岗位名称：前台接待。 岗位要求：1. ，年龄40周岁以下。2. 形象好有责任心，服务热情，工作细心。3. 会电脑操作。 薪资待遇：基本工资2400，另有满勤奖200，满房奖，工龄工资（工龄工资满半年100，满一年200，一年封顶）。工作时间ABO倒班，有免费工作餐，每月10天休息。

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岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，准确介绍门店服务项目及活动信息 2. 独立完成收银操作，规范管理现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 保障收银设备正常运行，及时报修故障并配合技术人员处理 4. 主动提供热情、细致的顾客服务，妥善处理退换货、咨询及简单投诉 5.协助维护营业环境整洁，定期核对商品价签、优化陈列展示 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及熟练的计算机操作技能 2.有前台、收银或零售服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 责任心强、细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵纪守法，诚实守信，无不良信用记录及违法犯罪史

招聘：天府机场休息室前台销售接待 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 天府机场休息室前台销售接待 天府机场休息室前台销售接待 天府机场休息室前台销售接待 天府机场休息室前台销售接待 天府机场休息室前台销售接待 天府机场休息室前台销售接待 天府机场休息室前台销售接待 天府机场休息室前台销售接待 天府机场休息室前台销售接待

招聘：礼宾员 薪资：4千-4.5千 岗位职责<br/>（一）迎送接待服务<br/>(1)负责学员及来宾抵离店的迎送工作，主动提供开车门护顶提拿行李等服务<br/>(2)礼貌问候每一位来宾，以标准的站姿微笑和问候语展现公寓形象<br/>(3)协助来宾办理入住/退房手续，必要时引导至前台或电梯<br/>（二）引领与讲解服务<br/>(1)负责引领入房服务，全程陪同学员至房间，详细介绍客房设施设备使用方法及公寓服务项目<br/>(2)负责园区及荣誉堂讲解服务，向重要来宾参访团队介绍公寓文化发展历程及荣誉成果，做到内容熟练语言流畅仪态大方<br/>（三）租车协调与管理<br/>(1)负责与租车公司的日常接洽与沟通，包括用车预订车辆调度等<br/>(2)负责租车司机礼仪语言规范的管理与培训，向司机传达公寓服务标准及接待礼仪要求，确保每次用车服务达标<br/>(3)遇来宾接待或团队用车需求，提前制定车辆保障方案，确保用车顺畅<br/>（四）商务中心服务<br/>(1)提供商务中心日常服务，包括但不限于：打印复印传真扫描文件装订票务预订等<br/>(2)负责商务中心设备的日常检查与维护，发现故障及时报修<br/>（五）行李服务与寄存管理<br/>(1)负责来宾及学员行李的运送寄存领取服务，做好行李标签填写与登记<br/>(2)负责行李区域的日常管理，保持行李区域整洁有序<br/>（六）问询与资讯服务<br/>(1)熟悉公寓周边交通旅游餐饮医疗等便民信息，为学员提供准确耐心的问询服务<br/>(2)协助学员处理临时性需求，如失物招领物品借用等<br/>（七）大堂秩序维护<br/>(1)维护前厅区域秩序，及时疏导人员，保持大堂环境整洁有序<br/>(2)遇突发事件或来宾投诉，第一时间上报并协助处理，确保事态平稳<br/>（八）跨部门协作<br/>(1)与前台客房公区洗衣康乐宬书阁等部门保持高效沟通，确保来宾需求得到快速响应<br/>(2)配合班主任助理会务助理完成培训班及重要接待的现场支持工作<br/>岗位要求<br/>1大专及以上学历，酒店管理旅游管理优先；<br/>2身高1.70米以上，形象端正，气质佳，无明显文身，面部及手部无明显疤痕；<br/>3熟练掌握各项礼仪规范；<br/>4语言组织能力和沟通能力强；<br/>5熟练使用电脑及办公软件熟练拍摄技巧与视频剪辑者优先<

招聘： 招聘办公楼前台礼宾形象岗2名 薪资待遇4000—4500元/月，上白班周休一天，每月12日准时发放工资 入职要求：，50（周岁）以下，身体健康，无犯罪记录， 品行端正欢迎你加入我们，感恩遇见共同发展 ⛳ 工作地点：新华广场十字路口东北处中国大唐大唐金座 ☎ 联系电话：

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岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发管理 2.统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作 3.管理固定资产台账，定期盘点并跟进维修报废流程 4.协助行政采购，比价验货，保障物资供应及时合规 5. 处理快递收发、信函传递及基础文档归档等事务性工作 任职要求： 1. 工作细致耐心，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，能独立完成基础数据整理与报表制作 3. 具备基本的行政后勤知识，有相关实习或工作经验者优先 4.责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

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钢筋工够了，缺两个小工。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

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