岗位职责: 1.设计方案与签单负责：深入了解客户的家居定制需求，包括空间布局、风格偏好、功能需求等，据此提供专业、个性化的设计方案。全程跟进方案的修改与完善，直至客户满意，对最终签单结果负责。 2.客户关系维护：与客户保持长期稳定、良好的互动关系，及时响应客户的咨询和反馈，为客户提供专业的家居知识解答和建议，成为客户值得信赖的家居顾问，提升客户满意度和忠诚度。 3.设计软件运用：凭借丰富的空间想象力，熟练运用CAD、酷家乐、3D、UG等各类绘图软件，精准绘制设计图纸，确保设计方案能够清晰、准确地呈现。同时，能对设计图纸进行审核与优化，保证图纸的规范性和可实施性。 4.效果图设计：具备良好的专业功底，精通各类家居效果图设计，能够根据设计方案制作出高质量、符合客户预期的效果图，直观展示家居定制后的效果。注重色彩搭配、材质表现等细节，提升效果图的表现力和吸引力。 5.客户沟通与谈判：拥有良好的谈判和客户心理把握能力，反应敏捷、沟通能力强。在与客户沟通交流过程中，准确把握客户心理，有效进行谈判，促成合作意向，解决沟通中出现的问题。 6.方案落地跟进：在设计方案确定后，与销售、客服等相关部门紧密沟通协作，提供必要的技术支持，确保定制产品按照设计方案精准安装。跟进安装过程，及时处理安装中出现的设计相关问题，保障项目顺利完成。 7.行业动态与产品学习：密切关注家居行业的最新设计趋势、新材料、新工艺以及竞争对手的产品与服务信息，不断学习和积累专业知识，将前沿元素融入设计方案中，提升自身设计水平。 8.团队协作配合：积极参与销售团队内部的交流与培训活动，分享设计经验和创意想法，配合团队完成各项设计任务。协助其他岗位人员解决与设计相关的问题，共同提升团队的整体工作效率和服务质量。 岗位要求: 1.基本条件：全日制本科及以上学历，年龄在****以下，具备销售相关经验者优先考虑。 2.能力与经验：具有相当的家居定制项目经验，具备出色的设计能力、沟通能力和谈判技巧，能够高效推进项目进展。 3.客户拓展与维护：具备较强的客户拓展能力，能够主动挖掘潜在客户资源；同时拥有良好的客户关系维护能力，确保客户资源的稳定与增长。 4.综合素养：具备良好的职业形象，在与客户接触过程中展现专业、得体的风貌；拥有优秀的沟通能力、分析和解决问题的能力，能及时应对各种突发状况。 5.自我管理能力：具有较好的自我激励能力，具备良好的压力管理技巧，时刻保持良好的工作状态。 6.新媒体工具运用能力：具备新媒体运营与获客能力，能通过新媒体工具宣传公司业务及进行销售转化; 7.持续学习能力：能主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月+职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

1.会使用CAD2.会沟通3.了解施工流程

独立完成谈单有想法的

招聘岗位：家装设计师/精装旧改设计师 --------------- 岗位要求: 1、年龄26-42岁，具备5年以上家庭装修设计或精装修、旧房翻新项目经验，熟悉房屋结构与施工工艺，实践积累扎实； 2、掌握精准测量及方案设计能力，具备良好的客户沟通技巧； 3、熟练操作CAD软件，能运用三维家完成效果图制作； 4、工作态度积极，细致认真，富有责任感和团队协作意识。 工作地点： 常德武陵区/桃源/汉寿/长沙，各城市均设有分公司，可按居住地就近分配。 待遇与福利: 定制设计师：无责任底薪3000元+效果图补贴300-800元+3%业绩提成+多项奖励金 家装设计师：底薪1800元+设计费80%分成+3%项目提成+达标奖金（月度达标奖金额2000-6000元）+公司组织旅游+年终奖金+五险一金（每月8号准时发放薪资，从不延迟） 工作内容： 负责客户接待，洽谈设计方案，签约后及时输出效果图；公司配备后端拆单人员，无需自行下单，仅需提供效果图与CAD图纸；施工阶段由专属项目经理对接协调。 工作时间： 上午8:25-12:00，下午14:00-18:00，每周固定星期一休息

熟悉家装室内设计，善于沟通全程服务客户。

洽谈项目需求 确认施工方案细节

会谈单 掌握工艺流程 了解设计美学理念 熟练操作CAD、PS等相关软件

会谈单 掌握工艺流程 了解设计美学理念 熟练操作CAD、Ps等相关软件

热爱工作 热爱岗位 热爱创作

改意式风格设计图，要求年轻灵动

【最新招聘】新美甲店 招聘美甲师（生手熟手学徒熟手) 电话：杨 工作地址：财富广场后面的新店

招聘普工 常德邦业实业开发有限责任公司招聘 中国邮政转运分拣项目部现需招聘全职员工 一、招聘岗位及条件 转运分拣员： 18-59岁 18-44岁 二、工作地点 常德邮区中心局(太阳大道与长安路交汇处) 三、用工性质:全职（工作稳定） 四、待遇: 3500-4500/月 购买五险/工作餐 五、工作时间 白班: 6:10 --- 18:10 晚班:18:10--- 6:10 联系电话: （曾）晚班

招聘：招聘 内勤 薪资：3000-4000元/月 一、招聘岗位：内勤 1人岗位要求：大专学历，医学、药学或相关专业优先，熟练使用办公软件，有相关行业工作经验优先。薪酬福利：3000 元 二、招聘岗位：药品电商文员 1人岗位要求：大专学历，熟悉药品电商流程，熟练使用办公软件。薪酬福利：3000-4000 元

招聘：NDT检测员 薪资：5000-7000元/月 一、招聘岗位：NDT检测员 2人岗位要求：大专学历，适应倒班。薪酬福利：5000-7000 元

招聘：电信综合化维护人员 薪资：4000-12000元/月 一、招聘岗位：电信综合化维护人员 20人岗位要求：大专学历薪酬福利：4000-12000 元

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

行业要3-5年

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

价格面议，联系电话，现场测量图纸修改，增量施工图

有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先

岗位职责: 1.负责家庭装修设计项目的整体方案规划与落地执行； 2.参与设计方案的研讨与制定，提供专业的设计建议； 3.跟进设计项目施工现场，保障设计效果的准确呈现； 4.汇总并整理现场相关资料，确保设计基础数据的真实可靠； 5.与客户保持顺畅沟通，确保设计方案贴合客户需求。 任职要求： 1.具备扎实的室内设计专业能力，可独立承担设计工作； 2.拥有良好的沟通表达能力，能与团队及客户高效交流； 3.具备较强的团队合作意识，能组织团队推进项目完成； 4.能够应对并解决设计与施工中的各类实际问题； 5.熟悉家装设计流行趋势，具备敏锐的客户需求洞察力。

1、会cad，懂画瓷砖铺贴图 2、会谈单，有一定的销售经验 3、有很多线上线下客户资源，急招

1、具备良好的沟通能力 2、具备专业的设计方案能力 3、能设计落地完美交付

熟练CAD会3D和酷家乐，服从安排，有两年室内设计经验优先

职责目标：项目精装修高效优质省成本，追求卓越客户满意 1、设计质量：创新装修设计方案效果佳，通过图纸标准化实现成本降低超10%，确保出图零失误 2、设计进度：各阶段设计节点百分百准时交付 3、设计服务：施工现场合规执行率100%，成本疑问响应及时率100%、现场技术问题处理响应及时率100% 4、设计研发：开展新材料与新工艺研究，落地适用于本项目的新材料及新工艺应用各不少于3项 任职要求： 1、知识背景：本科及以上学历，精装修设计或相关建筑设计专业，熟练掌握CAD软件操作 2、经验技能：具备3个以上高端综合体项目经验，累计5年以上装修设计与施工管理经历 3、能力素养：工作标准高、自我要求严、责任心强，具备良好服务意识

职责 1.根据客户实际需求提出符合其期望的设计构思与定制化方案； 2.能独立完成效果图及施工图的绘制工作； 3.深入施工现场进行技术指导，优化并补充完善设计图纸； 4.统筹协调客户、施工团队及材料供应之间的协作，确保设计方案顺利落地； 5.为客户提供建设性专业建议，并给予切实可行的支持与协助； 6.主抓装修工程的质量管控以及招投标相关管理工作。 任职条件 1.室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历；具备2年以上绘图经验，有工装项目经验者优先考虑； 2.熟悉工装施工工艺，熟练使用AutoCAD、3DMAX、SU或酷家乐等设计工具； 3.掌握室内装饰设计标准及实施流程，了解各类装饰工艺与常用材料特性； 4.性格良好，具备较强的沟通表达能力与应变能力，责任心强，富有团队合作意识。

岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，准确把握客户需求，并依据公司标准完成室内装饰及装修方案的设计与提交； 2.参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3.跟进施工现场的工艺执行情况，监督并保障工程质量； 4.熟悉公司现有套餐体系，入职后接受公司统一组织的专业培训； 5.协同市场营销部、客服部及工程部开展跨部门协作，确保项目顺利推进。 任职资格： 1.室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备独立完成设计方案及客户洽谈的能力； 2.具备较强的视觉审美能力，熟练掌握各类室内设计相关软件操作； 3.学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 4.擅长沟通表达，能精准理解客户需求，并清晰传达设计理念； 5.熟知从设计到施工的全流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决实际问题的能力； 6.具备良好的职业操守，认同企业核心价值观； 7.富有创意且执行力强； 8.年龄要求20-45周岁，性别不限； 上班时间：8:45-18:00（中午休息2小时） 薪资待遇： 1.额外收入：周度排名奖金＋月度排名奖金＋现场激励奖（含现金与实物）＋其他现金类奖励； 2.员工人均月收入过万元； 3.缴纳五险； 4.国内旅游——每年安排不定期国内游，表现优异者可享国外旅游机会； 5.带薪培训——提供专业的岗前技能培训； 6.带薪年假（享有超长假期）、产假、婚假、丧假等法定及额外带薪休假福利

要有创业精神做实事的人

具备独立完成整体设计的能力，沟通顺畅高效，生活习惯良好。 公司专注于中高端客户市场，提供全案设计与一站式整装服务

工作职责: 1、深入了解客户家庭装修需求，提供科学合理的装饰设计规划方案； 2、根据客户个性化需求独立完成平面布局、效果图呈现及施工图纸绘制； 3、与工程管理人员充分对接设计细节，协同推进项目实施，负责现场勘查、方案优化及设计调整； 4、配合销售团队推动客户签约，持续维护良好的客户关系； 5、指导客户进行装修主辅材料的搭配与选择； 6、掌握主流建材市场行情及各类施工工艺标准，具备对项目最终落地效果的整体把控能力； 7、积极协同其他部门开展工作，确保项目高效推进 任职要求: 1、大专及以上学历，设计相关专业背景，具备2年以上室内设计领域实际工作经验 2、具备扎实的设计功底和创意能力，沟通顺畅，执行高效，责任心强，性格温和易相处 3、可独立完成全套三维效果图（3D或酷家乐）及AUTOCAD施工图制作 4、具有良好的团队合作意识和客户服务体系思维，事业心强，能够承受工作压力 5、熟悉整体施工流程、预算编制、商务洽谈及合同签署等相关环节 薪资福利: 综合月收入8-13K/包住/五险/法定节假日/节日生日福利/定期团建/奖金分红