学徒 1.20 - 35周岁2.要中医基础知识优先。深研《黄帝内经》灸法精髓，拥有丰富的临床调理经验，擅长古法悬灸、理筋手法、无痛刮痧等多种中医外治六技疗法，从泡浴驱寒、刮痧通络到女灸扶阳，以纯手法调理激活人体自愈力，让顾客在温润艾香中感受千年中医智慧。 薪资福利:月休4天，工资面议 招工人数:3人 上班时间9至21点 工作地址:新化县上渡街道思梅街

公司简介：我们是一家后端依托专业律所，前端聚焦工伤等法律相关服务的专职机构，致力于为客户提供优质、高效的工伤处理方案与法律支持。 岗位职责： 1. 负责工伤类法律服务的市场拓展，深入目标区域，开发潜在客户资源。 2. 与伤者或当事人取得联系，讲解公司服务内容，回应咨询，推动合作达成。 3. 整理客户资料，掌握行业信息及伤者状况，及时向公司汇报反馈。 4. 保持与客户的良好互动，定期进行回访，跟踪需求进展，促进委托并保障服务质量。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达与销售能力，有市场推广经历者优先考虑。 2. 熟悉工伤相关法律知识者优先，核心是具备学习意愿和快速掌握新知的能力。 3. 能胜任外勤工作，具备良好的抗压性与任务落实能力。 4. 具备团队协作意识，责任心强，工作态度积极主动。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪酬及绩效提成机制。 2. 配备系统化培训体系，助力员工专业成长。 3. 拥有广阔的职业发展平台与晋升通道。 期待您的加入，携手共启未来！

招画彩一名，生熟手均可，生手可教（熟手优先）

【你能得到什么】 1.底薪4000~7000元 + 业绩提成高达20%+ 各类绩效奖金（周冠军、产品之星、破蛋奖励...） + 年终奖，销售TOP年终奖励一台比亚迪秦。 2. 话费补贴+交通补助+餐补+加班补贴+高温补贴，公司配备工作手机和电脑，每月提供团队建设经费，活动自主安排，聚餐娱乐全由团队做主。 3.入职即配导师、主管一对一指导、陪同拜访客户，协助签单与客户沟通，快速上手并成长为产品行家，更有来自有赞、百度等企业的资深大客户总监开展培训与经验分享。 4.依法缴纳五险一金。 【工作内容】 1.负责公司软硬件产品的推广，引导客户下载试用并完成付费转化； 2.持续跟进客户关系，促进转介绍及后续复购； 3.室内开展推广工作，客户资源精准，无需外出扫楼或地推陌拜。 【任职要求】 1. 愿意从事地面推广工作，踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿； 2. 具备良好的沟通、理解与表达能力，有销售从业经历者优先考虑。

1. 熟悉掌握学校周边商业环境，结合学校招生目标，落实每月、每季度的最低招生任务。 2. 运用多种途径发掘潜在生源，收集意向学生信息，持续跟进回访，稳步扩大招生覆盖面。 3. 向家长清晰解读学校各类培训项目的优势与发展前景，客观分析利弊，充分尊重客户自主决策。 4. 精通市场宣传资料及相关资讯内容，为客户提供积极、热情、细致、全面的服务支持。 5. 通过面谈、电话、邮件等方式及时解答客户疑问，并保持高效沟通与回访，提升试听转化及报名比例。 6. 跟进学生试听后的意向情况，推动签约并协助完成入学报名流程。 7. 主动参与学校及部门组织的培训，严格执行校方及市场主管制定的各项规定与细则，不断提升专业能力，提出切实可行的招生建议。 8. 拓展招生合作渠道，精准定位目标群体，采取多样化方式强化试听说服效果。 9. 及时收集并整理市场调研信息，确保数据准确、迅速、详实。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-30 岗位职责: 1.在校园内代表长沙兴安驾校，积极参与各类校园活动并开展宣传推广工作 2.配合培训团队，保障教学工作的有序开展 3.搭建培训与校园之间的沟通桥梁，提供协调支持与信息反馈 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员及学员建立顺畅互动 2.执行力强，能按时高效完成各项任务，保障培训流程顺利推进 3.具备团队协作意识，能够快速适应环境并融入集体工作氛围 岗位福利： 【岗位职责】 1.入职后可享受免费学车机会，通过线上新媒体渠道及线下商圈、学校等途径进行招生推广 2.维护客户关系，定期发布朋友圈内容，打造个人品牌与社交影响力 3.采用顾问式营销模式，无经验者也可加入（驾校提供岗前培训及一对一指导） 【岗位要求】 1.中专及以上学历，欢迎零基础人员，接受应届毕业生 2.年龄20-40岁，性别不限 3.有责任心，具备团队合作精神，工作积极主动 【薪资福利】 1.包吃住！餐品多样，食堂阿姨手艺出众，饮食安心舒心 2.享有月度奖金、团建聚餐、节日礼品等多重福利 3.每月休息4-6天，工作时间上午九点至下午五点，可灵活调整安排 4.提成比例高达40%，收入上不封顶，多劳多得 5.成功入职即可免费学车！成功入职即可免费学车！

叫叫阅读，专注为3-12岁儿童提供科学阅读的线上内容平台，诚邀渴望高收入的销售精英加入 工作职责： 1、在校园、商超、居民区等场所挖掘潜在用户，开展产品线下推广与现场展示； 2、在获得用户认可后，推介体验课程并协助完成下单流程，达成月度业绩目标，持续跟进已体验用户； 3、结合数据表现及主管指导，不断优化个人业务能力与执行效率； 4、关注行业动态，保持市场敏感度，积极拓展跨行业合作渠道； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备市场活动或地面推广经验者优先考虑； 3、语言表达清晰，沟通能力强，思维敏捷，具备良好的应变能力； 4、富有工作激情与学习意愿，能及时复盘总结实践经验； 5、外出打卡，办公地点灵活自主。 福利： 缴纳五险一金、周末双休、薪酬待遇优厚、团队氛围年轻化

叫叫阅读 【薪资待遇】 1、无责任底薪4500元+提成，新人保底7000元，实际综合收入11~20k，多劳多得，业绩领先者月薪可达20~40k 2、入职即缴纳五险一金；每周休息两天（周一和周二）； 3、弹性外勤岗位，全湖南省内可就近分配工作地点。 【工作职责】 1、在校园、商场、社区等场所寻找目标用户，开展产品线下推广与路演活动； 2、在获得客户认可后，推广并销售9.9元体验课程，协助客户完成下单流程，达成月度任务指标； 3、根据数据反馈及主管指导，持续优化业务技巧与工作效率； 4、关注行业动态，保持对市场变化的敏感度； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 【应聘要求】 1、有信用卡、POS机、教育培训招生或地面推广相关经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏捷，应变能力强； 3、工作积极主动，学习能力强，善于总结实践经验； 4、敢于主动与陌生人沟通，能理性面对拒绝，心理承受力强 【涨薪晋升】 职级晋升：每满三个月可参与职级评定，通过后底薪至少上调500元 职位晋升：专员→主管→城市经理→区域经理 【公司福利】 1、完善的培训体系及定期分享会：涵盖产品知识、推广技巧、带教经验等内容； 2、每月组织部门团建活动，提供年度员工体检、节日福利礼品；五险一金入职即办； 3、设有部门PK竞赛，表现优异团队可获得额外激励奖金

全市1000家门店开放岗位（可就近分配）当天面试并安排入住宿舍。（提供早午两餐） 符合条件者可直接拨打电话咨询或点击职位了解详情，我们将优先为您安排面试机会。 薪酬福利： 1、底薪3000元+42%—70%提成+业绩奖金+提供住宿 2、对有住宿需求的员工统一安排住处，配备齐全家电，支持烹饪，提供工作餐或餐费补贴。 3、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。 4、每月5号准时发放薪资 任职要求： 1、愿意突破自我，接受挑战； 2、勤奋务实，具备强烈的收入提升意愿； 【工作地点】：长沙各区域门店就近分配。 一个小偏好：会玩王者荣耀者优先考虑

娄底市娄星区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

要10个小工摆无人机，350元/6小时

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

娄底市涟源市招光伏安装会做户用的成熟班组

苏州招聘盲人推拿师，，，45岁以内，要求手法柔和有渗透力，能解决客人的疼痛需求，能推卡推项目推钟，做事认真肯吃苦，本店生意好，只要有技术包你挣到钱，治疗手法优先录用，一个钟38，点钟加5，点钟过排，精油开背一块钱一分钟，刮痧拔罐18，会做手持艾灸优先录用，不做足疗，保底5000三个月，，充卡5%提成，能力强的可长保，后期可谈，店内师傅月收入都在6000-9000，上班时间9.30到10.30 月休两天， 不吃外卖，，3月份后安排宿舍，周边生活便利，诚心的联系，喜欢东问西问的就算了，本店人员都是很好相处，电话，不接受聊天，只接受电话详细聊，

高级推拿师（30名）【急招！】 薪资待遇：保底5000元起，放松项目提成35元起，治疗/精油项目提成85元起，熟手轻松月入过万 岗位要求：拥有精湛的推拿技术，欢迎视力正常、弱视、全盲的技术人才加入✅ 岗位福利：包吃包住、月休4天、灵活排班（早班10:00-22:30/晚班11:00-23:30）、试岗、节日福利、清晰晋升通道

急需招聘 浙江衢州市衢江区樟潭街道盲人推拿店招年后推拿师一名。要求三年以上工作纪历，手法沉稳有力，身高1米5 5以上视力不限，年龄55岁以下。服从管理好相处。每个月10号发工资，吃住在店里，睡按摩床，店里有Wi-Fi，洗衣机，热水器，有专门阿姨烧饭包吃两餐。上班时间9:00到11：00，提成40元/毎钟，刮痧拔罐各半个钟，精油推背两个钟。试用期10天。有需要的，请联系朱女士电话。，如有打扰敬请谅解！

蓬莱的宝子们看过来！招人啦招人啦！蓬莱西关蕲艾艾灸馆年后马上开业啦！招聘灸疗师/副店长/前台 有美容推拿按摩经验者优先安排，总部培训后，直接上岗，年龄25-55岁. 服从管理 ，踏实肯干，待人真诚，有爱心、有耐心； 每月带薪休班两天！ 努力干4000-6000到手 拼命干6000-8000+上不封顶！ 联系电话☎葛女士 名额有限，有想法的速度联系我吧！

西安市高新区高新一路与科技四路交口处，中医按摩店招聘:过年后长期能上班的师傅，50岁以下，工作五年以上，会调理颈肩腰腿痛的师傅，半盲或者正常的师傅，店是十几年老店，有自己的固定客源，吃住在店，洗漱方便，提成一个钟32，点钟35，精油开背60-90，其他都是正常提成一个月基本上挣钱四五千，想合作的师傅联系 电话同步:

健康调理师 1.20 - 35周岁2.有中医基础知识优先。深研《黄帝内经》灸法精髓，拥有丰富的临床调理经验，擅长古法悬灸、理筋手法、无痛刮痧等多种中医外治六技疗法，从泡浴驱寒、刮痧通络到女灸扶阳，以纯手法调理激活人体自愈力 薪资福利:月休4天，工资面议 招工人数:2人 上班时间9至21点 工作地址:新化县上渡街道思梅街

六千余岗位 招工人数:六千余 工作地址:娄底市就业创业服务大厅（原市军培中心）

跟车下乡挨门贴名片，推销产品，一小时上手，保底100，多劳多得，日结，可长期做

工人 招工人数:2名

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 ⼯作时段：不限 结算方式：周结 招聘截⽌时间：2025-12-31 支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 业务简单易上手 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结、周结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 周结：1000-4200+ 外勤专员：15000+ 直营代理：50000+ 该提成真实可靠，有销售经验者优先 需具备代步工具，有车优先，两轮电动车或小汽车均可，小汽车作业效率更高 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 开展支付宝网商银行扫码测额/提额服务，面对面操作即可成单（扫码提交即视为完成一单），客户是否使用不影响计费，有无额度均算有效单，每单70元，日均完成10-50单，首周日结，后续周结收入1000-4200+ 1分钟完成一单！1分钟完成一单！1分钟完成一单！ 支付宝提供精准客户名单，覆盖居住地周边1-10公里范围，预约后上门办理即可！无需客户提供资料，成单成功率超95%！ 薪资说明： 1、按单计酬，佣金支持日结、周结！全国均可参与！ 2、操作简便，平均每单仅需1分钟，每单70元，日均完成10-50单，日入600-3000元较轻松，全程教学，包教包会！ 每日晚间6点至11点统一结算，当日到账，绝不拖延。

跟车下乡挨门进，贴名片，推销产品，

槟榔业务、合伙人。绿色积分平台推广

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-26 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书公益活动的项目负责人 2.成功组织活动的负责人可获得爱心补助（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.表现优异的负责人可获得优质实习证明支持 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

！！！市场推广岗位，弹性工作，当地有团队，外勤打卡，不需要到公司。 一、负责“KOO钱包”APP的新客地推陌拜，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的⾦融分期服务，保证销售⽬标的达成； ⼆、贯彻落实公司制度要求，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 三、职位要求 1、接受出差，有意向从事地推销售工作； 2、良好的⾃驱力、市场拓展能力和沟通能力； 3、良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强； 4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。 四、薪酬福利 1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励＋带教新人激励+内推奖 （1）底薪：3500-5800 （2）提成：借款提成约1.5-2.34个点，复贷提成约1个点； （3）团队业绩激励：每月会针对精英销售做奖励金额1000-15000不等，如：戳额奖、业绩达标奖、早鸟奖励、夜猫奖等； （4）带教新人激励：一般在1000~8500元不等，根据带教师傅职级和带教数量而定； 2、福利待遇： （1）入职缴纳五险一金； （2）带薪年假15天； （3）年终奖； （4）节日礼品和红包； （5）定期组织团建活动和旅游。 五、晋升发展 1、晋升岗位： （1）销售管理路线：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理 （2）销售专家路线：BD专员-BD专家 2、晋升机制：以内部培养选拔为核心； 3、成长机会：公司设有组织发展部，拥有完善的人才培养体系，赋能员工和业务快速健康发展。 六、关于产品： 1、用户群体：支付宝芝麻分600以上22-58岁大陆公民； 2、产品额度：1万-30万，平均额度5万； 3、产品利息：4厘-9厘之间； 4、使用便捷：秒批秒用，随借随还； 5、产品期数：3-6-9-12期； 6、安全可靠（正规金融持牌机构，合作银行放款） 七、关于公司： 信也科技，成立于2007年，2017年在美国纽交所上市，代码FINV，是一家金融科技集团。信也科技力图通过大数据、人工智能、区块链等先进技术实现“科技，让金融更美好“的使命，推动金融服务从可获得进一步向可负担、可信任和可享受进化，致力于成为最受用户欢迎，最受伙伴信任的金融科技平台。信也科技前身是拍拍贷，业务是小额贷款，2019年开始转型消费金融助贷； 2019年4月，信也科技推出了一款助贷APP“KOO钱包”，我们本岗位事业部就是推广这款APP的。

岗位福利： 底薪是无责的 底薪是无责的 底薪是无责的 重要事情说三遍 你没听错底薪就是无责的 1.底薪+铺机提成+流水分润% 月综合收入1-1.5w，表现优异者可达2w以上 2.公司配备外出用电动车，无需押金（支持免费更换电瓶） 3.每月休息四天，节假日按国家规定休假 4.工作时长8小时，时间安排灵活自由 （上班时在公司打卡，下班后打外勤卡即可，无需返回公司，固定周日休息，法定节假日正常放假） 负责拓展商场、餐厅、酒店等场所的合作商户，完成充电宝设备的铺设。 - 维护与商户的长期合作关系，及时处理运营中的问题（提供基础培训，零经验也可快速掌握） - 自主开展市场拓展，工作节奏自主把控，收入与业绩直接挂钩