岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估报告 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.根据项目需求进行现场统筹管理，及时处理突发情况，提升活动执行质量与客户满意度 5.跟踪行业趋势与竞品动态，持续优化活动形式与内容，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与逻辑思维能力 2.有活动策划相关经验者优先，能独立完成中小型活动全流程执行 3.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强 4.熟练使用办公软件，擅长PPT方案撰写与汇报展示者更佳 5.工作积极主动，富有创意，对活动细节有高度把控力

(1)教育水平：A、要求大学本科及以上学历 (2)经验知识：A、有较强的策划以及项目管理能力；B、1年以上在赛事公司，公关活动公司从业经验C、.具有赛事人脉资源者从优，熟悉赛事组织工作优先；D、了解大型赛事活动，热爱体育；E、熟悉赛事各类供应商，例如搭建，场地服务商；F、有较强的表达以及理解能力，良好的跨部门沟通能力，善于协调资源推进项目。 (3)技能技巧：A、熟练使用各类办公软件、PPT制作； (4)个人素质：热爱体育，尤其是篮球！有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神；上班时间根据赛事灵活安排，能承受一定的工作压力，能接受节假日及周末工作。 岗位职责： 1、熟悉赛事运作的方式2、负责公司大型体育活动、篮球及其他体育赛事的内容策划和项目管理，包含前期方案策划、筹备和现场的执行。3、细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作。4、根据赛事进度作出赛事阶段性报告、总结，提出合理化建议。

岗位职责： 1.负责全公司年度品牌活动总体策划并落地； 2.制定和执行品牌战略计划，提升品牌知名度和市场竞争力； 3.组织和参与品牌相关的市场活动，包括但不限于线上推广和线下活动； 4.其他领导安排相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，男女不限，硕士可优先； 2.能统筹全年品牌活动策划和执行品牌相关活动，有成功案例者优先； 3.具备较强的策划能力、内容创作能力。 薪资待遇：15-20K/月，双休，五险一金，提供食宿等。

岗位职责: 1.策划并组织实施各类市场活动，以提升品牌影响力及市场份额。 2.基于市场趋势和目标客户的需求，设计并执行创新的市场推广策略。 3.与团队合作，确保活动按计划高效进行并达成既定目标。 4.收集和分析市场数据，对策略进行优化调整，提高投资回报率。 任职要求： 1.具备出色的创意思维和文案撰写能力。 2.能够独立管理多个项目，确保按时完成市场活动的策划和执行。 3.优秀的团队协作能力，能与不同部门有效沟通。 4.具有较强的数据分析能力，能够根据市场反馈进行策略调整。

岗位职责： 1、统筹各家电品牌月度常规营销活动的方案策划、落地执行及效果复盘，确保活动闭环管理； 2、有效整合公司与品牌资源，对接重点门店活动需求，主动协调活动执行细节，保障各类促销节点顺利推进，如新店启航、周年庆典、品牌专场促销、主题体验季、家居家装盛会等； 3、主导零售终端门店的日常陈列布局规划，以及新品上市与旧品下架的节奏把控与执行安排； 4、结合业务增长目标与品牌考核标准，开展培训需求收集与分析，制定培训计划，组织实施并跟踪成效，持续优化培训体系与内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，工作态度严谨，具备强烈的责任意识与高效执行力，注重工作时效； 2、具备平面设计能力者优先考虑； 3、具有良好的服务意识，能承受一定工作压力，有家电、家居、装饰装修或建材类行业推广或培训经验者更优； 4、认同企业核心价值观与发展模式，了解并严格执行公司各项流程制度与管理规范。

岗位职责： 【月考核方向】围绕线下校园路演场景实现用户规模与GMV的持续提升 【每日核心事情】 ①结合路演场景，整合交付中心与用户中心资源，设计推动用户增长及GMV提升的有效策略； ②依据既定策略，主导线下活动的策划与落地执行，并对活动最终成效负责； ③负责活动现场的客户接待工作，保障现场服务体验与客户满意度； 【每周核心事情】开展周度复盘，分析用户增长与GMV数据表现，定位核心问题并推进闭环解决； 【常见协同岗及事情】与城市TL协作，共同推动区域业务整体增长赋能 任职要求： 【学历】须具备本科或以上学位； 【专业经验】具备3-5年线下活动运营经历，熟悉用户增长与GMV提升策略方法； 【办公软件】熟练使用PPT进行内容提炼，具备较强的EXCEL数据处理能力 【软素质】具备深度思考能力、关注细节执行力以及良好的复盘总结习惯 薪资组成： 【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金 晋升通道： 【晋升依据】以绩效结果为核心评估标准 【晋升所需周期】参照公司规定的月度绩效超出预期达成次数执行

岗位职责： 1. 统筹规划全公司年度品牌建设及新媒体活动的整体方案，并推动实施落地； 2. 制定并落实品牌发展战略，增强品牌影响力与行业竞争优势； 3. 策划并执行各类品牌相关的市场推广活动，涵盖线上宣传与线下落地形式； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，性别不限，硕士学历者可优先考虑； 2. 具备全年品牌活动统筹能力，能独立推进品牌项目执行，有成熟成功案例者优先； 3. 有茶颜悦色、零食很忙等大型零售企业工作经验，或熟悉其运营模式者优先录用； 4. 具备出色的策划思维与内容创作能力。 薪资待遇：15-20K/月，能力突出者可面议。双休，五险一金，提供食宿等福利。

岗位职责 1、主导平台活动的策划工作，输出优质活动方案，推进活动执行落地，有效提升平台付费率、付费人数及用户活跃与留存； 2、开展活动相关数据统计与分析，深度挖掘用户行为特征，结合数据分析结果，设计转化提升类运营活动； 3、负责平台主播内容质量的整体把控，通过活动推动内容优化，持续提升主播产出内容的专业性与吸引力； 4、协同技术、产品、测试、客服等多部门协作，高效推进项目执行，确保活动顺利上线并对最终目标达成负责； 5、统筹活动资源规划，包括礼物、道具等关键资源的配置与发放 任职要求 1、具备3年以上互联网行业活动策划经验，对活动运营有系统理解并拥有成功落地案例者优先； 2、以用户为中心，具备敏锐的用户洞察力，能精准识别用户需求并转化为可执行的增长策略； 3、熟悉直播秀场及语音房的运营模式，对直播生态和用户互动机制有深入认知； 4、掌握活动数据复盘方法，能够基于数据诊断问题并提出有效优化方案； 5、熟练操作墨刀、蓝湖等相关工具，具备独立完成方案撰写及原型设计的能力 工作时间及薪资待遇 薪资6K-10K+全勤100+13薪+社保，大小休（排休），早九晚六，法定节假日正常休息

职位说明: 1）篮球及潮流相关线下线上策划案撰写 职位要求： 1）新闻学、传播学或体育院校毕业； 2）具有时尚潮流触觉，思路清晰，条理性强，富创意； 3）良好的文字能力和沟通能力； 4）有相关活动的经验 5）英文能力为加分项

1、线下活动策划 2、对主题、形式、呈现、启动仪式有一定策划能力。

明天开福区来个靠谱的小工，老板电话

短期 2个月 【工作类型】住家育婴师/月嫂 【预产期】4月底 【工作地址】开福区 【工作内容】专带新生儿宝宝 【工资待遇】6500/26天 【阿姨要求】45岁以下 ，爱干净，有带新生儿宝宝经验，有细心，有耐心，提供合格体检报告 联系人：西西老师（接单请发简历，免费接单不抽佣！）

今天天心区环宇城附近需要一个干过拆除小工，30块/小时，中午管饭，下班结账，偷奸耍滑者勿扰 8点前能到工地的联系，直接加我微信，不要打电话，不要打电话，不要打电话

招聘副班：观沙岭德润园小区一带，招白班师傅，规费随行就市，联系，电话

招聘： 阻焊丝印工4名熟手工资（7500-8000） CCD2名熟手（6000-6500） 适应两班倒 浏阳蓝思科技园 利尔电路板有限公司 电话号码：同步（ 彭生 ） 非诚勿扰

1、活动策划与执行：负责企业品牌活动方案撰写及落地执行。 2、内容编辑与审核：负责月刊的内容编辑、校对审核及排版跟进。 3、新媒体运营：负责企业公众号的整体规划与内容打造和排版工作。 4、APP内容运营：负责“宸樾会”APP后台的日常内容编辑、文案撰写、私信意见的汇总统计与回复，维护用户互动。 5、部门资料管理：负责品牌相关内部资料的整理、分类、归档与更新，确保资料的完整性与可追溯性。 任职要求 1、本科及以上学历，新闻、中文、广告、市场营销等相关专业优先； 2、具有企业或大学学生会活动策划、内容运营或新媒体编辑经验； 3、具备较强的文案撰写能力与审美能力，能独立完成稿件撰写； 4、熟悉微信公众号后台操作，了解APP内容运营逻辑，具备基础的数据分析能力； 5、责任心强，做事细致，具备一定的抗压能力和项目管理意识。 加分项 1、有地产、高端服务、社群运营等行业背景者优先 2、熟练使用Photoshop、Canva、秀米等排版/设计工具者优先；

负责抖音创作者的活动策划变现。每日工作包含抖音星图接活动、主播IP打造、商务对接、活动执行。通过活动提升作者商业价值。 早十晚七 周末双休 节假日排休 试用期保底4000左右，转正4000+绩效浮动+激励 综合4.7～6k 五险一金 带薪培训一周哦！！！

岗位职责： 1、品牌定位、VI、宣传物料、品牌故事 2、公关、口碑、舆情、合作联名 3、 输出品牌手册、文案、宣传口径 4、线上线下活动策划：节日大促、品鉴会、招商会、发布会 5、流程、物料、嘉宾、现场执行、效果复盘 6、 活动引流、促单、拉新、留存

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

岗位职责： 1、项目资料整理 2、协助团队开展项目策划执行 任职要求: 1、工作踏实 2、执行力强

岗位职责: 1.负责用户日常运营维护，增强用户参与度与整体满意度。 2.深入挖掘用户行为数据，制定并优化运营方案，提升服务体验。 3.保持与用户的高效互动，收集意见与建议，推动产品持续完善。 任职要求： 1.具备扎实的用户运营经验及良好的沟通协调能力。 2.熟练掌握数据分析方法，能基于数据结果调整运营方向。 3.熟悉互联网行业动态，适应能力强，具备持续优化运营机制的意识。

岗位职责： 1、负责广告项目全周期的成本预算编制、审核及动态跟踪，确保实际支出在预算目标内。 2、负责活动场地的实地考察、外部协调、现场制作与搭建，以及活动中所需供应商的比价、谈判、对接等相关工作； 3、结合客户需求与活动执行方案，实施有效的成本管控措施； 4、负责整体活动费用及项目毛利的统筹管理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类专业优先； 2、熟练使用Office办公软件，熟悉文档处理及电子表格操作； 3、具备良好的沟通能力和理解力，能与客户、供应商及内部团队高效协作； 4、工作细心、条理清晰、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、思维清楚、逻辑严谨，具有较强的团队协作意识和客户服务观念 上班时间：9点-18点，包午餐，大小周休息

岗位职责： 1. 负责拟定公司中长期品牌传播策略及市场宣传实施方案。 2. 负责策划新产品上市推广方案并推动落地执行。 3. 负责开展竞品调研、信息整理与分析，并形成有效建议。 4. 负责节庆类产品的营销策划与促销方案制定，助力节令销售增长。 5. 负责外卖渠道、会员运营、线上商城等专项活动的统筹规划与执行。 6. 负责协同运营与生产部门，共同推进产品线结构优化与市场定位明确。 7. 负责团队日常管理，包括人员指导、能力提升及组织氛围建设。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，广告、设计、市场营销或相关专业背景。 2. 具备出色的组织协调与沟通管理能力，富有创新意识和进取精神。 3. 具备相同岗位3年以上工作经验，有成熟的品牌活动策划、推广及新媒体运营成功案例。 4. 熟悉数字化营销模式，具备实际运作的新媒体项目经验。 5. 具备较强的战略拆解与落地执行能力，有快消品或食品行业经验者优先。

·本科及以上学历，市场营销、商务管理、体育经济等相关专业优先。 ·3年以上体育赛事、娱乐IP或大型活动赞助招商经验，有中老年市场或健康产业资源者加分。 ·成功案例： ·需提供过往主导的赞助合作案例（如单笔赞助金额≥50万元或年度招商总额≥300万元）。

岗位职责 1、统筹管理品牌在Instagram、Twitter、YouTube、Pinterest、TikTok、Reddit、Discord等海外主流社交平台的官方账号体系； 2、制定系统的平台布局策略，明确各渠道的功能定位与联动机制，推动粉丝增长与社群积累； 3、结合品牌风格与目标用户特征，主导各平台的内容规划、调性设定及视觉呈现； 4、建立合理的内容排期机制，把控发布节奏，保障优质内容持续稳定上线； 5、协同设计与视频团队，打造具有吸引力的图文、短视频、直播等多元内容形态； 6、配合产品发布、营销活动等公司重点事项，通过社媒渠道实现流量引导与曝光提升； 7、定期跟踪各平台运营指标（如粉丝变化、互动表现、转化效果等），输出数据分析报告； 8、密切关注海外社交媒体发展趋势、算法调整及同行动态，保持品牌运营的前瞻性。 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、传播学、新闻学等相关专业优先；英语六级，具备3年以上海外社媒运营经验，有独立操盘多个平台账号的成功经历；有从0到1搭建账号者优先； 2、精通INS、推特、YouTube、TikTok的运营规则与玩法；对Pinterest、Reddit、Discord等平台的社区生态有深入认知和浓厚兴趣，具备独立策划并落地成功社媒推广案例的能力； 3、熟练掌握社交媒体管理工具与数据分析软件（如GoogleAnalytics、Hootsuite、SproutSocial等），能基于数据优化运营策略； 4、具备高度的自我驱动力、创新意识和团队协作能力，乐于探索新事物，适应快节奏工作环境，拥有良好的跨文化沟通与理解力。 福利待遇 1、上班时间：9:00-12:30、14:00-18:30，双休制； 2、入职满1年享受五天带薪年假，逐年递增，10天封顶； 3、缴纳五险一金，包工作餐（午晚餐荤素搭配，每顿可自行选择菜肴）； 4、传统节假日（女神节、端午节、中秋节）福利礼品发放； 5、享有月度部门团建经费，季度员工生日会（有游戏有生日礼品哟）； 6、公司提供高档健身场所会员卡，工作之余提升员工身体素质； 7、公司有员工技能提升和培训机会，提供有方向有资源学习系统； 8、清晰、畅通的晋升通道和发展空间，唯能力任用； 9、提供全空调，舒适、愉快的办公环境，团队氛围非常Nice。

不是中介！！公司直招岗位！！接受无经验！！接受零基础！！ 工作内容： 1.依据后台客户提交的申请资料，核查其资质是否满足相关标准。 2.第一时间反馈审核结果，指导客户准备所需材料，并确认办理时间安排。 3.负责信息登记与文件归档整理工作。 薪资待遇： 1.无责任底薪5000元+200元话费补贴+15%-40%提成+额外奖金 2.工作时间8:50-17:30，午休两小时 3.法定节假日按规定正常休息 任职要求： 1.年龄20-30岁，具备良好的服务意识 福利待遇： 1.生日享受公司发放的生日红包； 2.不定期享有公司提供的激励奖金及团队旅游机会； 3.办公室固定坐班，环境舒适，氛围轻松融洽； 4.高端写字楼办公，恒温空调覆盖，冬暖夏凉，提供固定下午茶、部门聚餐、定期团建活动，福利丰富多样 注：本岗位为公司直接招聘，非第三方外包岗位，不收取任何费用。欢迎诚信求职者投递，谢绝爽约！

外卖平台运营招聘 主要职责： 1、负责美团、饿了么等外卖平台的整体运营，包括门店管理、商品上架、活动策划、价格策略制定及优化等 2、深入研究不同外卖平台的规则、流量机制及用户特点，制定差异化的运营策略，最大话平台资源利用。 3、根据市场趋势、竞品动态及用户需求，策划并执行外卖平台的营销活动（如满减、折扣、套餐组合等），提升品牌影响力和销售额。 4、监控并分析外卖平台的运行数据（如订单量、转化率、容单价、用户评价等)，定期输出运行报告并提出优化建议。 5、与外卖平台建立并维护良好的合作关系，争取更多资源支持(如流量倾斜、活动位曝光等）。 6.协调门店、供应链及市场团队，确保外卖运营活动的顺利执行及产品供应的稳定性。 7.处理外卖平台的客户投诉及反馈，提升用户体验，维护品牌形象。 8.关注行业动态及平台规则变化，及时调整运营策略，确保品牌在外卖平台的竞争力。 任职要求; 1.市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。 2.了解竞对产品特点以及营销方法，熟悉水果生鲜行业特性的优先考虑。 3.至少1年以上外卖平台运营经验，需要对美团、饿了么等外卖平台的规则、流量机制及运营策略有深入了解，具备成功案例者优先。 4.具备较强的效据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案。 5.能够独立策划和执行外卖运营方案 6.对本地生活行业有深刻理解，具备创新思维和较强的策略制定能力。

工作职责： 1、负责规划并落地产品内的各项运营活动，涵盖节日庆典、专题主题及用户增长类活动，具备良好的创意策划能力； 2、主导活动玩法的原型设计，推进项目执行全流程，并对活动数据表现进行追踪与优化； 3、定期制定平台礼物与道具的运营策略，并开展效果评估与复盘分析； 4、跟踪竞品平台最新动态以及时下流行趋势，持续迭代活动内容及虚拟商品策略； 5、关注平台内容生态建设，制定帖子与评论相关运营策略，并完成目标拆解与执行推进。 任职要求： 1、具备2年以上泛娱乐领域活动运营相关经验； 2、熟悉海外语音社交产品的用户生态，理解主播与用户的付费动机及活动参与偏好； 3、具备原型设计能力，有独立主导直播行业大型活动（如年度盛典、周年活动等）策划与执行经历者优先，需具备较强的数据分析意识、复盘总结能力及用户行为洞察能力； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，对活动运营工作有高度责任心和主动性，能灵活应对突发情况并及时调整方案保障活动稳定运行。 工作时间及薪资待遇 薪资6K-10K（根据个人能力定薪，优秀者可达8-10K）+全勤奖100元+13薪+社保，大小周休息（轮休制），早九晚六，法定节假日按规定休假

一、岗位职责 1、私域体系搭建与规划：根据公司战略和移民业务特点，制定全面的私域运营策略，包括从0到1搭建私域流量池，规划用户增长、留存及转化路径，确保私域业务目标与公司整体目标紧密结合。 2、用户运营与管理：负责私域用户全生命周期管理，策划并执行拉新、促活、留存及转化活动，提升用户粘性与忠诚度，通过个性化服务和精准营销，引导用户完成移民咨询、签约等关键行为。 3、内容创作与输出：创作高质量、有吸引力的移民相关内容，如移民政策解读、成功案例分享、目的地生活介绍等，涵盖图文、视频等多种形式，以满足不同用户需求，提升品牌专业形象，增强用户信任度。 4、社群运营与维护：建立并运营私域社群，制定社群规则与互动策略，组织线上线下社群活动，营造活跃的社群氛围，及时处理社群内用户反馈与问题，促进用户之间的交流与互助，将社群转化为高价值销售渠道。 5、数据分析与优化：监测私域运营关键数据指标，如用户增长数、活跃度、转化率等，通过数据分析洞察用户行为与需求，评估运营策略效果，持续优化运营方案，提升私域运营效率与效益。 6、团队协作与沟通：与市场、销售、文案等部门紧密协作，整合资源，确保私域运营与公司其他业务板块协同发展，共同推进移民业务增长；同时向上级领导汇报私域运营进展与成果，为公司决策提供数据支持与建议。 二、任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、传播学等相关专业优先； 2、有移民行业、高端服务行业或教育培训行业私域运营经验者优先； 3、5年以上私域运营经验，有从0到1搭建私域体系并取得显著成果的成功案例，熟悉私域流量从获取到转化的全流程操作。 4、熟练掌握微信生态（企业微信、公众号、小程序、视频号等）私域运营工具与玩法，熟悉其他社交媒体平台引流至私域的方法技巧； 5、具备较强的内容创作能力和数据分析能力，熟练使用PS、Canva、剪映、Pr、Excel、SQL、神策、GrowingIO等工具； 6、具有出色的活动策划与执行能力，能策划并落地具有创新性、高参与度的私域活动，有效提升用户活跃度与转化率； 7、了解CRM系统操作，能运用系统进行用户管理、营销自动化设置，提升私域运营效率； 8、具备敏锐的用户洞察力，精准把握移民客户群体的需求与痛点，以用户为中心驱动运营工作； 9、具有较强的沟通协调能力与团队管理能力，推动跨部门合作，激励团队达成业务目标； 10、具备良好的学习能力与创新意识，关注行业动态与前沿私域运营理念，持续优化私域运营策略； 11、工作责任心强，有较强的抗压能力，面对挑战能保持积极心态，高效解决问题。 三、薪酬福利 1、具有市场竞争力的固定月薪+绩效奖金（与私域用户增长、活跃度、有效线索转化量、最终销售贡献等KPI挂钩） 2、职业发展前景广阔，触达高净值客户圈层 3、成功经验将输出行业案例，打造个人品牌背书 该岗位需要base广州

工作内容： 前期跟随主管学习公司基础运营及线下运营管理 后期逐步接触运营管理和运营策划相关工作 基本要求： 无经验者亦可，具备学习意愿，吃苦耐劳 积极向上，态度端正，责任心强 薪资待遇： 试用期综合薪资4000～5000元，提供住宿 转正后综合薪资5000元+奖金+补贴，提供住宿 晋升至管理层后保底6000～8000元，另享丰厚管理奖金 公司提供公寓式住宿，位于公司附近小区 三室一厅，家电齐全，步行10分钟可达公司