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木工辅助岗位，薪资为22–24元/小时。工作内容包括包皮、打杂，可学习手艺。

高旺地区招聘小轮胎带班人员，要求有空闲时间。有意者可联系报名。

滨江LG新能源招聘正式工低压电工岗位。该企业为世界五百强企业，提供两人间宿舍，配备独立卫生间，福利待遇良好，三餐全免，伙食优质，实行人性化管理，非流水线工作。 招聘要求：高中、中专及以上学历，年龄25-35周岁。 薪资待遇：试用期薪资为3300元加加班费及福利，3个月后转正，综合月薪约6500元。 岗位要求：两班倒工作制，需持有低压电工证。 面试地点位于滨江开发区爱尔集新能源。

滨江LG新能源招聘正式工低压电工岗位。该企业为世界五百强企业，提供两人间宿舍，配备独立卫生间，福利待遇良好，三餐全免，伙食优质，实行人性化管理，非流水线工作。 招聘要求：高中、中专及以上学历，年龄25-35周岁。 薪资待遇：试用期薪资为3300元加加班费及福利，3个月后转正，综合月薪约6500元。 招聘岗位为低压电工，实行两班倒工作制，并持有低压电工证。 面试地点位于滨江开发区爱尔集新能源。

禄口木工岗位招聘53岁以内人员，负责看图纸、异形拼接，需具备三年以上木工经验，熟练使用各种木工工具，并能看懂图纸。试用期底薪4500元，转正后底薪5000元，另有加班费，综合工资约10000元。 木工辅助岗位招聘45岁以内人员，要求会使用钉枪，有软包、喷胶、粘棉、家装等经验者优先。试用期底薪4000元，转正后底薪4500元，加班费另算，综合工资约8500元。 以上岗位均提供食宿，在职满三个月可报销体检费。平时加班27元/小时，周六周日32元/小时，节假日45元/小时，每天加班计3-4小时。

风电招聘力矩工两名，要求年龄在50岁以内，为熟练工种，且具备两年以上相关工作经验。基本工资为9000元，另加满勤奖500元。

风电行业招聘力矩工两名，要求年龄在50岁以内，为熟练工种，且具备两年以上相关工作经验。薪资待遇为基本工资9000元，另加满勤奖500元。

风电检修队招聘高空力矩成手，薪资为9500元，按月发放。预计11月10日左右进场，要求持有高处作业证。

专业水上作业的兄弟班组如有空闲人员，可联系。工地在江西，有闲下来的水上安装工人可来电详谈。

招聘对钟一名，工资9000元，管吃住，工期到明年三月。

【岗位职责】 1. 负责电网潮流计算与最优潮流分析，识别重载断面及电压薄弱节点，评估系统运行状态。 2. 开展短路电流计算，为继电保护整定、设备选型提供技术依据。 3. 针对预想故障集进行暂态稳定校核，评估系统故障后的安全运行能力。 4. 调研电网及设备参数，搭建并校验系统仿真模型。 5. 基于分析结果，编制稳定计算报告、技术分析及规划方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化等相关专业。 2. 扎实掌握电力系统稳态与暂态分析理论，熟悉电力系统安全稳定相关规程。 3. 熟练运用至少一种主流电力系统仿真软件（如BPA、PSASP、PSCAD、DIgSILENT、PSS/E等）。 4. 8年以上相关工作经验，有实际项目经验者优先。

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公司简介 本公司为智能家居工程乙方服务商，专注楼盘后精装、家装全屋智能升级、住宅智能改造配套项目。长期稳定承接甲方工程项目，客源稳定、业务成熟，深耕南京、上海两大核心市场。 岗位职责 1、负责全屋智能项目现场勘测、施工交底、技术对接，核对设备点位，把控施工规范。 2、独立完成全屋智能设备组网、系统调试、场景联动设置、功能优化，保障项目顺利交付。 3、配合销售完成方案核对、清单审核、现场技术答疑，及时解决施工及设备故障问题。 4、负责项目验收、资料归档、客户使用培训，做好后期售后维保及故障排查工作。 任职要求 1、1-3年及以上智能家居/全屋智能/弱电智能化项目交付经验。 2、熟悉主流全屋智能系统、弱电布线及网络组网逻辑，具备设备调试、场景配置实操能力。 3、能看懂施工图纸，可独立对接工程、装修团队，落地现场施工及技术落地工作。 4、工作踏实细心，执行力、责任心强，能适应工地现场工作，沟通顺畅、服从项目安排。 5、熟练使用办公软件，可独立整理项目资料、验收单据，常驻南京本地优先。 薪资福利 薪资面议，待遇优厚，绩效提成+项目奖金工作氛围轻松稳定，专业技术成长空间大完善上岗培训，资源齐全，团队协作融洽。

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招做消防水，一定要看懂图纸。