岗位职责： 1. 按照订单要求完成商品的分拣、配货、理货及出库发货工作 2. 准确核对货品名称、规格、数量及流向，确保发货零差错 3. 规范操作物流设备（如手持终端、打包机、搬运工具等），保障作业安全高效 4. 协同仓管及物流人员完成日常盘点、区域整理与5S现场维护 5. 配合完成临时性仓储支持任务，服从现场调度安排 任职要求： 1. 学历不限，能适应物流仓储作业环境，身体健康、吃苦耐劳 2. 无经验要求，有电商/快递/制造业仓储经验者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用智能手机或PDA设备 4. 责任心强，注重细节，具备良好的时间观念和团队协作意识 5. 接受轮班制及短期驻厂工作，包吃住，薪资日结

黄金口东风物流容器包装大量招人 不体检 月6000-7500 岗位：包装普工 叉车 年龄：，18-50 岁 身体健康 上班时间： 8点对20点 上六休一 普工：20元/小时+500餐补，免费住宿 叉车：22元/小时+500餐补，免费住宿 工作地址：汉阳黄金口地铁站附近

零食日用品打包分拣， 长白班 包吃住 三个月后购买5+1 蔡甸常福仓库需求50名拣货员 年龄要求20-40岁，有经验可放宽至42岁，入职2周后（可自带） 上班时间 8：00-18:00，月休4-5天根据现场情况加班，无夜班 吃住情况 提供一餐午饭，提供住宿，发薪日15号 薪资待遇 第一个月薪资保底5500，第二个月开始计件薪资综合收入6500左右 面试时间 早上9点-下午4点，中午12-13:00不接待，当天面试，第二天试岗通过后直接安排住宿

分配住宿！！！！ 轻松愉快男女不限 18-59岁 工作时间19.00-8.00（做完提前下班）

良品铺子长白班 【工作时间】长白班8:00-20:00左右，要能接受加班，做活动忙的时候有夜班要接受 【招要聘求】18-38岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有身份证原件，初中及以上学历； 【招聘岗位】：拆零分拣岗，调拨分拣岗，卸货岗， 【薪酬待遇】：个人计件，平均薪资5500-7500 1、物流中心长白班、免费包三餐，包住宿【标准4人间，空调、洗衣机、热水器、免费WIFI等】；有经验和优先考虑 2、带薪年假、免费年度体检等； 3、工作时间月调休4-6天； 4、良好的晋升通道。专业和管理双向晋升通道，任人唯贤； 5、员工生日发放礼品，过节礼品，月度优评，季度奖，年终奖。 派遣工 每个月15号发工资 可以预支

东西湖安踏服装仓，长白班，不体检 主要做服装质检，打包，上架等简单工作 免费住宿，厂区有食堂，上班可以带手机 可日结，可预支，可以长期做 综合薪资到手6000-7000

江夏山姆仓（打包/拣货等岗位） 上班时间：生产白班12:00-22:00；晚班拣货22:30—8:00 打包23:00—8:00；事情做完可提前下班，一个月7—10天晚班，新员工不安排 入职流程：试岗2小时，临时工入职18/小时适应之后转正，后续转正式工6500-7500，正式工多餐补360，上夜班薪资会多一点，正式工五险一金齐全，住宿食堂都在园区 地点：普洛斯（江夏）产业园南1门 面试时间：12点-18点期间来

180～240元/天，可现结/短期到5.20/长期做 长白班，免体检 ，也可以选择 【岗位】服饰仓打包、印花、拣货，操作简单 【要求】18-50岁男女不限，视力正常，认识26个英文字母，手脚麻利。

#今年最后一批JD正式工 京东仓储正式工 入职即享六险一金 工资结构=底薪+绩效+年终奖+六险一金+晋升机会 +免费线上平台学习 +京东福利券 另可享受调休、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假、普通病假、丧假、哺乳假等带薪假别（补贴根据员工出勤及加班情况来核算，因此补贴金额因人而异） 1、出勤即享受的基本工资法定节假日还是三倍，多劳多得的计件工资； 2、免费住宿 餐费补贴 360/月； 3、夜班补贴 小夜班15元/次；大夜班30元/次； 4、生鲜仓冷链补贴 根据作业环境温层补贴800-1300元/月，一年四季享受； 5、高温补贴 按照员工工作地政府规定发放； 6、六险一金 福利好； 7、司龄补贴 每满一年，补贴100/月，最高500/月； 8、全勤奖金 50元/月； 9、结婚生子贺喜金 员工入职满一年结婚、生子可申请贺喜金，标准为500元京东电子礼品卡、年终奖、春节家礼、节日礼包等多重福利； 10、综合月薪5500-9000元，月薪过万不是梦。 要求:25-44.9 岁，男女不限安排长白班 18-51.9 岁 男女不限安排两班倒 司机岗位25-39.9 岁 男女不限安排长白班或者两班倒的 ️无案底 无征信问题，入职就缴纳六险一金

【工作内容】：负责仓库日用百货、果蔬等品类货物分类和按单投放工作，工作模式很简单，上手快，有人带教；工作流程需要在仓内来回走动找货，非流水线，男女均可； 【薪资待遇】：采用固薪与计件模式结合；需要满18岁 前期工资固薪5000+300全勤/月，月休4天； 等熟悉之后可以自己选择转为计件核算，计件平均薪资6000-8000之间； 额外还有全勤奖300，节假日加班费、礼品、工龄奖等； 【工作时间】：夜班16:00-2：30，包含吃饭时间，月休4天； 【食宿】：免费包住宿，4-5人间，有空调、独卫；有食堂，自行购买； 【地址】：武汉市江夏区郑店街道第一产业物流园

做地面保护，搞卫生小工。280元/10小时，人走帐清。非诚勿扰。

招聘污水处理员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

中都物流 [烟花]暂不体检，留人好厂 [烟花]空调车间，轻松自由 [烟花]纹身、烟疤不漏出来就行 [烟花]干满7天以上，可预支 缺口：叉车工100人 [爱心]招聘年龄18-52岁，男女不限！ 个别大1-2岁提前报备 薪资待遇:叉车 25 元/小时（含餐补2元） 月工时260以上，月薪 6500 左右！每月25号发薪 [爱心]车间主要生产小鹏汽车整装及物料配送分拣，质检员、装配工、空调车间，叉车，牵引车，集配，分拣sps 住宿免费，水电费平摊，高端人才公寓，一个月几十块钱，住宿离厂区1公里， [爱心]入职费用：（），75入场必需品（门禁卡，反光马甲，手机保密袋，安全帽） 面试：下午一点半统一在宿舍区面试做资料 ️️️入职需自备劳保鞋！！！ ️️️入职需自备劳保鞋！！！ ️️️入职需自备劳保鞋！！！

招聘卓越经理人，薪资10000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系赵经理。

招聘实习生，薪资2000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

明天找林工打包，复合冷库要人打包，来的可以联系

明天用十五人地址在海吉星市场里般果仓库。姑娘果扒豆打盒工作时间：上午7点半—12点半下午1点-6点（半小时吃饭，休息不算工时）每天工作10小时，每小时16元。电话

明天用小时工2人，蔬菜分拣，杨漫撒要干过的，没有干过的来了也不要，年龄45以内，上午8.9个小时的活，每天都一样

招聘：快递集包员要求：身体健康吃苦耐劳45岁以内接受加班上班时间：上午6：30--8：30下午2：00--7：30工资：3000+地点：太谷区诚星物流园联系电话：

用建包下段成手两人，联系电话

招聘合伙人【岗位说明】现招募长期事业合伙人，无学历门槛，不强制坐班，资源共享、利润分成。【要求】对财会、信贷、融资业务感兴趣，愿意长期深耕行业；具备较强赚钱意愿，沟通能力良好，做事踏实有执行力；有无行业经验均可，可带教业务流程。【合作优势】成熟业务渠道，全程业务指导，轻资产合作，收益上不封顶。【联系方式】/电话/：，有意直接添加沟通合作细节

招聘学管老师。薪资为7000元以上每月。有经验者优先。请联系周老师。

武汉滨江天街招兼职大学生下午3点到9点100/天周六周日11点到10点180/天

招聘暑期兼职一名地点:阳逻万达广场四楼张亮麻辣烫要求:26届及在校大学生上班时间:早9:30-晚21:30100/天。，不拖欠工资。包中晚餐具体面议.联系方式:

 明天需要一个兼职；202/2：16:00-18:00，20：00-22:00；2+2合计4小时；时薪：100日结，形象好，有亲和力，性格开朗，表达力强，不怯场，有控场能力地点：汉峪金谷符合要求的直接加我发直播切片。

【工作内容】 1、 在山姆会员店内，根据分拣订单拣选、码盘，工作轻松简单易上手； 2、 工作环境在店内，干净卫生，冬暖夏凉； 【任职要求】 1.有打包拣货等相关工作经验优先 2、不接受短期工，至少可做半年以上！表现优秀的有额外奖金 3、无犯罪记录 4、需要办理健康证 【薪资待遇】 晚班23.5元/时 一周后转计件薪资，多劳多得，月收入5-8K。

东西湖京东正式工-保税仓 纯长白班 不查纹身 入职交五险一金！ 工作内容:复核打包岗位 ️要求:25-45岁内 男女不限 无案底 薪资结构:底薪2010+绩效+计件（多劳多得）+加班费+全勤（每月餐补360）综合月薪:5500-8500 福利:节假日三倍薪资年终奖（4000-6000） 低温高温补贴高温补贴各种福利月休四天。 ️工作时间8:00-20:00（偶尔需要加班） 【吃住情况】:包住宿（水电平摊）试岗4-6小时！ ️面试时间:9号9:00 地址:高桥五路保税区

此岗位，适合各种行业，全职可全国出差，会接触到各行各业，接触的全部是企业负责人以及中高层管理人员

岗位职责： 1.确保客户质量所有文件的适宜性、充分性、有效性。 2.监控并支持客户质量工程师针对0公里\售后\退货件质量问题进行数据收集、分析、解决。 3.监控客户质量工程师快速反馈客户出现的质量问题，按照客户要求提交8D报告并确保措施有效。 4.监控客户质量的绩效指标，针对未达标的指标有原因分析、纠正措施、并确保措施的有效性且被落实。 5.审核过程质量工程师编制的控制计划和检验指导书，确保其可被实施。 6.完成质量经理临时委派的任务。 7.依据客户要求实施产品审核。 8.建立内部质量问题数据库，定期统计、分析并采取纠正措施。 9.确保过程质量控制和成品检验控制有效。 10.内部质量标准的制定及缺陷的判定。 任职要求： 1.大学本科或大学本科以上学历； 2.工作经历3年或以上，熟练应用office 办公软件，如word，excel，powerpoint等，能看懂英语或德语技术文件，熟练英语交流； 3.熟练应用8D质量工具； 4.五大工具培训证书； 5.良好的沟通能力、组织协调能力。

岗位职责 1、开展电芯、模组及其零部件的失效机理研究，构建失效分析数据库，参与电芯及集成产品售后技术支撑工作； 2、持续推进设计成本优化，主导电芯、模组及零部件的技术参数制定与管理； 3、组织开展电池产品设计变更的技术评估，参与工艺与材料变更方案的可行性分析； 4、搭建电池产品失效分析技术体系，负责产品可靠性与安全性设计，实施风险识别与评估； 5、针对售后反馈的产品失效问题进行深入分析，协同相关质量职能部门推进整改并跟踪至闭环； 6、建立产品失效模式信息库，并将其应用于产品设计、过程设计及制程控制的优化指导，确保措施落地； 7、开展电池运营数据算法研发与实际应用，提取工况特征，构建公司产品典型应用场景特征数据库； 8、开展产品失效特征、应用工况应力特性与电池安全性和可靠性的关联建模分析，开发核心算法