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岗位职责:
1. 负责人员招聘与离职相关工作,包括发布招聘信息、组织面试及办理入职、离职手续。
2. 维护员工关系,处理员工入离职等人事事务。
3. 执行公司考勤管理,核对日志、周报、月报及外勤数据并汇总,每日在内进行通报。
4. 组织安排公司会议,或协同相关部门筹备重要活动,做好会议记录及纪要整理。
5. 处理行政内勤日常事务,负责董事长办公室环境维护。
6. 协助销售部、医学部完成内勤支持工作及相关事务配合。
7. 完成董事长交办的临时性工作任务。

任职要求:
1. 大专及以上学历。
2. 具备良好的组织协调能力与沟通技巧,能高效对接团队与管理层。
3. 熟练操作常用办公软件及钉钉系统。
4. 有医疗行业工作经验者优先考虑。
5. 具备优秀的书面与口头表达能力,亲和力强,服务意识佳,具备较强的沟通理解与判断决策能力。
6. 形象气质良好。

福利待遇:
五险、年终奖金、工龄工资、交通补助、通讯补贴、带薪年假、员工旅游、节日福利。
2025-12-10 09:34
IP属地:湖北武汉

职位福利

大专1-3年招聘绩效管理员工关系
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武汉红坊医疗科技有限公司
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