岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

福利待遇: 双休，一档（最高档）五险一金 法定节假日休息 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

有本地资源者优先

【工资福利】: 月结：底薪5000元＋10％提成＋奖金＋福利 日结：30%~50％超高提成＋奖金＋福利（日薪平均一天收入300 ~1000元不等），多劳多得上不封顶。 【福利多多】 1、奖励丰富：每日享有多项补贴及晋升激励福利； 2、包住包用，生活设施完善，公司周边步行几分钟即达； 3、每年组织4次结合国内外旅游与晋升大会的团队建设活动； 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与推广； 2、拓展新客户资源并维护现有客户关系； 3、采用新零售模式：线下与线上相结合； 【需要这样的你】 1、年龄30岁以下，品行良好，性别不限； 2、积极进取，渴望成长，追求改变； 3、热爱销售工作，具备团队精神，乐于协作； 4、性格外向，乐观向上，享受工作与生活； 5、团队提供师父一对一指导，全程传授实战经验； 【晋升发展空间大】 选择大于努力，方向正确才能事半功倍 公司注重培养分公司经理，从基层起步，晋升路径为：业务员→主管→总监→副经理→分公司经理（可成立独立运营公司）。不看背景、学历与过往经历，人人机会均等，每位成员都将获得尊重与公平对待，只要你有决心做好，团队将全力支持你共同进步。

1，当天面试，可当天安排宿舍 2、无经验要求，有师傅手把手带 3、工作气氛好，工作自由，可以外出 5、全长沙600家门店可就近分配，可以分配到离你最近的地方，工作地点在长沙，不外派，不出差、工作时间:每天8:30上班，18:00下班，午休两小时，月休4天，可自由安排 7、，不压工资 8、月底门店固定出去免费团建1-2天

猪下水，加工好的猪肉。

【岗位职责】 -负责不良资产领域的客户开发与维护，包括大宗资产，商业地产，及诉前资产和法拍辅助业务。 -通过自媒体获客，筛选精准标的，并提供金融服务，引导客户成单。 -不地推，不电销，不陌拜。 _【职位要求】 年龄要求28岁到55岁左右，有经验者可放宽条件。学历不限，无经验要求。 -【工作时间】 -朝十晚4，周末双休，不打卡，不坐班。 -【薪资福利】 综合薪资4500—9500元，五险一金，周末双休。 -当天结佣，变现快，月入2万到几十万不等，收入不封顶，晋升空间大。 -入职一周即可开单，团队长亲自带。 -可带团队快速晋升。

岗位急招，欢迎投递简历！ 【福利待遇】 3000底薪+提成制度+绩效； 包吃住 提供技能培训机会； 【岗位职责】 负责接听客户来电或在线聊天，解答产品疑问，处理订单问题及售后请求； 协助完成客户的退换货流程，并确保客户满意度。 参与销售推广活动，帮助提升业绩。 【任职要求】 具有良好的沟通技巧和服务意识，熟悉电商平台操作规则； 高中毕业，有客户服务经验者； 具备基本电脑操作能力，能熟练运用办公软件。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、积极开拓岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化销售策略； 4、配合团队完成销售流程中的相关支持工作，推动项目落地； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够独立开展客户洽谈； 2、有较强的服务意识和责任心，工作积极主动； 3、能适应灵活的工作节奏，具备一定的抗压能力；

郴州资兴招泵手一名。底薪4000打一方0.75元。开46米三一泵车。会开小车

南山招指挥一个汽车吊，7400一个月，有意者联系

想来的打仇经理的手机号码。

我这里招聘一名中级消防员，情况属实。

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

吉利控股携手芯位科技启动跨时代实战专业能力培养计划，本项目聚焦营销(国内/国际)与质量两大领域，面向外卖骑手群体，筛选100名学员开展走向培养，采用"1+5+5+1培养模式:1个月封闭学识训练、5个月师带徒实战淬炼、5个月在岗试用、1个月答辨定岗。在整个培养周期的不同阶段，均提供具备市场竟争力的补贴或薪酬福利政策，结业者获颁实战能力学位证书。 岗位职责： 1.热情接待所有进店顾客，并为顾客提供专业的讲解，激发用户对于吉利/领克。 ZEEKR品牌与理念的热情: 2.为顾客传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值; 3.为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾 虑; 4.创造出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 5.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 6.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 要求： 1.专科及以上学历;遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良记录: 2.毕业五年以内，一年以上外卖骑手社会工作经验， 3.热爱销售工作，有事业激情，乐于沟通，具备良好的团队协作能力，责任心强，工作细致。 4.素质要求:具备吉利六面大旗精神(团队、学习、创新、拼搏、实事求是、精益求精)，具备真实的抗压韧性、一线的沟通本能、较强的社会适应力，以及实际解决问题的能力。 薪资待遇：底薪+生活补贴+住宿+餐补，综合薪资6-8k，首月提供住宿，试用期六个月，，周内八小时排班制，具体参考门店安排，工作地点浙江省内

试用工资：4000 元/月 薪资：4000-8000 提成：销售额提成 补贴：餐补 岗位职责： 1. 负责汽车太阳膜、车衣及整车改装产品的专业讲解与销售推广 2. 驻店接待客户，精准挖掘需求，提供个性化购车及升级方案 3. 主动维护客户关系，跟进意向客户，高效促单并提升成交率 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力 2. 有汽车销售、贴膜或改装相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 积极主动，服务意识强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应驻店工作节奏

薪资：8000-15000+/月 底薪6000-9000（面试定级）+ 阶梯提成 卖1-2台1000元/台，3台以上2000元/台 追光/知音车型额外奖1000元/台 多卖多赚，销冠月入2万+ 工作地点：广州/深圳/珠海/佛山/东莞/石家庄/北京/长沙/西安/上海（就近安排） 工作时间：上六休一，排班制（10:00-19:00 或 13:00-22:00） 要求： 1、35岁以内，大专及以上学历（函授自考均可，有毕业证就行） 2、1年以上汽车销售经验（二手车不算） 3、新能源/高端汽车/3C/新零售/奢侈品销售背景优先 4、形象好、沟通强、有驾照 福利： 五险一金入职即交 试用期6个月薪酬不打折 餐补+通讯补贴+交通补贴 定期团建、节日礼包、年度体检 背景，绩效达标可转正编 工作内容：客户邀约→门店接待→车辆讲解→试乘试驾→金融方案→成交 晋升路线：产品专家→主管→店长 新能源车企，品牌好卖，客源有保障，想赚钱的来！ 有意向直接联系，当天安排面试！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.按流程开展试驾安排、报价讲解、合同签订及交车服务 3. 主动挖掘客户需求，提供专业购车建议与个性化解决方案 4.维护老客户关系，开展回访、续保、置换等增值服务 5. 及时录入客户信息与销售数据，配合市场及售后部门协同跟进 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备销售相关经验者优先，无经验者可接受系统培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及汽车基础知识

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1.负责大客户开发、关系维护与深度合作，制定并执行个性化客户运营策略 2.主导商务洽谈、方案呈现及合同推进，达成销售目标与客户满意度双提升 3. 挖掘客户需求，协同内部资源提供整合解决方案，推动项目落地与持续复购 4. 定期开展客户回访与需求调研，及时响应问题，提升客户忠诚度与口碑传播 5.整理客户档案与业务数据，定期输出分析报告，为市场决策提供支持 任职要求： 1.形象气质佳，具备优秀的沟通表达、应变能力与商务礼仪素养 2.具备较强的客户经营意识和长期关系构建能力，有自有优质客户资源者优先 3. 适应商务应酬场景，具备良好的职业素养与分寸感 4.思维灵活，结果导向，能独立开展全流程客户管理工作 5.学历不限，有B2B大客户销售经验者优先

对公客户总监：资源型人才 一、工作职责 1、开拓和维护企业关系，协助项目团队与企业关键人进行商务谈判，建立合作； 2、协助项目团队挖掘所在地区企事业单位等团体客户企业年金和综合员工福利保障计划的需求； 3、和项目团队一起达成公司下达的业绩目标。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历； 2、有较好的企事业单位资源（医院、学校、银行、烟草、电网等…），有同业团险渠道、财险非车渠道工作经历、或过往从事对公销售业务者优先录用。 三、福利待遇 1、基本薪（8000-16000）+绩效薪+业务提奖+年终奖金+六险二金（住房公积金+企业年金） 2、一经录用，签订劳动合同，属公司正式编制员工； 3、周末双休，带薪年假，享受法定节假日。 销售管培生：管理型人才 一、工作职责 1、 承担分公司BBC支持部要求的各项工作。 2、 承担分公司组织发展与团队建设衔接落地工作。 3、 协助项目推进O2O项目。 4、 负责辅助团队增员、辅导、训练工作。 5、 负责协助团队业务追踪、支持以及督导。 6、 及时了解所辖人员心态，做好压力疏解、沟通工作。 7、 辅助团队组织部二早、夕会等会议经营。 8、 辅助团队完成分公司下达的各项任务指标。 二、岗位要求 1、全日制本科及以上学历； 2、有讲师、组训经验者优先。 3、年龄35岁以内，划重点 三、福利待遇 1、基本薪（5200-8000）+ 绩效薪+年终奖+长期服务奖+六险二金。 2、一经录用，签订劳动合同，属公司正式编制员工； 3、周末双休，带薪年假，享受法定节假日。 线上运营经理：运营型人才 一、工作职责： 1、配合项目经理负责线上营销策划和运营； 2、项目微信群的管理和内容输出。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，特别优秀可统招大专； 2、具备互联网或线上运营经验，较强的思维能力，文字功底好。 三、福利待遇： 1、世界500强企业，劳动合同制员工，六险二金（增加补充医疗险/企业年金）+定期体检+带薪年假+团康福利； 2、薪资结构： 基本薪（3300-10000）+项目奖金+绩效奖金+年终奖金+长期服务奖； 3、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励。 4、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。 岗位可根据自己能力按需选择。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及活动执行 6、底薪1800+提成 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿即可，经验不限，欢迎应届毕业生及转行者加入 3. 学历不限，踏实肯干、积极进取者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强 5. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

从事厨卫销售业务，主要负责联系客户，销售，

自带车子，会跑业务

日常店面经营，拓展业务市场

岗位职责： 1.开发新光伏屋顶客户资源，拓展销售渠道， 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

湖南小溪圆泉食品饮料有限公司岗位：业务员，人数：2人工资待遇：3.5k（底薪）+提成（月均5.5k-6.0K，多劳多得）多劳多得，具体可打电话或私聊公司地址：郴州市石盖塘镇小溪村村委会要求：1.年龄18周岁以上，学历不限，具备良好的沟通表达能力、人际交往能力与谈判技巧。2.有较强的事业心、责任心和执行力，热爱销售工作，具备积极主动的工作态度，能自我驱动开展业务。3.服从公司管理，具备一定的市场拓展精力，可灵活开展客户开发工作。4.有销售相关经验、客户资源或特定行业资源者优先录用；无经验者公司可提供简单培训指导。5.诚实守信，品行端正，无不良从业记录，具备良好的职业素养和团队协作意识。6.熟悉本地市场、拥有线上线下推广渠道者优先，能快速适应市场变化开展销售工作。联系电话：（刘经理）同电话

岗位职责 1. 线上负责中学课程相关咨询服务，解答客户关于课程的疑问，全程纯线上文字沟通，不需要打电话。 2. 根据学生的学习需求，提供合理的课程规划建议，协助客户选择合适的学习方案。 3. 完成日常咨询接待、客户跟进等工作，保障服务体验。 上班时间 下午13:00-22:00，中间休息1小时（实际工作8小时） 薪资福利 • 基础薪资：2500元/月 • 全勤奖：500元/月 • 额外收入：提成 + 奖金，提成&奖金日结

从事销售工作者优先，年龄25—50岁，勤劳好学有上进心

公司主营为石英石岩板石材加工，客户群体为木作橱柜店。 1、负责客户开发、业务洽谈、订单跟进、售后维护，具备完整销售流程经验。 2、具备良好的销售谈判与报价能力 3、为人诚信可靠、做事踏实，注重口碑，以客户满意为导向 4、工作积极主动，执行力强，能快速适应销售工作节奏，认真负责完成日常销售 5、熟悉石材行业，或者有橱柜销售经验者优先 具体面谈