
生产储备干部
4000-5000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专及以上全职
生产储备干部,应届毕业生,退伍军人看过来。
负责港区和生产作业现场管理工作。
包装组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责包装车间日常运营管理工作,确保生产计划按时达成;
2、监督包装作业标准的落实,保障产品品质与生产安全;
3、统筹本班组工作任务,优化人员安排及生产流程效率;
4、解决生产过程中发生的技术问题,每日汇总本班产量数据;
5、负责本班组员工计件工资的统计与核算工作
任职要求:
1、能适应倒班工作制,具备扎实的包装生产管理经验,掌握包装工艺及相关设备操作;
2、具备良好的团队管理与沟通协调能力,可有效推动团队完成生产目标;
3、熟悉质量控制与安全生产规范,能够及时识别并应对生产异常状况;
4、可接受轮班安排,抗压性好,具备较强的问题分析与处理能力;
5、具有相关行业从业经历者优先,特别是泡沫制品领域
生产储备干部
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单生产成本管理
工作环境:
饲料厂生产车间,存在一定程度的粉尘与噪音。
工作模式:
实行两班倒工作制。
工作内容:
主要承担饲料生产任务,负责车间设备的操作与运行。
仪表班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织、带领并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组在安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理等方面的计划落实;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构原理,具备独立高效处理故障的能力;熟练使用Office、CAD等办公软件,能识读相关图纸;了解化工企业安全环保风险,安全意识强;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,并已完成至少一次复审。
服装车缝组长6K-15K
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理服装生产
工作内容:
负责每日生产任务的落实,确保产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有2年以上带领25人以上团队的管理经验;
3.能够服从公司的工作调配及日常管理要求
车间储备干部
9000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专及以上全职
1、操作主机设备
2、带领班组完成生产任务
3、人员的培养
4、车间的管理
缝制组主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的工作安排;
2、每日开工前组织班前会(考勤),总结前一日生产、质量状况,并布置当日任务与安全提示;
3、协同当班巡检人员监控产品质量执行情况;
4、监督生产工艺标准的落实执行;
6、指导员工提升实际操作技能;
7、巡查“6s”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、生产过程中积极协助组员完成各项生产任务;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,确保员工在规定时间内处理完毕;
10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐全并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产经验者优先;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具备一定的团队协调与管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝制作。
服装车缝组长/包流6-13K五险
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限服装生产
工作内容:
按时完成每日生产任务,保证产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50周岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有一年以上小组管理经验;
3.能够服从公司的工作调配与日常管理
食品厂生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、负责生产车间现场的组织管理及人员调配工作;
2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训;
3、统筹安排日常生产任务,协调所辖范围内的各项工作,确保生产有序进行;
4、执行生产设备的日常保养与维护工作;
5、根据实际生产情况持续推进车间流程优化与改进。
任职要求:
1、年龄26-40周岁,大专及以上学历,管理类、机械类、食品类相关专业优先,具有一年以上车间班组管理经验;
2、身体健康,具备良好的沟通协调能力,能适应7点至7点两班倒工作制。
福利待遇:五险一金,提供食宿。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体团队管理
岗位职责:
统筹、调配并指导产线各项运作,确保产线任务计划及各项指标顺利达成。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、有参与或组织团队管理活动经验者优先。
施工员栋号长测量员技术员
梧州项目现诚招聘专业测量员、施工员、栋号长及技术员(技术副总工)。任职要求:1. 学历:大专及以上;2. 经验:具备大型土方工程、道路工程、市政工程,或房建、厂房、钢构项目施工经验;3. 年龄:45周岁以下。联系人:于工,联系电话:。组队搞,大咖大佬们
施工员栋号长测量员技术员
梧州项目现诚招聘专业测量员、施工员、栋号长及技术员(技术副总工)。任职要求:1. 学历:大专及以上;2. 经验:具备大型土方工程、道路工程、市政工程,或房建、厂房、钢构项目施工经验;3. 年龄:45周岁以下。联系人:于工,联系电话:。
栋号长1-2人全职能独挡一面,有良好的职业道德和的职业水准
从人,机,料,法,环着手,落实项目部质量,进度,成本,安全管理目标,勤奋努力,拒绝摸鱼者,武汉市和附近的
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结10年以上大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.统筹车间日常运营,保障生产作业安全、高效、平稳推进;
2.依据生产排程科学分配工作任务,确保生产目标准时、保质、足量达成;
3.跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理技术与管理异常,持续提升产能与产品品质;
4.落实车间安全生产责任制,组织定期安全教育与检查,防范安全事故发生;
5.加强车间内外协作联动,合理调配资源,推动整体工作流程优化。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,熟知机械制造领域生产工艺与流程;
2.具备出色的组织协调能力及团队领导力,能有效带领团队达成既定生产指标;
3.善于应对突发状况,具备快速判断与果断处置问题的能力;
4.工作细致严谨,具有较强的质量把控意识和成本管理观念;
5.沟通表达能力强,可与各级员工及外部合作方顺畅交流协作。
生产跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年中专及以上家居家具
跟单员职责
岗位职责:
1.准确接收并跟进客户订单,确保各环节信息传递无误。
2.保持与客户的日常沟通,实时汇报订单执行情况并协调解决生产过程中的异常问题。
3.协同公司内部各职能部门,保障订单流程顺畅及按时交付。
4.配合相关团队完成订单数据整理、汇总及文件归档工作。
任职要求:
1.具备较强的沟通与协调能力,能妥善应对客户反馈及突发问题。
2.熟悉订单管理系统的操作,可精准完成订单信息录入与更新。
3.熟悉订单全流程跟踪机制,并具备实际操作经验。
4.工作认真负责,能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。
湖北随州招聘:施工员薪资:薪资面议职位详情:(一年以上工作经验,电脑熟练,有CAD绘图优先
施工员
招聘:施工员
薪资:薪资面议
职位详情:
(一年以上工作经验,电脑熟练,有CAD绘图优先
专用车制造厂负责人
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责厂内生产车间的日常运作管理,依据各岗位职能落实工作任务;结合公司产品库存与销售动态,制定车间年度及月度生产计划。
2、审定生产周计划,科学调度生产资源,确保各项生产任务按计划推进,保障产品稳定供应。
3、定期组织并参与车间及跨部门会议,汇总需协调事项,并提出可行解决方案。
4、持续优化生产工艺与作业流程,构建科学、规范且系统化的生产管理体系。
5、监督落实车间安全、环保及职业健康安全管理相关措施。
6、督导设备的安全操作规程执行及日常维护保养工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备压缩垃圾车、高位垃圾车、钩臂车、侧位垃圾车等环卫车辆技术背景或车间管理经验者优先。
2、五年以上相关行业生产管理或技术设计工作经验者优先。
3、具备现场人员管理能力,拥有较强的团队领导力与推动力,善于问题分析与处理。
4、掌握良好的生产经营管理理念。
5、具备出色的组织、沟通与协调能力。
6、具有团队协作意识,能够带领团队高效完成目标。
跟单员
2000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
负责与客户对接订单相关事宜
跟进生产进度、交货安排及售后处理
经验不限,具备基本电脑操作能力即可
工作时间灵活,实行弹性制,每日8:00-17:30
要求责任心强,沟通顺畅,稳定性好,能长期发展
生产储备干部
3000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限两班倒生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1.参与多部门协作与实践,深入理解生产管理、产品研发及安全环保等企业运营关键环节;
2.协助建立并优化生产流程与操作规范,推动生产过程高效运行;
3.支持新产品开发工作,确保研发成果满足市场实际需求;
4.参与安全环保方案的规划与执行,保障企业运营合规合法;
5.根据专业背景及公司发展需要,实施岗位轮岗机制,提升综合业务能力与组织协同效率。
任职要求:
1.学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速掌握新领域知识;
2.具备团队意识,善于跨部门沟通与协作;
3.工作态度严谨,责任心强,能在高强度下保持稳定输出;
4.拥有较强的逻辑分析能力,能针对运营问题提出可行性改进意见;
5.富有进取心,对生产运营管理工作具备持续热情与探索意愿。
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