岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟练操作办公软件及PhotoShop等工具（欢迎应届毕业生投递）； 3、掌握文档排版规范，精通EXCEL数据分析功能，能灵活运用页眉页脚、自动生成目录等常用操作； 4、具备较强的数据敏感度，逻辑思维清晰，书面表达能力佳，工作条理分明，善于归纳总结； 5、具有良好的团队协作精神、沟通协调能力，责任心强，能够承受一定工作压力； 6、有1年以上行政文职或标书相关岗位工作经验者优先考虑。 工作职责： 1、负责公司各类产品招投标信息的收集、整理与可行性建议； 2、根据招标文件具体要求，获取标书相关信息并及时跟进澄清内容，完成投标文件编制及报价制作； 3、负责新制作标书的打印与装订工作； 4、负责汇总统计新编制的投标文件相关信息； 5、负责投标报价后的进度跟踪，收集开标价格数据并进行分析，及时对接销售经理推进后续流程； 6、确保商务资料完整保存并严格保密，按照公司制度完成归档管理； 7、持续更新和完善公司招投标资料体系； 8、必要时配合加班，保障本岗位各项绩效目标顺利完成； 9、高效、保质、保量完成上级安排的其他工作任务。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 熟练使用Excel、PhotoShop等软件（可接受应届生）； 3. 熟悉文档排版，熟练运用EXCEL分析工具，能熟练使用页眉页脚、生成文本目录等基本功能； 4. 对数字敏感，思路清晰，文字功底强，做事有条理性，善总结； 5. 具有良好团队意识、沟通能力及强烈工作责任心，抗压能力强； 6. 有1年以上标书专员类工作经验者优先。 【岗位职责】 1. 对公司所有产品招投标信息的搜集、整理、建议； 2. 负责根据招标的具体要求，了解标书信息以及及时关注相关澄清，完成投标文件及报价的编写制作； 3. 负责打印、装订新制作的标书文件； 4. 负责统计新制作的投标文件信息； 5. 负责跟踪投标报价后信息；做好投标报价后开标价格收集、分析，及时联系销售经理落实投标工作； 6. 负责商务资料完整保留及保密，按公司规定存档； 7. 负责公司招投标资料的更新、完善； 8. 在必要时能适应加班，确保本岗位绩效指标的达成； 9. 按时、按质、按量组织完成上级交办的各项工作任务。

【岗位职责】 1. 建立及完善投标部相关管理制度和工作流程。 2. 提升部门工作效率，确保部门年度业绩指标的达成。 3. 完善投标管理体系，规范投标文件，健全投标档案库。 4. 负责投标工作中与相关部门的配合协调工作，对标书材料进行核对检查，并对标书的总体质量负责。 5. 定期组织对投标项目进行分析，总结投标经验，提高中标率。 6. 负责开发和挖掘投标项目信息收集，对投标政策、价格政策、行业发展等动态信息，做好信息资料积累，维护数据库更新。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，专业不限。 2. 3年以上投标相关工作经验，能熟练制作投标文件。 3. 具有较强的沟通、组织、协调能力及较强的分析问题和解决问题的能力。

岗位职责: 1. 负责公司内外部信息资料的搜集与汇总； 2. 对信息资料开展分析及归档管理，保障数据准确与更新及时； 3. 配合团队成员完成信息传递与协作沟通； 4. 处理办公环境中各类信息处理事务； 5. 参与信息系统日常维护及相关操作。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 拥有较强的数据分析水平及细致处理能力； 4. 能够高效推进信息处理任务； 5. 具备系统的规划能力与逻辑思维。

株洲市石峰区招聘长白班稳定岗位，入职即缴纳五险。该岗位适合希望作息规律、不熬夜、寻求稳定福利的人员，告别两班倒和不稳定临时工。岗位要求年龄18-35周岁，中专及以上学历，做事细心、踏实有责任心，持有N1叉车证并持证上岗，有起重、吊运、天车操作经验者优先录用。薪资待遇为综合月薪5000-7000元，薪资稳定不拖欠，纯长白班8小时工作制，每月固定休息4天，入职即购买五险，享有节日福利、年终奖金和团队福利，晋升通道清晰，发展空间大。工作地址位于株洲市石峰区玉龙路。有意向者可报名。

【岗位职责】 1. 主要负责处理后台事务，办公室坐班，含有客服性质。 2. 接听和拨打客户电话，解决客户疑问。 3. 审核客户资质后进行邀约，无需外出。 4. 工作内容简单，提供专业带薪培训。 5. 负责资料整理、表格录入。 6. 行政班，正常上下班。 【工作时间】 朝九晚六，不加班，周末双休，法定节假日休息。

【此岗位为外包岗位，与外包公司签订劳动合同，介意勿投】 职位描述： 1、负责400客服热线及App内用户咨询的响应，通过电话接听与文字交流等方式，解答用户关于app功能、活动规则等相关疑问； 2、负责收集并整理用户反馈问题，及时提交至对应协作部门推进处理；依照业务操作规范完成各项服务流程； 3、持续跟进用户问题处理进展，针对升级投诉情况及时上报，有效控制事态进一步扩大； 4、主动配合公司各项工作的实施，持续优化服务标准与响应质量，助力品牌形象的维护与提升； 5、具备较强的服务意识，拥有良好的语言表达能力和沟通协调技巧。 职位要求 1、学历要求：大专及以上，需具备客服类电话服务工作经验，若经验突出者可酌情放宽学历要求； 2、普通话表达清晰流畅，逻辑清楚，具备较强的语句组织与信息理解能力，电话沟通表现优异； 3、具有良好的服务态度和团队协作精神，抗压能力佳，能有效管理个人情绪。 工作时间（月度排班）： 1、夜班：工作时间：21:00-9:00（次日），做一休一 2、白班：做五休二排班制，班次9:00-18:00/12:00-21:00 3、白班和夜班可自主选择，后期可根据需要进行班次调整，节假日按计划正常轮班。

【岗位职责】 1. 负责区域内客户信息收集与调研，洞察市场动态，制定营销策略； 2.负责客户的甄选、评估、洽谈签约，督促销售进度，解决客户问题； 3. 负责维护和开拓市场，建立全面的营销网络，进行市场开发及客户维护； 4. 负责渠道的争取与归拢，协调解决合作过程中的问题，确保与客户高效沟通。 【岗位要求】 1. 学历背景：统招本科及以上学历，2026-2027 届应届毕业生； 2. 专业方向：专业不限，市场营销、药学、临...

汨罗裕丰到临湘需8车，每车24元。汨罗白水到高安需6车，每车60元。汨罗大荆到宜丰需6车，每车53元。汨罗大荆到金三角需6车，每车60元。益阳桃江到修水需8车，每车60元。益阳桃江到芦溪需6车，每车50元。株洲攸县到宜丰需8车，每车40元。株洲攸县到田南需6车，每车45元。株洲醴陵到高安需6车，每车46元。九江修水到监利需6车，每车45元。湘潭雨湖到双峰需1车，每车36元。

明天白班，大牛东边工地需要2名小工，负责搬运围栏。年龄要求20-50周岁，工作时间上午8点至11点30分，下午1点至6点，工资160元。

明天白班，东边工地需要2名小工，负责搬运围栏。年龄要求20至50周岁。上班时间为上午8点到11点30分，下午1点到6点。工资160元。

工作内容： 1、负责湘阴县内小区、乡镇的净水器推广、客户开发； 2、老客户回访，滤芯提醒，； 3、做好每家每户水质登记和跟进。

工地小工，主要工作倒运材料，给师傅递料，以及其他杂活，要求57岁以下（含57），没有恐高症，高血压，以及心脑血管疾病

因公司发展需要，现招聘招投标资料员1名，能独立完成政采、公招等投标资料，新都区新繁街道周边优先考虑，诚邀请你的加入。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，持续优化投标模板与标准化流程 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业操作流程，具备投标实务经验 2. 具备较强的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 薪资报酬；底薪3500/月，做一份标书奖励300元，中标一个项目分红项目总造价1.5%，依靠你能力

高速配套项目。是宜昌

岗位职责：一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写，确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度，按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先

1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台，搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息，建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作，独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理，把控投标时间节点，处理与。 4. 参与开标、结果跟进，分析未中标原因，资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规，遵守流程规范，保守公司商务机密。

一、岗位名称 项目部文员（资料员） 二、工作内容 1. 负责项目施工各阶段资料的收集、整理、编制、报审、报验及归档管理； 2. 按标准完成水电、动力、暖通设备安装等专业相关的技术文件、隐蔽工程记录、试验资料，以及图纸、变更单、联系函、会议纪要等文档的收发、登记、传递和存档； 3. 落实劳务人员实名制信息登记、日常考勤记录、进场与退场手续办理； 4. 编制工人工资发放台账及相关资料，整理劳务合同、保险缴纳、培训记录等劳资类档案，确保满足主管部门检查要求； 5. 协助监理单位、业主方及总包单位开展资料对接、审查、验收及归档工作； 三、任职要求 1. 中专及以上学历，机电、暖通、建筑工程、工程管理等相关专业优先，具备独立完成整套施工及竣工资料的能力； 2. 熟悉工程资料编制流程，能规范完成检验批、隐蔽工程、试验记录、报验资料、竣工组卷等工作，并配合完成资料报审及整改任务； 3. 能识读机电、暖通、工艺管道施工图纸者优先考虑； 4. 可长期驻守项目现场，服从项目整体安排，适应施工现场工作环境。长沙、岳阳及周边地区人员均可； 四、目前项目工作地点: 湖南省长沙市岳麓区纳秋路中联重科智慧产业园 五、薪资待遇 月薪5000元 其他福利面议（食宿、补贴等按项目统一标准）

汽车修理厂招前台，SA（2年以上工作经验）。 负责接车开单、客户沟通、收银对账，产品销售，会基础电脑。 3000~4000底薪+提成，工资准时。 有意电话联系。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作，包括文件处理、资料整理与归档管理； 2.担任前台接待岗位，礼貌迎接来访人员及面试者，提供咨询与引导服务； 3.协助筹备公司内部会议和团队活动，确保各项安排有序进行； 4.负责办公用品及设备的采购、登记与维护，保障办公环境高效运转。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能胜任接待及行政相关事务； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基础的文档处理与信息管理能力； 3.工作认真负责，注重细节，具备多任务协调与执行能力； 4.具备较强适应力，能在高效工作节奏中保持稳定积极的工作状态；

办公室日常管理

要俩个打下手的，指啥干啥麻利一些的，大学生兼职也可以，有美术基础者优先，我调好颜色帮我涂一下，早上8.30-晚上7点左右。

行政主管招聘 一、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理、文秘等相关专业优先，5年以上行政相关工作经验，3年以上同岗位管理经验者优先； 2. 30-45周岁，身体健康，抗压能力强，能适配企业高效运营节奏； 3. 精通行政统筹管理全流程，具备扎实的合规制度建设、流程优化能力，可独立搭建或完善行政体系； 4. 具备出色的执行力、跨部门沟通协调能力，商务接待礼仪规范，活动策划组织经验丰富； 5. 原则性强，责任心突出，工作严谨细致，具备良好的问题解决能力与成本管控意识。 二、岗位职责 1. 全面统筹公司公文处理、会议组织、档案管理、后勤保障等行政事务，建立标准化工作体系，保障日常运营高效有序； 2. 主导行政制度、流程的优化与迭代，推动制度落地执行并监督效果，持续提升行政工作效率与合规性； 3. 负责内外部单位对接与关系维护，统筹商务接待工作，策划组织团建、企业文化建设等各类活动，营造良好企业氛围； 4. 协助总经理处理日常办公事务，统筹协调重大事项推进，跟进落实上级交办的专项工作与临时任务； 5. 管理行政团队，指导下属开展工作，进行绩效评估与能力培养，打造高效协作的行政团队。

特别提醒：工作地点在岳阳市平江县瓮江镇新马村147号 特别提醒：工作地点在岳阳市平江县瓮江镇新马村147号 特别提醒：工作地点在岳阳市平江县瓮江镇新马村147号 1、负责客户档案的建立与维护，确保信息完整规范； 2、协助总部处理客户系统运行中出现的相关问题； 3、对接上下游相关岗位，保障客户系统数据的准确性与连续性； 4、负责备案材料的整理、编制及按时报送； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备正泰商务文员工作经验者优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 岗位福利： 1、提供免费午餐； 2、享受月奖：根据团队业绩发放对应月度奖金； 3、实习期一个月，缴纳五险； 4、每月休息4天。 咨询电话：***********

【岗位职责】 1. 熟悉银行基本业务流程，配合业务落地，负责档案资料整理与对接。 2. 完善财务流程制度，制定财年计划。 3. 规范核算工作，编报财务报表并管控成本。 【岗位要求】 1. 财经及相关专业。 2. 持有会计证、金融相关证书者优先考虑。

1. 新厂区装修阶段对接施工方，现场跟进装修进度，资料台账登记，问题反馈与上传下达，需要偶尔跑现场对接协调。 2. 协助开展前期人员招聘：发布岗位、筛选简历、邀约面试、办理入职手续、员工档案、考勤统计等人事基础工作。 3. 全面负责厂区综合行政事务：文件整理归档、办公用品申购管理、接待来访、单据报销整理、各类表格台账制作。 4. 新厂初期人员不多，岗位事情较杂，行政、人事、现场事务都要兼顾，主动处理各类...

储备未来管理者，成为京盛发展的“核心后备力量” 【任职要求】 ▸ 全日制本科，酒店管理、企业管理、行政管理、工程管理、物业管理等相关专业25届或26届应届毕业生，形象良好，985/211院校优先 ▸ 在校期间有学生干部经历或组织大型活动经验者优先 ▸ 具备良好沟通能力，抗压性强，热爱地产行业，愿意通过基层轮岗实现成长 【您将获得】 ▸ 涵盖人力行政、项目运营、营销管理等多业务方向的轮岗机会 ▸ 配备专属导师，提供个性化发展培养路径 ▸ 表现突出者1-2年可晋升至核心管理岗位

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