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岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

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x 急急急 【工种】：住家保姆（新手育儿嫂） 【工资】：6000 月休2天 法假正常 【内容】：75平的卫生家务 4口人 三餐 白天搭手带宝 【要求】：做饭好吃 卫生干净 50以下 单独房间住 【地址】: 浑南。

详细招聘内容 【岗位名称】 高端育儿嫂 / 育婴师（住家/不住家均可） 【薪资待遇】 月薪 8000-15000元（根据经验、技能、持证情况面议） 免费提供营养三餐 + 高档小区独立住宿（不住家则提供房补） 每月带薪休假4天（可连休或拆分，法定假日翻倍） 【为什么选择我们？】 高薪直聘：纯到手8000-15000元工资月结从不拖欠。 工作环境优越：服务高端家庭，宝宝健康可爱，家中另有保洁/保姆，你只需专注宝宝照护。 科学育婴：不是传统“带娃”，而是按国际先进育儿理念工作——包括早教启蒙、辅食制作、作息培养，客户尊重专业。 客户素质高：年轻父母，开明好沟通，尊重育儿嫂意见，把育儿嫂当家人。 公司全程保障：签订正规合同，购买意外险，提供岗前培训+定期回访，有纠纷公司出面协调。 【岗位职责】 负责0-3岁宝宝的日常生活照料：喂奶、拍嗝、换尿布、洗澡、抚触、哄睡等； 根据月龄科学制作辅食（6个月以上），保证营养均衡； 进行早期智力开发：大动作训练、精细动作训练、语言启蒙、认知游戏、绘本阅读等； 培养宝宝良好的作息习惯、饮食习惯、如厕习惯； 负责宝宝衣物、玩具、用品的清洁消毒及宝宝房间的整理； 观察宝宝健康状况（体温、便便、皮肤等），及时向家长反馈异常。 【任职要求】 年龄28-50岁，女性，身体健康，持有健康证； 真心喜欢孩子，有耐心、有爱心、细致负责； 持有育婴师证或母婴护理师证者优先； 有1年以上实际育儿嫂经验，能独立带宝宝； 会制作多样化辅食，懂基本早教知识； 普通话标准，无不良习惯（不吸烟不喝酒）； 能接受住家（提供独立房间）或不住家（具体协商）。 【急聘说明】 客户宝宝刚满2个月/6个月，急需专业育儿嫂，面试通过随时上岗！ 多个区域可选（[所在城市]各区高端小区），就近安排！ 仅招3名育儿嫂，招满即止，请尽快联系！

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