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电气调试技术员
6000-11000元/月
电气工程师1-3年本科
1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。 2. 独立或协同团队成员完成公司在项目现场的交付任务,确保项目顺利落地。 3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作,助力产品性能不断提升。 4. 拥有覆盖全国20余地的本地服务团队,支持在条件允许时根据个人意向调整工作区域的灵活管理模式。 岗位要求: 1. 电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专以上学历,掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3. 能识读高低压电气工程图纸,具备较强的实操能力。 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求: 1. 能适应属地化项目部署,接受所辖区域内的出差安排。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3. 富有团队协作意识,能主动进行自我管理以支持团队目标达成。 4. 拥有较强的学习意愿和内在驱动力,愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
电气工程师中专/中技PLC工程师电控工程师
水厂自动化配电安装及调试,有专业的技术能力和知识储备,有实际操作和施工的能力和经验,做事认真、要求有规范的施工经验!
电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师经验不限学历不限带薪招聘电机工程师
1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通 薪资待遇: 一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:180/200一天 二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 ,综合工资8000-10000
电气工程师1-3年学历不限安装/调试维修/保养控制器配电柜控制柜低压中压高压松下希德勒克朗斯
岗位职责: 1. 负责产品电气系统的调试与日常维护; 2. 制定设备维修计划及操作规范,组织人员开展设备检修工作,保障设备稳定运行,落实节能降耗措施; 3. 熟知工厂各类生产设备,指导员工执行标准化保养流程; 4. 承担工厂技术指导与工艺优化任务,配合完成各项生产目标; 5. 组织开展员工技术培训,提升产品质量控制能力,确保食品安全生产。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、自动化或相关专业毕业; 2. 精通电路设计、原理图绘制等相关技能; 3. 具备相关领域项目实践经验,了解产品开发流程; 4. 掌握电气安全规范、EMC等法规及行业标准; 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够快速识别并解决技术问题; 6. 有同行业工作经验者优先考虑。 工作地点:昆明市东川区
电气工程师3-5年大专
1、负责数据中心机房基础设施的日常巡检与维护; 2、完成巡检数据的整理与系统录入; 3、协同各专业团队开展应急演练,参与机房改造项目的现场实施; 4、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、掌握低压配电系统知识,熟悉UPS、精密空调等设备运行原理,知晓电气安全相关规范; 2、具备电气设备安装、调试及故障处理的实际操作经验; 3、能熟练操作Office办公软件及Auto CAD制图工具; 4、具备较强的沟通能力与服务意识,可接受加班和短期出差; 5、具有良好的团队协作能力与工作责任心; 6、有数据中心机房建设或运维管理经历者优先考虑。
电气工程师3-5年本科储能项目
岗位职责: 1、建立并优化EPC项目管理体系,推进项目组织架构的完善与落实 2、全面负责储能项目在安全、质量、进度、成本等方面的全过程管控;涵盖施工管理、内外部协调及组织实施,确保项目从启动到执行各阶段的进度达标、质量可控、施工安全及成本合理 3、协助开展EPC项目前期报批报建相关工作;推动项目实施进程,主导各专业阶段性验收、竣工验收以及备案归档事务,保障项目按期高质量交付 4、统筹EPC项目招投标期间的协调与管理工作;审核工程总承包项下专业分包单位的选取,承担与各相关方的业务沟通与对接职责 5、识别并评估项目执行过程中的潜在风险,制定相应的预防措施和应急方案 任职条件: 1、本科及以上学历,电力、电气等相关专业背景 2、具备3年以上EPC项目管理经历,有风电、光伏、储能等新能源领域项目经验者优先 3、掌握储能行业相关的国家政策与行业标准,熟悉国家技术规范及施工规范要求,了解EPC项目运作模式,具备良好的项目规划与执行能力 4、熟练操作CAD、Office等常用办公软件 5、持有中级及以上职称或建造师资格证书者优先录用 6、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神、抗压素质,工作认真负责,能适应高强度工作节奏
水利工程设计
5000-6000元/月
水利工程师3-5年本科水利工程设计
楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司 曲靖分公司招聘简介 一、公司简介 楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司是2005年8月23日由具有五十多年历史的原楚雄州水利电力勘测设计研究院整体改制成的民营股份制科技型企业。公司近年来年均完成合同额7000万元以上,公司位于楚雄市城市中心鹿城西路164号。公司现持有工程勘察专业类(岩土工程)乙级;水利工程(水库枢纽、灌溉排涝、引调水、河道治理)设计乙级;工程测绘乙级;编制开发建设项目水土保持方案乙级;水文水资源调查评价乙级、建设项目水资源论证乙级资质;水利行业丙级;市政公用行业(给水工程)丙级;工程勘察专业类(水文地质、工程测量)丙级;地质灾害治理工程勘查、设计丙级等资质。2015年7月通过ISO9001:2016标准质量管理体系认证。连续多年获云南省州、市勘察设计企业综合指标排名第一荣誉。 公司现主要从事各类工程的地质勘察、测量;水利水电工程、送变电工程、市政给水工程的规划设计;各类建设项目的水土保持方案编制、水资源论证、水文水资源调查评价;地质灾害治理工程勘查、设计;及相应的工程技术咨询等业务。近年来,公司始终遵循“以质量求生存、以信誉求发展”的经营服务宗旨,坚持“团结、进取、创新、务实”的企业精神和工作作风,经过全体员工的艰苦努力,已发展成为具有较强的工程勘察设计能力和管理能力、专业门类齐全、技术装备精良、人员素质较高的现代科技型企业。 截止2021年12月公司有职工近百人,其中各类专业技术人员79人、其中具有高级职称19人、中级职称24人、初级职称25人,有研究生学历7人、大学本科学历58人、大专学历17人,注册土木工程师(岩土)、注册土木工程师(水利水电)、一级结构工程师、注册咨询师、注册造价师、注册建造师等各类注册工程师20余人。 公司成立15年来先后完成新建、扩建、除险加固中小型水库工程的勘察设计200余件,小(2)型水库工程250余件,其它水利水电工程300余件,水土保持、水资源论证编制工作200余件,水利规划50余项,水电站工程6件,取得了辉煌的成绩。 楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司曲靖分公司成立于2021年5月,公司现有员工21人,分公司发起人及部分员工均为原曲靖水利行业设计院骨干员工,均承担过云南省内多件中小型水利工程设计,技术力量雄厚,企业经营理念创新。总公司对分公司的管理运营提供必要的指导和扶持,业务由分公司按照总公司的管理要求自行组织开展承揽,目前分公司业务储备充足,技术人员紧张。 公司坚持“以人为本、质量至上、文明诚信、服务社会”的企业宗旨,诚实守信,依法经营,以质量求生存,以信誉促发展。公司视人才为最宝贵的财富,善待员工、培养和发展人才是公司不变的信念,公司因发展需要,特邀你加盟共创公司美好明天! 主要经营范围:涵盖水利工程及电力工程设计、技术咨询,市政给水工程设计,工程地质及水文地质勘察、土工试验、工程测量、水土保持方案编制,水资源论证、水文、水资源调查评价,地质灾害勘察、地质灾害设计、工程监理、工程质检等总公司及控股公司营业范围内的所有业务。 二、薪酬及福利待遇 1、工资待遇按照《楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司曲靖分公司薪酬管理制度》执行,试用期3个月。根据工作表现可适当提高工资待遇; 2、完善的社保及员工福利待遇(五险一金、节日及生日慰问、年度体检、员工餐等)。 三、招聘计划 1、招聘岗位:水利工程设计 招聘人数:2人; 专业要求:水利水电工程相关专业本科及以上学历; 其他要求:从事水利工程设计3年及以上工作经验且能够独立承担项目者优先;能熟练运用CAD、ARCGIS、HEC、ZDM、3dsMax等软件;品行端正,能吃苦耐劳、有上进心,具有较强的组织、沟通协调能力。 2、工作地点:曲靖市麒麟区。 四、薪酬结构 1、员工薪酬由基础工资和浮动工资(项目绩效)两部分组成。 2、基础工资:基础薪酬是根据员工的职务、岗位、技能、学历等因素确定的相对固定的工作报酬。 (1)硕士研究生学历:基础工资7000元; (2)本科学历:基础工资6500元; 3、浮动工资:项目绩效。浮动薪酬根据员工的工作绩效测算的不固定的工作报酬,计算办法按公司生产经营管理办法执行,年终结算(扣除个人所得税)。 4、员工薪酬扣除项目包括:个人所得税、代扣社保费(五险一金个人部分)等。
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专电机工程师五险包吃包住
岗位职责: 1、负责自动化生产系统电气方案规划、程序开发、设备选型及电气原理图绘制。 2、承担项目管理工作,协调公司与客户之间的项目对接与沟通事宜。 3、主导项目的技术设计、产品选型、进度把控,并配合销售服务团队处理项目实施过程中出现的电气技术问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气自动化或相关专业,具备3-4年技术开发工作经验; 2、能独立完成项目程序设计,逻辑思维严密,编码规范,代码结构合理,可读性强; 3、熟练掌握西门子PLC编程(博途平台,1200、1500系列),熟悉SCL语言及C#、C++、C语言; 4、精通AUTO CAD、Eplan等制图软件及常用办公工具,具备一定的英语应用能力; 5、熟悉自动化控制网络技术,如PROFIBUS、PROFINET、CANopen、CC-LINK、Modbus tcp/rtu等主流通信协议; 6、工作细致严谨,学习能力强,具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,积极主动; 7、能承受较强工作压力,可根据项目需求接受出差安排; 8、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先录用。
电气试验工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专电气试验高压试验
1、具有电气高压试验、二次接线、继电保护三年以上工作经验,能熟练开展高压试验、调试相关工作; 2、持有高、低压电工、继电保护等特种作业证书; 3、熟悉电力设备的相关规章制度和技术标准、作业程序; 4、掌握电力设备的维修、运行技能; 5、具有良好的身体素质和心理素质,能承受一定的工作压力。 合则约见,待遇面议! 常驻地址:云南省西双版纳白治州景洪市嘎洒镇曼洒新村62号
水利工程设计员
6000-7000元/月
水利工程师3-5年本科需长期出差有水利工程师经验其他优势经验水利相关专业水利工程设计经验
楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司 曲靖分公司招聘简介 一、公司简介 楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司是2005年8月23日由具有五十多年历史的原楚雄州水利电力勘测设计研究院整体改制成的民营股份制科技型企业。公司近年来年均完成合同额7000万元以上,公司位于楚雄市城市中心鹿城西路164号。公司现持有工程勘察专业类(岩土工程)乙级;水利工程(水库枢纽、灌溉排涝、引调水、河道治理)设计乙级;工程测绘乙级;编制开发建设项目水土保持方案乙级;水文水资源调查评价乙级、建设项目水资源论证乙级资质;水利行业丙级;市政公用行业(给水工程)丙级;工程勘察专业类(水文地质、工程测量)丙级;地质灾害治理工程勘查、设计丙级等资质。2015年7月通过ISO9001:2016标准质量管理体系认证。连续多年获云南省州、市勘察设计企业综合指标排名第一荣誉。 公司现主要从事各类工程的地质勘察、测量;水利水电工程、送变电工程、市政给水工程的规划设计;各类建设项目的水土保持方案编制、水资源论证、水文水资源调查评价;地质灾害治理工程勘查、设计;及相应的工程技术咨询等业务。近年来,公司始终遵循“以质量求生存、以信誉求发展”的经营服务宗旨,坚持“团结、进取、创新、务实”的企业精神和工作作风,经过全体员工的艰苦努力,已发展成为具有较强的工程勘察设计能力和管理能力、专业门类齐全、技术装备精良、人员素质较高的现代科技型企业。 截止2021年12月公司有职工近百人,其中各类专业技术人员79人、其中具有高级职称19人、中级职称24人、初级职称25人,有研究生学历7人、大学本科学历58人、大专学历17人,注册土木工程师(岩土)、注册土木工程师(水利水电)、一级结构工程师、注册咨询师、注册造价师、注册建造师等各类注册工程师20余人。 公司成立15年来先后完成新建、扩建、除险加固中小型水库工程的勘察设计200余件,小(2)型水库工程250余件,其它水利水电工程300余件,水土保持、水资源论证编制工作200余件,水利规划50余项,水电站工程6件,取得了辉煌的成绩。 楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司曲靖分公司成立于2021年5月,公司现有员工21人,分公司发起人及部分员工均为原曲靖水利行业设计院骨干员工,均承担过云南省内多件中小型水利工程设计,技术力量雄厚,企业经营理念创新。总公司对分公司的管理运营提供必要的指导和扶持,业务由分公司按照总公司的管理要求自行组织开展承揽,目前分公司业务储备充足,技术人员紧张。 公司坚持“以人为本、质量至上、文明诚信、服务社会”的企业宗旨,诚实守信,依法经营,以质量求生存,以信誉促发展。公司视人才为最宝贵的财富,善待员工、培养和发展人才是公司不变的信念,公司因发展需要,特邀你加盟共创公司美好明天! 主要经营范围:涵盖水利工程及电力工程设计、技术咨询,市政给水工程设计,工程地质及水文地质勘察、土工试验、工程测量、水土保持方案编制,水资源论证、水文、水资源调查评价,地质灾害勘察、地质灾害设计、工程监理、工程质检等总公司及控股公司营业范围内的所有业务。 二、薪酬及福利待遇 1、工资待遇按照《楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司曲靖分公司薪酬管理制度》执行,试用期3个月。根据工作表现可适当提高工资待遇; 2、完善的社保及员工福利待遇(五险一金、节日及生日慰问、年度体检、员工餐等)。 三、招聘计划 1、招聘岗位:水利工程设计 招聘人数:2人; 专业要求:水利水电工程相关专业全日制本科及以上学历; 其他要求:从事水利工程设计3年及以上工作经验且能够独立承担项目者优先;能熟练运用CAD、ARCGIS、HEC、ZDM、3dsMax等软件;品行端正,能吃苦耐劳、有上进心,具有较强的组织、沟通协调能力。 2、工作地点:曲靖市麒麟区。 四、薪酬结构 1、员工薪酬由基础工资和浮动工资(项目绩效)两部分组成。 2、基础工资:基础薪酬是根据员工的职务、岗位、技能、学历等因素确定的相对固定的工作报酬。 (1)硕士研究生学历:基础工资7000元; (2)本科学历:基础工资6500元; 3、浮动工资:项目绩效。浮动薪酬根据员工的工作绩效测算的不固定的工作报酬,计算办法按公司生产经营管理办法执行,()。 4、 五、联系方式 联系人:刘老师 联系电话: 邮编:655000 邮箱:@qq.com 地址:曲靖市麒麟区益宁街道花柯社区沿江南路264号
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洗车工包吃1-2人
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保山
5月6日 23:07拨打电话
保山隆阳区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
保山市隆阳区招工地小工/杂工
保山 隆阳区
5月6日 22:51拨打电话
水电工程师5-10年大专电气给排水负责驻场施工单位综合布线系统
岗位职责: 1、承担建筑项目中水电工程的方案规划、设计及现场施工管理工作; 2、负责水电工程的质量监管、进度把控与安全措施落实; 3、对接各方协作单位,确保水电施工严格遵循设计图纸及相关技术规范; 4、解决施工过程中出现的技术难题,提出有效对策并持续优化工艺流程; 5、参与项目验收环节,保障水电系统功能完备并满足后期运维需求。 任职要求: 1、具备大专或以上学历,主修建筑电气、给排水或相近专业; 2、拥有5年以上建筑工程领域水电管理经验,具大型项目经历者优先; 3、掌握国家现行水电设计标准与行业规范,具备扎实的技术统筹能力; 4、具备较强的沟通协调水平,能高效应对和处置现场突发情况; 5、持有注册电气工程师等相关执业资格证书者更受青睐。
内蒙古赤峰战士们有去合肥干活的电工没?联系(●.●)
水电工程师
战士们有干活的技工没?联系(●.●)
合肥
5月6日 16:52拨打电话
水电装备工程师
7000-9000元/月
水电工程师1-3年高中电工职业资格证书封闭式管理
岗位职责 1、负责场区水、电、网、料、气等设备的日常巡检、维护保养及故障排查处理,确保生产运行平稳有序; 2、负责场区智能化设备(如环控系统、饲喂系统、除臭系统等)的安装调试、定期保养与维修维护工作; 3、具备快速响应突发设备故障的能力,能够制定应急处置方案,及时解决现场各类技术问题。 任职要求 1、需持有低压电工特种作业操作证,具备2年以上工业或规模化养殖场水电运维工作经验者优先考虑; 2、年龄40岁以下,身体健康,无高血压、心脏病等慢性疾病,能适应高空、户外及夜间应急抢修作业,接受猪场封闭式驻场管理模式; 3、具备电气基础知识,可识读电气原理图和接线图,熟练使用万用表、摇表等常用检测工具,能高效处理电路短路、过载等问题,了解潮湿环境下电路的绝缘防护要求; 4、具备基本网络知识,有一定无线网络配置及终端设备故障排查经验,或具有相关行业售后技术支持经历者更佳
水电工程师
1-1.2万元/月
水电工程师3-5年大专
招聘有水电工证的水电工程师,工作地点在海南澄迈东坡公园项目部,买五险,包吃住,工资面议,联系电话:向经理
水电工程技术人员
5000-6000元/月
水电工程师3-5年高中电工职业资格证书特种作业操作证 (电工作业)
【岗位职责】 1、严格执行操作规范及酒店各项管理制度。 2、按计划对客房及公共区域进行检修,根据客房设施损坏程度合理安排维修优先级。 3、具备一定专业理论知识,能独立解决本岗位范围内各类常见技术问题; 4、负责客房设备、照明系统、家具及其他配套设施的维修与保养; 5、配合落实酒店预防性维护计划,完善相关维修记录台账; 6、开展酒店设备日常巡检及预防性维护工作,确保设施正常运行; 【岗位要求】 1. 持有电工上岗证等相关资格证书,具备1年以上相同岗位工作经验。 2. 熟悉酒店服务标准,了解给排水系统、暖通空调系统及其附属设备的基本原理。 3. 熟知暖通空调设备、常用水力机械、各类阀门的构造与功能,具备较强的实操能力。 4. 具备高度的职业责任心,言行得体,待人礼貌。 5. 身体健康,精力良好。 6. 有酒店工程部工作经历者优先考虑。
大华交付工程师
350-550元/天
弱电工程师3-5年中专/中技公共建筑数据中心写字楼停车管理系统机房工程综合布线系统有线电视系统计算机网络系统
现招募云南省内各市、区、县技术合作伙伴共同推进大华交付项目落地! 一、我们在做什么 承接大华官方自有客户的的项目交付、技术支持、施工及售后维保相关业务。 二、合作内容,主要以视频监控(视频物联)为主,能力越强交付内容越多: 1. 智慧交通;2. 出入管理;3. 视频物联;4. 网络工程;5. 智能楼宇 三、我们需要什么样的人 有安防、弱电、智能化等项目或单系统的施工、维保相关经验; 有能力、有意愿参与大华项目交付、施工及售后的个人或团队; 所有参与人员需完成大华官方培训认证,方可参与项目。 四、参与合作的好处 1. 资质提升:获得大华官方高级工程师认证,响应并满足某些项目对公司或人员资质的要求。 2. 优先权限:获得大华官方优先技术支持、人员深造及最新技术获取等权限。 3. 直接收益: - 施 工 类:按具体项目规模、难度、工期等核算,价格有竞争力; - 售后维保:按天/ 次及技术难度等级计费,,工价可观。 4. 拓展业务:可依托交付过程,获得自主拓展、承接G /B端较大项目机会,提升个人/公司竞争力,利于投标与项目承揽。 5. 头部厂商,定时结算有保障。 五、注册、认证流程 1. 通过我司提交报名资料,免费提供高级工程师培训、认证机会; 2. 报名成功后官方会发送短信通知及培训网址等; 3. 线上培训:不必东奔西跑,电脑前完成约20课时视频及文档内容; 4. 线上考试:完成培训内容观看后,自主安排考试时间、地点;三类考试内容; 5. 特别注意:我们可保证95%以上考试通过率; 试前务必沟通考试形式、技巧及注意事项等,避免错失免费机会; 5. 证书形式:高级工程师认证考试通过后,获取大华官方高级工程师证书,在线可查; 6. 服务内容:参加服务能力摸底及服务规范考试后,方可获得参与项目权限。 联系我做进一步了解。
云南地区南网的施工负责人
8000-12000元/月
电气工程师
1、服从公司安排 2、有一定的电气施工经验,3、能够编制施工方案 4、取得云南地区南网的负责人资格
plc工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
1.具有相关领域的工作经验 2.掌握西门子、三菱、欧姆龙等控制系统 3.能够准确判断并分析设备故障原因 4.具备基础的程序编写与调试能力 5.严格遵守公司各项管理规定,服从上级工作调配 6.依法缴纳五险
水利设计工程师
5000-8000元/月
水利工程师1-3年本科山洪沟,河道治理水利工程水利工程相关专业甲级设计院经历水库枢纽工程高标准农田,灌区工程引调水,输配水工程农田水利等等
工作职责: 1. 项目设计与规划 负责高标准农田、灌区、河道治理、山洪沟防洪治理、水库除险加固及洪水影响评价等水利工程项目的技术方案设计、初步设计与施工图编制。组织开展现场勘查,采集水文、地质、地形等基础资料,确保设计成果科学严谨并满足行业技术标准。 2. 项目统筹与团队管理 具备项目负责人经历者优先,能有效把控项目整体进度,合理分配团队任务,保障项目按时保质推进。牵头组织内部技术研讨,攻克设计过程中的关键技术问题,推动项目设计高效实施。 3. 沟通与协调 与业主单位、监理方、施工单位等相关方保持良好协作,准确传达设计理念,妥善处理施工阶段的设计调整事项。参与项目前期汇报及评审会议,根据各方意见对设计方案进行优化完善。 任职资格 1. 专业技能 掌握水利工程、水力学、土力学等专业理论知识,具备运用专业知识解决实际工程问题的能力。熟练使用AutoCAD、ArcGIS及各类水利专业设计软件,具有较强的设计绘图与计算分析水平。 2. 项目经验 有2~3年以上水工设计工作经验者优先,曾担任项目负责人并带领团队完成高标准农田、灌区、山洪沟、河道治理等类型项目的设计工作者尤佳,熟悉相关工程的设计流程与规范要求。 3. 综合素质 具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员及外部单位顺畅交流。责任心强,工作积极主动,注重团队协作,愿意为同事提供技术帮助与支持。 4. 其他要求 能适应较高强度的工作节奏,可根据项目需要配合加班,确保各阶段任务如期完成。 公司提供广阔的职业发展路径和晋升机会,鼓励员工参与重大项目的管理和设计,支持个人职业成长。欢迎符合条件的候选人踊跃投递简历,期待与您共同创造辉煌!
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师(水利) 年基本工资:12w—20w+证书补助; (储备)项目总工 岗位职责: 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定,协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划,并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划,并督促实施。 4)根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求,指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作,监控运行效果。 5)组织优化施工方案设计,指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施,解决日常生产技术问题。 6)负责、主持对外工程技术联系,工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价,组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施,并督促实施。 7)负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10)提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11)参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12)组织分部工程和单位工程的验收工作。 (储备)项目副经理 岗位职责: 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作,协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。   2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作,组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则,并负责贯彻落实。   3、负责本项目的组织指挥,协调各方关系,保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。   4、负责制定施工计划,全面组织实施,并根据工程进度情况调整资源配置,确保各阶段及整体工期目标的实现。   5、负责组织按审定的实施性施组组织施工,按公司B版程序文件抓好质量管理,结合现场施工实际开展攻关活动。   6、认真落实安全措施,按主管部门要求抓好安全生产,积极推广新技术、新工艺,结合生产实际开展科技创新和创优工作。   7、管好用好机械设备,提高设备的完好利用率,认真组织劳动竞赛活动,贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。   8、负责项目管理中的后勤保障工作。   9、完成项目经理临时交办的其它工作 (储备)项目经理 岗位职责: 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准工作程序,结合工程所在地的实际,主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求: 1、本科及以上学历,40岁以下,持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书,能在公司全职工作,证书须到岗后注册到公司; 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验; 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作,服从公司工作地安排; 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先; 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇:基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变,年轻化)+人脉积累,为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障,外地员工享有探亲假。
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师大专
岗位职责: 1、自动化生产系统电气方案设计,程序编写、产品选型、电气原理图设计。 2、项目管理,负责公司与甲方之间的项目协调工作。 3、负责项目的设计、产品选形、进度监控,协助销售服务团队解决项目中突发的电气技术问题。 任职要求: 1、电气自动化等相关专业本科以上学历,3-4年技术研发经验; 2、独立完成项目程序设计,逻辑思维强,代码编写规范,结构清晰,易读易理解; 3、使用西门子PLC编程(博途方向,1200、1500PLC)以及熟悉SCL语言/C#、C++.C语言; 4、熟练应用AUTOCAD、Eplan制图及常用办公软件,有一定的英语基础; 5、对自动化控制网络熟悉握,包括PROFIBUSPROFINETCANopenCC-LINKModbustcp/rtu等主流网络; 6、具有严谨细致工作态度,较强学习领悟能力,良好合作与沟通能力,有责任心、积极进取;7、具备较强抗压能力,适应因项目安排需要出差的工作性质; 8、有驾照和驾驶经验优先考虑。
配电箱安装制作
6000-7000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决生产或工程中出现的电气技术问题,提供技术支持 4.配合完成电气相关安全评估、能效优化及标准化建设 5.编写电气操作规程、维护手册及培训资料 任职要求: 1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等) 4.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目制工作节奏
继电保护工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年中专/中技继电
本岗位不坐班,采用灵活用工方式开展工作。 保底工资5000-10000元/月,每月须按公司要求到现场开展工作5天,超过5天的部分按照1000-2000元/天计发补贴,。 公司配置个人意外伤害险及医疗险,费用由公司承担。 ,相关费用自行承担。 1、具有电气高压试验、二次接线、继电保护三年以上工作经验,能熟练开展高压试验、调试相关工作; 2、同时持有高、低压电工、继电保护特种作业证书; 3、熟悉电力设备的相关规章制度和技术标准、作业程序; 4、掌握电力设备的维修、运行技能; 5、具有良好的身体素质和心理素质,能承受一定的工作压力。 常驻地址:云南省西双版纳白治州景洪市嘎洒镇曼洒新村62号
电气工程师经验不限学历不限电机工程师PLC工程师电控工程师
工作周期:1个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-04-20 工作内容 1.承担华渔生态科技项目中的PLC程序开发与调试任务; 2.参与电气类产品的制造、装配及质量检验环节; 3.对生产流程中出现的异常情况及时汇报并协助处理。 任职要求 1.身体状况良好,能够胜任岗位职责; 2.工作认真负责,具有较强的执行力; 3.有从事电气工程相关工作的实际经历。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专CAD
岗位职责: 1、开展分布式光伏项目前期现场踏勘,利用PVsyst软件进行发电量模拟与技术经济评估,完成项目可行性研究并编制可研报告; 2、依据光伏电站总体设计规划,承担电力电气系统设计任务,包括施工图绘制、竣工图整理、设备选型及审图配合工作; 3、负责光伏项目电气部分施工图纸的编制,完成设备选型、技术规范书撰写、电缆规格选型及相关计算书、工程量清单的制作; 4、为施工现场提供技术支持,指导电气设备安装、调试及施工过程中的技术问题处理; 5、协同项目开发团队开展售前技术交流、方案讲解及相关培训支持工作; 6、编制光伏电站接入系统设计方案及初步设计文件,协助获取电网公司接入批复并通过图纸审查; 7、根据现场施工需要,开展技术交底,配合调整施工图纸,完成竣工图归档工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电力自动化、电气自动化、电力技术、机电一体化等相关工科专业背景; 2、具备2年以上光伏项目电气设计工作经验,掌握光伏电站设计标准与电力设计规程,熟悉一二次电力系统,熟练操作电气设计软件;有电力设计院、电力企业、发电单位或电力建设公司从业经历者优先; 3、具有实际光伏电站电气设计经验,参与过大型(6MW以上)分布式光伏项目设计者优先,同时熟悉一次和二次系统者更佳; 4、了解电网并网接入流程及相关审批手续,具备发电系统知识者优先; 5、熟知光伏发电系统设计规范,能熟练运用办公软件及CAD制图工具。
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