岗位职责： 1. 负责公司自主研发水处理设备及自动化设备的结构与外观方案设计； 2. 承担产品结构件图纸、加工图样及相关技术文档的编制工作； 3. 与生产部门密切协作，解决制造过程中的各类技术难题； 4. 对已定型产品进行结构优化与性能提升； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具备2年以上机械或结构设计经验；重点大学本科或硕士学历者，工作经验可适当放宽； 2. 掌握机械基本原理，了解机械加工流程，精通Solidworks与AutoCAD软件操作； 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作认真负责，学习能力强，团队协作意识佳。 福利： 1. 周末双休，依法享受法定节假日，保障您有充分时间陪伴家人； 2. 提供中餐补助、加班补贴、加班用餐补贴、生日福利、节日礼品、团队建设活动等； 3. 拥有公平透明的晋升机制，营造开放融洽的工作环境。

岗位职责： 1. 负责锂电池电芯工装夹具的开发与设计，每年完成3-5套新式夹具研发任务 2. 运用CATIA或SolidWorks进行二维及三维图纸绘制，确保图纸准确率不低于98% 3. 参与夹具的试产与现场调试，保障批量生产中夹具的良品率达到99.5%及以上 4. 编写相关技术文件，按月维护BOM表单及工艺规范文档 任职要求： 1. 机械设计、自动化等相关专业，具备本科或以上学历 2. 熟练掌握CATIA或SolidWorks软件，可独立承担复杂装配体的设计工作 3. 掌握GD&T几何公差标注，具有2年以上工装夹具设计经验（应届生需提供项目成果） 4. 熟悉锂电池制造流程，有大型锂电池企业从业经历者优先考虑 （该岗位接受应届毕业生投递，纳入管培生培养计划）

（一）前期技术筹备与设计管理 1. 参与项目机械专业初期调研工作，针对工业生产线、商业综合体等不同应用场景需求，协助拟定机械设备安装、管道系统、通风空调系统、消防工程及环保工程等专业技术方案； 2. 审核并优化机械类施工图纸、设计变更文件、设备安装说明等资料，评估设计方案在安全性、合规性、经济性及可实施性方面的表现，提出可行性改进建议并推动落实； 3. 协同采购团队开展机械设备与材料的选型工作，提供必要的技术参数支持，参与供应商技术能力评估，确保所选设备与材料满足项目设计规范和质量要求。 （二）施工过程技术管理与协调 1. 编制机械专业施工技术交底文档，向施工班组明确传达设计意图、工艺流程、质量控制要点及安全注意事项，定期组织技术培训，及时解答现场技术问题； 2. 全程跟踪机械安装施工进展，检查各工序施工质量，核对设备与材料规格型号是否与设计一致，发现问题立即督促整改，防止返工现象发生； 3. 统筹协调机械专业与电气、给排水、土建等其他专业的施工配合，解决交叉作业中的冲突问题，保障整体工程有序推进； 4. 负责机械专业施工进度管控，依据项目总体工期安排，制定专项施工计划，监控关键节点完成情况，分析滞后原因并提出应对措施，确保按时交付。 （三）质量与安全管控 1. 严格执行机械工程质量验收程序，参与隐蔽工程、分项工程及竣工验收环节，填写相关验收记录，确保设备运行稳定并达到验收标准； 2. 落实施工现场机械安全管理措施，排查潜在安全隐患，监督作业人员执行安全操作规程，防范机械伤害和设备损毁等事故发生； 3. 处理施工过程中出现的质量与安全问题，制定整改措施并跟踪闭环管理，建立问题清单，归纳总结经验，防止类似问题再次发生。 （四）调试、验收与后期服务 1. 组织开展机械设备单机试运行及系统联动调试，记录调试过程数据，确保各项性能指标符合设计要求； 2. 参与机械工程竣工验收工作，整理归档验收资料，配合验收单位完成现场核查，协助办理备案手续； 3. 提供项目后续技术支持，回应业主关于设备使用、维护保养等方面的技术咨询，协助编制设备维保方案，参与故障诊断与维修处理。

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对投稿进行编辑整理与技术处理，确保格式规范并支持高效发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊运营有序、出刊节奏稳定； 4. 跟踪学科前沿动态，配合责任编辑推动期刊学术影响力提升和阶段性发展目标达成。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练操作Office办公套件； 5. 具备较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业化培训，包括专题讲座及一对一导师指导等环节。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科生月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。

岗位职责： 1. 熟练运用Solidworks、Auto-CAD或Pro-E完成2D/3D机械结构及塑胶零部件设计工作 2. 独立承担图纸绘制任务，参与样品试制现场测试，提出工艺优化或装备改良方案 3. 负责现有设备的日常维护与管理，完成安装调试作业，并根据研发需求开展试制设备的技术改造与开发 4. 承担新产品设计开发任务，推动外部技术资源的引入与落地应用，参与供应商技术能力评估 5. 承担新产品设计开发任务，推动外部技术资源的引入与落地应用，参与供应商技术能力评估 岗位要求： 1、具备机电一体化、数控、机械或相关专业本科及以上学历背景 2、掌握工艺图纸设计规范，经培训后能独立承担设计任务 3、熟练应用质量管理五大工具方法 4、具有良好的职业操守与综合素质，性格亲和、富有团队精神，工作踏实稳定 5、时间管理能力强，责任心强，工作积极主动，善于交流，作风细致严谨 6、思维清晰有条理，具备优秀的团队协作能力与创新思维意识

1、负责物流输送线的规划与实施落地，细化物流线方案并确认设备技术参数 2、或主导化成分容设备的设计改进工作，包括3D建模、二维图纸输出、标准件选型等 3、或承担单机设备（如OCV/DCR/插拔钉机）的研发与优化，涵盖三维设计、出图及元器件选型 4、或参与堆垛机、软包热压夹具等装置的设计与现场实施，完成3D设计、二维工程图及标准件选用 熟练掌握机械设计理论，精通SW、CAD等主流设计工具 具备五年以上相关工作经验 英语能力优秀者优先考虑

岗位职责： 1、负责小型项目机械部分的设计与实施； 2、统筹项目整体进度，科学分配资源，协调采购、生产及工程环节，确保项目有序推进； 3、提供后期技术支持，协助工程团队完成设备安装调试，快速响应并解决客户现场问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业，具备2年以上汽车零部件装配线或新能源pack产线设计经验； 2、岗位技能： （1）掌握常用标准件（如轴承、齿轮、链轮、丝杠、同步轮等）的使用条件，具备准确选型能力； （2）熟悉气缸、伺服电机等动力部件的技术参数，能完成选型及气动系统回路设计； （3）可独立承担小型项目的机构开发，包括典型上料、物料搬运等装置的设计；能独立出图并编制物料清单，协同相关部门保障项目落地； （4）熟练操作至少一种三维设计软件，如Solidworks、Pro/e（Creo）、UG等； 3、具备较强的学习意识和沟通协作能力，工作认真细致，责任心强； 4、加分项/优先考虑：（1）具有汽车零部件、轨道交通等领域非标自动化设备设计经验者优先； 工作时间： 夏令时：上午：8:00——12:00，下午：13:30——17:30 冬令时：上午：8:30——12:00，下午：13:00——17:30 周末双休，法定节假日正常休假！ 福利待遇： 1、每月10日准时发放薪酬； 2、免费提供住宿，宿舍配备齐全，含厨房、冰箱、洗衣机、空调等设施； 3、定期组织团建活动，如聚餐、唱歌、旅游等休闲娱乐； 4、实行扁平化管理，团队以80、90后为主，沟通高效顺畅，同事关系融洽简单；

岗位职责： 1. 负责阀门产品的设计与研发工作，重点承担球阀、截止阀的设计任务，同时了解减压阀、安全阀、止回阀、电磁阀等其他类型阀门的结构与性能特点； 2. 独立主导阀门开发项目的技术实施与推进； 3. 为公司内部相关部门及外部客户提供专业技术支持与解决方案。 任职要求： 1. 具备2年以上阀门设计工作经验，尤其在球阀、截止阀设计领域有实际项目经历； 2. 化工、机械类相关专业背景，本科及以上学历； 3. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图软件以及Office办公软件； 4. 通过大学英语四级或以上，具备良好的英文读写听说能力； 5. 具备较强的独立分析、判断和解决问题的能力，沟通协调能力良好； 6. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识； 7. 能够适应较高强度的工作节奏，抗压能力强。

岗位职责： 1、配合机械设计工程师开展方案设计相关工作； 2、协助完成项目设计任务，输出BOM清单及二维图纸； 3、参与现场安装调试指导，及时处理实施过程中出现的技术问题； 4、协助开展标准件、加工件及钣金件的采购对接工作； 岗位要求： 1、不限性别，大专及以上学历，机械类专业，具备自动化设备行业一年以上工作经验； 2、熟练使用CAD与Solidwork软件，对机械领域有浓厚兴趣，具备较强的学习能力； 3、工作踏实肯干，执行力强，能按时完成上级安排的任务，后期作为设计人员培养； 主要涉及单机设备、自动上料装置的研发与支持

岗位职责 1、独立完成非标设备的方案构思、机械结构设计、零部件设计及材料选型； 2、开展非标设备机械结构的仿真分析与模拟验证； 3、负责3D建模、2D图纸输出、BOM清单编制，并协同采购进行外协件采购、加工进度跟进及来料检验； 5、参与设备装配与调试过程，提供技术指导并及时解决现场问题。 任职资格 1、机械制造相关专业，大专及以上学历； 2、具备5年以上机械设计相关工作经验； 3、掌握机械原理，熟悉液压、气动系统设计，了解机械加工工艺流程； 4、熟练使用SolidWorks、CAD等主流设计软件； 5、工作态度认真，作风严谨细致，具备较强的创新意识和团队协作能力。

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薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等 岗位职责：设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准： 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、；3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年： 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、 婚假、丧假、产假

1.主导智能包装、仓储、搬运设备的机械结构设计，包括但不限于卷料包装机、自动换盘机、AGV集成系统等，满足半导体行业高精度、高洁净度及防潮要求。 2.负责从需求分析、方案设计到样机制作的全流程开发，优化设备性能、成本及可制造性。 3.编写技术文档（如机械图纸、BOM表、装配工艺说明），并协同电气、软件团队完成设备联调与迭代。 4.解决生产及客户现场的技术问题，提供机械领域的创新性解决方案。 5.跟踪机器人、视觉定位、精密传动等前沿技术，推动技术成果转化应用。 6.协助制定项目计划，确保设备按时交付并符合行业标准。 任职资格： 1.学历：机械工程、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 2.经验：5年以上非标自动化设备设计经验，半导体/电子行业优先。 3.技能： 。精通SolidWorks/AutoCAD等设计软件，能独立完成复杂设备3D建模、工程图及公差分析。 。熟悉气动元件、伺服电机、直线模组、传感器等工业标准件选型与应用。 。具备机器人集成经验（如ABB、Fanuc、UR等），了解机器视觉（如基恩士、康耐视）的机械适配方案。 。熟悉AGV导航、智能仓储系统（如立体库）的机械设计逻辑。 4.加分项： 。熟悉半导体后段工艺流程（如划片、分选、包装）。 。了解防静电材料、无尘室设备设计规范。 。具备FMEA、GD&T分析能力。 要 求： 1.逻辑清晰，具备跨部门协同能力及项目推动力。 2.善于问题诊断与快速迭代，适应短期出差支持客户现场。 3.对智能制造技术有持续学习热情，关注行业动态。

岗位职责： 1、了解客户需求，评估自动化设备方案的可行性； 2、能够独立完成复杂精密设备设计开发，包括图纸设计、电机、标准件、气动元件选型，图纸细化及工程图出图，BOM清单整理； 3、根据客户的要求，需要确保设备设计、制作、调试的交期； 4、新设备的制造成本评估； 5、使用3D软件进行新设备结构开发，进行方案设计； 6、独立完成2D设计； 7、和电气事业部一起完成整机优化设计。 任职资格： 1、机械设计背景，一本及以上学历； 2、具有非标设备行业需要至少4年以上工作经历, 有锂电自动化设备设计经验优先； 3、有独立完成自动化专机设备的设计能力，工艺能力强； 4、较强的表述和沟通能力，善于处理客户/供应商关系。

质量工程师助理 工作内容： 1. 落实并执行品质管理规范，严格遵循公司品质方针及相关制度； 2. 监督本组检验人员的工作分配及日常行为规范； 3. 配合品质主管与品质工程师优化生产过程中的品质检测标准； 4. 督导本组检验员依据作业指导书、图纸及工艺流程卡完成首件检验，并编制首件检测报告； 5. 参与品质异常原因的追溯分析，开展制程不良的深入研究，推动改善措施落地，确认并处理不合格品； 6. 分析与管控制程品质控制水平，持续完善品质作业流程； 7. 协调品质相关事务，复核巡检记录及过程检查结果； 8. 统筹本组不良样品的收集管理，负责检验设备及工具的维护与保管； 9. 组织、规划并推进本组专项改善项目，跟踪闭环最终成效； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业毕业； 2、熟练使用办公软件及CAD/三维绘图工具，具备生产异常处理与品质提升能力，了解成本控制与工艺优化基本逻辑，沟通协调能力良好； 3、具备复杂问题解决能力，计划性强，执行力突出； 4、沟通协作能力强，富有责任感。 研发工程师助理 工作内容： 1. 协助开展新产品工艺设计开发工作，完成相关程序文件的填写与归档； 2. 完成设计图纸绘制及技术数据输出任务； 3. 协助做好部门间对接沟通，提供必要的技术支持服务； 4. 为生产工艺实施提供辅助性技术支持； 5. 协助工程师完成产品设计文档及产品说明资料的整理与准备； 6. 协助开展产品与系统的基础测试验证，参与新产品的现场调试与启用； 7. 协助进行技术资料的整理与管理工作； 8. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业毕业； 2、掌握铸造加工及金属加工基础知识； 3、具备整体思维、结果导向、客户价值理念、团队发展意识、核心文化传承意识、开放交流意识、创新思维、前瞻视野、保密意识以及工作条理性与计划性； 4、熟练操作办公软件及CAD/三维绘图软件，具备应对生产异常和品质改进的能力，熟悉成本管控与工艺优化的基本运作，沟通协调能力佳； 5、具备解决复杂问题的能力，计划清晰，执行高效； 6、沟通协作能力强，责任心强。

1、工作职责：负责公司自动货柜的现场安装及其他厂内工作 2、任职要求： 1）能看懂三维图 2）适应出差 3、公司提供弹性工作制度，有工作任务时涉及加班加点，无工作任务时可不用到岗上班。 4、依法缴纳上海市社保

华域赛科利车身（武汉基地）招聘简章 一、企业&岗位 - 项目名称：华域赛科利车身 武汉基地 - 招聘岗位 1. 普工：机器人上下料 2.焊工:激光焊 二、面试信息 - 面试时间：周一至周六 12:30 - 面试/工作地址：江夏金口 三、工作时间 - 7:30–19:30，两班倒，半个月倒一次班 - 计薪时长：11～11.5小时/天 四、薪资待遇 - 普工：22元/小时 月工资6500——7500/月 - 综合薪资按实际出勤工时核算，多劳多得 -焊工（激光焊）:26/小时（有证） 月工资8000——10000/月 -根据技术试岗定薪 五、招聘要求 - 普工，18–50周岁，身体健康，能吃苦耐劳 六、食宿福利 - 住宿：200元/月，水电费均摊 - 工作餐：免费 七、说明 - 劳保鞋需 - 帽子、衣服统一发放， - ：打卡2天点100➕2.5长返 ⚡备注:。

岗位名称：空调铜管生产相关岗位（生产打包、弯管、焊接）; 岗位要求：1. 能够适应两班倒工作制，上午10点至下午不定时下班，工作时长稳定；2. 学历要求低，对年龄有一定要求，年龄在18至50岁之间；3. 有意愿学习相关技能，公司会提供相应的培训指导。 薪资待遇：保底薪资第一月为15元/小时，第二月为16元/小时，后期薪资视熟练程度采用计件工资制度，月薪平均为5000～7000元。

✅200元/天《蔡甸宏海科技》(宿舍暂时满了) ⭕ 星期四面试 工时充足  订单稳定 工资有保障 发放准时 不体检，后期统一安排 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✅员工薪资：             1⃣8⃣元/小时，，每天上班11小时，平均2⃣0⃣0⃣元/天，月薪5500元左右，每个月20号发上个月工资，中途可以借支生活费。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✅男女不限，40岁以内，接受两班倒，站班，手脚灵活，无高血压，不查案底，纹身看不到就行，有身份证复印件也可以； ✅主要做空调配件铜管的穿片、焊接，胀管，投料、包装等。 ✅地址：武汉市蔡甸区全力5路民营工业园8区3栋 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ⏰面试：上午9：30-10：30，下午12:30-14点面试，直接到工厂门口联系。。

工作地址:汉南幸福工业园 两班倒，可站可坐 计件工资，保底第一个月15元/小时；第二个月，16元/每小时，后面熟练计件工资，月薪平均5000～7000 满月后， 做空调铜管生产打包，弯管，焊接，超级简单；只要愿意学，都会有人教 18～50岁以内

武汉富基科技长白班，月薪5500~6500元 ，岗位：二部：10人，组装、焊接、测试夜班、目检。年龄40岁内。

岗位职责： 1、在设备引入或产线选型前，开展前期筹备工作，协调相关部门并制定实施计划； 2、依据生产工艺要求，编制设备技术规格文件，与供应商对接设备设计方案，主导招投标阶段的技术风险评估、3D方案冻结评审，并签订技术协议； 3、参与项目执行过程的管理，确保项目安全推进，及时识别并处理各类项目风险与问题； 4、主导设备制造期间的现场监督、质量控制及出厂前验收，保障设备按时保质交付； 5、结合实际生产需求，制定设备技术标准，推动导入性能优、成本合理的设备资源； 6、协同设备使用部门完成设备交接，包括操作培训、资料归档确认及项目经验总结传递等。 任职资格： 1、机械、电气、自动化等相关专业背景； 2、掌握3D/2D设计软件及零件图纸绘制，熟练使用Excel、PowerPoint等办公工具； 3、具备3年以上非标设备开发经验，或2年以上锂电池行业相关经验； 4、熟悉锂电烘烤类设备，如隧道式烘箱、单体烘箱，了解其工作原理及控制逻辑； 5、熟悉注液设备类型，掌握差压、等压注液的技术原理与控制方式； 6、了解化成、分容、OCV、DCIR等测试设备，熟悉WCS/MC系统基本逻辑，知晓设备消防配置要求； 7、熟悉包膜机的包膜工艺，掌握其关键控制环节； 8、了解物流线、仓储系统、立库等物流配套设备，熟悉OHT、AGV、RGV等设备的运行逻辑与布局规划。 此岗位位于楚能新能源总部，孝感临空经济区，紧邻武汉天河机场，提供食宿及往返武汉的通勤班车，不便者请勿投递！

岗位名称：焊工；钳工； 岗位要求：1. 熟练掌握氩弧焊及其他焊接技术；2. 能够读懂简单图纸，进行组装和安装；3. 具有焊工证，会走水电线路。 薪资待遇：底薪4500，绩效0-500，加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍），综合薪资6500-8000。

职责描述： 1、参与冲压工艺方案设计，跟进模具开发进程，主导调试、验收及相关技术协调工作； 2、编制工艺流程图、PFMEA、控制计划等工艺技术文件，确保文件符合生产与质量要求； 3、承担新项目成本核算与技术报价，组织并参与客户及供应商间的技术对接与评审会议； 4、解决生产现场各类工艺难题，保障产线稳定运行； 5、持续推进冲压环节的节拍提升、材料利用率优化及废品率下降等精益改善活动； 6、作为项目团队成员，定期向项目经理反馈任务进展，确保新产品顺利导入，按节点交付，满足品质标准，并在预算范围内完成职责内工作。 任职资格： 1、具备机械设计或材料成型相关专业背景； 2、拥有3年以上汽车冲压工艺领域实际工作经验； 3、熟悉模具结构设计原理，具备现场调模与问题处理能力； 4、工作踏实肯干，能适应必要的加班安排。 特殊说明： 1、负责模具会签、出厂验收以及运回工厂后的试模出件工作； 2、主要生产产品为汽车主机厂用内外覆盖件。

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间

焊工 1、年龄25 - 55岁，身体健康，有责任感和良好的职业道德，服从领导安排、遵守劳动纪律；2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；3、要求会手把焊、氧割，必须能熟练掌握气保焊，有焊工证者优先。1、从事工程项目现场的焊接安装工作；2、车间生产产品的拼装和焊接。 薪资福利:6000 - 9000元/月 招工人数:20名 工作地址:武汉市