浦口日结200一天，免费住宿，岗位轻松，负责零食饮料装卸码盘。

早上2点到中午12:00(计件早做完早下班) 计件薪资多劳多得日薪300-500 日结计件7分，品次7分 月结计件1毛，品次7分 每天出勤50底薪，包吃包住

【工作地点】 南京市鼓楼区万谷硅巷松鼠便利 【工作内容】 主要负责线上订单的分拣、核对与打包 （操作简单易上手，提供带薪培训，无需经验！）夜班优先！！！ 【团队氛围】 90/00后团队，氛围轻松，拒绝内卷，协作愉快～ 【我们希望你是】 细心认真，做事效率高 有责任心，擅长团队合作 （无经验可教！新手友好，快速上岗！） （具体排班可协调，兼顾工作与生活～）

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递分拣员 【要求】：18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

1.负责操作现场分拣、扫描、装车、卸车、集包等相关工作 2.严格按照操作现场流程分拣，控制分拣的准确率及时效 3.保证操作现场的6s 4.部门主管交代的其他事项

【工作内容】 1:负责根据快递单上的产品明细，从货架上拣货放到快递盒中； 2:领导安排其他事宜； 3:年龄：25-40岁优先 【工作时间】8:30-17:30，月休四天 【薪资福利】 1:基本薪资+加班费，综合薪资4000-6000 2:端午、中秋等节日礼品 3:高温、低温补贴

93/天+计件，综合月薪5000-7000，多劳多得 时间早班7-7，中班9-9 做六休一

200/天，干一天结一天，下班立马结工资，快递小件分拣 上班时间有3个班次任选一个，包吃包住，住宿用品需自带

持 RF 枪操作人员，8-20 的班次，薪资计时计件都有，6—10k

南京江北新区工地招聘小工，提供住宿，不提供餐饮，年龄60以下，可工作到年底，价格按照南京小工标准，有意者可报名。

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中通快运招聘装卸工1名工作内容：快递装卸打包要求：45岁以下工作踏实认真、无不良嗜好。薪资：4000-5000元/月工作地点：达州南外物流港联系电话

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招聘：分拣员理货员招聘薪资：3000-4000元/月职位描述竹叶山招聘：仓库分拣理货员2名，48岁以下，身体健康，视力好。薪3000-4000元/月，提供午餐，月休三天工作地点竹叶山

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主要负责介绍售卖特产，工作时长10小时月休两天，月工资5500，年龄18-50

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1、招聘年龄:20-40岁，男女不限。 2，中间吃饭休息2小时左右，月休6-8天 3、工作内容：根据顾客买的东西，我们进行装袋打包，工作简单一看就会。小件商品，蔬菜水果为主。 4、薪资待遇:新人第一个月保底工资5800-6500元，第二个月开始8000元以上每个月15号发工资。（工作环境有空调，管理很人性化，面试不刷人~）

配送岗 1.薪资8000-9000+ 2.干短期长期都可以 3.日预支周预支 4.日薪350元/天一天8小时工作时长 5.提供食宿有自己的食堂 6.工作范围三公里内 有承诺必兑现，有虚假必追责

工作内容:仓库小件拣货、货品打包、贴单等简单仓储工作，无需经验，上手快。 时间:点对点12小时(含吃饭休息时间打卡)薪资:240-260元/天 常温车间:200元+40元稳岗补贴生鲜车间:220元+40元稳岗补贴超出12小时加班另算 要求:男女不限，18-45周岁，身体健康，能适应仓库上班。 提供住宿(管住) 工作地点可选:郭庄协鑫园区、溧水电商直播基地、溧水京东亚洲一号 可短期、可长期，日结小时工，岗位以打包、拣货为主，有意直接联系!

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动维护客户关系，提供礼貌、专业的服务体验 4. 妥善保管快件及公司资产，杜绝丢失、损毁或信息泄露 5. 配合站点完成日常交接、数据录入及临时性支援任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活排班 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 熟悉工作区域地理环境者优先，有快递/物流从业经验者优先 4. 能熟练使用智能手机及基础办公APP 5. 持有有效驾驶证（C1及以上）并能安全驾驶者更佳

主要负责打包拣货理货

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排

【岗位职责】 1. 区域客户解决方案落地、签约履约全流程管理、客户满意度维护； 2. 核心考核收入与毛利。 年度目标：大省 GMV 5-10 亿 、中等区域 4-6 亿 、小区