我们是做电商的，淘宝上卖东西! 卖的是办公用品，比如打印机，硒鼓，墨盒，墨水，粉盒等！负责库房货物拣货，入库，出库等库房工作! 库房目前有6个人! 新人来有人带，1周就能上手 急聘电商库房管理员，任职 要求: 1、年龄在40岁以下! 2、有库房工作经验优先！ 3、有良好的服务意识，工作认真负责，耐心细致，具备良好的沟通能力 4、工作稳定性强，忠于职守; 上班时间:9:00---18:30 单休(周六或者周日)， 一般不加班， 无夜班！遇节假日轮休模式 5.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 6 .具备良好的学习能力，能够不断改进工作方 有五险、餐补、交通补助，全勤奖

日结！日结，长白班 [庆祝][庆祝][庆祝] 招聘栖霞区，尧化门长白班， 书本整理扫码装包小装车， 简单自由人性化管理！ 日结19/小时！无吃住 [太阳]早上9:00_20:30记薪10.5 中途吃饭休息不记考勤，提前下班或加班都按19/小时计算！[庆祝][庆祝][庆祝] 工作地址：尧化门仙新路新华书店，自到随时可安排[握手] 需求：男女18_50岁，身体健康！

南京雨花店 8人 22:00-06:45~4人 16:00-00:45~4人 日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包。 22-45周岁，干活利索，男女不限，无残疾，接受温度零下5和零下18冷库工作，能接受体力活。有相关经验优先做六休一，原则上节假日，周五周六不排休不请假，服从工作安排，能够配合完成工作中的突发情况。 前1周常温100元/天，冷冻冷藏160元/天，保底8小时 通过考核1周后开始计件0.13元/件，冷冻冷藏计件开始，补贴500元/月

【多多买菜】临麒路88号仓库招聘配送司机8名，需要自带面包车，工资计件，早晨5点～中午11点左右结束 综合收入在8000～15000.具体收入还是看你送货量，多劳多得，配送范围仓库方圆五公里到十公里 （微信同号） 【多多买菜】招聘分拣工8名，工作时间晚上12:00-6-7点，长期工25元一小时，天天都有活，主要就是用手机扫码，分拣货品，简单易学、小时工18元一小时周结．20月结 （微信同号） 【多多买菜】夜班分拣+早上送货（三轮车）8名，，工作时间8小时，月收入8000～10000.详情面谈

包吃! 包吃！包吃！ 叉车工:日结22/时，月结23/时，必须有质监局证。 普工:日结20元/时，月结21/时 不体检 打卡三天后日结 活简单，主要负责拖货，货物整理摆放、出库、入库 宿舍环境很好，4人间

急招！！！面试包过！！！ 发起沟通者优先录用！！！ 全南京可就近安排！！！ 美团旗下正规小象超市大量招人！大平台稳当靠谱不拖欠！ 【岗位&要求】：1、白班分拣员：35岁以内，长白班，多班次可选 2、理货员：38岁以内，长白班/夜班，可选班次，夜班有补贴 3、水产专业：42岁以内 ，负责水产区 【薪资待遇】：日薪240+以上，综合月薪7500-9000元，多劳多得 【岗位优势】：美团旗下正规平台，发展空间大，岗位班次齐全，班次自选，自己决定休息时间 南京全区都有站点，有兴趣的欢迎加我微信详聊！！！

工作内容/薪资待遇： ①：年龄25-45岁，（有相关经验，会用扫码枪，可放宽至48岁） ②：手持扫码枪分拣食品，以火锅门店/奶4茶店门店需要的食材，火锅底料，纸杯，餐具等，常温库1-2月保底5300/月，冷冻库1-2月保底6300（保底期间计件薪资超过保底按计件算）第三个月个人计件，品类较多，几分~几毛，综合薪资6000-9000 ③：白班早7-晚7，免费三餐，免费住宿 ④：每个月12号发上月薪资 ⑤：水电全免，免费提供被褥，拎包入住，不定时发放卫生纸和洗漱用品。

240/天，干一天结一天，下班立马结工资， 小件货物分理卸车， 包吃 包住，住宿用品需自带

早晨七点到下午四点半

南京溧水日结220一天包吃住 分拣活简单轻松包吃住

急聘小时工:288元+/天当天入职即安排宿舍包吃包住 长期工:正式工底薪+加班月综合收入8000~9000元缴纳五险一金空调车间 不是流水线 不穿无尘服 上班可以带手机人性化管理发展空间大打卡7天每周可预支800元-1000元不等要求:18-45周岁 主要做:新能源汽车(整车生产) 主要内容:负责汽车总装、测试、包装、涂装、质检入库、路测等，有老人一对一带，不需要经验【福利待遇】 1公司为员工提供4人间公寓住宿，上床下桌，里面设有独立卫生问、24小时热水器、洗衣机、空调、无线俱全)，厂内住宿,门口配备超市小吃街一条 2.公司免费提供吃，三荤两素酸奶，另提供面食，水果等可挑选 3.公司设有职工福庆礼金，生育礼金，每个节假日为员工发放节日礼品和苏果卡200-400，年底发放年终奖

岗位职责： 1.按照工艺要求和作业指导书完成产品组装、调试及检验工作 2.负责工装夹具的正确使用与日常点检，确保装配精度和效率 3. 及时反馈生产过程中的异常问题，并配合技术部门进行改进 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 2. 能适应流水线节奏，具备基本识图能力和动手能力 3. 无不良记录，能接受加班及倒班安排 4.有制造业组装经验者优先 5.学历不限，身体健康，视力良好

岗位职责： 1.在恒温车间内从事芯片半导体生产辅助工作，包括物料整理、设备看护及简单操作 2.按照标准流程完成工序交接与记录，确保生产环节顺畅 3.配合技术人员进行日常巡检与基础数据录入 4. 保持工位整洁，落实6S现场管理要求 5.遵守安全生产规范，正确使用劳保用品及办公设备 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，男女不限 2.具备基础文化素养，能识别26个英文字母并熟练操作电脑 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应恒温环境作业 4.持有有效身份证原件，入职需提供四份复印件 5.吃苦耐劳，具备良好的纪律意识和团队协作精神

优势一：3餐免费，不上班休息也可以吃，吃任在厂 优势二：不是流水线，上班可以带手机，不用看显微 优势三：送被褥.体检免费 年龄要求：18-40周岁 综合工资 7500-8000，入职缴纳六险一金!住宿环境好【工作时间】：实际工作时间10小时 （福利待遇） 1.公司依法签订劳动合同，让员工的自身利益得到保障。 2.厂内24°℃恒温，已通过OHSAS18000环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。 3.转任：对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。 4.有生产部、质检部、设备部在招，晋升空间大不会不要紧，有人带有人教，需要能够学习的人，工作比较轻松 三个月一次晋升机会增长底薪适合长期发展其他福利： 员工享有国家法定假期、婚假、产假、年假等带薪假期。公司每年组织员工旅游。 六险一金：厂区按劳动法为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金，费用由厂区按规定缴纳，员工离职时可转出和退保 住宿情况： 提供舒适整洁的宿舍，4人间公寓。

南京市雨花台区招广告安装工人，班组，点工包工都可以。做过小区地产标识。点工日结

查看详情请点击：~~~~~~~~~~~~~~~~~~~招工工种：长期捡货发货工资待遇：220元/天招工单位：吴兴织里尊阁童装商行地址：织里镇鹏飞路永仓电器2栋4楼电话：

招仓库理货员，18岁~45岁，长白班，不用上夜班。潮南峡山北环工业区，。

肖塘附近物流园区内招聘地牛操作员，薪资已上涨至23元每小时。工作内容为驾驶电动地牛进行铲运，主要在冷藏和冷库之间来回送货，工作环境凉爽。 招聘岗位：仓库电动地牛操作员，要求有相关驾驶经验，不会的可以培训，有经验者优先。年龄18至45岁左右，初中以上学历。 工作时间：每班约12小时。 薪资待遇：23元每小时，饭贴每天10元，冻库补贴200元，保底月薪7000元，月工资可达一万元左右。 工作地址：环城西路（苏宁物流园），有宿舍提供，园区内有食堂。 工作自由，不是一直待在冷库。具体细节以面试咨询为准。

分拣工40周岁以内，能吃苦耐劳，服从管理薪资福利:薪资待遇面谈不影响接送小孩非诚勿扰工作地址:田阳第四小学附近快递仓库

地址：海门区人民西路1511号ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『简家居』5：【打快递包，市场拿货】6000元/月；工作内容：打快递包，整理上架，市场拿货，要求：会开三轮车，对市场熟悉。有仓库，门市工作经验优先，能适应加班。薪资待遇，6000-7000，，有月休。上班时间9.00-19.00。地址：至尊家纺园区内。查看详情点击：联系电话：

招聘生鲜店收银2名，学历、专业不限，有超市或生鲜从业经验者优先。工作内容包括日常店铺管理和菜品维护。薪资为3500元/月。工作地址位于江浦街道中圣北街2-11号。

负责集配中心项目的整体运营保障，依据业务需求科学调配运力资源，确保订单准时、准确出仓，达成公司及客户的收货、中转、配送等各项考核目标； 负责集配中心现场作业流程与安全管控； 负责组织实施集配中心标准操作流程的培训，并参与流程持续优化工作； 落实现场6S管理制度，保障作业环境规范有序； 确保客户订单履约效率与服务质量，对运营成本及利润指标负责； 统筹所辖区域内的运力资源拓展与结构优化； 负责第三方运力供应商的协调管理及自有车辆的调度与维护。 原标题：《仓储主管（中转场主管/集配中心主管）》

分拣岗位！！! 主要负责，仓库零食分拣，简单易上手，零食扫码拣货，计件早做完早下班 25-45周岁，日薪300左右！! 急招！！合适请速速联络！

【岗位职责】 1. 平台规则解读：负责解读并拆解各大电商平台（特别是拼多多、抖音电商）的逆向物流新规（如：仅退款策略调整、上门取件范围），制定对应的末端网络承接方案。 2. 网络覆盖优化：针对逆向高发区域（如女装、百货产业带），优化末端逆向揽收网络，提高首重价格竞争力，配合总部政策引导网点提升逆向揽收积极性。 3. 逆向链路诊断：监控逆向全链路时效（退货发起-上门取件-网点签收-发回商家），定期输出网络运行质量报告，重点解决“最后一公里”取件难、信息滞留等问题。 4. 重点项目落地：负责“末端驿站逆向能力升级”、“逆向拦截与改址”、“隐私面单逆向适配”等专项项目的推进与落地。 5. 商务协同：协同商务团队参与平台季度/年度复盘，提供逆向网络能力展示、服务承诺数据。

招聘岗位: 1、分拣扫描供件集包破损员： 6000-7500元/月。 2、装卸岗： 6500-9000元/月。 3、拆包倒包岗： 6800-8500元/月。 工作时间：全天班， 福利待遇： 住宿4-6人间，电费舍友均摊，独立卫浴，空调，洗衣机 餐费补助396元，标准餐6.6元/餐，包两餐 一个月两天公休，法节正常休。 每个月15号发上个月工资，缴纳南京五险。 满一年工龄奖100元/月、生日福利、节日福利。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.准确操作收银系统，完成结算、开票及退换货处理，确保账款无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，协助维护商品安全 5.配合门店促销活动执行，主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，学习能力强 5.持有健康证或愿意办理者优先考虑

白班育儿嫂 南京栖霞区华侨城 四口之家+老人，双胞胎女宝7个月。白天宝爸宝妈上班，阿姨和老人一起互相配合着带宝宝，要求经验丰富，三证齐全，会做辅食，会早教互动，6000∽6500元

入库，分拣，送

【岗位职责】 1. 经营战略统筹：全权负责集团公路网络货运板块整体经营，结合集团整体战略制定陆运年度、季度经营规划，拆解 GTV、营收、毛利、回款、客户规模等核心经营指标，对板块利润、业绩结果负全责。 2. 市场与大客户经营：统筹全国公路货源渠道布局，深耕建材、煤炭、工业制造、商超、大宗贸易等赛道，搭建头部工厂、贸易商、政企大客户合作体系；跟踪行业竞品、干线运价行情，制定差异化获客与报价策略，持续扩大市场份额，优化高毛利货源结构。 3. 运力体系搭建管理：搭建全国标准化公路运力池，整合大型车队、合规承运商、优质个体司机资源，建立运力准入、分级、考核、淘汰机制；针对淡旺季运力缺口、运价波动制定保障方案，压降运力采购成本，提升整车履约稳定性。 4. 合规与风险管控：落实网络货运监管政策，把控运单、资金、票据、信息流四流一致；建立运输风险预警体系，管控货损、客诉、赔付、税务、资质等各类经营风险，制定重大异常应急处置机制，将风险指标控制在集团考核标准内。 5. 业务数字化迭代：定期输出月度/季度经营数据分析报告，复盘订单、盈利、客户、运力数据；联动产品、技术、财务、风控部门优化平台功能、运营模式与结算体系，推动公路多式联运业务落地，提升客户复购与业务盈利能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上网络货运/无车承运全盘管理经验，至少3年同等事业部总监/分公司负责人操盘经历，深耕公路整车大宗物流。 2. 精通全国干线公路运输、整车运价、车队合作模式，熟悉网络货运税务、线上运单、资质准入全套合规体系。 3. 自有大量工厂货主、大型车队、物流承运商资源，有数字化物流平台管理经验优先。 4. 具备独立经营思维，擅长制定盈利模型、商务谈判、大客户项目落地，能带团队完成业绩增量目标。 5. 极强数据敏感度、风险管控能力，抗压能力强，能够统筹全国多区域业务协同。

岗位职责： 一、订单调度与路径规划 1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，确保交付时效与运营成本的最优匹配。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速调整运输方案，保障货物准时到达。 二、运力组织与安全管控 1.统一调配运输车辆及运力资源，保障业务高峰期的配送能力，支持公司业务持续扩展。 2.执行车辆安全管理机制（如周期性维检、驾驶员安全教育），有效防范运输过程中的潜在风险。 三、成本管理与效能提升 1.主导物流成本控制工作，制定运输运营计划与收益目标，监控配送支出，通过提高满载率、优化行驶路径等手段实现降本增效。 2.定期开展运输数据分析，识别节约潜力，推进节流举措落地实施。 四、协同作业与承运商协作 1.组织召开承运单位及司机例会，强化车队标准化管理，增强物流服务的可靠性与一致性。 2.联动仓储、销售、采购团队以及外部运输合作方，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅运行。 五、合规审查与文件管理 1.核查运输协议、派车单据等相关资料，确保各项操作符合法律法规及行业规范要求。 2.保持物流环节的合规运作，定期巡查安全制度落实情况。 六、数据支持与客户响应 1.定期编制物流运营报告（包括时效完成率、成本结构、客户评价等），为流程优化提供决策依据。 2.对接客户处理运输异常事项，快速响应投诉反馈并推动服务改进，持续提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先考虑 2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜间班次作业 4.拥有开放学习心态和高效执行力，愿意投入时间深入学习岗位知识，认同公司文化理念，具备长远发展意愿 工作时间：凌晨1点-上午11点 岗位福利：五险一金，加班补助