岗位职责: 1. 为客户提供新能源汽车试乘试驾及体验支持 2. 回应客户对新能源汽车相关问题的专业咨询 3. 协助客户根据实际需求匹配合适的新能源车型 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识 2. 能够精准把握客户诉求并给予专业指导 3. 主动配合团队协作，齐力达成既定工作目标

岗位职责： 1、负责接待到店客户，提供专业的整车销售服务，深入了解客户需求，促成成交并完成销售任务； 2、熟练掌握产品相关信息，为客户提供准确的购车方案与建议； 3、持续跟进客户关系，提高客户满意度与长期信赖度； 4、协同团队成员高效协作，共同推进销售目标达成。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄不超过35周岁； 2、具备较强的沟通能力，踏实肯干、吃苦耐劳，执行力和学习能力突出； 3、有汽车销售从业经历者优先考虑，公司提供免费带薪培训，综合条件优秀者可适当放宽标准； 4、须持有C2及以上驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验，可在公共道路安全熟练驾驶车辆。 福利待遇： 1、试用期1-6个月，月综合收入8000-15000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、国有企业背景，入职即依法签订劳动合同，并缴纳社会保险及住房公积金； 3、拥有完善的晋升机制，配备专业技能培训与内部辅导支持，助力员工职业发展； 4、公司设有健全的工会和党支部组织，营造安全、舒适、有保障的工作氛围； 5、每年定期开展员工旅游、健康体检，配套员工食堂，组织生日会、节日慰问等多样化的文化活动。

岗位无责底薪3000元，邀约到店客户每批20元，试驾客户每批50元，成交客户每批500元。 客户由专人接待、安排试驾、洽谈签约及成交，本岗位仅需完成客户邀约到店环节。 岗位职责： 1. 负责新能源汽车客户的电话或线上邀约，与潜在客户保持有效沟通 2. 挖掘客户购车需求，提供专业的车型介绍与咨询服务 3. 持续跟进客户动态，维护良好互动关系，提升到店体验与满意度 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与销售意识，能清晰传递产品价值并引导客户到店 2. 具有团队协作态度，积极配合团队达成整体业绩目标 3. 对新能源汽车领域有兴趣，愿意主动学习产品知识并快速上手

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售工作及相关市场推广； 2.按照市场营销计划，达成部门设定的销售目标； 3.收集客户与市场动态信息，并及时反馈至相关部门； 4.持续维护并深化现有客户关系； 5.严格遵守公司各项规章制度，确保工作合法合规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.热爱汽车行业，具有较强的责任心； 3.能够适应高强度工作环境，勇于面对挑战； 4.拥有销售工作经验者可优先考虑。

岗位福利： 接受零基础入职、专人指导、可长期培养， 试用期无业绩考核！月薪3000元、缴纳五险、每月休息四天， 中午公司食堂供餐，三菜一汤（两荤一素） （东风本田、广汽本田） 岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务，深入了解客户实际需求并推荐适宜车型； 2、落实各项销售计划，达成个人及团队销售指标，维护客户关系，提高客户满意度； 3、积极参与各类市场宣传活动，增强品牌认知度，助力门店销量增长； 4、配合客户办理购车相关手续，保障交易过程高效有序进行； 任职要求： 1、对汽车领域有热情，具备优良的服务态度和协作意识； 2、拥有较强的沟通表达与谈判能力，能妥善处理客户疑问与异议； 3、形象端正，具备一定的汽车基础知识，学习产品信息速度快； 4、工作踏实负责，心理素质好，能在压力环境下保持积极进取状态。

【岗位职责】： 1、在4S店现场向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类活动并参与执行，掌握门店新车销售及售后进店数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息的准确与完整； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售行业，积极主动，具备强烈的目标意识。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、本岗位为面销性质，需有较强的创收意愿和抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼搏，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度专项分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多元化的业绩竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外出拓展、无电话营销，门店精准引流客户。

岗位职责： 1、负责接待到店客户，提供专业的整车销售服务，准确把握客户需求，促成成交并完成既定销售任务； 2、全面掌握产品信息，能够为客户量身推荐合适的车型方案； 3、持续跟进客户关系，提高客户满意度与长期信赖度； 4、协同团队成员高效配合，共同推进整体销售目标达成。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄不超过35周岁； 2、具备较强的沟通能力，工作积极主动，能承受压力，执行力高且学习能力强； 3、有汽车销售相关经验者优先考虑，公司提供免费带薪培训，综合条件优异者可适当放宽录用标准； 4、须持有C2或以上驾驶证，具备1年以上实际驾驶经历，可在公共道路独立安全熟练驾驶车辆。 福利待遇： 1、试用期1-6个月，月综合收入8000-15000元，业绩突出者收入上不封顶； 2、国有企业背景，入职即依法签订劳动合同，并按规定缴纳社保和公积金； 3、拥有完善的晋升通道，配备系统的技术培训与内部辅导资源，支持员工职业发展； 4、公司设有健全的工会及党支部机构，营造安全稳定的工作氛围； 5、每年定期开展员工旅游、健康体检，配套员工食堂，组织生日会、节日慰问等多样化企业文化活动。

岗位职责: 1.负责新能源汽车的销售与客户体验服务，提供专业的产品讲解及咨询支持 2.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与购车意向 3.配合团队达成销售目标，推动整体业绩增长 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧，能高效开展客户互动 2.拥有团队协作意识，善于与同事协同完成各项工作任务 3.对新能源汽车领域具备一定认知和热情，具备快速学习产品知识的能力

奔驰4S店专员 岗位职责 1.通过电话接听与主动外呼等方式，跟进汽车平台线索，有效邀约客户到店看车，达成月度邀约指标。 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求，激发潜在购车意向，提供符合奔驰品牌标准及服务规范的专业咨询。 3.准时响应客户来电，高效解答各类疑问，为新车购买及售后维保客户提供回访服务，开展客户满意度调查。 4.定期维护客户关系，保持长期互动，对未成交线索持续跟踪，挖掘客户新的需求点，提升转化机会。 5.按要求准确录入并更新客户信息及跟进记录，系统整理客户数据，依据业务需要完成相关统计与分析工作。 6.积极参与厂家及店内组织的营销推广活动，落实执行上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑。 2.具备一年以上汽车行业电话销售、呼叫中心或客户服务相关工作经验，有4S店客户接待、销售支持经验者优先。 3.普通话标准流畅，语音亲切，表达清晰，具备良好的语言沟通与交流能力。 4.熟悉常用办公软件操作，掌握基本电话服务礼仪与沟通技巧。 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，抗压能力佳，具备服务意识和团队合作精神，了解豪华汽车品牌车型者优先。 福利待遇： 1、试用期1-3个月，月综合工资5000-8000元，上不封顶； 2、国有企业背景，入职即按法律规定签订劳动合同，缴纳社保公积金；​ 3、完善的晋升体系，专业的技术培训及内训支持，助力员工成长；​ 4、公司拥有健全的工会及党支部组织，提供舒适有保障的工作环境；​ 5、每年定期组织员工集体旅游与体检、设有员工食堂，生日活动、节日物资等丰富的企业文化活动。

长期小时工320一天，开年红包3000元 月薪:9360以上 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间 -伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位：普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 4、工作地址：安徽省---芜湖市 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

十堰市竹山县招电焊，钢丝绳牵引安装

【招聘】汇和酒店招聘做早餐阿姨一位，薪资待遇，上班时间面议。电话

招聘：二保焊工 60人 8000-15000 要求：有焊工证，技术熟练，能独立完成平焊、立焊、横焊等。 招聘：装配工 20人5000-12000 要求：有机械装配、钢结构装配、钣金装配经验优先 能看懂简单装配图纸，会使用卷尺、角尺、水平仪等工具。 福利：社保，工作餐，住宿，节假日福利。 地址：十堰市六里坪工业园一专路1号 电话：

招 聘 十堰南站大川路 环秀山庄 招聘配菜一名工资5000 月休2天包吃住，每月15号准时发工作 联系电话

二手车汽车销售，一天播两个钟头，招30岁之前，露天直播，刚毕业出来的学生，无经验也可以，工资6000元~上不封顶，最好有驾驶证

1. 负责汽车销售团队的日常管理与业务指导，推动销售目标的达成； 2. 制定并执行销售策略，提升门店客户到访量与成交转化率； 3. 组织市场推广活动，拓展客户资源，提升品牌在区域市场的影响力； 4. 监控销售数据与市场反馈，定期进行业绩分析与策略优化； 5. 协调销售流程中各环节工作，确保客户购车体验高效顺畅。 任职要求： 1. 热爱汽车销售行业，熟悉汽车产品特点及销售流程； 2. 具备较强的团队管理能力和目标导向意识； 3. 拥有良好的沟通协调能力与客户服务意识； 4. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力； 5. 具备市场敏锐度，能根据客户需求调整销售策略。

职位内容： 1、负责新能源货车租赁业务的开展，制定并落实租赁方案，达成车辆出租目标。 2、维护客户关系，定期进行客户回访，提升客户满意度。 3、处理客户咨询、合同签署、车辆交接、租金回收等环节，保障租赁流程顺畅运行。 职位要求： 1、大专及以上学历，有货车市场或物流行业经验者优先。【地上铁、绿色慧联、货拉拉】背景者优先考虑。 2、具备优秀的销售能力和沟通技巧，能与客户高效沟通并推进谈判进程

吃苦耐劳，有上进心，责任心的来

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化配置建议 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程购车服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型参数、竞品动态及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5.诚实守信，形象端正，无不良从业记录

岗位职责： 1、客户资源由公司统一提供，精准分配，负责对接分配的客户，根据客户需求制定合适的贷款解决方案。 2、维护已有客户关系，持续跟进并挖掘潜在新客户。 3、工作形式灵活多样，可结合自身优势开展电话沟通、线上推广、微信互动等方式进行业务推进。 任职要求： 不限性别，需具备积极的工作心态，遵守团队管理规范，性格外向乐观，对销售岗位充满热情，对未来职业发展有清晰目标，渴望通过努力实现收入突破。深知成就源于行动，成功来自强烈的成交意愿。相信今天的全力以赴，会成就未来更好的自己！ ------------------------------------------------------------ 福利待遇： 1、无责任底薪4000-6000+提成15%-40%＋绩效奖金3000-30000＋季度团建旅游＋年终利润分享 平均月入3W-7W（坚持“人才为王”的理念，高薪吸引优秀者） 2、提供带薪岗前培训，入职满三个月表现优异者可晋升为小组负责人。 ------------------------------------------------------------- 客户来源：全部来自线上渠道主动提交申请的意向用户，资源量大且精准。我们90%的工作重心在于面谈签约，其余时间用于客户邀约。公司专注于互联网金融领域，主营业务为贷款服务，客户通过网络平台发起申请，我们通过电话了解具体情况后邀请客户到店，协助其完成匹配的贷款办理流程。作为信贷顾问，无需自行开拓客户，省去传统销售中耗时耗力的找客环节，因此整体收入水平普遍高于常规销售岗位，效率更高，转化更快。 公司面试地址：京华园15楼1501 面试时间： 周一至周五9:00--17:00

为客户提供有效的方案，解决客户的问题，做好售后

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

1、了解专用车产品的构造与工作原理； 2、能适应外地派驻销售工作； 3、具备市场分析能力与销售规划能力； 4、熟悉视频编辑及网络推广方法； 5、具有专用车辆销售经历者优先考虑。

这个岗位需要你： 1、搜集市场与行业相关信息，为商务决策提供数据支撑。 2、整合内部资源，推进项目落地，保障客户服务质量与满意度。 3、协助开展商务洽谈，整理所需材料，参与会议纪要及后续事项跟进。 4、通过电话、网络、自媒体等多种途径挖掘潜在客户，介绍公司核心产品与解决方案，洞察客户需求，传递专业价值，推动合作达成； 5、负责合同全流程管理，包括起草、审核、归档以及执行进度跟踪。 6、搭建营销工具包，覆盖典型市场用户需求场景； 7、完成种子客户的开拓与建立； 我们希望你： 1、具备良好的沟通能力，能与团队成员及客户建立高效互动关系。 2、熟练操作办公软件，具有较强的文档编写与数据分析能力。 3、责任心强，工作认真细致，能同时处理多项任务并保持高效输出。 4、适应快节奏工作模式，拥有较强的学习意识和自我推动力。 薪资构成： 月基本工资+季度奖金+年度奖金+奋斗者激励；年度收入不低于10万；

高薪诚聘销售精英｜月薪8K起，上不封顶！ 这里是宏炎房地产经纪有限公司，专注房地产行业多年，具备完善的业务体系、稳定的客户基础和广阔的发展空间！因业务持续快速发展，现面向社会广纳优秀销售人才，携手并进，共创佳绩，共享成果！ 岗位职责： 1. 负责公司房源的宣传与成交工作，积极开发新客户，维护既有客户关系； 2. 深入了解客户需求，提供精准专业的置业建议，完成个人及团队销售任务； 3. 全程跟进交易流程，保障服务品质，提升客户满意度，促进长期合作； 薪资福利： 高底薪 + 高比例提成（无上限！业绩领先者月收入可达3W以上） 完善培训体系 + 专属导师指导，零经验也可迅速上手 晋升机制公开透明，表现突出者可晋升为团队负责人 我们期待你： 1. 热衷销售工作，有强烈的进取心和目标驱动力 2. 表达流畅，擅长人际沟通与关系建立 3. 心态坚韧，能适应快节奏与挑战性工作 4. 有销售从业经历者优先考虑 加入我们，凭能力提升收入，以业绩彰显价值！下一位销售冠军，就是你！

岗位职责： 1、负责接待到店客户，提供专业的整车销售咨询，准确把握客户需求，促成成交并完成既定销售任务； 2、全面掌握产品信息，能够为客户匹配合适的购车方案，提供专业建议； 3、持续跟进客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 4、协同团队成员高效协作，共同推进整体销售目标达成。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄不超过35周岁； 2、具备较强的沟通能力，工作积极主动，吃苦耐劳，学习和执行能力强； 3、有汽车销售相关经验者优先考虑，公司提供免费带薪培训，综合条件优秀者可适当放宽标准； 4、须持有C2及以上驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验，可在公共道路安全熟练驾驶车辆。 福利待遇： 1、试用期1-6个月，月综合收入8000-15000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、国有企业背景，入职即依法签订劳动合同，足额缴纳社保及公积金； 3、拥有完善的晋升机制，配备专业技术培训与内部辅导资源，支持员工职业发展； 4、公司设有健全的工会与党支部组织，营造安心稳定的工作氛围； 5、每年定期开展员工旅游、健康体检，配套员工食堂、生日关怀、节日福利等多项企业文化活动。

注：客户均为公司在内部系统申请的精准资源，无需自行开拓客户，固定办公室办公，无外勤要求，适合有赚钱目标、能吃苦、追求高收入的奋斗者加入！ 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2、渴望高薪，对销售岗位充满积极性与主动性； 3、具备良好的学习意识及出色的交流技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力与抗压能力； 5、具备团队协作精神，有事业心、责任感以及主动进取的工作态度。 6、不限学历 【薪资福利】 1）收入构成：无责任底薪4000元+高额提成（15%-40%）+奖金（3000-30000）+额外红包激励，上不封顶，多劳多得 2）提供行业领先的薪酬体系与激励方案，整体收入水平优于同类型岗位； 3）月度提成+绩效奖励，平均月薪2w+，享有个人奖与团队奖（现金奖励、团建经费、旅游安排等），定期开展公司级活动，如外出旅行、轰趴聚会、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等 4）办公地点位于高端写字楼，地理位置优越，出行便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主 5）入职即享系统化培训：涵盖产品知识与销售技能指导 6）晋升空间广阔：业绩达标可按季度逐级晋升，表现突出者可跨级提拔为主管、经理 有冲劲、有目标的年轻人，欢迎加入我们！

因公司业务发展，现招2-3名业务人员，男女不限，底薪4000-5000+提成，欢迎各位有志青年加入我们大家庭

，大专以上学历，三年以上销售经验。负责销售订单的处理。跟踪客户的产品需求，产品生产和交付。收集整理客户信息，了解客户需求，为客户供应专业的解决方案。

●奇瑞风云新能源汽车销售体验师岗位，提供无责任底薪+社保缴纳+各类补贴。 ●每台车综合提成1500-2500元，要求具备较强的学习能力与主动性，能适应快节奏的销售环境！ ●敢于追求高收入，拒绝安逸躺平，注重团队高效协作。公司拥有系统化培训机制及业务能力提升课程，欢迎新人加入，接纳行业小白，但不接受不愿学习、缺乏进取心的消极态度者！ 招聘条件： 1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2、工作积极主动，态度端正，对汽车销售有热情； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 4、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 5、愿意长期从事新能源汽车销售领域工作。 岗位职责： 1、负责奇瑞风云新能源车型的整车销售及到店客户的接待咨询； 2、负责整理各款车型销售资料与客户信息档案； 3、深入挖掘客户需求，精准推荐产品，达成销售目标； 4、积极参与岗位培训与技能学习，持续提升个人与团队业绩水平，优化工作效率。 岗位发展路径： 产品专家→销售主管→展厅经理→销售经理→销售总监