
养殖负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
1.掌握猪群存栏数量及品种构成,熟悉部门生产安排,确保各环节衔接顺畅。
2.实时掌握车间内猪只所处生长阶段,及时与主管进行沟通协调。
3.组织并统筹部门日常生产工作,保障生产有序开展。
4.按照操作规范定期巡查猪群发育状况,及时识别异常情况,严格执行作业流程,提升产出效率,避免因操作不当引发健康问题。
5.确保车间设备正常运行,发现故障及时上报维修,并填写维修申请单。
6.依据防疫计划对所辖猪群按时接种疫苗,持续监测猪只健康状态。
7.准确识别需淘汰的个体,报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点,真实记录各项生产数据。
8.强化饲养管理,合理控制饲料使用,维持猪舍环境整洁卫生,为猪只创造良好生长条件。
9.负责本部门新入职员工的生产技能培训,每年至少培养两名合格主管。
10.按时完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
教育程度:大专及以上学历
专业要求:畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业
经验要求:具备2年以上相关工作经验
知识要求:熟悉配怀舍作业流程,能准确判断母猪发情状态,具备病猪识别与治疗能力
建筑木工3-5人周结
招聘木工大工,年龄50之内平身份证证办入场证,通勤340元/天管中午饭,管吃管住310元/天,一天9个半点!有干联系我
生产操作熟手
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1. 具备生产制造类企业相关工作经验,熟悉生产运作流程;
2. 有倒班或流水线作业经历满1年以上,适应制造型企业工作节奏;
3. 能够服从车间管理安排,严格遵守岗位操作规范及公司制度,按时完成巡检任务,适应一定强度的工作负荷,快速融入车间工作环境;
4. 薪酬待遇与能力挂钩,发展空间广阔,表现优异者享有更高收入潜力。
长春宽城区北湖公园招聘俩个建筑木工,300一天,中午管饭,下班开支,
300-400元/天
建筑木工1-2人点工二把刀勿扰专业师傅自备工具
长春市北湖公园招聘俩个建筑木工,300一天,中午管饭,下班开支,
建筑木工力工电工泥瓦工
吉林长春招聘信息
简介:本公司常年从事电力安装工程。
招聘人员:
1、力工:若干名,日薪150元每天,有加班。56周岁内 月薪4500+
2、电工;若干名,要求性格开朗,工作认真,月薪8000+
瓦匠240一天,木工260一天,有加班
招工人做饭4名50周岁
地址在长春
联系电话:同步
欢迎好朋一下
吉林白城招聘跟车保洁员,小区压缩垃圾车活不累,干完活就回家,管饭,工资面议联系人王经理
保洁
招聘跟车保洁员,小区压缩垃圾车活不累,干完活就回家,管饭,工资面议
联系人王经理
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长
6000-9000元/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
泥瓦工力工找平建筑木工
大量招聘 能出外地的瓦工 木工 力工 主要找平 安槽子 一个瓦工四个力工 活在白城 一米4块 一到两天一结帐 给上保险 能出外地的给我打电话
支模3-5人周结
吉林白城修水泥路,招支摸板工人(要求熟练工:),200元一天,在白城青山镇干活,包吃住,工资一周一开。要求60岁一下,联系电话:
招聘人数:2-3个
建筑木工力工
吉林省白城市大安海坨乡姜家村招工信息:寻找立工三人,木工两人,待遇优厚,包吃包住,每十天支付一次工资,不拖欠,诚邀有志赚钱的人士加入。
泥瓦工力工找平建筑木工
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生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时推进并落实完成。
2、现场管理:统筹车间人力、物料、设备及场地等资源,保障生产现场有序高效运转。
3、品质管理:跟踪生产环节产品质量状况,协同厂部开展质量管理,推动品质优化相关管理工作。
4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升
泥瓦工力工找平建筑木工
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