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销售专员生日福利年终奖经验不限大专及以上
月薪过万、半年提车、还清债务、实现财富自由,带你开启高收入之旅! 非诚勿扰!!! 岗位职责: 1. 处理公司通过互联网投放获取的实时客户申请数据,信息精准无需盲打; 2. 通过电话或微信回访客户,记录其资质情况,并制定个性化的融资方案; 3. 负责客户邀约、面谈及签约流程,持续跟进后续手续办理进度; 4. 提供专业且贴心的贷前、贷中与贷后服务,逐步积累稳定客户资源。 我司优势: 1. 老板资源强大,专为员工对接本地优质大客户资源; 2. 办公环境优越,团队氛围融洽,互帮互助,新人全程有带教支持,助力快速成单; 3. 客户数据质量高,定位精准,不滥发、不重复、不撞库,全力保障伙伴高收入; 4. 团建活动多样,日常红包奖励不断,拿到手软; 5. 强调情义文化,整体思维灵活开放,拒绝机械式工作,无压抑感; 6. 半年业绩排名第一者,直接获得马尔代夫年度盛典保送资格。 任职资格: 1. 大专及以上学历,具备销售经验且踏实肯干者优先,性格优秀、销售能力突出者可适当放宽学历要求; 2. 具备良好的沟通表达与执行能力,敢于挑战高业绩目标; 3. 工作积极主动,责任心强,具备良好的职业素养与敬业精神; 福利待遇: 1. 无需质疑,真实底薪4300元,非虚假承诺,另有高额提成+季度奖金(日常激励红包188-8888元频繁发放); 2. 月均收入3W以上,真实可查,不含水分,支持查看工资条,收入上不封顶,等你来突破; 3. 工作时间:8:30-20:30,享受国家法定节假日及带薪年假(重点提示——春节连休14天!!!); 4. 新员工入职即享系统化培训,涵盖专业技能与营销技巧,助力新人快速成长; 5. 晋升机制公开透明,唯业绩论英雄!不设储备岗,连续3个月达标即晋升主管; 6. 每周两次下午茶,每月人均2K+团建预算(密室逃脱/温泉任选),生日盲盒抽取「最新款苹果耳机/戴森吹风机」; 7. 团队以90后为主,氛围轻松活跃,协作紧密,互帮互助成常态! 月薪过万、半年提车、还清债务、实现财富自由,带你赚钱带你飞!
汽车销售
5000-8000元/月
汽车销售经验不限学历不限电话销售新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣贷款销售
岗位职责: 1.负责汽车产品的销售工作及相关市场推广; 2.按照市场营销计划,达成部门设定的销售目标; 3.收集客户与市场动态信息,并及时反馈至相关部门; 4.持续维护并深化现有客户关系; 5.严格遵守公司各项规章制度,确保工作合法合规。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识; 2.热爱汽车行业,具有较强的责任心; 3.能够适应高强度工作环境,勇于面对挑战; 4.拥有销售工作经验者可优先考虑。
家装顾问
销售专员
1.电话联系客户,邀约客户到店 2.通过各种渠道让别人介绍客户,邀约客户到店
销售
2000-7000元/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售
【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户,维护老客户,建立长期稳定的合作关系; 3.为客户提供专业的解决方案,解答客户疑问,促成交易; 4.收集市场信息和客户反馈,协助公司优化产品和服务; 【职位要求】 年龄18-50岁,学历不限、男女不限、有销售经验者优先; 2.具备较强的市场开拓能力; 3.良好的沟通能力和客户服务意识; 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会
景区销售专员
6000-12000元/月
销售专员1-3年高中及以上KA大客户企业客户政府客户地推销售会议/会展销售渠道销售
岗位职责: 1、依据客户需求,提供专业顾问式服务,设计定制化产品方案 2、按照团队目标,达成既定的销售任务 3、按时搜集行业动态,并对竞品进行分析研判 4、定期开展客户回访,进一步挖掘潜在需求 任职要求: 1、高中及以上学历,具备1年以上销售经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础市场分析与判断力,注重客户体验与服务品质 4、工作积极负责,能适应高强度工作节奏 5、具备团队合作意识,乐于迎接挑战,持续提升自我
家装客户服务主管
8000-12000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络
现诚聘销售精英,岗位详情如下 1.工作积极主动,具备学习意愿和进取意识。 2.具备团队协作精神,渴望获得更广阔的职业发展平台。 3.敢于追求高收入目标,拥有良好的沟通能力与抗压能力,擅长与客户互动交流。 1.独立办公工位,室内环境舒适,全天候空调覆盖,无需户外奔波。 2.具备一定的表达与说服能力,借助公司提供的话术支持,完成对装修意向客户的邀约到访。 3.发音清晰,语言流畅,方言较重者需能熟练使用普通话进行有效沟通。 4.目标导向型人才优先,无志于底薪混岗者请勿投递,每周成交一单可收入20000元,半月内成单即可月入过万。 5.乐于学习与复盘,公司提供从“入职岗前培训”到全年持续开展的专业技能进阶培训。 6.服从管理安排,具备责任心与成长意识。 薪资福利: 1、综合薪资:8000-12000元/月; 2、公司提供生日关怀、节日福利、每月团队建设活动等员工关爱项目; 3、享受带薪专项培训+在职学习机会+多项业绩激励奖励
销售专员社保生日福利经验不限高中及以上无经验要求
工作内容: 1. 公司提供精准意向客户资源,通过电话邀约客户到公司面谈,沟通具体需求并制定资金解决方案,帮助客户解决资金难题。 2. 定期维护老客户关系,深入挖掘二次合作机会。 3. 不限经验,入职后由公司安排一对一专业带教培训。 任职要求: 形象良好,表达流畅,具备赚钱意愿,高中及以上学历。 上班时间: 9:00~18:30,中午休息一个半小时,每周六单休,法定节假日正常休假。 薪资待遇: 无责任底薪3500元+高额提成+社保+绩效奖金,员工平均月收入6000—10000元以上。 岗位福利: 每周下午茶,定期举办生日会及户外团队建设活动。 团队以90后、00后为主,办公环境舒适,氛围轻松和谐,晋升机制透明,诚邀有梦想的年轻伙伴加入!
销售专员社保生日福利经验不限学历不限电话销售对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、公司提供意向客户资源,通过电话沟通邀约客户到店面谈,并协助制定解决方案, 2、处理来自公司网络渠道的客户咨询与申请; 3、定期维护合作客户关系,促进长期稳定合作。 任职要求: 1、性格开朗、语言表达流畅,具备良好的沟通亲和力; 2、工作积极主动,能承受一定工作压力; 3、不限经验,入职提供带薪岗前培训; 薪资待遇: 1、底薪4500+高额提成50%+月度奖金3k-2W, 2、入职即享带薪培训 +下午茶福利+每月生日会(含生日礼金)+团队建设活动+社保
销售代表6-10人周结经验不限学历不限电话销售区域销售回款提成接受居家办公其他产品/服务公关/传媒其他行业房地产无经验要求
兼职业务员8名,男女不限30岁-50岁:十堰同城建设有限公司业务范围;防水维修、防水补漏、建筑维修、地坪漆、墙体拆改、内外墙维修、室外管网、房屋翻新、房屋维修,兼职人员通过个人关系资源,可联系物业公司,企业,公司厂房等,接到维修业务提成客观,时间自由。
业务员
4000-10000元/月
销售专员包住社保交通补助保险年终奖五险1-2人3-5年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公房地产企业服务先进制造其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
45岁以内,4000-10000/月,3年以上营销经验,能够通过各种渠道拓展客户来源,负责潜在客户市场开发,有建材相关行业营销经验者优先。
品检工包住包吃1-2人
招聘:吸塑开机师傅多名 ,20-45周岁,有5年以上开机经验,会操作高速机、正负压机、责任心强。公司主要做PET、PS等材料的电子托盘。 工作时间:8:00-20:00(26天12H制,两班倒。不能上夜班的勿扰) 薪资: 具体面议 工作地址:淮安 联系电话:马女士() 招聘 一、吸塑正负压开机师傅:1名 0(26天12H制,两班倒。) 薪资:10k-13K 具体面议 工作地址:苏州 联系电话: 二、现场巡检:1名 ,18-45周岁,视力好,负责产品质量管控,外观检验,进行统计、反馈。工作细心、认真负责,沟通能力强,有品质检验工作经验者优先。 工作时间:7:30-19:30(两班倒) 金华磐安厂家招聘1.PET吸塑机打杯师傅,工资待遇10000-13000(看工作能力)。2.包装工若干名,工资5500-7000元。12小时制两班倒,月休2天,包吃住。联系人:金 佳合塑胶制品有限公司招聘pp片材机、打杯机师父一名,月薪8000-12000元,地址湖北省十堰市房县,电话
十堰 房县
3月8日 10:06拨打电话
电工机电工公路长期1-2人月结技术好
招聘:高速公路招机电维护人员 薪资:4000元/月(月结) 招聘高速公路机电维护人员,,年龄不超40岁,身体健康。具备C本驾驶证,熟练掌握驾驶技术,有电工经验者优先。工作驻点房县。工资4000—5000,缴纳五险。免费提供食宿包吃包住,其他事宜面议,非诚勿扰。联系人,李先生,
十堰 房县
3月8日 09:52拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结长白班 坐班上班轻松自由 可带手机打卡7天可预支 人走账清开工奖5000
【年后开工奖5K,满月发放】 【年后开工奖5K,满月发放】 【年后开工奖5K,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
十堰房县招电焊、光伏安装
300-400元/天
电焊光伏安装长期1-2人月结
十堰市房县招电焊、光伏安装
十堰 房县
3月8日 09:49拨打电话
保洁厨房帮工
维也纳国际酒店(万达广场店)招聘: 保洁员 2500-3000元 厨房阿姨 3000-3500元 福利:月休4天,社保,包吃住 地址: 十堰市发展大道九州龙城11号楼 联系:
十堰 房县
3月8日 09:33拨打电话
汽车销售
3000-7000元/月
汽车销售生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售按单提成销售额提成新车销售
岗位职责: 1.负责汽车电话沟通,产品介绍,提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户,通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3.协助客户办理购车手续,包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务,提升成交效率与客户满意度 4.定期跟进意向客户,维护客户关系,促进二次销售及口碑传播 5. 及时反馈市场信息与竞品动态,配合团队开展促销活动与销售策略优化 任职要求: 1.热爱汽车行业,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售经验者优先,无经验者可接受系统化带薪培训 3. 学历不限,中专及以上学历优先,有驾驶证并能熟练驾驶者更佳 4.具备较强抗压能力与目标感,能适应快节奏销售工作环境 5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业价值观与服务理念
汽车销售社保经验不限学历不限门店销售窗膜销售汽车精品销售
工作时间: 早9晚5 综合薪资过万 五险 岗位职责: 1、负责在汽车4S店内推进汽车窗膜及漆面膜的营销优化与服务升级; 2、使用标准化沟通语言和专业展示工具,向新车客户进行产品介绍、交流洽谈、现场演示、体验引导及签约办理;完成销售后负责派单与收款等相关流程; 3、参与新车交付环节,提前开展膜类产品的营销对接,维护与汽车销售顾问的良好协作关系,妥善处理客户投诉等突发情况,协调派工安排、耗材申领、日常经营报表提交以及贴膜业务相关数据的收集与整理; 4、积极落实公司下达的各项任务指标,具备较强的落地执行能力。
4s店
80-90元/天
汽车销售1-2人周结经验不限学历不限C1以上驾驶证
内容,进4s店,随便拉拉呱,了解了解车的内容,20分钟左右即可,提前会培训,简单好上手,有一家要试驾 要求:男女不限,有驾照 地址1:湖南省长沙市浏阳市集里街道花炮大道19号 80薪资
汽车销售3-5人1-3年学历不限基本坐班新车销售一对一培训新能源车C1以上驾驶证
1.日常主要工作维护试乘试驾车辆,协助销售成交且带客户试乘试驾等工作, 2.熟悉车辆配置表,购车政策,以便在试驾过程中及时提供给客户, 3.与销售顾问紧密合作,共同为客户提供专业的购车咨询和服务,提升销售成交率。 欢迎致电: 做六休一,早晨8点30到17点30
汽车销售学历不限
通过直播等手段和获取客户出租车辆 岗位职责: 1.负责客户进店接待、需求分析与车辆服务方案推荐,提升客户满意度与复购率 2.协调出租、售后、保险等服务流程,跟进进度并及时反馈客户 3.定期开展回访与关怀,维护长期客户关系 4. 解答客户关于技术、费用等方面的咨询,完成客户要求目标 5.配合销售、售后团队完成交叉营销及客户转介绍工作,助力门店业绩达成 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车4S店或大型连锁快修机构服务顾问经验者优先 3.熟悉主流车型基本构造、保养周期及常见故障判断逻辑 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用DMS系统者更佳 5.形象端正、责任心强,能适应快节奏服务场景与弹性工作时间
销售专员经验不限学历不限
注:客户均为我司已获取的精准资源,无需自行开发,办公室内完成工作,无需外出,渴望赚钱、能吃苦、追求高薪者欢迎加入! 任职资格 1、发音标准,普通话顺畅,声音具有亲和力与感染力 2、对高收入有强烈追求,热爱销售岗位并愿意投入热情 3、具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧 4、意志坚定,头脑灵活,拥有较强的适应能力与抗压素质 5、具备团队协作意识,事业心强,责任心强,工作态度积极主动 6、不设学历门槛 【福利待遇】 1)薪酬结构:6000元底薪+高额提成(15%-40%)+丰厚奖金(3000-30000元)+额外红包激励,收入与付出成正比 2)提供行业领先的薪资水平与激励方案,整体待遇优于同行 3)月度提成与奖金叠加,平均月薪2w以上,设有个人奖与团队奖(现金奖励、团建经费、旅游安排等),定期开展公司集体活动,如旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等 4)办公地点位于高端写字楼,交通便捷,工作氛围活跃,团队成员以90后为主 5)入职即享系统培训:涵盖专业产品知识与销售技能指导 6)晋升空间大、速度快:业绩达标每季度正常晋升,表现优异者可跨级晋升至主管、经理岗 有冲劲、有目标的年轻人,期待你的加入!
销售和仓管
4000-5000元/月
销售专员社保6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班
招聘 众城陶瓷招销售人员 ,热爱销售,三观正,有销售经验者优先(不会可教)月薪4000一4500元 另招仓库发货员一名,,年龄25一40岁,热情大方,认真负责品行端正,月薪4000元()夏季早上7:30一晚6:30 冬天早8:00一晚5:30分,联系电话希望你找的每份工作是因为热爱!
汽车销售包吃生日福利五险一金年终奖经验不限高中及以上
岗位职责: 1、负责接待到店客户,提供专业的整车销售咨询,准确把握客户需求,促成成交并完成既定销售任务; 2、熟练掌握产品各项信息,为客户匹配合适的购车方案,提供专业建议; 3、持续跟进客户关系,提升服务体验,增强客户满意度与长期粘性; 4、协同团队成员高效协作,共同推进整体销售目标的达成。 任职要求: 1、高中及以上学历,年龄不超过35周岁; 2、具备较强的沟通能力,工作积极主动,吃苦耐劳,执行力强且善于学习; 3、有汽车销售相关经验者优先考虑,公司提供免费带薪培训,综合素质优异者条件可适当放宽; 4、须持有C2或以上驾驶证,具备1年以上实际驾驶经验,能够安全熟练地在公共道路驾驶车辆。 福利待遇: 1、试用期1-6个月,月综合收入8000-15000元,业绩突出者收入上不封顶; 2、国有企业背景,入职即依法签订劳动合同,足额缴纳社保和公积金; 3、拥有完善的晋升机制,配套专业技术培训与内部辅导资源,支持员工职业发展; 4、公司设有工会及党支部,工作环境安全稳定,保障体系健全; 5、每年组织员工集体旅游与健康体检,配备员工食堂,定期开展生日会、节日慰问等多样化企业文化活动。
汽车销售专员
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年大专及以上新车销售一对一培训燃油车本田定期团建
岗位福利: 接受零基础入职、专人指导、可长期培养, 试用期无业绩考核!月薪3000元、缴纳五险、每月休息四天, 中午公司食堂供餐,三菜一汤(两荤一素) (东风本田、广汽本田) 岗位职责: 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务,深入了解客户实际需求并推荐适宜车型; 2、落实各项销售计划,达成个人及团队销售指标,维护客户关系,提高客户满意度; 3、积极参与各类市场宣传活动,增强品牌认知度,助力门店销量增长; 4、配合客户办理购车相关手续,保障交易过程高效有序进行; 任职要求: 1、对汽车领域有热情,具备优良的服务态度和协作意识; 2、拥有较强的沟通表达与谈判能力,能妥善处理客户疑问与异议; 3、形象端正,具备一定的汽车基础知识,学习产品信息速度快; 4、工作踏实负责,心理素质好,能在压力环境下保持积极进取状态。
销售顾问
8000-13000元/月
汽车销售包吃生日福利五险一金1-3年高中及以上新车销售混动车一对一培训C1以上驾驶证燃油车二手车销售定期团建线下销售
岗位职责: 1、负责接待到店客户,提供专业的整车销售咨询,准确把握客户需求,促成成交并完成既定销售任务; 2、熟练掌握各类车型产品信息,为客户推荐合适的购车方案,提供专业建议; 3、持续跟进客户关系,提升服务体验,增强客户满意度与长期信赖; 4、协同团队成员高效协作,共同推进整体销售目标的达成。 任职要求: 1、高中及以上学历,年龄不超过35周岁; 2、具备较强的沟通能力,工作积极主动,踏实肯干,执行力强且学习适应能力好; 3、有汽车销售相关经验者优先考虑,公司提供免费带薪培训,综合条件优异者可适当放宽录用标准; 4、须持有C2或以上驾驶证,具备1年以上实际驾驶经历,能够在公共道路安全熟练地操作车辆。 福利待遇: 1、试用期1-6个月,转正后底薪5000元+提成,月综合收入8000-40000元,上不封顶; 2、国有企业背景,入职即依法签订劳动合同,足额缴纳社保和公积金; 3、拥有完善的晋升通道,配备专业技术培训及内部辅导资源,支持员工职业发展; 4、公司设有健全的工会与党支部机构,营造安心稳定的工作氛围; 5、每年组织员工集体旅游、健康体检,配套员工食堂,定期举办生日会、节日慰问等多样化的文化关怀活动。
销售专员经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验电话销售经验房地产
【岗位职责】 * 深入掌握十堰城区优质房源及周边生活配套设施,成长为本地房产领域专业人员 * 为客户提供房屋租赁、买卖全流程服务,优化客户看房与交易体验 * 主动链接社区业主资源,建立长期信任关系,打造个人口碑 【职位要求】 * 年龄22-45周岁,大专及以上学历,专业不限,退伍军人欢迎加入 * 品行端正,服务意识强,具备良好的职业操守 * 积极上进,乐于学习,勇于面对挑战 【薪资福利】 * 收入结构=底薪+提成+成交奖励+团队激励+带看补贴 * 高提成区间60%—75%,随经验积累逐步提升,收入持续稳定增长 * 门店可就近分配,方便工作 工作时间:标准工时制,每日7.5小时
销售专员社保经验不限学历不限互联网金融无经验要求
1、公司提供意向客户资源,通过邀约客户到店沟通并制定个性化方案 2、负责处理线上渠道的客户咨询与申请事宜 3、定期维护合作客户关系,促进长期稳定合作 任职要求: 1、热爱销售工作,性格开朗,具备良好的沟通表达能力,富有亲和力 2、责任心强,能适应较高工作压力 3、不限经验,入职提供带薪培训 4、目标感强,渴望通过努力实现高收入 薪资待遇: 1、无责任底薪3500元(面试承诺真实一致)提成7.5%—35%+业绩奖励 2、社保+下午茶+团队建设+生日关怀等福利 工作时间:9:00-12:0013:30-18:30
招聘销售环卫产品业务员
3000-4000元/月
销售专员经验不限学历不限直销
环卫产品业务销售员
汽车销售社保经验不限高中及以上4S店经验电话销售新车销售新能源车定期团建线下销售
●奇瑞风云新能源汽车销售体验师岗位,提供无责任底薪+社保缴纳+各类补贴。 ●每台车综合提成1500-2500元,要求具备较强的学习能力与主动性,能适应快节奏的销售环境! ●敢于追求高收入,拒绝安逸躺平,注重团队高效协作。公司拥有系统化培训机制及业务能力提升课程,欢迎新人加入,接纳行业小白,但不接受不愿学习、缺乏进取心的消极态度者! 招聘条件: 1、持有驾驶证且驾驶熟练,形象端正,气质良好; 2、工作积极主动,态度端正,对汽车销售有热情; 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力,心理素质稳定; 4、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑; 5、愿意长期从事新能源汽车销售领域工作。 岗位职责: 1、负责奇瑞风云新能源车型的整车销售及到店客户的接待咨询; 2、负责整理各款车型销售资料与客户信息档案; 3、深入挖掘客户需求,精准推荐产品,达成销售目标; 4、积极参与岗位培训与技能学习,持续提升个人与团队业绩水平,优化工作效率。 岗位发展路径: 产品专家→销售主管→展厅经理→销售经理→销售总监
销售专员经验不限高中及以上
1、年龄20-40岁,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力; 2、热爱销售工作,具备积极投入的职业心态; 3、拥有较强的学习意识与出色的交流技巧; 4、意志坚定,头脑灵活,具备良好的适应能力与抗压素质; 5、富有团队协作精神,具备强烈的进取心、责任感以及主动的工作意识; 6、高中及以上学历(条件优异者可适当放宽)。 【福利待遇】 1)薪资:4500底薪+提成+奖金+签约奖+开单奖励+红包激励+社保,销售岗位收入上不封顶; 2)提供行业领先的薪酬体系与激励方案,整体待遇高于同行标准; 3)月度提成+各类奖金,综合月薪普遍可达2w以上,享有个人与团队双重激励(含现金奖励、团队建设、旅游等),定期开展公司团建、户外拓展、聚餐、K歌、球类运动等活动; 4)办公场所位于高端写字楼,交通便捷,工作氛围活跃,团队成员以90后为主; 5)入职即享系统化培训,涵盖专业技能与业务知识; 6)晋升机制宽松且高效:业绩达标每季度即可获得晋升机会。
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