工作职责: 1. 结合行业动态与用户需求，依据品牌传播方向，参与品牌活动的创意策划 2. 负责品牌活动项目的落地执行 协助或独立完成整合营销方案的规划，统筹活动全流程执行，协调内外部资源，保障项目高效推进，注重实际成效 任职资格: 1. 具备3年以上品牌策划领域工作经验，有独立操盘品牌活动的成功案例 2. 具备优秀的整合营销策略思维及项目统筹管理能力 3. 熟悉运动营养领域者优先考虑

岗位职责： 1. 统筹规划全年度品牌活动方案，并推动实施落地； 2. 制定并落实品牌发展战略，增强品牌影响力与市场竞争力； 3. 策划并执行各类品牌相关市场推广活动，涵盖线上宣传及线下落地形式； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，性别不限，硕士学历者优先考虑； 2. 具备全年品牌活动整体策划与执行能力，有成熟项目经验者优先； 3. 拥有出色的策划思维与内容输出能力。 薪资待遇：15-20K/月，能力突出者可面议。双休，五险一金，提供食宿等。

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估报告 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.根据项目需求进行现场统筹管理，及时处理突发情况，提升活动执行质量与客户满意度 5.跟踪行业趋势与竞品动态，持续优化活动形式与内容，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与逻辑思维能力 2.有活动策划相关经验者优先，能独立完成中小型活动全流程执行 3.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强 4.熟练使用办公软件，擅长PPT方案撰写与汇报展示者更佳 5.工作积极主动，富有创意，对活动细节有高度把控力

工作职责： 1、活动策划：配合上级完成公司年度市场营销活动、会员社交日、品牌活动的组织及开展，重点针对全年中型、小型活动开展策划、执行及活动分析复盘； 2、异业整合：具备内/外部品牌、银行等相关资源整合能力，全面提升项目竞争力 3、创意营销：贴合年轻消费客群喜好，打造线上线下内容爆点 4、行业动向：配合上级开展活动市调，了解同行活动动向及优缺点分析； 5、其他工作：整合部门台账、广告资源管理等内容。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，市场营销、新闻学、艺术学等相关专业； 2.30岁以下，两年以上市场策划及文案工作经验； 3.熟练使用办公软件及PPT制作，独立策划/组织/实施/结案中小型活动； 4.熟悉微信、微博、抖音等新媒体各种应用技巧和传播推广方式； 5.有较强的组织能力和沟通能力，性格外向； 6.有品牌资源者优先。 福利待遇： 薪资面议（按能力定薪）+提成+双休+包吃+入职购六险+生日福利+节日福利+团建活动+体检+司龄+带薪年假+年终奖+调薪晋升

【岗位职责】 1、项目策划：配合完成公司项目的策划与落地执行，包括方案撰写、项目汇报材料准备及对外沟通协调等工作。 2、内容运营：协助推进企划部门相关推广任务的实施与执行。 3、项目支持：结合项目实际需要，参与创意讨论与头脑风暴，协同完成内容创作与传播推广。 【岗位要求】 1、每周到岗4天及以上，实习期不少于3个月； 2、思维活跃，富有创意，具备抖音直播等相关经验者优先考虑； 3、工作踏实认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作； 5、2025届应届毕业生，本科及以上学历，广告、市场营销、新闻传播类专业优先。 【你将获得】 1、一位全程指导职场能力提升的带教导师 2、一群专业过硬且性格有趣的同事伙伴 3、丰富的实战机会，全面提升沟通协调、问题解决与创新创造能力 4、舒适的办公环境：环境整洁，交通便捷； 5、健康的工作节奏：双休，每日9:00-18:00在岗，午休2小时，法定节假日正常休假

工作职责： 1、活动策划：协助上级推进公司年度市场营销活动、会员社交日及品牌主题活动的规划与落地，聚焦全年中型、小型活动的方案设计、执行推进及后续总结复盘； 2、异业整合：具备整合内部与外部品牌、银行等合作资源的能力，有效提升项目整体运营竞争力； 3、创意营销：结合年轻消费群体的兴趣偏好，策划具有传播力的线上线下内容亮点； 4、行业动向：协同上级开展市场调研，掌握同行动态并进行活动优劣势对比分析； 5、其他工作：负责部门资料归集、广告资源统筹等相关事务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，市场营销、新闻学、艺术学等相关专业优先； 2. 30岁以下，具备两年以上市场策划与文案相关工作经验； 3. 熟练操作办公软件及PPT制作，能独立完成中小型活动的策划、组织、执行与结案； 4. 熟悉微信、微博、抖音等新媒体平台的运营技巧与推广方式； 5. 具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，性格开朗积极； 6. 拥有品牌合作资源者可优先考虑。 福利待遇： 薪资面议（按能力定薪）+提成+双休+包吃+入职购六险+生日福利+节日福利+团建活动+体检+司龄+带薪年假+年终奖+调薪晋升

岗位职责： 1、统筹各家电品牌月度常规营销活动的方案策划、落地执行及效果复盘，确保活动闭环管理； 2、有效整合公司与品牌资源，对接重点门店活动需求，主动协调活动执行细节，保障各类促销节点顺利推进，如新店启航、周年庆典、品牌专场促销、主题体验季、家居家装盛会等； 3、主导零售终端门店的日常陈列布局规划，以及新品上市与旧品下架的节奏把控与执行安排； 4、结合业务增长目标与品牌考核标准，开展培训需求收集与分析，制定培训计划，组织实施并跟踪成效，持续优化培训体系与内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，工作态度严谨，具备强烈的责任意识与高效执行力，注重工作时效； 2、具备平面设计能力者优先考虑； 3、具有良好的服务意识，能承受一定工作压力，有家电、家居、装饰装修或建材类行业推广或培训经验者更优； 4、认同企业核心价值观与发展模式，了解并严格执行公司各项流程制度与管理规范。

1、线下活动策划 2、对主题、形式、呈现、启动仪式有一定策划能力。

岗位职责 1、主导平台活动的策划工作，输出优质活动方案，推进活动执行落地，有效提升平台付费率、付费人数及用户活跃与留存； 2、开展活动相关数据统计与分析，深度挖掘用户行为特征，结合数据分析结果，设计转化提升类运营活动； 3、负责平台主播内容质量的整体把控，通过活动推动内容优化，持续提升主播产出内容的专业性与吸引力； 4、协同技术、产品、测试、客服等多部门协作，高效推进项目执行，确保活动顺利上线并对最终目标达成负责； 5、统筹活动资源规划，包括礼物、道具等关键资源的配置与发放 任职要求 1、具备3年以上互联网行业活动策划经验，对活动运营有系统理解并拥有成功落地案例者优先； 2、以用户为中心，具备敏锐的用户洞察力，能精准识别用户需求并转化为可执行的增长策略； 3、熟悉直播秀场及语音房的运营模式，对直播生态和用户互动机制有深入认知； 4、掌握活动数据复盘方法，能够基于数据诊断问题并提出有效优化方案； 5、熟练操作墨刀、蓝湖等相关工具，具备独立完成方案撰写及原型设计的能力 工作时间及薪资待遇 薪资6K-10K+全勤100+13薪+社保，大小休（排休），早九晚六，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 统筹规划全公司年度品牌建设及新媒体活动的整体方案，并推动实施落地； 2. 制定并落实品牌发展战略，增强品牌影响力与行业竞争优势； 3. 策划并执行各类品牌相关的市场推广活动，涵盖线上宣传与线下落地形式； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，性别不限，硕士学历者可优先考虑； 2. 具备全年品牌活动统筹能力，能独立推进品牌项目执行，有成熟成功案例者优先； 3. 有茶颜悦色、零食很忙等大型零售企业工作经验，或熟悉其运营模式者优先录用； 4. 具备出色的策划思维与内容创作能力。 薪资待遇：15-20K/月，能力突出者可面议。双休，五险一金，提供食宿等福利。

1、 现在 地址：雨花区 新韶东路 红星·国际公馆- 项目：消毒柜清洗 到手：80元。

1、现在 地址：雨花区 红星·国际公馆- 项目：消毒柜清洗+波轮洗衣机拆洗 到手：160元 2、 现在 地址：岳麓区 中一鲲鹏府-（走*号门欢喜烧卖和美宜佳的中间上） 项目：2小时日常保洁 到手：80元 3、 现在 地址：岳麓区 龙湖·春江郦城 项目：4小时深度保洁（含擦玻璃） 到手：140元 1、 明天 12:00 地址：望城区 桥头家园二期 项目：3小时室内深度保洁 到手：90元。

【找代班】-（一起5天）烧烤代班1名。外卖╋堂食（500一天）。速度慢勿扰，地址:长沙市开福区蔡锷北路附近，工作间:下午4点-凌晨3点。联系电话伍生！另招长期厨房主配1名6千，边锅1名7千

长沙市开福区招一个人砼工，浇圈梁混凝土，35一个小时，见金

招聘烧烤师傅或烤工2个工资6000到8000工作内容就是烤，看一米八的炉子，一个桌一个桌的烤，素菜肉菜要求一次出大部分，纯烤没有油炸，要自己调排，烤一个单后面那一个难烤的要把握时间放炉子上，怎么快怎么来，但也要把控品质。半吊子不要打电话，也不要来试。要求：手速快，功底扎实，年纪轻一点，要吃得苦。具体工资面议，包吃，包住，你住外面可以补贴一半多。一个月休息2天。手机党勿扰，这是需要扎扎实实烤的。没有油炸。老板好相处没不会没事找事，做好了事情没一点闲话。杜老板：

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

招聘：会员服务专员 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 一、岗位职责： 1、会员服务与管理：负责会员日常联络、咨询响应及权益维护，处理、信息更新等事务；拓展会员资源，制定会员服务方案，优化会员体验； 2、活动策划与执行：统筹协会活动全流程；申报活动政策补贴，准备相关材料； 3、品牌宣传与对外合作：运营协会新媒体平台，设计宣传物料，提升品牌影响力；拓展对外合作资源，维护机构关系，推动协会业务发展。 4、综合事务支持：协助处理财务事务（会费、捐赠费登记等）； 5、完成上级交办的其他工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历。 2、1年以上社会组织或相关领域管理经验，具有政府事务对接等相关工作经验者优先。 3、文字功底深厚，具有较强的公文写作能力，独立起草各类公文计划、总结、报告等综合性文件。 4、熟练运用档案管理软件以及办公软件（如Word、Excel, Power Pointe) 5、有公号运营经验，能撰写具有传播价值的新闻稿、品牌故事，具备短视频脚本、视觉设计基础技能。 6、优秀的沟通能力和团队协作精神，执行力强，有责任心。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

岗位职责: 1. 负责英语外贸业务的拓展与日常运营管理 2. 与海外客户保持有效沟通，协调各项合作事宜，保障业务顺畅推进 3. 协助完成出口订单相关工作，包含单据制作及业务报表整理 任职要求： 1. 具备优秀的英语交流能力，可熟练开展商务洽谈 2. 熟知外贸操作流程及相关政策法规，能独立运作外贸项目 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员共同高效完成工作目标

工作职责: 1、负责区域内线上渠道的运营策略制定，以外卖及团购业务为主，重点聚焦外卖平台，推动区域销售增长； 2、推进线上重点项目的落地执行，如打造外卖榜单首位门店、新店开业运营支持，确保实现既定目标； 3、优化区域内外卖表现及门店评分，提升整体用户评价与口碑； 4、协调处理区域内的其他相关事务，及时响应需求并制定可行方案，助力区域目标达成。 任职资格: 1、具有一年及以上外卖运营相关经验，熟悉外卖平台运营规则与推广方式； 2、具备较强的逻辑思维能力与数据处理分析能力； 3、工作积极主动，具有责任感和进取精神； 4、有连锁加盟体系工作背景者优先考虑。

时间：4月22-23日9-12点，2.30-5:30（22日11点到岗）地点：长沙市仲裁委：180元（2天），每天包2餐工作内容：只需要1人，打印邮单、贴邮单。

岗位职责： 1、负责美国第三方仓库业务的全流程协调及本地仓运营支持，维护与海外仓合作方的良好协作关系，确保各环节高效衔接； 2、协助区域主管完成日常订单管理，包括订单审核、分拣调度、发货跟进等工作，保障订单履约的及时性与准确性； 3、协同开展海外仓库存盘点，核对账面数据，识别并处理差异项，确保库存信息真实准确； 及时响应仓储运营中的异常情况（如发货延误、物流异常等），统筹资源推动问题解决并实现闭环管理； 4、汇总并提报海外仓运营相关数据报表，为管理决策提供数据支撑，完成领导安排的其他运营事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、供应链管理、商务英语等相关专业优先，英语表达流利，具备全英文工作能力，可顺畅开展跨区域沟通及会议支持，欢迎优秀应届生投递； 2、具有1年及以上仓储运营或海外仓对接经验，熟悉美国、日本等地海外仓运作流程者优先； 3、具备较强的沟通协调与应急处理能力，能高效联动内外部团队，妥善应对各类运营突发状况； 4、熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT等），掌握基础的数据整理与分析技能； 5、工作态度端正、细致严谨，责任心强且能承受一定工作压力，适应快节奏工作模式； 6、有跨境电商领域仓储运营背景者优先录用。

新媒体广告运营。 没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！！知道大家找工作都不容易，不浪费彼此时间。 一、薪资待遇 无责3500+提成 二、福利待遇 下午茶、法定节假日、工龄工资奖、过节礼品／礼金、生日礼金、专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划！ 三、任职要求 1．学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗 后有培训，安排手把手带新 2．具备良好的沟通协调能力 3．性格开朗，工作积极主动

剧本杀兼职/主持人【好玩有趣|免费玩本|氛围轻松】：180元/天+带本提成（优秀可转全职）：14:00-23:00（弹性排班，根据空闲时间）：热爱剧本杀，普通话标准，控场能力强，有经验优先（无经验可培训）：五一广场

包吃包住，入职当天开始计算工资，工作内容简单易上手，公司统一购买社保，主要负责线上沟通、平台问题的处理与日常维护等工作！ 薪资福利 1. 无责任底薪3000元+提成+运营奖励+奖金=综合收入6000-15000元，表现优异者可参与年终分红，平均月薪7500元，半数同事稳定月入8K 2. 面试通过即安排入职，流程高效，一次面试定结果 3. 员工餐饮：餐食由公司提供，卫生有保障，口味佳，吃过的都说好 4. 工作地点固定，无需外派或出差

【岗位职责】： 1、参与市场营销管理、人事管理、财务管理三个阶段的轮岗实习，签订正式院校实习协议； 2、接受系统化管理培训（全程不收取任何费用）； 3、实习结束后可获得公司出具的实习证明，表现优秀者有机会转正并承担部门运营管理职责。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，无需经验，提供带薪培训，不接收短期实习； 2、具备责任心，拥有一定的组织协调能力； 3、勇于接受挑战，工作态度积极主动。 【薪资待遇】： 1、6500（无责任底薪3500＋300全勤奖＋200交通补贴＋2500绩效）＋提成＋奖金＋带薪培训； 2、实习期间免费提供住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3、享有完善的培训体系，团队氛围简单融洽； 4、定期举办员工生日会及集体活动（如郊游、篮球赛、户外拓展等）； 5、公司提供公开透明的学习与晋升通道； 6、享受生日礼金、法定节假日福利等员工关怀政策； 7、每日工作时间早八晚六，法定节假日正常休息，享有15天带薪年假。 【公司地址】：长沙市开福区万达广场写字楼B座38楼38009

岗位职责： 1.负责用户全生命周期运营，包括拉新、促活、留存、转化与复购策略制定与执行 2.深度分析用户行为数据，识别关键路径与流失节点，持续优化用户体验与运营模型 3.策划并落地用户分层运营活动（如新人礼包、成长体系、会员权益等），提升用户活跃度与忠诚度 4. 协同产品、市场、客服等部门，推动用户反馈闭环，助力产品迭代与服务升级 5.监控核心运营指标（DAU/MAU、留存率、LTV/CAC等），定期输出数据分析报告与优化建议 任职要求： 1.具备用户运营相关工作经验，经验要求：不限（欢迎应届生投递，有实习或项目经验者优先） 2. 最低学历：不限（大专及以上优先） 3. 熟悉主流用户运营工具及数据分析平台（如神策、GrowingIO、Excel/SQL基础） 4.具备良好的用户洞察力、逻辑思维与跨部门协作能力 5.工作地点：不限（支持远程/灵活办公，具体以企业实际安排为准）

任职资格: 18-30岁，欢迎应届毕业生及零经验人员，公司提供系统化专业技能培训 工作内容: 公司分配优质客户资源，核实客户相关资质，筛选符合银行标准的客户并进行邀约，岗位分工清晰，工作高效轻松 上班时间： 上午9点至下午6点，午休时间为12:00-14:00 工作地址： 袁家岭佳兆业广场6A级高档写字楼，紧邻地铁二号线袁家岭站4号出口，交通便捷，办公环境优越 薪酬福利： 1. 薪资构成：5500元底薪+最高80%提成+丰厚奖金+各类福利+免费培训，员工月均收入1-2w+，月度销售冠军可达20w+，年度销冠年收入40w+； 2. 享有国家规定法定节假日，春节享受带薪长假； 3. 按规定缴纳五险一金； 4. 下午茶点持续供应，每月组织团队建设活动； 5. 新人入职即参与带薪集中培训，快速上手，团队配备导师一对一指导； 6. 公司配备工作用手机、微信账号、笔记本电脑及全套办公用品； 7. 由业绩出色的导师带领，助力你在职业发展道路上稳步前行； 8. 公司不收取任何费用，薪资体系公开透明； 9. 提供工作餐。 晋升途径： 1. 业务员——组长——团队长——区域经理——实股股东 2. 业务员——谈判经理 双通道晋升机制任选，晋升机制公开透明，无固定时限，完全依据个人成长速度、学习能力与职业发展目标，最快约三个月可晋升至管理岗 以上信息真实可靠，坚持诚信为本，拒绝虚假套路！团队成员颜值在线，工作氛围积极融洽，欢迎实地面试体验。