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武汉小鹏汽车-物流部】 [玫瑰][玫瑰]大量接受叉车工（必须有证）不过安检门！工时稳定330＋ [玫瑰][玫瑰]招聘要求 叉车:18-54周岁有国家应急管理厅颁发的叉车证，需官网可查。 [玫瑰][玫瑰]薪资待遇 叉车:24元+1元餐费补贴/小时 [咖啡][咖啡]主要做汽车零部件扫码/收货/分拣/配送，工时稳定，14天一倒班，厂内吃饭7-15元/餐。 [咖啡][咖啡]公寓式宿舍 4–6人间，环境优质配套设施齐全，，。 ️️注意事项 入职需开具无犯罪记录证明，驻厂可协助开具。 出勤，离职需提前30天打离职申请，。 每月25号发上个月工资，入职满7天可申请预支生活费。 ，（劳保鞋＋安全反光马甲＋安全帽＋手套），正常离职。

武汉市黄陂区招电焊

明天盘龙城需要架工司傅。

惠州秋长白石工业园，要3个临时工，联电话，

招聘小时工，不接收假期工。招工人数为数人。工作时间为7:00-11:00或15:00-19:00。正式员工享有五险、带薪年假及年节福利。工作地址位于新华路双百购物广场负一层。

招聘2名，。工作时间为5点30分至下午3点。

招聘资料管理员。薪资为5-8k。岗位职责包括：资料收集归档，收集合同、人事文件、报表、单据、项目图纸、往来函件等全部资料，按规范分类编号、装订归档，建立纸质加电子两套档案。档案保管管理，管理档案存放库房，防潮防尘防虫，定期盘点库存，破损资料及时修补、备份电子档，防止资料丢失损毁。借阅登记管控，员工借阅、复印资料做好登记，明确归还期限，涉密资料严格审批，杜绝私自外传、拷贝。电子档案维护，文件扫描、录入系统，更新档案台账，做到目录清晰，方便快速检索调取。保密管理，严守公司资料、合同、客户信息、项目图纸等涉密内容，不外泄、不私。辅助配合，配合各部门调取所需资料，整理月度、年度归档清单；完成上级交办的资料整理、复印、装订等临时工作。岗位要求：细致严谨，有耐心，能长期做重复性整理工作；极强保密意识，不泄露合同、客户、内部文件等涉密资料；遵守档案借阅、保管规章制度，责任心强；基础沟通能力，可对接各部门对接资料收取、归还。

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1、工作内容：主要负责汽车零部件生产，组装，修毛边，喷涂，质检，包装等普工/操作工岗位。 2、职位要求：23--45岁，身体健康；视力较好，吃苦耐劳； 3、上班时间：早8：30～晚8:30，中间休息1.5小时，需要接受倒班，上六休一 4.薪资待遇：按天算240-280/天，月综合薪资7000 - 9000 5.福利待遇：包吃住，可带手机。4-6人间宿舍；宿舍有空调、热水,无线网

安道拓长白班，当天安排住宿[庆祝][庆祝][庆祝] 汉南优质汽配厂 【招聘岗位】普工 打螺丝，打枪钉，装排线，包覆，打胶，质检 【工作时间】8:00～20:00，长白班 【薪资待遇】普工22元/小时～23/小时，综合收入6000-7000元，每月10号发薪 包工作餐，包住宿，水电平摊，宿舍环境好。 【招聘要求】18～40岁以内 面试通过当天安排宿舍，第二天上班

东西湖长白班!长白班！长白班！生产光电产品及新能源产品 工作内容简单易上手，不用穿厂服，无需体检，离地铁站200米，一公里内有万达广场 一，员工要求：18-35岁，普工男女不限，组装，储备干部，男女不限，高中及以上学历，要求有相关经验。组装工，不要求经验 二，打磨熟手，52岁以下（计件6000左右） 气保焊熟手招10个，52岁以下的（熟手计件6000-10000） 二.工作时间：周一至周六8：00-17:00（加班就到晚8点） 月休4天 三薪资待遇：普工计件工资（折合20元/小时左右）月综合工资4500-6500，每月15号发工资

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岗位职责： 1.负责质量/环境/职业健康安全/医药/汽车等管理体系的建立、实施、维护与持续改进 2.组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，确保体系有效运行 3. 对接第三方认证机构，统筹完成体系认证、监督审核及换证工作 4. 编制、修订体系文件（手册、程序、作业指导书等），并组织宣贯培训 5. 收集分析体系运行数据，识别风险与改进机会，提升管理效能 任职要求： 1.熟悉上述质量体系等标准条款及审核流程 2. 具备体系搭建或认证审核实战经验，能独立主导体系项目 3. 具备良好的文档编写能力与跨部门沟通协调能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备问题分析与推动解决能力 5.持有内审员资格证书者优先，相关专业本科及以上学历

住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。假、均属于带薪 休假;[[请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产意】18-45周岁，男女不限，认字即可 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。)[[招聘年龄请注 [多样岗位随心选择]招聘岗位:搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检cnc、自动化、普工等产品:车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每 天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线[[发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手

岗位职责： 1、来料异常处理：负责供应商来料全过程质量管控，及时响应并跟进解决材料异常问题（含结构件、散热及线材类物料、关键零部件），推动闭环改善； 2、检验标准制定：主导制定IQC及供应商端的检验规范与标准文件，确保物料入厂检验标准统一、执行一致； 3、新品质量管控：参与新产品开发阶段的NUDD与DFM评审，试产问题清单的分析与闭环确认；负责新项目供应商QMP及PPAP文件的审核与批准；跟踪新项目供应商制程良率与生产能力，并推动持续优化； 4、量产质量管理：监控供应商关键质量指标（如Y/R、LAR、VLRR、SFR、QIR、NG库存、工模具F/R、生命周期、产能等），定期开展评估；主导召开供应商WQR与MQR会议，Review质量表现，参与QBR会议；牵头或参与供应商经验总结、复盘工作，推进QIT、QCC及LSS六西格玛等质量改进活动； 5、客诉&索赔处理：主导客户端质量问题的原因追溯与责任判定，组织并推动对供应商的质量索赔流程； 6、供应商审核：参与新供应商现场评审及AVL资质认定；依据年度计划实施供应商QPA与QSA审核；开展供应商制程5M1E要素及产品性能的常规稽核工作。 任职要求： 1、专业：机械、电子、材料工程等相关专业 2、工作经验：3年以上 3、行业背景：具备同行业工作经验 4、专业知识和技能：必须具备结构件SQE实战经验；有散热类或关键物料相关质量管理经验者优先 其他要求： 1、能接受中长期出差安排 2、具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、配合质量经理持续优化并推动公司质量及食品安全管理体系的高效实施； 2、协助管理者代表对各部门质量与食品安全管理体系运行状况及质量目标落实情况进行监督，并推进持续改进的基础事务； 3、主导内部审核的策划与实施，组织内审活动，编制审核报告，并跟踪问题项整改直至闭环； 4、统筹外部审核对接工作，包括审核前准备、现场陪审、不符合项追踪与关闭，保障顺利通过第三方及客户审核； 5、组织开展公司内部质量与食品卫生安全基础知识培训； 6、负责公司质量手册、程序文件及三级文件的发放与回收管理，监督各类文件的有效性与执行情况； 7、根据企业发展需要，协调并推动相关产品认证认可工作的实施； 8、负责质量目标的制定、分解及全过程跟踪落地； 9、牵头策划并组织实施质量文化建设相关活动； 10、掌握食品标签相关法规要求，配合完成产品标签合规性审核工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品类专业优先考虑 2. 具备2年以上食品企业体系管理工作经历，且有3年以上品质检验或质量管理经验 3. 熟悉国际质量管理体系标准及食品生产过程中的质量管控流程