装饰装修带班班长
5-6千/月
工长工程师月结全职
岗位职责：
1. 全面负责装饰装修项目现场施工管理，统筹班组人员、材料及进度安排
2. 严格执行施工图纸与工艺标准，把控工程质量与安全文明施工
3. 协调甲方、监理及各工种配合，及时解决现场技术与管理问题
4. 编制并落实日/周施工计划，定期汇报工程进展与异常情况
5. 监督材料进场验收与合理使用，控制施工成本与损耗
任职要求：
1. 具备装饰装修现场带班管理经验，熟悉家装/工装全流程
2. 熟练掌握木工、泥工、油漆等主要工种工艺及验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强
4. 能独立处理现场突发问题，具备基本识图与施工放线能力
5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
土建工长
5-6千/月
土建工长月结全职
岗位职责
1. 负责施工现场土建工程的日常管理，统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作，确保按计划推进。
2. 熟悉施工图纸，组织图纸会审与技术交底，解决施工中的技术问题，监督施工班组按规范及方案施工。
3. 合理调配人力、材料、机械等资源，协调各工种交叉作业，优化施工工序，控制施工成本。
4. 负责现场施工质量检查与验收，参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时整改质量隐患。
5. 落实安全生产责任制，开展安全巡查，排查整改安全隐患，处理现场安全及突发事宜。
6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理，配合竣工验收及资料归档。
7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位，保障施工顺利开展。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程等相关专业，中专及以上学历，持有土建施工相关上岗证书优先。
2. 3年以上土建施工现场管理经验，熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。
3. 熟练看懂施工图纸，掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。
4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力，能吃苦耐劳，适应驻场及加班。
5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具，了解工程资料编制流程。
6. 责任心强，执行力强，有良好的团队管理与现场管控能力。
小工工长1-2人月结
西双版纳傣族自治州景洪市装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000 干得好的话第二个月加500 满3个月以后加1000
水利工程师3-5年高中
岗位职责：
1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作
2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写
3. 指导现场施工，解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题
4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持
5.落实水利行业规范与安全生产要求，确保工程合规达标
任职要求：
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景
2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范
3. 具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件（如HEC-RAS、MIKE）应用能力
4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先
种植工月结
种植类基地管理员岗位，面向农学类、理工类相关专业。主要负责蓝莓基地建设、日常农事操作管理、采摘管理，以及基地工人、物资、安全、成本等方面的管理工作。
正式员工综合年薪为8W-9W，入职即缴纳五险一金（公积金按12%比例缴纳），提供免费食宿、年终绩效激励、带薪年假、旅游团建、免费体检、通讯补贴、高温补贴、节日福利、生日福利、探亲福利、慰问礼金、入股分红及专业培训。毕业前实习期薪资为3000元/月，提供免费食宿及节日福利。
招聘人数为15人，要求统招大专及以上学历，2026年、2027年应届毕业生。热爱农业，积极进取，善于沟通，富有责任心与团队协作精神。
工作地址位于云南保山市。
种植工月结
招聘种植类基地管理员，要求农学类、理工类相关专业，统招大专及以上学历，2026年、2027年应届毕业生。热爱农业，积极进取，善于沟通，富有责任心与团队协作精神。主要负责蓝莓基地建设、日常农事操作管理、采摘管理、基地工人、物资、安全、成本管理等。
正式员工综合年薪为8万至9万元，入职即缴纳五险一金（公积金按12%比例缴纳），提供免费食宿，享有年终绩效激励、带薪年假、旅游团建、免费体检、通讯补贴、高温补贴、节日福利、生日福利、探亲福利、慰问礼金、入股分红及专业培训。毕业前实习期薪资为3000元/月，提供免费食宿及节日福利。
工作地点位于云南省保山市。
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验，
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云南保山招聘两名员工拾玉米，夫妻二人也可。年龄要求50岁左右。工作地点在界头庙镇。有意者可
种植工
招聘两名员工拾玉米，夫妻二人也可。年龄要求50岁左右。工作地点在界头庙镇。有意者可联系。
水电暖带班一名日结
1.1-1.2万/月
水电工程师10年以上高中技术熟练技术过硬
岗位职责：
1. 负责邢台市信都区施工现场水电系统的设计交底、施工组织与带班管理
2. 统筹水电安装、系统调试及竣工验收全流程，确保工期、质量与规范达标
3. 严格监督安全作业执行，动态排查并整改现场安全隐患
4. 协调土建、装修等多工种交叉施工，保障项目整体进度与配合效率
5. 管理班组人员调度、材料设备进场及施工日志、技术资料归档工作
任职要求：
1. 具备水电工程相关从业经验，有现场带班管理经历者优先
2. 熟悉国家及河北省水电施工标准、验收规范与安全生产条例
3. 具备良好的跨工种沟通协调能力及突发问题现场处置能力
4. 持有有效电工证、焊工证或其它相关特种作业操作证者优先
5. 责任心强，能适应工地环境，服从信都区项目统一调配
运营维管部副部长（驻非洲国家）
2.9-3万/月
水电工程师
运营维管部副部长1名（驻非洲国家）
一、工作岗位及要求：
1.本科及以上学历，水电相关专业；
2.年龄原则上不超过40周岁，具有中级及以上职称，中共党员优先；
3.具有5年以上大型水电站运维经验，熟悉水库、水电站运维相关知识和运维流程；
4.能熟练掌握和运用专业知识独立解决较复杂工作问题，具有较强的组织协调和应急处理能力，有海外水电站运维经验或一级建造师证书的优先考虑；
5.身心健康，认同公司文化，能够常驻刚果（金）工作。
二、薪酬标准：
综合年薪不低于40万人民币（具体以实际发放为准）。
三、工作地点
刚果（金）民主共和国科卢维奇市
四、其他
应聘人员对照岗位条件和资格，可通过平台投递简历及相关附件（请在简历或相关附件中注明专业技术资格），会有专人对简历及相关材料进行审核初筛，择优确定入围人员，并以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
岗位职责：
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求：
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
岗位职责：
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求：
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识
通信基站市电运维
3-7千/月
电力工程师经验不限学历不限包住低压电工进网许可证外线电工高压电工进网许可证周结日结月结电工操作证招学徒1-3年经验电工资格证
广东淮科技术有限公司 2026年招聘
一、岗位明细
1. 低压电力工程师
2. 低压电力施工员
二、具体要求
1. 专业要求：低压电缆布防，电杆及钢绞线施工。
2. 学历：初中及以上学历，持登高、电工证者优先录用。
3. 年龄在******。
4. 品貌端正，普通话标准，身体健康，具备较强沟通能力。
5. 无违法犯罪记录。会开车。
三、薪资待遇
1. 公司提供岗前相关培训，培训合格后签定劳动合同。
2. 试用期根据工作上手情况，按工作完成情况核实。
3. 试用合格后：工作底薪+工作计件+市场拓展筹金=4k～1W。
四、工作地点
云南省保山市，怒江州，德宏州。
联系人:董先生 ***********
水利运维施工技术员
1.2-2万/月
水利工程师1-3年中专/中技需长期出差有水利工程师经验
岗位职责
1. 水池工艺运维作业：负责项目一级池、二级池日常沉淀工艺管控，把控水池水质沉淀流程，定期完成两级水池及连通区域的清洁、排查工作，保障水池水处理沉淀效果达标，维持水池常态化正常运行工况。
2. 区间消杀作业：严格按照水利运维标准，开展一级池与二级池之间连通区域、流水通道的常态化消杀工作，规范消杀流程、把控消杀频次，杜绝水质污染、菌群超标等问题，保障水体运行安全。
5. 日常巡检与维护：开展水利系统日常运维工作，每日巡检水池、主水管、分支管路、房间输水管道等全套设施，全面排查管路堵塞、老化、破损、漏水等问题，定期疏通管路、保养设备，确保所有管路全程通畅、设备稳定运行。
任职要求
1.身体健康，能适应项目现场作业，吃苦耐劳，服从工作安排。
2.具备1—3年及以上水利施工、水处理运维、管道维修相关工作经验，熟悉水池沉淀工艺、水利消杀流程、水管路铺设与疏通工艺，懂现场水利项目实操施工。
3. 熟练掌握漏水点抢修、管路疏通、水池维护、管道接驳整改等实操技能，能独立处理现场各类水利管路、水池设备常见故障，具备基础的现场问题研判和解决能力。
4.工作认真负责、细心严谨，具备良好的执行力和团队协作能力，重视安全生产，严格遵守现场施工安全规范及公司管理制度，无重大安全作业违规记录。
5.有水处理厂、水利工程项目、厂区给排水运维工作经验者优先，持有水电工、维修工相关证件者优先。
工作模式
长期出差
福利待遇
1.社保保障：入职缴纳五险，正规保障，权益齐全；
2.薪资标准：月薪15000元以上，薪资稳定不拖欠，技术优秀者薪资可面议上浮； 国内工作期间月薪5000元。
3.福利：工作期间包吃包住，食宿条件完善，无需个人承担食宿费用；国内不包吃住
4.上岗优势：岗位急缺，随时到岗，面试通过即可安排入职上岗；
5.薪资优势：薪资按月足额发放，无拖欠，技术岗位薪资高于行业平均水平；
6.长期稳定：项目周期长、岗位稳定，适合长期稳定发展。
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c
1-1.1万/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼
工长/工程师
6-8千/月
安全员工长工程师工长月结全职
招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
工作地点：云南省文山州西畴县董马乡
招聘岗位及人数：
1.现场技术管理人员：10名
2.安全员：5名
3.合同计量部部长 1名
4.安全部部长 1名
5.工程部部长 1名
一、岗位职责：
（一）现场技术管理人员：
1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控；
2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。
（二）安全员：
1.负责施工现场安全日常管理工作；
2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作；
3.持有交安B、C证优先。
（三）合同计量部部长
1.合同管理：负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理，包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。
2. 计量支付：组织现场计量收方，编制计量支付报表，办理中间计量与，审核分包计量资料，杜绝超量、重复、虚假计量。
3. 变更索赔：负责工程变更立项、费用测算与上报审批，收集整理索赔证据，编制索赔报告并跟踪处理，维护项目权益。
4. 预结算与成本：编制审核工程预（结）算并配合竣工审计，参与责任成本预算编制与成本分析，把关对下结算支付。
5.对外协调：对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门，协调计量、结算、变更事务，并配合财务、物资、工程等部门联动工作。
（四）安全部部长
1.全面负责项目安全生产管理工作，建立健全项目安全管理制度、安全管理台账，统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。
2.组织开展安全检查、专项整治，督导隐患排查治理，督促落实隐患闭环整改；统筹安全内业资料审核管理。
3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作，落实三级安全教育，监督现场安全防护、文明施工管理。
4.统筹安全事件、隐患处置，对接监理、业主、地方应急主管部门，完成安全报备、检查迎检工作。
5.管理安全员团队，明确岗位职责，开展部门人员工作考核，落实集团及项目各项安全管理规定；持交安B证优先。
（四）工程部部长
1.在项目经理、总工程师领导下，全面主持工程部管理工作，统筹部门人员分工、业务指导及考核。
2.组织图纸会审，编制报审施工组织设计及专项方案，组织技术交底。
3.编制施工进度计划并动态管控，组织生产调度，协调劳务、设备及现场施工，保障工期节点。
4.统筹测量放线、现场技术及质量管控，处置施工技术难题。
5.对接业主、监理、设计，牵头工程变更相关技术工作，配合现场收方。
6.负责施工技术资料收集归档，联动安全、合同计量等部门协同工作，落实环水保要求，完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1.大学专科及以上学历。
2.专业与所聘岗位相匹配。
3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年，且在2年内工作单位不能超过2家。
4.身体健康，年龄18-50岁，18-45岁。
5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。
6.服从所在单位的工作安排。
7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
三、薪酬与用工说明：
1.入职设置1个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗；
2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
报名方式及期限：
1.咨询联系：李老师
2.简历投递邮箱：@qq.com
3.有效期2026年10月1日至12月31日
招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
人力资源管理员：李老师
联系电话：
2026年10月1日
水利工程师
8千-1万/月
水利工程师5-10年大专不需长期出差有水利工程师经验设计院工作经验农田水利设计经验市政水利设计经验水保方案编制经验其他优势经验水利相关专业GISCAD其他优势技能水利工程设计经验水利施工管理经验其他水利经验
岗位职责：
1.负责农田水利田块整治工程的深化设计、施工指导与质量验收
2. 承担灌溉与排水系统规划、渠系布置、泵站选型及运行维护技术支持
3.参与田间道路工程的技术方案编制、现场放样与施工协调管理
4.编制项目技术报告、竣工资料及工程量核算，配合验收与审计工作
5. 协同农业、土地整治等相关专业开展综合开发项目全过程技术支撑
任职要求：
1.水利水电工程、农业水利工程或相关专业背景，学历不限
2.具备农田水利类项目实操经验，熟悉国家及地方相关技术规范
3.能熟练使用CAD、ArcGIS等常用设计与测绘软件
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5.责任心强，适应野外作业与阶段性驻场工作
水利工程师
8-9千/月
水利工程师3-5年大专不需长期出差有水利工程师经验水利相关专业CAD水利施工管理经验水利报告编制经验
指导现场施工，解决水工专业技术问题
配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持
.落实水利行业规范与安全生产要求，确保工程合规达标
任职要求：
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景
2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范
3. 具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件（如HEC-RAS、MIKE）应用能力
4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 有水利项目现场管理经验者优先
栏目概述
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