职责: 1.负责办公环境的日常维护与管理，保障设施正常运行; 2.协助组织内部活动与会议，提供后勤支持服务； 3.管理安保、保洁等外包服务，监督服务质量； 4.处理突发事件和日常行政事务，确保工作秩序稳定。 任职要求: 1.具备良好的执行力，能高效完成各项任务； 2.工作细致认真，有较强的责任心和服务意识； 3.具备基础沟通协调能力，能与各部门顺畅协作; 4.能适应多样化工作内容，具备一定的应变能力; 5.有团队合作精神，服从工作安排并积极主动配合。

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先。 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

岗位职责： 1.负责公司日常后勤保障工作， 2.统筹安排公司车辆调度、维护保养及相关手续办理，保障出行安全高效 3.协助管理食堂、宿舍及环境卫生，提升员工生活与工作环境质量 4.处理突发事件的应急支援，协调内外部资源快速响应后勤需求 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和责任心，能胜任多任务协调工作 4.服从安排，工作积极主动，具有较强的服务意识和团队精神 5.有驾驶执照并熟练驾驶者优先，适应偶发性加班及应急值班

岗位职责：1.负责劳务公司与厂区员工的入职离职流程，资料文档整理入库，寝室安排，生活问题解决 2.工作时间9点到6点休息两小时，月休四天，无责任薪资7500加奖金，包吃包住，工作满两天可以预知生活费，工作轻松，晋升空间非常大 3。完成领导交代的其他任务，具有优秀的服务意识，同时具备团队合作精神 法定节假日福利待遇：（五险一金+节假日礼金+年终奖+生日津贴）具体面议

1. 订单处理：接收客户订单，确认产品型号、数量、单价及交付时间等细节，整理并提供客户所需的相关资料 2. 进度跟进：负责货物配送、物流及快递的统筹安排，实时掌握运输动态，确保时效与准确性 3. 文件归档：系统化整理合同、单据及沟通记录等订单相关文件，分类存档，便于后期追溯与复盘分析 4. 收发货跟踪：监督货物入库验收与库位分配，跟进出库拣选、复核及包装等环节，确保流程符合订单要求，及时记录进展并反馈异常情况（如破损、数量差异、规格错误） 5. 库存管控：协助维护库存数据，定期比对系统账面与实物库存，输出盘点报告，提示滞销或缺货等库存异常 6. 单证管理：汇总进出库凭证、验收单、盘点表等资料，按标准归档；配合制作货物交接与物流对接所需的各类单据 7. 协调沟通：联动仓库人员、司机、采购/销售团队及外部物流单位，传递业务需求，协调处理交货衔接、进度延迟等问题

岗位职责： 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：7500十奖金 综合工资8000 任职要求：有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 工作时间： 早9点-晚18点，休息2小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）

后勤人事，包吃包住 可预知工资，四人间宿舍 岗位职责： 1、负责安排面试、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：7500十奖金 综合工资8000 工作时间： 早9点-晚18点，休息2小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

岗位职责： 1.负责劳务公司与厂区员工的入职离职流程，岗位培训，寝室安排，生活问题 2.管理员工关系，包括解决冲突，处理投诉，突发员工伤害事故汇报处理。 3.完成领导交代的其他工作，资料收集存档 4具有优秀的服务意识，同时具备团队合作精神；薪资6500+团队提成 工作时间：早9-下午6点，休息两个小时，月休四天 法定节假日福利待遇：五险一金+节假日礼金+年终奖。具体面议 过来面试带好行李身份证，面试完就会安排宿舍

天心区大型高端美食村 招人，包吃包住。需求：50人（优先16-25岁） 在招岗位 • 服务部 服务员+卫生员 卫生员年龄要求 45岁以内 岗位职责: 1.负责接待客人，提供优质的服务 2.协助客人点餐，确保服务流程顺畅 3.保持餐桌整洁，确保用餐环境卫生   任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速准确地理解客人的需求 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.有中高端餐饮同岗经验优先 身高155cm以上，16-35岁，五官端正，气质佳，有良好的服务意识 (无纹身，无夸张颜色染发，不戴眼镜，隐形可以) 9：30-14：00  16.15-21：00实际时间根据门店经营情况调整 薪资：4500-5500 • 后勤部 后勤综合岗 主要负责后勤部各项工作，部门通岗，根据人员情况及工作需要进行工作调整。 主要的工作职责为：洗碗、保洁、传菜、协助厨房择菜、协助楼面收台等工作   岗位要求： 1、要识字 2、身体健康、吃苦耐劳 3、年龄50以内 8：30-14：00  16.15-21：30实际时间根据门店经营情况调整 薪资：4500-5500 •水台 岗位职责： 1、负责厨房水台区域的清洁与卫生管理工作； 2、协助完成食材的清洗、整理及初步处理工作； 3、配合厨房团队完成日常菜品制作流程中的相关辅助任务。 任职要求： 1、具备良好的卫生意识和责任心； 2、能吃苦耐劳，适应厨房工作节奏； 3、有相关厨房工作经验者优先； 4、服从安排，具备团队协作精神。 50周岁以内，有水台相关工作经验 薪资：5000 福利待遇： 1、可口员工餐。一日三餐。 2、提供住宿，免费床上用品，宿舍标配无线网络、热水器、空调、洗衣机。宿舍水电费高额补贴。 3、免费工服，不收押金。 4、节假日福利：当日加餐，并安排调休。 5、员工用餐优惠 6、培训带教、团建活动、学习机会、各类奖励、各类带新假期。

怀化洪江招光伏业务员

怀化市新晃侗族自治县招水电、开槽/切割

怀化市溆浦县招泥瓦工

怀化洪江招光伏业务员

怀化市沅陵县招砍伐工

岗位名称：办公室主任 • 汇报对象：副总经理 • 管理团队：直属4-5人（含行政、人事岗），统筹食堂、司机班后勤工作 • 工作地点：陕西 • 薪资待遇：税前年薪20万，配套法定福利、节日福利及驻矿专项补贴 岗位职责 1. 人事管理：统筹矿山全员招聘、考勤、绩效、劳动关系合规，落地人事台账与风险管控。 2. 行政统筹：负责公司公文起草审核、会务组织、政企对接、办公物资与场地管理，落实上级交办事务，制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量。 3. 后勤保障：管控食堂运营、公务车调度，统筹厂区后勤配套，保障员工基础生活与办公出行需求。 4. 团队管理：带教直属团队，明确分工、复盘督办，搭建高效协同的行政人事队伍。 5. 数字化办公：熟练运营钉钉、企业等工具，搭建矿区数字化办公体系，推动线上审批与台账规范化。 6. 处置办公突发事务，配合厂区安全巡查与综合核验，保障内勤工作平稳运行。 任职要求 1. 学历年龄：本科及以上学历，40周岁以内，陕西当地人，。 2. 行业经验：有5年以上工作经验，具备大型矿山企业行政管理经验优先考虑。 3. 办公能力：精通Office办公软件，熟练操作钉钉、企业等AI办公工具，可快速上手。 4. 综合素养：具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。 5. 具有优秀的分析问题、解决问题能力，高效的事务处理能力及出色的外联、公关能力。 大秦矿山猎头孙经理:

诚聘学校食堂大锅菜厨师及后勤人员（南昌县） 岗位：大锅主厨1名 要求： 3年以上学校/工厂大锅菜经验，会做大众口味，懂成本控制，有健康证。吃饭人数最高峰在600人。 待遇： 薪资面议，包吃包住，每月按时发薪，月休6天 寒暑假上班有补贴。 地址：南昌市南昌县X学校食堂 联系电话：

顺义地铁站附近单位食堂招聘库管兼服务员 工资5500 一百多人用餐 宿舍在院里 有经验者优先 联系电话李总

招聘仓管，阿姨各1人 要求： 勤劳务实，上进，有责任心，做事积极主动。 食堂仓库1名，45岁以下，有食堂工作经验。 阿姨1名，60岁以下，有食堂工作优先。 工作地点：靠近机场，地铁站坂尚站附近（外资食堂）。 福利：包吃，缴社保。不定期聚餐，月4天（固定周天休息）。 工资：3200到5000 联系人：邹经理 联系电话：

岗位增加： 周一 【勤美达】 20-50 岁 招聘部门：机加工 白夜班 247.5-270/天、 22.5元/小时 合同 6 个月 ⚠另招：后勤电工、 30 岁左右、要有电工证 ⚠另招警卫：20-30 岁 （需要有退伍证和驾驶证） 身高1.68-1.80 薪资：264/天  22/小时 12H 看表现后期可转长期！ 台资企业，生产汽车刹车零部件，农机配件等，上班时间8点到8点两班倒 打卡20天300 ⚠纹身 烟疤不行！ ⚠面试不能穿短裤，拖鞋！ 下午 13:00面试！。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责: 1. 担任公司前台接待工作，热情迎接来访人员，提供专业、周到的访客支持服务 2. 负责日常文书事务，如文件整理、归档及各类记录的更新与维护 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力，能与访客及内部同事顺畅交流 2. 适应高效工作节奏，能够在多任务环境中保持稳定的工作效率 3. 拥有较强的组织协调能力，可合理安排事务并优化日常工作流程

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

我们正在招聘一名专业前台接待人员，负责公司到访客户的接待工作，并提供高品质的服务支持。 工作内容： 1. 负责客户来访的接待，提供必要的咨询与指引服务； 2. 接听来电并进行电话转接或信息记录； 3. 保持前台区域的整洁有序，营造良好的第一印象； 4. 协助处理办公室日常行政事务。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 形象端正，举止得体，符合职业化形象标准； 3. 熟悉常用办公软件及基础办公设备操作； 4. 具备良好的应变能力与问题处理能力； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位能力要求： 1、严格执行门店标准化接待流程，热情接待顾客； 2、负责门店负责电话的接听，记录来电咨询； 3、负责各项单据/数据的收集整理归纳； 4、负责店面各项业务工作的部署开展； 5、前台日常管理包括库存管理、卫生、休息区视频播放、饮品区管理； 6、负责门店客户关系管理工作，开展预约、回访、邀约等客户关怀工作； 7、负责反馈途虎总部要求的报表、信息等； 任职要求： 1、形象好气质佳，有亲和力； 2、具备有良好服务意识，沟通能力，热爱学习； 3、熟练操作电脑等办公设备，有相关客户服务经验者优先；

负责接待，招生，及资料整理

岗位内容： 1. 执行学前教育方案并跟踪儿童学习发展情况； 2. 组织课堂秩序与学生管理，营造安全、积极的学习氛围； 3. 与家长保持有效互动，建立良好的家园合作关系。 任职要求： 1. 具备两年及以上学前教育相关工作经验； 2. 持有学前教育或相近专业背景； 3. 热心从事幼儿教育工作，具备耐心与细致的品质； 4. 具备主动应对问题的能力，沟通协调能力良好。

岗位职责: 1. 负责客户来访接待及电话接听工作 2. 维护前台区域的整洁与秩序 3. 掌握基本礼仪规范，具备优质的服务意识 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，有一定的组织协调经验 2. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作使用

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的行政协助与专业服务； 2. 负责日常行政工作，如文档归档、信息汇总等事务处理； 3. 承担来访人员的接待任务，提供相应的行政引导服务； 4. 配合项目团队完成专项工作的行政保障支持； 5. 保持办公区域的有序环境，确保场地清洁与规范整洁。 任职要求： 1. 具备良好的交流技巧和主动服务意识； 2. 能够快速响应并妥善处理客户需求与咨询事项； 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等基础应用； 4. 拥有团队协作精神，能与同事顺畅沟通配合； 5. 工作认真负责，注重细节，可按时准确执行交办任务。