加入我们，不只做镜头前的表达者，更成为直播链路的主导者。从实战中建立完整的直播运营思维，成长为能独立操盘的“储备主理人”。 岗位职责： 1. 直播全流程实战与运营 前期筹备： 负责每场直播的前期准备工作，包括设备调试、道具准备、优惠券设置及商品链接核对等，确保开播顺畅。 镜头表达： 依据脚本进行产品介绍与展示，实时回应观众提问，准确传递产品核心价值，提升转化效率。 内容策划： 参与直播脚本的撰写与优化，结合热点话题与用户反馈，设计有吸引力的主题内容与互动话术。 场控配合： 承担直播间场务支持工作，实时关注数据变化与弹幕动态，协助主播把控节奏、营造氛围，并在关键促销节点及时提醒。 2. 选品协助与市场分析 市场调研： 协助团队开展市场调研与选品作业，收集、整理并初步分析潜在合作商品的相关信息。 选品参与： 参与选品会议，学习从用户需求角度挖掘产品亮点、目标客群及差异化优势，并基于个人观察提交初步选品建议。 竞品追踪： 跟踪爆款趋势，定期拆解竞品直播间的货品组合与排款策略，提升对市场的洞察力与判断能力。 3. 数据复盘与运营优化 数据整理： 每场直播结束后，及时提取并完成核心指标（如GMV、观看时长、转化率、互动率等）的汇总与基础统计。 复盘参与： 参与直播复盘会议，结合数据回顾整体表现，识别亮点与待优化环节。 优化输出： 在导师指导下，尝试从数据中识别运营问题，撰写个人复盘总结，并为后续直播提出可执行的优化方案（如话术改进、排品调整等）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 表达流畅，具备良好镜头表现力，不紧张，富有亲和力与感染力。 3. 思维条理清晰，对数据有一定感知能力，能通过数据发现基本问题。 4. 主动积极，责任心强，具备抗压性与学习意识，乐于接受挑战性任务。 岗位福利： 1. 实习期3-4k底薪/月 + 业务提成（上不封顶）——奖金与提成取高发放，你的付出直接转化为回报。转正后底薪+基础岗位津贴+绩效，岗位津贴每季度根据绩效排名动态调整。 2. 提供住宿、餐补、晚餐、打车补贴等多项保障，另有不定期项目奖金激励 3. 完整的主理人成长路径：实习生→储备主理人→主理人，资深业务负责人全程带教，转正后即可独立带队，享受项目提成及行业前沿资源 4. 接触行业最新动态，参与头部账号直播实操，拥有与头部商家、达人协作的机会 5. 扁平化管理机制，鼓励创新与表达，你的每一个好点子都有可能被采纳并落地实施

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3、高淳 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1、负责分公司各业务条线的运营协调、团队管理及业务发展等相关工作； 2、参与公司组织的专业培训，提升综合能力与业务素养； 3、严格遵守公司各项管理规定与工作规范； 4、落实上级领导安排的各项工作任务并及时反馈执行情况； 岗位要求： 1. 面向25届未就业毕业生及26届应届毕业生，本科一本及以上学历； 2. 专业范围涵盖经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关领域； 3. 工作态度严谨细致，具备良好的文字表达能力和数据分析处理能力； 4. 工作地点：江苏省内各地市，如常州、无锡、徐州等。

岗位职责： 1. 从基层岗位起步，作为管理方向储备人才进行培养：参与多部门轮岗学习，轮岗结束后结合个人兴趣与实际表现确定最终定岗方向； 2. 初期跟随主管学习工作流程（不设直接管理岗入职），后续根据学习成效与工作表现提供晋升机会，所有管理岗位均通过内部选拔产生； 3. 参与公司统一组织的专业技能培训与管理课程，并通过相应考核，逐步成长为具备专业素养的就业指导老师，熟悉就业市场动态。 任职要求： 1. 26届专科应届毕业生，具备学生会或社团管理经历者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，善于观察并有效开展交流； 3. 能够熟练运用各类网络平台获取所需信息与资源； 4. 结果导向，积极主动思考并推动问题解决； 5. 拥有持续成长意识，对教育行业有热情与认同感。 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资：无责底薪5K+项目奖金，试用期两个月 工作地点：金马路地铁站旁，临近地铁2号线/4号线

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1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

工作职责 1. 统筹并落实公司日常行政工作，涵盖文件传递、资料归档、会议记录整理等事务。 2. 配合推进跨部门协作中的资源调配与信息沟通，确保流程顺畅高效。 3. 负责办公用品的采购管理、库存核查及发放，满足日常办公运转需求。 4. 协助办理员工入离职相关手续，同步更新和管理员工人事档案资料。

（一）渠道管理方向： 1、推动渠道业务发展，构建完善的管理体系； 2、实施数据监测与分析，助力产品优化及销售策略提升； 3、统筹渠道人力配置与业务跟进，提供人才成长支持。 （二）新媒体运营方向： 1、统筹客户运营管理，负责公域与私域运营，涵盖内容运营、关键节点活动策划与执行等； 2、推进数字化营销落地：围绕主推产品业务，进行宣传内容创作，实施本地化数字营销方案； 3、建设全生态服务体系：完善服务生态架构，助力平台用户增长。

岗位职责： 1、负责物业区域的日常巡查与安全管理，确保环境秩序良好； 2、协助开展社区活动及安全管理相关事务； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理居民关系； 2、责任心强，能够适应物业管理中的突发情况与多任务处理； 3、熟悉基础物业管理流程，有团队协作精神； 4、能熟练使用办公软件进行信息记录与文档管理；

岗位职责: 1、依据项目进度及产能情况，编制并优化生产排程； 2、结合客户预测、产能状况与物料供应，快速确认新增订单的可行性； 3、监控生产执行过程，合理管控成品库存水平； 4、联动生产与采购环节，确保物料供需匹配； 5、识别生产计划实施中的异常，及时协同相关部门沟通解决，保障客户需求交付。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协作意识，工作积极主动，性格稳重、责任心强； 3、工业工程、管理科学与工程、物流管理等理工类或管理类相关专业优先。

1、周一至周六上午11.00-13.00之间面试 2、错过面试的朋友不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排住宿，第二天再面试入职。 3、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职 4、面试入职之后，可直接凭厂牌去饭堂免费就餐 岗位职责 负责生产线上的基础操作工作，按要求完成产品组装、检测及打包 职位要求 不限学历、不限经验，零基础可上岗 不穿防尘服，工作环境舒适 年龄16-50岁，身体健康，能适应岗位需求 薪资待遇 小时工日结240元/天，车间干净整洁有空调，管理人性化，有事好请假好离职 也可以直接做正式工（正式工按照底薪+加班费+岗位津贴+绩效津贴+满勤奖等来计算综合工资） 福利待遇 1、住宿：4人间，配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛等，供员工自助选择 3、休假：员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天

1、周一至周六上午11.00-13.00之间面试 2、错过面试的朋友不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排住宿，第二天再面试入职。 3、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职 4、面试入职之后，可直接凭厂牌去饭堂免费就餐 岗位职责 负责生产线上的基础操作工作，按要求完成产品组装、检测及打包 职位要求 不限学历、不限经验，零基础可上岗 不穿防尘服，工作环境舒适 年龄18-50岁，身体健康，能适应岗位需求 薪资待遇 小时工日结260元/天，车间干净整洁有空调，管理人性化，有事好请假好离职 也可以直接做正式工（正式工按照底薪+加班费+岗位津贴+绩效津贴+满勤奖等来计算综合工资） 福利待遇 1、住宿：4人间，配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛等，供员工自助选择 3、休假：员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天

242/天！日结！日结！日结！ 【南京天加环境】不穿无尘衣！厂区面试 日结:220/天（第五天发第四天） 招聘岗位：普工，质检，焊工，钣金折弯。 注意事项：面试不能穿短裤和拖鞋！厂门口集合面试！ 18-45 周岁 上班时间：长白班/两班倒，8点30到20点45，计薪11小时； 薪资待遇：工资20元/小时，如上夜班补贴30元，月综合工资6000-7500； 食宿：包吃免费两顿工作餐，提供公寓式住宿，4-6人间，家电齐全，免费厂车！每月8号发工资！政策长期工+2/小时 地点：南京栖霞新港开发区恒业路！ 备注：有需要面试！需提前报备名单！

公司承诺:不收取任何押金全南京都可分配，短期工，长期工，暑假工都可 岗位职责:负责商圈/超市百货专送，配送距离3km以内 工作时间8小时:350-450/天 新人保底7000+事多的勿扰想挣钱的优先 周薪:2100-2800 免费提供电动车和住宿可当天入住!!! 薪资可预支!!有无经验都可入职，有人带包教会。

厂区基本情况： 生产新能源电子配件，招聘普工操作工，负责配件组装检验生产，工作恒温车间不穿无尘服，订单稳定 【薪资构成】： 1、薪资构成： 1.小时工待遇：白班30一小时， 夜班补贴20/天综合薪资9360~9984 每周可预支800生活费 正式工底薪：3280+岗位津贴绩效+全勤+五险一金社保 月综合薪资8000往上 不扣个人，有绩效奖500，岗位津贴500，全勤奖200。 2、工作时间： 上六休一，每个星期6天，每天10小时，加班自愿 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。 国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位：生产，组装，扫描，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，注塑，维修，看小型全自动机器等等岗位. 【福利待遇】： 1、厂区恒温车间，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区 2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 3、伙食：免费三荤两素，吃饱为止。 4、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 5、外宿补贴800一个月 6.总厂在江苏无锡 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---54周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、传染性疾病，不良嗜好，服从厂区安排。 面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！ 3.订单收入稳定，人走账清。入职签合同，工资有保障！ 报名方式：点击[免费聊】/来电咨询],马上回复 当天面试入职签合同入职

主要负责订单信息录入，年龄40岁以下，单休。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

要求： 1、年龄22岁-36岁，身体健康无遗传病史。 2、专科学历以上（含大专）），熟练的办公软件操作； 3、有办公室文员实习工作经历 4、能做会议纪要。 5、有基础的人事管理经历 6、较强的沟通协调表达能力 7、一经录用外阜员工免费提供吃住，，工资5000-7000元， 。 公司直招，中介勿扰。 另公司还在招聘消防中控培训生，也适合应届毕业生，面试录取率高且随时上岗，包吃住工资4000元-6000元（此招聘名额截止到7月31日结束）

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

信息员，能够操作电脑在京东闪送美团闪送卖指纹锁熟悉海尔倍息操作体系，基本工资加提成

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议筹备与会务支持 5.协助处理员工考勤统计、访客系统维护等基础人事行政事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 4. 具备基本商务礼仪知识，能适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先

1. 形象气质佳，沟通礼貌得体，服务意识强 2. 工作细心、责任心强，有良好的执行力与团队配合度

岗位：前台/迎宾 岗位要求：性格开朗活泼 卫生干净 会打扮自己会化妆 五官端正 无不良嗜好 155以上 面试一遍过 大胆来面试 没有任何歧视 薪资待遇：底薪6000+高提成+小费 月休四天自行安排 上班18:00—2:00

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障办公秩序井然 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4. 配合完成员工考勤统计、访客系统管理及突发事件初步响应 5. 保持与各部门良好沟通，及时传递信息，提升内部协作效率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期节假日轮值安排

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事需求，做好跨部门沟通桥梁 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生 5. 工作认真负责，具备较强的应变能力与团队协作精神

薪资福利 1. 薪资标准：无责底薪3300元/月+全勤奖300元/月，薪资准时发放，无拖欠； 2. 餐饮福利：每月免费提供15张酒店员工专属餐券，就餐便捷有保障； 3. 休息安排：每月固定休息4天，排班合理，劳逸结合； 4. 工作环境：五星级酒店高端室内办公环境，恒温舒适，工作氛围轻松融洽； 5. 其他福利：入职简单岗前培训，享受酒店员工专属权益，工作稳定，无业绩压力。 岗位职责 1. 负责健身中心宾客、酒店住客的前台接待，做好入场登记、信息核对工作； 2. 解答宾客关于健身、游泳场地使用、营业时间等基础咨询，做好引导服务； 3. 维护前台工作区域卫生整洁，整理相关登记资料、物品； 4. 配合场馆工作人员完成日常运营辅助工作，及时反馈现场问题； 5. 恪守酒店及场馆规章制度，保持良好服务形象，做好基础服务保障。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，男女不限，形象大方、态度亲和； 2. 高中及以上学历，有无相关工作经验均可，应届生可投； 3. 具备基础沟通能力，做事细心、有责任心，能踏实稳定工作； 4. 熟练使用手机、基础电脑操作，服从工作排班安排； 5. 热爱服务行业，有良好的服务意识，无不良从业记录。 工作时间 根据场馆运营时间排班，每日工作8小时左右，无强制加班，月休4天。

接待与引导：热情迎宾，办理入场登记，根据实时房态引导至包厢。 预订管理：接听预约电话，处理线上订单，准确记录时间、人数及特殊需求。 收银结算：结账时核算房费、酒水、餐食等费用，支持现金、刷卡、移动支付。 对客服务：解答客人咨询，处理简单客诉，协调服务员与保洁配合。 后台事务：交接班对账，更新房态信息，维护前台区域整洁。硬性条件：年满18岁，高中及以上学历，形象端正，能适应倒班（含夜班）。 能力要求：普通话流利，沟通表达清晰，服务意识强，具备基础电脑操作能力。 加分项：有KTV、酒店或餐饮行业前台/收银经验，熟悉POS机或收银系统。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

工作内容 负责门店高知客户接待、预约管理，维护高知客群关系，挖掘客户需求，推荐门店项目及会员卡，协助门店日常运营。 任职要求 1. 本科及以上学历，形象得体，待人热情； 2. 有销售经验，逻辑清晰，沟通能力强； 3. 有服务意识，工作认真负责。 薪资福利 1. 综合7000+，薪资稳定透明； 2. 缴纳社保，福利完善； 3. 完善晋升通道，长期发展空间大； 4. 环境好、团队氛围轻松，带薪培训。 上班时间：两班轮 早班9:30-18:30 晚班13:00-22:00 单休

工作职责 1. 负责公司办公环境的日常运维，包括办公耗材采购、固定资产登记管理以及办公区域的卫生维护与安全巡查。 2. 协助开展公司各类会议及活动的筹备工作，负责会场布置、物料准备及会议记录的整理归档。 3. 统一安排员工差旅行程，涵盖交通住宿预订、出行计划制定及差旅费用报销进度跟进。 4. 对接外部服务单位（如物业、餐饮、快递等），监督服务执行质量并推动成本合理化。 5. 响应员工日常行政事务需求，办理文件打印、用印申请、证照手续等相关基础性工作。